بدأ العام الدراسي الجديد , وكانت هناك وعود ودراسة لألغاء تقدير المؤهل من ضوابط الترشيح للأعمال الأدارية والأشرافية . بدأ العام الدراسي الجديد ولم نسمع بأي جديد بهذا الخصوص من قبل الأخوة المعنيين بادراة الأشراف التربوي بالوزارة !
اضم صوتي للأخوة الكرام بالمطالبة بحذف هذا الشرط الظالم , والذي ليس له اي علاقة بأداء المعلم . من الظلم الحكم على المعلم من خلال تقديره الجامعي الذي قد تكون له سنوات طويلة
دعونا نتخيل معلما مجتهدا له في التعليم 10 – 15 سنة مثلا واراد ان يقدم على وظيفة وكيل او مرشد طلابي او مشرف تربوي مثلا . ما ذنبه في عدم الترشيح بسبب تقديره الجامعي اذا كان مقبول !
اين ذهبت 10 او 15 سنة من الجهد والتميز والأبداع ؟ لماذا الأصرار على التقدير الجامعي , خصوصا انه لا يعطي مصداقية حقيقية لواقع اداء هذا المعلم في البيئة التعليمية
يجب علينا جميعا ان نتذكر ان المعلم حصل على هذا التقدير عندما كان طالبا عمره 21 او 22 سنة ! واذا كان تقديره مقبول فأن 10 سنوات في التعليم كفيلة بصقله وتحسين اداءه الوظيفي وتطويره . كما ان الدورات التدريبية التي تقيمها ادارة التدريب التربوي لها دور فعال في تطويره
دعونا , من جديد … نطالب بحذف هذا الشرط واعطاء الفرصة للجميع من المعلمين , بدون استثناء
اتمنى ان يجد هذا الموضوع صدى لدى الأخوة المعنيين بالوزارة .
اشكركم
نريد المزيد من التفاعل اخواني الكرام
