شروط تعين محاضر بالجامعة وفقاً اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين

التعيين والترقية

المادة الثالثة :
تؤلف في كل جامعة لجنة دائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين يرأسها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي ويصدر بتكوينها وتعيين أعضائها قرار من مجلس الجامعة بناء على توصية من مدير الجامعة وترفع اللجنة توصياتها إلى المجلس ويكون من مهامها :
1- اقتراح السياسة العامة لاختيار المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وتوزيعهم على الأقسام والكليات.
2- إبداء الرأي في التوصيات الصادرة من مجالس الكليات بشأن تعيين المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وفقا للمعايير الآتية :
‌أ- عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين ونسبتهم لإجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، وأعبائهم التدريسية.
‌ب- عدد المحاضرين والمعيدين ومدرسي اللغات ومساعي الباحثين في القسم.
‌ج- عدد المبتعثين من القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، والتواريخ المتوقعة لعودتهم.
3- اقتراح توزيع وظائف المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين حسب حاجة الأقسام الحالية والمستقبلية.
4- دراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين والمعيدين إلى وظائف إدارية داخل الجامعة أو إحالتهم إلى ديوان الخدمة المدنية.

المادة الخامسة :
يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة :
1- أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلا عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

المادة السابعة :
يتم تعيين المعيد والمحاضر ومدرس اللغة بناءً على توصية مجلس القسم الذي سيعمل به مجلس الكلية واللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وبصدر بالتعيين قرار من مجلس الجامعة.

المادة التاسعة عشرة :
يعامل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون والمعيدون من حيث البدلات والمكافآت والمزايا وفقاً لما يعامل به موظفو الدولة على أساس المعادلة الآتية :
– المعيد المرتبة الثامنة
– المحاضر المرتبة التاسعة
– الأستاذ المساعد المرتبة الثانية عشرة
– الأستاذ المشارك المرتبة الثالثة عشرة
– الأستاذ المرتبة الرابعة عشرة

المادة الأربعون :
أ- يكون الحد الأعلى لأنصبة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم كما يأتي :
1- الأستاذ 10 وحدات تدريسية
2- الأستاذ المشارك 12 وحدات تدريسية
3- الأستاذ المساعد 14 وحدات تدريسية
4- المحاضر 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
5- المعيد 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
6- مدرس اللغة 18 وحدات تدريسية.


اقتباس:
الركن الشمالي
التعيين والترقية

المادة الثالثة :
تؤلف في كل جامعة لجنة دائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين يرأسها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي ويصدر بتكوينها وتعيين أعضائها قرار من مجلس الجامعة بناء على توصية من مدير الجامعة وترفع اللجنة توصياتها إلى المجلس ويكون من مهامها :
1- اقتراح السياسة العامة لاختيار المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وتوزيعهم على الأقسام والكليات.
2- إبداء الرأي في التوصيات الصادرة من مجالس الكليات بشأن تعيين المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وفقا للمعايير الآتية :
‌أ- عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين ونسبتهم لإجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، وأعبائهم التدريسية.
‌ب- عدد المحاضرين والمعيدين ومدرسي اللغات ومساعي الباحثين في القسم.
‌ج- عدد المبتعثين من القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، والتواريخ المتوقعة لعودتهم.
3- اقتراح توزيع وظائف المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين حسب حاجة الأقسام الحالية والمستقبلية.
4- دراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين والمعيدين إلى وظائف إدارية داخل الجامعة أو إحالتهم إلى ديوان الخدمة المدنية.

المادة الخامسة :
يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة :
1- أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلا عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

المادة السابعة :
يتم تعيين المعيد والمحاضر ومدرس اللغة بناءً على توصية مجلس القسم الذي سيعمل به مجلس الكلية واللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وبصدر بالتعيين قرار من مجلس الجامعة.

المادة التاسعة عشرة :
يعامل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون والمعيدون من حيث البدلات والمكافآت والمزايا وفقاً لما يعامل به موظفو الدولة على أساس المعادلة الآتية :
– المعيد المرتبة الثامنة
– المحاضر المرتبة التاسعة
– الأستاذ المساعد المرتبة الثانية عشرة
– الأستاذ المشارك المرتبة الثالثة عشرة
– الأستاذ المرتبة الرابعة عشرة

المادة الأربعون :
أ- يكون الحد الأعلى لأنصبة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم كما يأتي :
1- الأستاذ 10 وحدات تدريسية
2- الأستاذ المشارك 12 وحدات تدريسية
3- الأستاذ المساعد 14 وحدات تدريسية
4- المحاضر 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
5- المعيد 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
6- مدرس اللغة 18 وحدات تدريسية.

الله يغنينا من فضلة ، ويتمم ويديم علينا النعم

3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

هنا المشكلة …

3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

هذا بلا ابوك يا عقاب !

أثابكم الله ورفع قدركم جميعاً
حسب ماذكرت لي رئيسة قسم علم النفس التربوي بأن المعيد لا يتجاوز عمره 30 عام و المحاظر لا يزيد عن 35 عام اكثر من ذلك لا يقبل .

السماح لغير السعوديين بمواصلة عملهم في المدارس الأهلية

رسمياً .. السماح لغير السعوديين بمواصلة عملهم في المدارس الأهلية

ناصر الحمدان ( الوئام ) الرياض :
كشف مصدر مطلع للوئام أن وزارة التربية والتعليم سمحت اخيراً وبشكل مؤكد للمدراس الأهلية بالاستفادة من المعلمين غير السعوديين للعمل لديها .

وقال المصدر ان التربية سمحت لغير السعوديين اللذين تنتهي عقودهم مع مدارسهم الاهلية بمواصلة العمل في سلك التدريس بشرط نقل كفالتهم والعمل تحت مسمى (مدرس) وبشرط أن لا يتم تسريبهم الى جهات اخرى بأي شكل من الاشكال .


يا حبيبي بلد الأجانب

الله يستر لا يجينا يوم يكفلونا في بلدنا

إعانات شهرية لطلاب المنح الدراسية من غير السعوديين

أقرت وزارة التربية والتعليم صرف إعانات شهرية لطلاب المنح الدراسية من غير السعوديين في مراحل التعليم العام والتربية الخاصة الذين يتم قبولهم بقرار من وزير التربية والتعليم وهم من أبناء الدول العربية والإسلامية والجاليات المسلمة خلال مدة دراستهم في المملكة. وحددت الوزارة مبلغ 250ريالاً شهرياً لطلاب المرحلة الابتدائية و525 ريالاً لطلاب المرحلة المتوسطة و675 ريالاً لطلاب المرحلة الثانوية فضلاً عن 1500 ريال بدل ملابس سنوياً و ريال بدل سكن سنوياً تصرف لكل طالب لم يؤمن له السكن من قبل الوزارة ومبلغ 625 ريالاً بدل تجهيز عند قدوم الطالب لأول مرة من بلاده إلى المملكة وتصرف مرة واحدة فقط. وتضمن دليل الخطوات الإجرائية لمكافآت وإعانات الطلاب الصادر عن الوزارة والذي اعتمده وكيل وزارة التربية للشؤون المدرسية الدكتور سعد بن سعود آل فهيد أن يمنح طالب المنحة الدراسية تذكرة سفر عند قدومه للمملكة من بلاده كما يمنح في التربية الخاصة تذكرة سفر ذهاباً وإياباً خلال إجازات الأعياد ومنتصف العام الدراسي إذا رغب في قضائها في بلاده

موسوعة للكتاب والشعراء والإعلاميين السعوديين

http://www.google.com.sa/url?sa=t&rc…yqjn4MPq0TyFHQ
اخواتي الخريجات هذا موقع للكتاب والشعراء والإعلاميين لعل الله يوفقنا على يد احدى المحضوضات وتجد ضالتها ويستجيب احد المعنيين لندائها وشكرا.


بوركتِ أخيتي وجزاكِ الله عنا كل خير ونفع بكِ

دمتم بود

بارك الله فيك
بآرك الله فيك
http://www.abuaseel.net/dam3at_7ozn/ekccwarat/gzak.gif
جزاك الله خير شاكرين حرصك
بارك الله فيك اختي

تعميم بشأن النشاط للطلاب السعوديين فقط وممنوع اقامة الندوات دون الموافقةمن الأدارة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدني أن أقدم لكم

تعميم هام لكل مدير : النشاط للطلاب السعوديين فقط وممنوع توزيع النشرات والمطبوعات واقامة المحاضرات الا بعد الموافقة من الادارة
منقول للفائدة

ماهذه العنصريه

[ المعلمين السعوديين ] [ رسالة وهدف واداء رغم الظلم ]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

الحمد له الذي رفع شأن العلم والعلماء
قال عز وجل :
[ هل يستوي الذين يعلمون والذين لا يعلمون ]

.
.

شكراً

لكل معلم وحامٍ على ثغرٍ من ثغور التعليم

شكراً

لمن تخرج من تحت يديه .. ذلك المحامي وذاك الطبيب

وإلى الأمام ياحماة التعليم ..

فأنتم قادة السفينة إلى بر الأمان

ومعاً … [ معلمون حتى إستعادة الحقوق ]

.
.

شكراً على هذا المنتدى ..

[ كلمات وددت المشاركة بها بمناسبة تشرفي بالتسجيل في منتدانا العزيز ]

أخوكـم M O 3 L M


بارك الله فيك أخي M O 3 L M

و أهلاً و سهلاً بك في صرح من صروح العلم و المعرفة
بأذن الله تعالى

مرحباً بك أخي M O 3 L M مجدداً بين أخوانك و أخواتك
من المعلمين و المعلمات

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا …

مرحباً بك أخاً كريماً وقلماً ننتظر منة الكثير على دروب الابداع والرقي
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا …
يعطيك العافية
منتدى المعلّمين والمعلمات يفخر بانضمام كل عضو فاعل وقلم مؤثر بارك الله فيك أخي الفاضل
هلا بالغالي " معلم "

اللع يعطيك العافية ….

نعم …. معآ معلمون حتى استعادة الحقوق …

تقبل تحياتي …
ودمت بالف خير …

بارك الله فيك أخي M O 3 L M

و أهلاً و سهلاً بك في صرح من صروح العلم و المعرفة
بأذن الله تعالى

مرحباً بك أخي M O 3 L M مجدداً بين أخوانك و أخواتك
من المعلمين و المعلمات

«التربية» تمنح الطلاب غير السعوديين مهلة للتصحيح

«التربية» تمنح الطلاب غير السعوديين مهلة للتصحيح

صحيفة التعليم الإلكترونية : متابعات

حذرت وزارة التربية والتعليم مديري المدارس من منع الطلاب والطالبات غير السعوديين من دخول الاختبارات أو حجز شهاداتهم بسبب انتهاء إقاماتهم في ظل كثرة شكاوى أولياء الأمور من توقيف أبنائهم وبناتهم عن الدراسة بسبب عدم تجديد الإقامات النظامية.
وقالت الوزارة إن ذلك يأتي حرصا منها على مصلحة هؤلاء الطلبة والتيسير على أولياء الأمور، وتمشيا مع التوجيهات الرسمية للجهة المختصة بمنح الوافدين المهلة المطلوبة لتصحيح أوضاعهم.
وأكدت الوزارة على أن (الطالب / الطالبة) الذي انتهت إقامته قبل بداية العام الدراسي ولم يمض على ذلك إلا شهور قليلة، يتم قبوله ويستمر في الدراسة ولا يوقف ولا يمنع من دخول الاختبارات ولا تحجز له أي شهادة، وكذلك الحال لمن تنتهي إقامته خلال العام الدراسي بحيث يستمر قبوله بالمدرسة ولا يوقف ولا يمنع من دخول الاختبارات ولا تحجز له شهادة، وفي الحالتين يشعر ولي الأمر خطيا بضرورة التجديد لضمان استمراره في الدراسة للعام التالي. وقالت الوزارة إن الطالب أو الطالبة الذي له إقامة تحت الإجراء يقبل في المدرسة بشرط إحضار خطاب من الشركة أو المؤسسة التي يعمل فيها ولي الأمر أو من المحكمة أو الجهة القضائية أو الأمنية، تبين فيه أسباب تأخر تجديد الإقامة لسبب خارج عن إرادة صاحب الإقامة بمثل ما يتعلق بالقضايا الحقوقية بين الكفيل والمكفول التي ليس لولي الأمر خيار في إنهائها في وقت وجيز أو إجراءات نقل الكفالة أو وجود مشكلة لولي الأمر مع كفيله وترتب عليه حجز الجواز أو تحويل المعاملة إلى المحاكم لوجود مطالبات مالية ونحوها أو ارتباط نقل الكفالة بنقل ملكية الشركة والمؤسسة للورثة حيث يسمح في جميع هذه الحالات باستمرار الطلبة في الدراسة ولا يمنعوا من دخول الاختبارات نهائيا. وأردفت الوزارة أنه في حالة عدم وجود إثبات لتجديد الإقامة أو سير إجراءاتها يرفع مدير المدرسة لإدارة الاختبارات بإدارة التعليم وترفع بدورها الجهة المختصة بالوافدين للاستفسار عن إمكانية السماح للابن أو البنت بالدراسة من عدمه.

"العمل" و"التربية" تتحركان لإلزام المدارس الأهلية بالسعوديين

تحركت وزارة العمل بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم لإلزام المدارس الأهلية بتعيين المعلمين والمعلمات عن طريق صندوق الموارد البشرية.
ووجه وزير العمل ورئيس مجلس إدارة الصندوق الدكتور غازي القصيبي خطابا لوزارة التربية يطلب فيه إلزام ملاك المدارس الأهلية بمراجعة الصندوق لتلبية احتياجات توظيف المعلمين والمعلمات المسجلين في المدارس الأهلية.
أمام ذلك شدد وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله العبيد على ملاك المدارس الأهلية بمراجعة الصندوق من أجل إنهاء إجراءات التوظيف.

المصدرجريدة الوطن السعودية-"العمل" و"التربية" تتحركان لإلزام المدارس الأهلية بالسعوديين


جمعية المعلمين السعوديين

بسم الله الرحمن الرحيم

الاخوة والاخوات الاعضاء الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعرف ان هذا الموضوع تم طرحه من قبل من احد الاعضاء الكرام

وحقيقة لا اعرف مالذي استجد عليه ؟ومالذي تم مناقشته من قبل بخصوص هذا الموضوع؟

ونظرا لاهمية الموضوع من قبلي ولاهميته لدى كثير من المعلمين والمعلمات.

وحتى لا تتكر مأساة الاجيال القادمة من المعلمين والمعلمات بحرمانهم مستقبلا من حقوقهم المادية.

وحتى يكون لنا جهة نظامية مرخصة يلتف حولها المعلمين والمعلمات لكي يتم مخاطبة الوزارة مستقبلا بشكل مستقل.

وبعد أن تم مخاطبة الكثير من المحامين من قبل العبد الفقير الى ربه الا وهو أنا وملاحظة عدم تجاوب اي منهم بخصوص هذا الموضوع مما دفعني الى توجيه أسئلتي واستفساراتي الى احد
المستشارين القانونيين شخصيا وأفادني عن نقاط تساؤلاتي سوف ارتبها في موضوعي قدر الامكان وفي انتظار تجاوب الاخوة الكرام في هذا المنتدى .

س1- مالفرق بين الجمعية والنقابة؟

ج النقابة تكون مخصصة للعمال وهي تتبع وزارة العمل والعمال اما الجمعية فهي تتبع الموظفين
وتتبع ديوان الخدمة المدنية.

س2- كيف يتم انشاء جمعية بشكل رسمي؟

ج يتم طرح الموضوع في المنتديات التعليمية وبعدها يتم اقرار تصويت من قبل المعنيين في هذا الامر وبعد اقرار الجميع بالموافقة وجمع التوقيعات اللازمة يتم مستقبلا عمل كل ما يخص الجمعية من امور تنظيمية .

س3 ماهي الجهة التي نخاطبها لكي يتم اقرارها بشكل رسمي؟

ج يتم مخاطبة المرجع الا وهو ادارة التعليم او الوزارة .

س4 في حال رفض المشروع من قبل الوزارة؟ ماهي الخطوات الاخرى؟

في حال رفض الفكرة يتم توجيها الى لجنة حقوق الانسان ليبت في امرها.

هذه الاسئلة التي وجهتها للمستشار القانوني ومن لديه اي سؤال فليتفضل بطرحها هنا وسوف انقلها للمستشار القانوني .

أخواني المعلمين يجب أن نحاول ونحاول فنحن لا نطلب المستحيل ولا نطلب الا حقوقنا فقط

فأرجو منكم أخد الموضوع بجدية .

وأسف للاطالة

اخوكم ابو اسامة


وفقكم الله
متى ترى الجمعية النور
نحتاج اطلاق تصويت على الموضوع لنرى وجهات نظر المعلمين

والشكر الجزيل للاخ ثورة قلم على الادراج.

الشكر الجزيل للاخ واضح جدا
وجزاك الله خيرا.
جزاك الله خير
انا مع انشاء جمعية للمعلمين والمعلمات
الاخ المليونير شرفني مرورك وجزاك الله خيرا

الاخت بنت المدينة شرفني مرورك

وفي انتظار تجاوب المعلمين والمعلمات مع الموضوع.

ارجو من الاخ ثورة قلم

اطلاق تصويت للموضوع

@@ توحيد رواتب السعوديين العاملين في المجال الطبي @@

@@ توحيد رواتب السعوديين العاملين في المجال الطبي @@

صدرت موافقة المقام السامي على توحيد سلم الرواتب للممارسين الصحيين السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية من حيث المبدأ ومراجعة اللائحة الصحية بما يتناسب مع منافسة السوق وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لا سيما للكفاءات المتخصصة التي لديها خبرات مميزة .
جدير بالذكر أن وزارة الصحة أقرت أخيراً قرار مجلس الخدمة المدنية، الذي تضمّن تعديل رواتب بعض غير السعوديين المتعاقدين مع (الشؤون الصحية) في المناطق كافة، بنسب تتراوح بين 15 و92 في المئة .

التفاصيل غدا في صحيفة الاقتصادية


بارك الله فيك اخي الفاضل ..
الف مبروك للكوادر الصحية
ليس بصالحهم لأن الطبيب مثلا بدل ما يستلم راتب 13000 أساسي يستلم 8000 أساسي و5000 بدل علشان يوافقون في السلم بين جميع الشرائح في المجال الصحي
بارك الله فيك
هذي الصحه مو وزارتنا المتقاعسه
مبروك لهم
وعقبالنا إن شاء الله