اجمعوا شتاتكم وطاقاتكم وعاودوا المسير إن لم يحدث التغيير

إخواني المعلمين أخواتي المعلمات يجب الأستعداد لما بعد قرار اللجنة

فيجب أن لا نقبل بالفتات والميزانية تعج بالأرقام القياسية التي عجزت

مجموعة جينس للأرقام القياسية عن استيعابها

ففي ظل هذه الميزانية الضخمة يجب أن نرفع أصواتنا عالية وهذا من ابسط حقوقنا

المعلمون منقوصة حقوقهم في حين تعطى البدلات والحوافز والمميزات لبقية الموظفين

من عسكريين و كادر طبي وغيره

اليس من الأولى أن ترد الحقوق أولا ثم بعد ذلك إن كان هنالك فائظ فليعطى لمن شاءوا

لن نحسد أحد على ما رزقه الله من نعمه

لكن يحق لنا أن نتسائل أين تصرف الميزانيات الضخمة التي تعطى لوزارة التربية

أين تصرف ومعلموها لا يتقاضون أجورهم كاملة

مشاريع تتلوها مشاريع في بناء المدارس وإدارات التعليم ولا مشاحة في ذلك

وخطط تتلوها خطط في تطوير المناهج ويدنا معكم في كل ذلك

وسنوات تتلوها سنوات من ضياع حقوق المعلمين ولا من مجيب

فهاهي رواتبهم الأساسية ناقصة فضلا عن التأمين والسكن

وكأن المباني الفخمة والمناهج المتطورة سوف تبني جيلا يعتمد عليه من دون المربي والمعلم

يحق لنا أن نتسائل الف مرة ومرة لماذا كل هذا الإغفال

وهل هو حقا إعفال أم تغافل ؟

لو نظرنا لكل معلمي العالم فلن نجد معلما هظمت حقوقه كما هظم حق المعلم السعودي

المعلم السعودي الذي يخصص لوزارته اظخم الميزانيات وتجند اظخم الطاقات

لكنه في النهاية لا يحصل على أقل حقوقه

إخواني يجب حشد الهمة من جديد استعدادا لقرارات اللجنة التي نتمنى أن تعطينا حقوقنا

وتريحنا وتتركنا نتفرغ للمهام المناطة بنا لكي ننجزها على أكمل وجه

نتمى أن لا تظطرنا القرارات لمعاودة المسير مرة أخرى في طريق طلب الحقوق

لكن لابد لنا أن نضع في حسباننا اسوء الاحتمالات ونستعد لها لو حدثت لا سمح الله


اخي هم يريدووون ذلك .. هل رفع موظفو الصحه شكوى.. وكذلك العسكر عندما جاءتهم الفروقات والعلاوات والمكافأت ..لم يشتكو ولم يقولو شي .. لأن وراءهم رجال يقدرون مايفعلون ويرضونهم .. اما نحن … ااااااااه
ليس خلفنا الا وزارة تملؤها الاحقاد والحسد وكأننا اعداؤها … همها الوحيد كيف تصدر تعمييم لتنكد على المعلم
اعاننا الله وكتب لنا اجر تعبنا

الله وحده من بيرد حقوقنا من ها الوزارة
قربت تنحل باذن الله
الله يفرجها من عنده ويجب عدم الرضا بالتحسين ابو 30 ريال
اللهم يا حي يا قيوم يا ودود يا ودود يا ذا العرش المجيد يا مبدئ يا معيد يا فعال لما يريد اسألك بنور وجهك الذي ملأ أركان عرشك واسألك بقدرتك التي قدرت بها على جميع خلقك واسألك برحمتك التي وسعت كل شئ أن تفرحنا بحقوقنا كاملة من غير نقصان اللهم فرحنا بالمستوى المستحق ودرجته المستحقه وفرحنا يا الله بالفروقات عاجلاً غير آجل ولا تغير علينا يا رحمن يا رحيم إلا للأحسن .اللهم اللهم اللهم فرحنا عاجلاً غير آجل وأجعل ما مضى من أعمارنا مغفور ذنوبها ، وأجعل ما بقي من أعمارنا خيراً لنا يوم لقائك .لا إله إلا الله سبحانه عليه توكلنا
الميزانية تتظاعف عشر مرات

فهل من المعقول أن لا نحصل على حقوقنا ؟

اللهم يا حي يا قيوم يا ودود يا ودود يا ذا العرش المجيد يا مبدئ يا معيد يا فعال لما يريد اسألك بنور وجهك الذي ملأ أركان عرشك واسألك بقدرتك التي قدرت بها على جميع خلقك واسألك برحمتك التي وسعت كل شئ أن تفرحنا بحقوقنا كاملة من غير نقصان اللهم فرحنا بالمستوى المستحق ودرجته المستحقه وفرحنا يا الله بالفروقات عاجلاً غير آجل ولا تغير علينا يا رحمن يا رحيم إلا للأحسن .اللهم اللهم اللهم فرحنا عاجلاً غير آجل وأجعل ما مضى من أعمارنا مغفور ذنوبها ، وأجعل ما بقي من أعمارنا خيراً لنا يوم لقائك .لا إله إلا الله سبحانه عليه توكلنا

التغيير يبداء من الداخل ياطويل العمر

يقول الله سبحانة وتعالى (ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم)

وهذه الآية تنطبق على الوزارة من الداخل فلقد عشنا فترات عصيبة من القرارات و التعا ميم المتلاحقة والمتناقضة في نفس الوقت ,والتي لاتراعي العامل النفسي للمعلم فخلال عملي والذي يمتد لسبع سنوات لم ندعى الى حفل معايدة مثلا او حفل تعارف بين معلمي وقيادات المنطقة أو حتى نادي رياضي نجتمع فيه مع من هم في مستوانا الوظيفي واقصد كأندية الضباط او يوم معلم او ورشة عمل لكتاب ما او لاختبارات او لتقويم مستمر.
ياطويل العمر هنالك من يعشق فعل الامر وهم على كراسيهم من سنوات وكل ما نخشاه ان لا يتركوا أماكنهم إلا عند موتهم والخوف ان يدفنوا وتدفن كراسيهم معهم.
يا طويل العمر نحن لنا خصوصية في كل شئ لا نريد احد يقول لنا التعليم في اليابان والتعليم في بلجيكا فطلابهم مايكل وكرستيان وطلابنا مناحي ومحمد.
لقد سئمنا من الوصاية علينا ومن تحميلنا سبب تدهور التعليم والطامة الكبرى ان من يحملنا هذا الوزر هم موظفين عندك الى الآن وتملك حق تغييرهم .
نحن يا طويل العمر مللنا من التفكير في اتجاهين الاتجاه الاول الوظيفة واعبائها والاتجاه الثاني الوزارة وضغطها النفسي علينا,

نريد تغيير شامل لكي تتحقق المعادلة التي تريدها ياطويل العمر ((النهضة الشاملة))


كلام جميل ورائع

وفقك الله ابوفوز

بارك الله فيك ابو فوز

لك مني اجمل تحيه

كلام جميل بارك الله فيك
بارك الله فيك اخي الكريم

نتمنى ان نجد كل خير في الامير وان يعمل على رأب الصدع الموجود بين المعلمين ومسؤوليهم ..

وحتى لو لم يغيرهم على الاقل يضبطهم بقرارات ملزمه لهم بالعمل وفق العمل الممرجو والمطلوب

شكرا لك مره اخرى ودمت بخير

بارك الله فيك وفعلا ً الوزارة محتاجة لغربلة من جديد
أحسنت

بارك الله فيك

نعم
يعني الطقم القديم كله يتغير بكفاءات شابه ومؤهلة تتفهم المرحلة القادمة
موفق

كيف اعرف وقت مطابقة اوراقي وهل استطيع التغيير

اولا مبروووك لمن ترشحت اسمائهن للتوظيف و لكن اعلان الخبر فيه شيء من الغموض

اعلنوا ان المطابقة للاوراق ستكون الاسبوع القادم حسب وقت كل متقدمة و موعدها

و لكن

كيف اعرف وقت مطابقة اوراقي .. وهل استطيع التغيير

مطابقة اوراااقي من مدينة الرياض … الى مدينة اخرى اقرب لي

و شكرااااااااااااااا

……………….

……………

……..

..
.


والله ماعندي خبر لكن الله يوفقك واهم شي التعيين
وقت المطابقه موجود جنب اسمك
اما انك تغيرين المكان روح تاكدي من المكتب القريب منك قبل موعد الطابقه
انك تتاكدين من مكتب منطقتك افضل من انه احد يعطيك جواب احتمال لا سمح الله يوهقك

اسئلي المكتب القريب منك وشوفي ينفع او لا

والله يوفقك

اختي راجعي بنفس المكان المحدد لكي اضمن

الله يسر امرنا

وقت مطابقتك
تجدينه بجانب اسمك في ملف الترشيحات

ياسمو الأمير فيصل ,, نريد أن يطال التغيير ادارة هذا المنتدى !!!

هذا ماكتبته في منتدى الوزارة وقمت بتصويره تمهيداً لإرساله الى وزيرنا الجديد

اعلم بأن هذا الموضوع سيحذف وستوقف عضويتي إذ لاغرابة في ذلك فقد سبقها اربع عضويات ولكن لسببين هامين كتبت هذا الموضوع هما :
الأول : لكي ارفق صورة للموضوع قبل حذفه لإرسالها مع الخطاب الذي جهزته الى سمو الأمير فيصل لشكاية ادارة المنتدى .
الثاني : لعل السياسة أن تكون تغيرت كما تغيرت سياسة المتحدث الرسمي امس مع المعلمين .
نعم ياسمو نحن في شوق الى العودة الى بيتنا الكبير منتدى وزارة التربية والتعليم , ولكن مايمنعنا هو التعسف وكبت الحرية ومنع الصوت من الوصول الذي تمارسه ادارة المنتدى مع مربي الأجيال .
سمو الأمير لقد خذلتنا نحن المعلمين ادارة المنتدى في وقت كنا احوج مانكون الى النصرة ونحن نطالب بحقوقنا , منعوا صوتنا من المطالبة , ضحكوا علينا بالمهدئات فوضعوا منتدى للمطالبة لايصل صوته , ثم اتبعوه بمنتدى اللجنةالوزارية , وختموها بمنتدى تحت المجهر .

سمو الأمير إن كان المنتدى ملك للمشرف العام او المشرف فلان او علان فأخبرونا لكي لانتعب ركابنا , اما إن كان للمعلمين جميعاً فالتغيير التغيير ياسمو الأمير ودعنا ننتخب من نريد لإدارته دون وصاية من احد او تسلط .
ولكم تحياتي .
( تم حذف الموضوع )

هذه الصورة

اضم صوتي لصوتك
فعلا لازم تتغير
اقتباس:
rozetta
اضم صوتي لصوتك
فعلا لازم تتغير

بارك الله فيك

وأنا معكم ,,
وش رايكم نقاطع منتدى الوزارة ونحوله الى منتدانا هذا
وأنا معكم
والله أحس في ذاك المنتدى أنك مراقب من تدخل الين تطلع مثل بعض المحلات يراقبك واحد من العمال الين تزهق من المحل بكبره وتطلع والا يطالعونك بالمرايه

بارك الله فيك أخي كاتب الموضوع

حلوة الفكرة ..
انا معاااااااااااااااااااااك في كل شي

هل يحق لإدارة التعليم التغيير في درجة اٍلأداء الوظيفي والغياب بعذروبدون في هذا الوقت

أرجو إيجابتي لأني مقهوووووووووووووووور
لأن المدير قال لي أن إدارة التعليم طلبو مني رفع الغياب

نظرة خاصة قاصرة تقبل النقد والتغيير

إن الحمد الله نحمده ونستعينه ونستهديه ، ونصلي ونسلم على النبي الهادي الأمين
فسلام من الله عليكم ورحمته وبركاته ومغفرة من الله ورضوان وبعد
أوجه هذه الكلمات المتواضعه إلى كل معلم ومعلمه ، لأصحاب العقول النيره، والبصيرة الثاقبه
خطاب يوجه إلى كل ذي عقل يرى ويدرك الأمور بحقائقها ومضمونها :-
أولاً: جميعنا يعمل بأهم وزارة في الدولة وهي وزارة التربية والتعليم ( وزارة بناء الأجيال )
وندرك جميعنا أهمية ذلك ، وكوننا في الميدان التربوي فنحن أكثر الأشخاص إدراك باتجاه التعليم في مملكتنا الغاليه ، وماحدث وماوقع ماهو إلا مبشر خير بإذن الله تعالى للتغيير وإحداث الفرق والرقي بتعليمنا وأجيالنا ومواكبة الركب.
قال الله تعالى : ( إن الله لا يغير مابقوم حتى يغروا ما بأنفسهم )
ثانيا : نعلم جميعا وموقنين تماما وثقتنا كبيره في ولي أمرنا ووالدنا حفظه الله خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ، وفي كل الأسرة المالكه بأنهم حريصون أشد الحرص على العلم والرقي به وهم أكثر منا حرصا على ذلك ولكن يا أحبتي في الله ، هل تعتقدون أن الملك ليس لديه من الأمور سوى هذا الأمر هذا من جانب ، من جانب آخر فكما عهدناه بعدله وبحكمته فهو رجل محنك ، هل ستكون نظرته على إعطاء المعلم حقه من مستويات وفروقات ودرجة مستحقه فقط.
ثالثا : الكثير يستعجل في الأمر ويتحدث بنظرة المحبط ومنزوع الثقه تماما ، والبعض الآخر يتحدث عن مصادر خاصه به وكل ذلك يندرج تحت عنوان (شركة يقولون ) ، والتي كنت أتمنى أن لايتوفر فروع لهذه الشركة بين أيدي المعلمين والمعلمات.
كان عمر بن الخطاب رضي الله عنه وأرضاه عندما يسأل عن أمر فيبادر بسؤاله : هل وقع ذلك ؟
فيقولون له : لا ، ولكن ماذا لو وقع. فيتعجب من أحوال الناس واستعجالهم ويطلب منهم أن يدعوا السؤال حتى يقع الأمر عندها لكل حادث حديث.
الله سبحانه وتعالى خلق السماوات والأرض في ستة أيام وهو سبحانه الذي أمره بكن فيكون.
رابعا : أحبتي في الله ، الله سبحانه وتعالى رزقنا العقل وميزنا به ، ويجب علينا استخدامه وذلك من خلال إدراك الأمور والنظرة الشامله والكامله للأمر ومن ثم التروي في اصدار الأحكام ، فعسى أن تكرهوا شيئا يكن لكم فيه خيرا كثيرا .
خامسا : اذكر نفسي وأذكركم بحجم الأمانة التي على أعناقنا وسنسأل عنها يوم نقف بين يدي الله سبحانه ، واعلموا أننا لن نسأل عن أعمال غيرنا ،ففي كل الأحوال ، وتحت كل الظروف فكل معلم ومعلمه يقف على ثغرة من ثغرات المسلمين ، أودع إلينا أجمل وأغلى مايملك كل رجل وامرأة وهو أبنائهم ولولا ثقتهم بعد الله سبحانه وتعالى فينا لما فعلوا.
تحدث أحد المعلمين عن أبنائه : وقال فلان طبيب ، وفلان مهندس ، وفلانه حصلت على الدكتوراء وهي محاضرة في الجامعة الفلانية ، وهو رجل لا أزكيه على الله سبحانه من خيرة المعلمين فقيل له: كيف ذلك وأنت تعيش بعيدا عنهم لفترات طويله.
فقال : والله إني أخلص لأبناء المسلمين وكأنهم أبنائي وأكثر واحتسب عندالله سبحانه أن يرزق أبنائي بمن هم أفضل مني في تعليمهم والنصح لهم .
سادسا : لي ولك الشرف الكبير في حمل أشرف مهنة وأعظمها وهي مهنة الأنبياء والرسل ، فكن ممن يحملون رايتها باعتزاز وفخر ولنا في نبينا عليه أفضل الصلاة والسلام القدوة الحسنة
تمتع بالصبر ، والأمل ، وطول البال ، والعمل الدؤوب على ماتستطيع اصلاحه أو التغيير إلى الأحسن ، ولا أخفيكم سرا أن ضياع هيبة المعلم نحن شركاء فيها.
وفقني الله وإياكم لما فيه خير
اسأل الله العظيم بفضله وكرمه ومنه أن يعلمنا بما ينفعنا وأن ينفعنا بما علمنا به ، وأن نكون ممن يسمع القول فيتبع أحسنه ، وأن نكون هداة مهتدين.
غفر الله لي ولكم ولوالدي ووالديكم وللمسلمين والمسلمات عامة .
أعتذر من الجميع على الإطالة ، رغم الاختصار في كثير من المواضع ، والحديث يطول ، وآمل أن يكون لنا لقاء في محاور أخرى لإحداث التغيير أو الفرق.
وأذكركم بقول لأحد الفلاسفه والمفكرين : ( إذا أردت إحداث الفرق والاصلاح في وسط يعمه الفساد والفوضى فعليك بالتضحية )
تقبلوا من أخيكم نظرته القاصره ومروره العجل واسمحوا له الخطأ أو الزلل ، كما واعلم أنكم جميعا قادرين على إحداث الفرق في مستويات مختلفه .
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق.
أبومهند العتيبي


جزاك الله خيرا وبارك االله فيك وفيما كتبت
جزاك الله خير الجزاء
جزاك الله خير اخي الكريم على الطرح المميز

اسمح لي أقول مالدي :

انا ولله الحمد وبشهادة جميع مدراء المدارس التي كنت متواجد فيها
اني ولله الحمد اتقن المطلوب مني واني من أفضل المدرسين في مدرستي
وسأبقى واستمر ان شاءالله على هذا الاندفاع والحماس

لكن

انا متزوج ولدي أبناء
اليس من حقهم علي أو أوفر لهم سُبل العيش الكريم
الا يحق لي بيت مُلك
الا يحق لي سيارة جديده
الا استحق ( مستواي والدرجة المستحقه ) وتعويضي عن الاضرار بسبب الخطأ المستمر من 12 عام

نعم انا معلم وتربوي ومربي أجيال
لكن لايمنع ان اطالب بحقي وحق ابنائي

وهذا الحماس والاندفاع الذي ذكرت
برأيك هل سينقص ام يزيد لو أعطونا حقوقنا أو رفضوا ذلك ؟

نعم انا معلم لكن لدي مسئوليات والتزامات

ألا يجب على وزارة التربية والدولة الاهتمام أكثر بالمعلمين !

وأقولها للجميع
أنا مع التشديد ومتابعة المعلمين أكثر
لان كل مجتهد في عمله لايستوي مع المقصر !

والمشكلة ان المجتهد والمقصر مثل بعض
وبالأساس لم نحصل على حق من حقوقنا

جزاك الله خير
مووووووووووووووووفق
بارك الله فيك
في البداية أخي تتكلم عن الأستعجال وضرورة الصبر ونحنح صابرن 12 عاما دون جدوى ثم ألقيت خطبة وكأننا مخطئون أو مقصرون عندما نطالب بالحق , وبالأخير تطرقت الى التضحية والتي لازمتنا 12 عاما .
الأمانة عزيزي مشتركة بين عدة عناصر وبسقوط عنصر منها تسقط .
كلامك يبقى كلام واشدد على كلام ممتاز فقط , ناهيك عن التوقيت الخاطئ له ,,,

ماالفرق والتغيير الذي حصل في وزارتنا من خلال السنوات الماضية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وكل عام وانتم بصحة وعافية

وجهة نظري الخاصة ان وزارتنا لم تتطور منذ القدم وحتي يومنا هذا .. سياستها اختلفت كثيرا عن السابق واصبحت ضد منسوبيها..

قرارات عشوائية تعاميم غامضة .. وزارتنا اخذت من اسمها تربية على الظلم والاجحاف بحقنا.. وتعليم وتذكير لك يامعلم ان الايام القادمة

ستأتي قرارات ليست في صالحك .. اهذا التطور الذي يسعون من اجله .. بصراحة ارى ان التعليم في السابق افضل واحسن من الحاضر..

مثال الرواتب والاجازات الصيفية .. حتي اصبحنا في نظر الناس اغنياء ومرتاحين البال .. ومازالت هذه النظره موجودة الي يومنا هذا ..

مع انها اختلفت عن السابق .. مع الاسف بان الناس لايعلمون الحقيقة بانه كان ذلك في الماضي ..نعم الرواتب ممتازة في الماضي

ثم تدحرجت تدحرجت الي ان اصبحت معلم على بند105 او معلم متعاقد تدمع العين لصاحبه (( عقد عامل النظافة افضل منه ))

الان ومن خلال سنتين تقريبا رواتبنا رجعت لوضعها الطبيعي ولكن رجعوها بدون نفس لانهم لم يعطونا مانستحقه من درجات..

عدد الوظائف كانت تصل الي حدود 15 الف وظيفة تعليمية سنويا.. الان تقلصت واصبحت 3 او 4 الالاف وظيفة ..

الاجازات اصبحت شهر ونصف علما باننا لسنا مستفيدين منها لانها ليست بكيفنا واصبح شهر رمضان في صلب اجازتنا..

نريد حقوقنا يامن تخافون على مصلحة التعليم.. نريد تأمين طبي مثل غيرنا من الوظائف الاخري ..

الوظائف الاخري لهم بدلات عديدة اما نحن بدل واحد فقط( النقل)

بعض تلك الوظائف رواتبهم دبل في شهري رمضان ومحرم ( ماشاء الله تبارك الله) يعني اول الشهر راتبين من غير راتب اخر الشهر (( ياعيني على الدلع))

نريد هيبتنا التي ذهبت بسبب تصريح عجيب وغريب (( لايدافع المعلم عن نفسه الا اذا طرح ارضا))

فهنيئا لكي ياوزارتنا على ذلك الجهد .. نعم هذا هو التطور الحقيقي الذي وصلتي اليه ……..


الاداء الوظيفي /التغيير / بين المدير ومراكز الاشراف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :

أخواني المعلمين عندي استفسار أتمنى من عنده اجابه شافيه ومعلـــومه يفيـــدنا وجزاه الله خير /

العــــــــام المــــاضي تقدمنا انا وزملائي في المدرسه لحركة النقل الخـــارجي وفوجئنا بتغيير درجة الاداء الوظيفي للعام السابق / حتى الذين نقلو من المدرسه تغيرت درجة ادائهم الوظيفي بعدما كانت مئه /

وللاسف لم ننقل بسبب تغيير درجة الاداء السابق / وقمنا بمراجعة مركز الاشراف وشؤون المعلمين بادارة تعليم حائل وذكروا ان مديركم هو من قام بتغييرها وعند رجوعنا للمدير قال انه قد اعطيتكم مئه بالاداء الوظيفي وكان متعاون معنا / وعند ضغطنا على شؤون المعلمين ذكروا انه في نهاية كل سنه ترسل بطاقات اداء وظيفي سريه بين المدير ومركز الاشراف وعادة لا تعتمد في درجة الاداء الوظيفي لانها تأتي بعد حركة النقل /
كل هذا تغير الان حيث ان معظم الادارات اصبحت تعدل درجة الاداء الوظيفي للعام السابق من خلال بطاقات الاداء الوظيفي التي ترسل في اخر السنه /

سؤالي / هل هذا النظام متبع في جميع الادارات ام انها ارتجاليه في قرارات ادارة تعليم حائل ؟
هل سيطبق هذا النظام في السنه الحاليه ؟
والله يوفقكم معشر المعلمين تحت كل سماء وفوق كل أرض / أمـــــــــــــــــــين


أشــــــــــكر الأستاذ ثـــــورة قلــــم . علـــــى المـــــوافقه على المـــــــــــوضوع /
up up up up up up

فلاش التغيير الفيزيائي علوم اول متوسط المنهج المطور الفصل الاول

لمعلمي ومعلمات العلوم المطورة للصف الأول متوسط الفصل الأول

ومن خلال مكتبة المعلمين والمعلمات نقلنا لكم


مسك الختام

"شكرنا للناس دليل شكرنا لرب البريات "

صاحب العمل الحقيقي

يستحق أصدق الدعوات والشكر

"ولا تنسوا إخوانكم فريق التطوير بالمنتديات التعليمية من أصدق دعواتكم حتى يستمر العطاء"


الله يجزاكم خير
بارك الله جهودكم

التغيير في التعليم لا يحتاج إلا لكرة بلاستيكية صغيرة فقط!

بسـم الله الرحمن الرحيم

أهلاً وسهلاً ضيوفنـا بشبكة معلمى ومعلمات المملكة

التغيير في التعليم لا يحتاج إلا لكرة بلاستيكية صغيرة فقط!

التغيير في التعليم لا يحتاج إلا لكرة بلاستيكية صغيرة فقط!

للتحميل اضغط على الرابط التالي

http://www.ksa-teachers.com/library/…-%d8%a8%d9%84/