اللائحة التعليمية من قبل الخدمة المدنية.

اللائحة التعليمية من قبل الخدمة المدنية.
http://www.mcs.gov.sa/html/lawayeh_intro.htm


يعطيك الف عافيه اخوي مشكور

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا …

ياليت الاخوان يطلعون على اللائحة.
اقتباس:
سمومه
اللائحة التعليمية من قبل الخدمة المدنية.
http://www.mcs.gov.sa/html/lawayeh_intro.htm

الله يعطيك العافية الرابط ما فتح معي

الله يعطيك العافية >>>>
[grade="00008B 008080 0000FF 4B0082"]شـكــ وبارك الله فيك ـــرا …[/grade]

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا …

شروط تعين محاضر بالجامعة وفقاً اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين

التعيين والترقية

المادة الثالثة :
تؤلف في كل جامعة لجنة دائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين يرأسها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي ويصدر بتكوينها وتعيين أعضائها قرار من مجلس الجامعة بناء على توصية من مدير الجامعة وترفع اللجنة توصياتها إلى المجلس ويكون من مهامها :
1- اقتراح السياسة العامة لاختيار المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وتوزيعهم على الأقسام والكليات.
2- إبداء الرأي في التوصيات الصادرة من مجالس الكليات بشأن تعيين المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وفقا للمعايير الآتية :
‌أ- عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين ونسبتهم لإجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، وأعبائهم التدريسية.
‌ب- عدد المحاضرين والمعيدين ومدرسي اللغات ومساعي الباحثين في القسم.
‌ج- عدد المبتعثين من القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، والتواريخ المتوقعة لعودتهم.
3- اقتراح توزيع وظائف المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين حسب حاجة الأقسام الحالية والمستقبلية.
4- دراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين والمعيدين إلى وظائف إدارية داخل الجامعة أو إحالتهم إلى ديوان الخدمة المدنية.

المادة الخامسة :
يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة :
1- أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلا عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

المادة السابعة :
يتم تعيين المعيد والمحاضر ومدرس اللغة بناءً على توصية مجلس القسم الذي سيعمل به مجلس الكلية واللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وبصدر بالتعيين قرار من مجلس الجامعة.

المادة التاسعة عشرة :
يعامل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون والمعيدون من حيث البدلات والمكافآت والمزايا وفقاً لما يعامل به موظفو الدولة على أساس المعادلة الآتية :
– المعيد المرتبة الثامنة
– المحاضر المرتبة التاسعة
– الأستاذ المساعد المرتبة الثانية عشرة
– الأستاذ المشارك المرتبة الثالثة عشرة
– الأستاذ المرتبة الرابعة عشرة

المادة الأربعون :
أ- يكون الحد الأعلى لأنصبة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم كما يأتي :
1- الأستاذ 10 وحدات تدريسية
2- الأستاذ المشارك 12 وحدات تدريسية
3- الأستاذ المساعد 14 وحدات تدريسية
4- المحاضر 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
5- المعيد 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
6- مدرس اللغة 18 وحدات تدريسية.


اقتباس:
الركن الشمالي
التعيين والترقية

المادة الثالثة :
تؤلف في كل جامعة لجنة دائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين يرأسها وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي ويصدر بتكوينها وتعيين أعضائها قرار من مجلس الجامعة بناء على توصية من مدير الجامعة وترفع اللجنة توصياتها إلى المجلس ويكون من مهامها :
1- اقتراح السياسة العامة لاختيار المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وتوزيعهم على الأقسام والكليات.
2- إبداء الرأي في التوصيات الصادرة من مجالس الكليات بشأن تعيين المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وفقا للمعايير الآتية :
‌أ- عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين ونسبتهم لإجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، وأعبائهم التدريسية.
‌ب- عدد المحاضرين والمعيدين ومدرسي اللغات ومساعي الباحثين في القسم.
‌ج- عدد المبتعثين من القسم، وتخصصاتهم الدقيقة، والتواريخ المتوقعة لعودتهم.
3- اقتراح توزيع وظائف المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين حسب حاجة الأقسام الحالية والمستقبلية.
4- دراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين والمعيدين إلى وظائف إدارية داخل الجامعة أو إحالتهم إلى ديوان الخدمة المدنية.

المادة الخامسة :
يشترط لتعيين المحاضر ومدرس اللغة :
1- أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.
2- أن يكون تقديره العام في الماجستير جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلا عليها من جامعة تمنحها بتقدير).
3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

المادة السابعة :
يتم تعيين المعيد والمحاضر ومدرس اللغة بناءً على توصية مجلس القسم الذي سيعمل به مجلس الكلية واللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين وبصدر بالتعيين قرار من مجلس الجامعة.

المادة التاسعة عشرة :
يعامل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون والمعيدون من حيث البدلات والمكافآت والمزايا وفقاً لما يعامل به موظفو الدولة على أساس المعادلة الآتية :
– المعيد المرتبة الثامنة
– المحاضر المرتبة التاسعة
– الأستاذ المساعد المرتبة الثانية عشرة
– الأستاذ المشارك المرتبة الثالثة عشرة
– الأستاذ المرتبة الرابعة عشرة

المادة الأربعون :
أ- يكون الحد الأعلى لأنصبة أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم كما يأتي :
1- الأستاذ 10 وحدات تدريسية
2- الأستاذ المشارك 12 وحدات تدريسية
3- الأستاذ المساعد 14 وحدات تدريسية
4- المحاضر 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
5- المعيد 16 وحدات تدريسية
وتخفف عنه الوحدات التدريسية أثناء فترة دراسته.
6- مدرس اللغة 18 وحدات تدريسية.

الله يغنينا من فضلة ، ويتمم ويديم علينا النعم

3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

هنا المشكلة …

3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى.

هذا بلا ابوك يا عقاب !

أثابكم الله ورفع قدركم جميعاً
حسب ماذكرت لي رئيسة قسم علم النفس التربوي بأن المعيد لا يتجاوز عمره 30 عام و المحاظر لا يزيد عن 35 عام اكثر من ذلك لا يقبل .

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

دعواتكم لصاحب العمل

يسلمووووووووو

شرح اللائحة لتقويم الطالب للمرحلة الابتدائي لعام هـ / 2024م

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شرح اللائحة (الجديدة) لتقويم الطالب للمرحلة الابتدائي لعام هـ / 2024م

اللائحة (الجديدة) لتقويم الطالب للمرحلة الابتدائي لعام هـ / 2024م

لتحميل الشرح

اللائحة هنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــا.

مواضيع تهمك

هنا كل ما تحتاجه لمواد المرحلة الثانوية حلول +تحاضير +بوربوينت +اختبار هـ متجدد

هنا كل ما تحتاجه لمواد المرحلة المتوسطة حلول +تحاضير +بوربوينت +اختبار هـ متجدد

هنا كل ما تحتاجه لمواد المرحلة الأبتدائية حلول +تحضير +بوربوينت +اختبار هـ متجدد

جميع ما تحتاجه عن اليوم الوطني عروض + مطويات + اذاعة مدرسية اليوم الوطني متجدد

هنا كل ما يهم مدير + وكيل المدرسة لعام 1445 ـ هـ الموضوع متجدد .. فقط تابعونا

هنا كل ما يهم المرشد الطلابي لعام 1445 ـ هـ الموضوع متجدد .. فقط تابعونا

جميع ما يحتاجه المرشد الطلابي استمارات + ملفات + جميع المراحل

جميع الاذاعات المدرسية لعام هـ – 2024 م + مقدمات اذاعة مدرسية كاملة


لـمـتــابـعـة جـديـد التوزيع + التحضير+أوراق العمل+ بوربوينت+ حل اسئلة المواد تـابـع المواضيـع الحصـريـة على تويـتـر

اضـغــط هــنـا

منقول
جزى الله من أعده خير الجزا
ء

ولو اني مافهمت شي بس الف شكر

مطالبة جديدة ارجوا ضمها الى اللائحة

من حقنا المستوى الخامس ومن حقنا الفروقات ,,,

طيب مو من حقنا نتعين في نطاق او المنطقة اللي تخرجنا منها بدل المرمطه اللي تحصل لكل معلم في اول 5 سنين من تعينه ,,
( ايش المانع وكلنا نعرف انه في خريجين من الشرقيه معيين في الغربية واللي من الغربية معيين في الشرقية على سبيل المثال لا الحصر )

ولا تنسون انه اول ثلاث شهور من التعين بدون راتب يعني بلد مو بلدك ( اذا ما كانت المنطقة المَعْلَم الوحيد اللي فيها المدرسة يعني نائي بدون بدل ) وما في راتب ومو مستواك اللي من حقك .
انا اقترح تغير اسم المعلم الى مجاهد ,,, ( رأي شخصي )
( هذه من أجل معلمين الغد اتمنى ان لا يمروا بما مررنا به)

ثانيا:
نريد حركة نقل حقيقة بشروط مدروسة تضمن حق الجميع بعدالة ( المفروض ما نحتاجها … الشكوى على الله )
مو الشروط الحالية المطاطة اللي من السهل اللعب فيها والوساطة والمحسوبية …. الخ والجميع أدرى
ولا تنسوا ان الكلام اللي كتبته ينطبق على أخواتنا المعلمات أيضا ( وين حقوق الانسان )

ولكم تحياتي ,,,


حلها بسيط جدا اذا ارادت الوزاره الحل
وهو ترك العشوائيه وايجاد نظام الي افضل وادق
؟؟؟

الى متى التخبط؟؟

فرج الله قريب

الشورى” يصوّت على دمج مشروعي اللائحة الأساسية لدور التربية والحضانة

بوابة التعليم – متابعات يصوت مجلس الشورى غدًا الأحد على وجهة نظر لجنة الإسكان والمياه والخدمات العامة، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي الثاني للهيئة العامة للمساحة للفترة من 12/12/هـ – 29/12/هـ بالإضافة إلى وجهة نظر لجنة الشؤون الإسلامية والقضائية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه التقرير السنوي لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد للعام المالي /هـ..
ومن الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال تقرير لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي، بشأن تباين وجهات النظر بين مجلس الشورى ومجلس الوزراء تجاه لائحة البحوث والدراسات بوزارة الصحة عملاً بالمادة (17) من نظام مجلس الشورى.
وفي ذات السياق يصوت مجلس الشورى في جلسة المجلس ليوم الاثنين على وجهة نظر لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه مشروع اللائحة الأساسية للبيوت الاجتماعية (دمج مشروع اللائحة الأساسية لدور التربية الاجتماعية للبنين، ومشروع اللائحة الأساسية لقرى الأطفال «دور الحضانة سابقا»).
ويناقش تقرير لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي، بشأن التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للعام المالي /هـ. والتقريرين السنويين للهيئة السعودية للتخصصات الصحية للعامين الماليين /هـ – /هـ

http://edugate.com.sa/news-action-listnewsm-id-1.htm

أمير منطقة الباحة يعتمد اللائحة التنظيمية لجائزة الباحة للإبداع والتفوق

بوابة التعليم – واس اعتمد صاحب السمو الملكي الأمير مشاري بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة رئيس مجلس إدارة جائزة الباحة للإبداع والتفوق اللائحة التنظيمية للجائزة التي تعنى بتحقيق الريادة في تميز الأداء الإداري والتعليمي ورعاية الموهوبين بالمنطقة , فضلاً عن سعيها لتشجيع العمل بكفاءة في مختلف المجالات والتخصصات .
جاء ذلك خلال ترأس سموه لاجتماع لجنة الجائزة الذي انعقد بقاعة الاجتماعات في الإمارة اليوم بحضور أعضاء اللجنة الذين يمثلون عدد من الجهات الحكومية والقطاعات الخاصة .
واستهل سموه الاجتماع بكلمة بين فيها أن فكرة الجائزة جاءت دعماً للجانب التعليمي الذي يشكل جزءً من مسيرة التنمية في المنطقة ومشجعة لأبناء المنطقة ، مؤكداً سموه أنها ستكون محفزة لبذل الجهود بما يحقق الخير للمنطقة ضمن مسيرة بناء النهضة الوطنية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدا لعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين / حفظهما الله / .
وأشار سمو أمير منطقة الباحة إلى أن الجائزة ستكون حاضنة للإبداع والتفوق من خلال فروعها ذات الشمولية من حيث الفئات المستهدفة ابتداءً بالتعليم العام والجامعي والباحثين والمثقفين والمبدعين والمبتكرين أفراداً ومؤسسات ومن خلال مجالاتها المتعددة في التفوق والإبداع والأداء المتميز وخدمة البيئة والمجتمع .
وأبدى سموه تطلعه لتكون الجائزة في مصاف الجوائز المتميزة على المستوى الوطني والإقليمي,متمنياً أن تحقق الجائزة أهدافها وأن تكون رافداً لمسيرة التطور والنماء وحافزاً لمزيد من الإبداع والتفوق .
وثمن سموه في ختام كلمته الجهود المبذولة في التهيئة والإعداد للجائزة راجياً أن تكون علامة فارقة في مسيرة الجوائز التقديرية وإحدى المعالم الحضارية التي تشير إلى التفوق في التخطيط والتنظيم والدعم والإصرار على تحقيق النجاح .
بعد ذلك ألقى وكيل إمارة منطقة الباحة نائب رئيس مجلس الجائزة رئيس لجنة إعداد اللائحة الدكتور حامد بن مالح الشمري كلمة تناول فيها مراحل إعداد اللائحة التنظيمية للجائزة التي تمخضت عن عقد عدد من الاجتماعات وورش العمل التي قدمت جملة من الدراسات عن الجوائز المماثلة وعقد مقارنات فيما بينها بما يحقق تلافي السلبيات واستثمار الايجابيات مع الأخذ في الاعتبار العمل على رعاية جوانب الإبداع في المنطقة وتوجيه العناية إلى مجالات العطاء بما يحقق التقدم والتفوق للمنطقة .
وقال: إن اللجنة ستسعى لاستمرار تحسين الجائزة حتى تصبح رافداً قوياً للتحفيز والتشجيع ورمزاً للتنافس الشريف من أجل خير الوطن وتقدمه.
عقب ذلك استعرض مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة أمين عام الجائزة سعيد بن محمد مخايش اللائحة التنظيمية للجائزة التي تبلغ قيمتها الإجمالية قرابة الـ / 700.000 / ريال تتضمن قيمة الجائزة ومصروفاتها .

http://edugate.com.sa/news-action-listnewsm-id-1.htm

اللائحة التعليمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عشر مباركه
تشرفت بالمشاركة بهذا المنتدى لكي استفيد واقدم مالدى
من خلال تصفحي لما يكتب عن هموم خريجات الكلية المتوسطة

لاشك ان الوظيفة حق مكتسب للخريجه مهما كان
وهذا ما اقرته انظمة الخدمة المدنية ولوائحها المنظمة للعمل الاداري والتربوي

وان كان لدى مقام وزارة التربية والتعليم تحفظ على تعيين المتخرجات من الكلية المتوسطة وهن اصلا درسن مواد تخصصيه بالكليات لتدريس المرحلة الابتدائية

امل من الجميع الرجوع للائحة الوظائف التعليمية ويلاحظ ان استحقاقهن المستوى الثالث
واتعجب ان الوزارة ترفض تعيينهن بينما هناك الالف ممن ثبتن على المستوى الثالث اعتبارا من تاريخ 19 8
وفق الأوامر السامية الكريمة
علما ان من كانت بديلة من خريجات الكلية المتوسطة فيشملها التثبيت فلتبادر الى اقرب ادارة لتقديم مستنداتها

اسال الله للجميع التوفيق وتحقيق الطموح


للأسف الوزارة ونحن الخريجات نعرف اننا تعليمي وعلى المستوى الثالث،

لكن اللي ماتدري عنه انهم يدعون اننا غير تربويات،،،ونحن دبلوم تربوي تعليمي

وهم كما سبق صدر لنا امر ملكي بتوظيفنا ،اداريات،،وليس معلمات ونحن راضيات بماقسم

الله لنا لكن اهم شي يوظفونا لنا 20عام ونحن متخرجات ونحلم بالوظيفة،،والوزير الموقر
للتربية والتعليم استبعدنا من الوظائف التعليمية،ونحن الان حبيسات المماطلة والانتظار

واللجان اللي ماتخلص كل ماقلنا قربت بعدوها،،الله يصبرنا بس

لاأقول في هذا الوقت المبارك والعشر الاواخر من رمضان ويوم 26ليله 27 ان الله ينتقم من ظالمنا وترد كيده في نحره
زميلاتي على رأس العمل مايقارب16سنه ومستويات تعليميه مرموقه بسبب الواسطه اللي حرمتنا وذلتنا وعزت غيرنا أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشغله بنفسه ومن سعى في تعطيل وظيفتنا واخرها وينتقم لنا منه ياعزيز ياقادر ياقوي

واللهم من سعى لوظيفتنا وساهم في حلها أن يجزيه خير الجزاء ويعتق رقبته من النار ويعطيه خير الدنيا والاخره ياحي ياقيوم ياذالجلال والاكرام

الله يتقبل صيامنا وقيامنا ودعواتنا
على فكره يوميا ادعوا على من ظلمنا واخر وظيفتنا في السجود في صلاة التراويح والتهجد والقيام وأبكي بكاء المحروم المقهور على من عطل رزقنا
يا خوفي اني اخرت سفري بدون فايده .. ناقصني صوره من العقد وقالو ﻻزم تكمليها من يبدو شؤون المعلمات بالدوام .. اخرت رحلتي 21يوم .. تتوقعون لنا شي يا بديﻻت الكليه المتوسطه .. وربي يدي ع قلبي موعد وﻻدتي قرب وانا بغربه واموري ملخبطه … كلها عشان اكمل اوراقي لمستقبل مجهول وغامض
اللي من بنات الدبلوم تقولي هل لنا نصيب في هاثبيت ان شاء الله وﻻ اسافر واخلي هالورقه تعبت وانا افكر
اقتباس:
لنا الله ماغيره 111
يا خوفي اني اخرت سفري بدون فايده .. ناقصني صوره من العقد وقالو ﻻزم تكمليها من يبدو شؤون المعلمات بالدوام .. اخرت رحلتي 21يوم .. تتوقعون لنا شي يا بديﻻت الكليه المتوسطه .. وربي يدي ع قلبي موعد وﻻدتي قرب وانا بغربه واموري ملخبطه … كلها عشان اكمل اوراقي لمستقبل مجهول وغامض
اللي من بنات الدبلوم تقولي هل لنا نصيب في هاثبيت ان شاء الله وﻻ اسافر واخلي هالورقه تعبت وانا افكر

نعم اختي هناك تثبيت لبديلات الدبلوم

نعم استاذة التثبيت يشمل خريجات الكليات المتوسطة والعقد لابد ادارة التربية المتعاقدة معها مسبقا تستخرج بدل فاقد ان كانت المسوغات واضحة وكشف حساب البنك واضح او مسير رواتب الادارة واضح وفقتي للخير
اللهم اني أسألك في هذة الليلة المباركة أن يكتب لنا الوظيفة عاجلا غير أجل ويسخر لنا المسؤولين وان يعوضنا خير في سنين العمر اللي ضاعت
اللهم من شق علينا فأشقق عليه حرمنا من أبسط حقوقنا

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

اللائحة التفسيرية والقواعد التنفيذية للائحة التقويم الجديدة لعام هـ

دعواتكم لصاحب العمل

شكرااااااااااااااااااااا لك
شكرا جزيلا
جزييتي خيرا ..
أنتِ حقا الممثلة لهذا المنتدى .. بما تقدميه

اللائحة الجديدة للاختبارات للمرحلة المتوسطة

السلام عليكم لقد وصلنا اليوم تعميم عن الاختبارات وصناعة الاسئلة النصفية والنهائية بجدول المقاييس والمواصفات التي سوف تتطبق على المرحلة المتوسطة … نريد ان ندردش عن هذة اللائحة هل هي مفيدة للمعلم والطالب ام هي هدر للمعلم والطالب وضياع لوقته ما هي اهداف هذة اللائحة ( نرجو التفاعل من جميع اعضاء المنتدى الكرام , وارسال بعض الصور عن اللائحة ان امكن )