الوسم: الإضطرارية

يااخوان انا ماادري لماذا لايتم توضيح امر هذه الإجازات من قبل الوزارة

هل يريدونها من مبدأ ( لا تسألوا عن أشياء إن تبد لكم تسؤكم )

ويريدون عدم مضايقة المدير والمعلم بهذا الأمر وترك الأمر يرجع للمدير , ام ماذا !

سؤالي هو كالتالي :

من المعروف ان الإجازة الإضطرارية والمرضية تحتسب من بداية السنة الميلادية والتي توافق هذا العام 6/ 2/ هـ

السؤال : في النقل القادم كيف يتم تسجيل ايام الغياب ؟

هل هو من بداية السنة الدراسية أي من تاريخ 16/ 10 / هـ
ام من بداية السنة الميلادية اي من تاريخ 6 / 2 / هـ
ام من بداية الفصل الثاني اي من تاريخ 5/ 3 / هـ
ام من بداية العام الدراسي القادم بتاريخ 14/ 10 / هـ

السؤال الثاني :
كم يوم يستطيع مدير المدرسة ان يحتسبه اجازة مرضية بوجود تقرير طبي , وماهو الحد الأعلى للإجازات المرضية التي يستطيع ان يحتسبها المدير مرضية وهي من صلاحياته , ومتى يكون لابد للمدير من الرفع للإدارة بهذا الأمر

شكرا

---

السلام عليكم

سؤالي عن السنة المالية متى تبدأ لأني غداً أريد أخذ إجازة إضطرارية

الذي أعلمه أنها بالسنة الميلادية

وناس يقولون في /2/18

أريد الكلام الفصل لوسمحتم
؟؟؟

---

/2/18هـ

هذا التاريخ هو نفسه بداية السنة المالية وهو الصواب .

/2/18هـ

هذا التاريخ هو نفسه بداية السنة المالية وهو الصواب .

بارك الله فيك

بعد النظر في التقويم

يعني أن هذا التاريخ يوافق بداية السنة الميلادية الجديدة

/2/18هـ

هذا الصحيح

صح نفس الكلام

لتربية : م تلغي ساعات التأخر عن المعلمين ومن احتساب أيام الإجازات الاضطرارية
v
v
v
v
v
v
v
v
v
v
الرياض -الوفاق- نورة العيد
بحلول أول أيام السنة المالية الجديدة م تخلو ملفات 300 ألف معلم ومعلمة بالمملكة من ساعات التأخر ومن احتساب أيام الإجازات الاضطرارية للعام الدراسي الماضي. وأكد مصدر إداري رفيع بوزارة التربية أن احتساب أيام الإجازات الاضطراية للمعلمين والموظفين بشكل عام تبدأ مع بداية كل سنة ميلادية جديدة وتنتهي بإنتهاء العام الميلادي ولا علاقة لها بالعام الهجري المعمول به مسيرات الرواتب

---

وش الجديد

بارك الله فيك

معلومة قديييييييمة

الى الأخ الكريم ابوجرير وأبو ريعان
معذرة هذا يدل على انكم غير متابعين للمنتدى بشكل جيد
موضوع بداية الأجازات الأضطرارية كان موضع اختلاف بين أعضاء المنتدى
فهناك من يقول انه بداية السنة الهجرية وهناك من يقول السنة الميلادية
والبعض يقول السنة المالية
هذا الجديد ياأبطال

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

الإجازات الاضطرارية لاتفكر فيها إلا في آخر السنة
عليك بالاجازة المرضية وأنا اخوك
بما ان التعليم خربان خربها مرة وحده خخخخخخ

هي خاربة خاربة..خلينا نعميها..

مشكور رسام …

… لكن وين اللي يبي يطبقه هل المدراء يعترفون في هذا القرار … وهل النقل الخارجي يطبق عليه هذا النظام …

من جد قديمه

الاخ جديد على التعليم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
نظراً لكثرة الإستفسارات عن بداية التاريخ المحدد للعمل بالإجازة الإضطرارية للعام المالي -هـ

---

[QUOTE=اول حب;1384228]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
نظراً لكثرة الإستفسارات عن بداية التاريخ المحدد للعمل بالإجازة الإضطرارية للعام المالي -هـ

ومتى تكون حق واجب ؟؟ موكفاية اتقلصت وانكمشت من 10 ايام الى 5 ايام!!!

شكراً على التوضيح ولكن ما هو المصدر جزيت الجنة .

تعليم الحسا يخلف النظام بجعل الاجازة الاضطرارية بداية العام الدراسي الجديد للبنات قال يفهم في المصلحة العامة

هذا مخالفه صريحة لنظام الخدمة المدنية ونظام الإجازات الإضطرارية

أنت متأكده من الخبر هذا ؟؟

حتى تعليم البنين بالاحساء سمعت انه نفس النظام البائس الذي يربطه في بدية 1/1/هـ

الاحساء غييير

إن المعلم بشر وموظف مثل غيره من الموظفين يحصل له ظروف ولكنه يختلف عن غيره من الموظفين في الحصول على الإجازة الإضطرارية فالموظف لو حصل له ظرف طارئ وقد انتهت إجازته الإضطرارية يستطيع الاستفادة من إجازته الاعتيادية والمعلم إجازته وقتها محدد له ولو حصل له ظرف وقد انتهت الإضطرارية تحسم من راتبه!!!!! حتى ولو كان عنده ظرف ولم تنته الإضطرارية قد لا يقبلها المدير ولو كانت قبل أسبوع الاختبارات فلا بد أن تكون من المركز!!! يا ناس هل نحن نعلم عن كل ظرف طارئ سيحصل لنا حتى تقولون لابد من الموافقة عليه من قبل من المركز؟!! وإنني أناشد وزير التربية والتعليم وفقه الله بإعادة الإضطراري على عهدها السابق 10 أيام.

---

صحييييييييييييييييييييييح
ناكرين الجميل
ياخوفي بعد فترة تلغى هذه الاجازة

من كثر ما ينق موظفي الدولة الآخرين ويحسدون المعلم تم إرضائهم

بتقليص إجازاة المعلم الإضطرارية والسنوية..

كفانا الله وإياكم شر الحسد..

السلام عليكم ، هناك سببٌ آخر : وهو عدم وجود نقابة للمعلمين تدافع عن حقوقهم وتطالب بها ، مع كامل احترامي لكل القائمين على قضية المستويات ، ولكن هناك من الأمور الإدارية ما يحتاج إلى إعادة نظر .
الحمد لله رب العالمين .

احتمال ندوام في اجازة الصيف

يااعمي مابقي الا انهم يقولون بعد كثيرره

وزادوا الموظفين 5 أيام لتصبح إجازتهم 35 يوم + 10أيام إضطرارية =45

والميزة العظمى أنه يأخذها متى شاء في أي شهر

اوافقك 100 الـــ100

---

قبل اربع سنوات اخذت تقريباً 5 أيام اضطرارية بس متفرقه ماحسبت بالغياب ولا بالايام والحمدلله نقلت

ملاحظه مكتوب عدد ايام الغياب بعذر وبدون عذر اذا مالها دخل الاجازة المرضيه والاضطرارية هذا مالدي والعلم عند الله

مديرنا الله يسلمه ( ابو سعد ) يحسب الاجازة الاضطرارية غياب بعذر
بس مدير غير عن جد

وهذا الصحيح انها غياب بعذر

في اعتقادي غياااب بعــذر …

أنا أخذت يومين اضطرارية .. حسبها المدير غياب بعذر ..

هذا ما أعرفــه والله أعلم … اتمنى تتأكد أخي لأن أمامك مفاضلة ..

تدخل ضمن الغياب بعذر

وثم قل للمدير لا يرفع غياب من الأصل

الاجازة الاضطرارية تحسب غياب بعذر لكن لاتؤثر على النقل,, واللي ممكن يعيق النقل الغياب بدون عذر,, والله أعلم

اخوي لا تشيل اي هم ما لها اي دخل بالنقل ابدا ……… خووووووووذ كلام

وياااااااااااااارب تنقل للمكان الي تريده؟؟؟؟؟؟؟؟

---

ممكن طلب فيزة خادمه تمر على مركز الاشراف ,,,,,,,
وممكن الاتصال على ولي امر المعلم ( بابا)
تقبل مروري اخي العزيز ,,,ربي يوفقك

حسبنا الله على دعاة التخلف وسلب الحقوق

وبإذنه تعالى ، لن ينالون ما يصبون إليه من قرارات ضدنا

طأطأ

من طأطأ للسلام عليكم
المعلم أصبح هدف لتجارب أصحاب العقد
والحاقدين عليه ..
مستويات تعد الأقل مقارنة بالمؤهلات ، رواتب متدنية ، تعاميم تجر تعاميم
تضارب وتخبط في القرارات ..

طيب الله الجراح

حسبنا الله ونعم الوكيل عليك يامليص

الحمد لله ما ربطوها بقسايم المرور !

عندي سؤال للي اخترع التعميم
لو انا في قرية تقع على حدود منطقة تعلمية وساكن في مدينة قريبة منها تقع في منطقة تعليمية ثانية
مايحق لي اتعالج في المدينةالي انا ساكن فيها؟؟ اولازم اروح لمنطقتي التعليمية؟؟

ليتهم رقدوا وخلوها شاهي على ضوء القمر

---

ليس هناك تعميم يقول ان الاجازة آخر ايام العمل غير مسموحة

والدليل مرجعنا النظامي : الخدمة المدنية التي ليس فيها شيء يمنع ذلك … أما غير ذلك فهو اجتهادات ..

اما الاداء الوظيفي ما يحتاج انك توقع ..

النظام لايسمح بتمتعك باجازة نظامية يعقبها اجازة رسميه
يااخي الفاضل لايسمح ان تجعل احد يوقع عنك او ينتحل شخصيتك تفاهم مع مديرك باسلوب راقي واشرح له ظروفك

مسموح ل بس عن طريق مركز الأشراف

على حسب مايراه مديرك المباشر ويقدر ظرفك اذا قدر ظرفك سمح لك باجازة اضطرارية واذا لم يقدر ذلك فلا احد لدية الصلاحية باعطائك اياها لانها من ضمن صلاحيات مدير المدرسة .
اما بالنسبة الى درجة الاداء الوظيفي النظام يسمح لك بالاطلاع عليها فقط دون التوقيع بالعلم .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مطلوب يا اخواني تعميم الإجازة الإضطرارية في إدارة التربية والتعليم بمنطقة الرياض يُجب أن يكون مُصدقاً عليه
حنا إنبلشنا بمدراء ماهم بفاهمين التعاميم مدري لعانة فيهم !

---

---

للأسف نعاني كثيرا ً من هذا الموضوع , وبالذات الخصم من غير وجه حق وللأسف هناك ظروف يمر بها المعلم

قد تستدعي غيابه مجبرا ً وليس كل غياب لازم يكون بعذر طبي ,

وقد حدث لي موقف حين إضطررت للغياب والسفر ليوم واحد للأطمئنا ن على صحة الأهل وتفا جأت أن مدير المدرسه خاصم علي , رغم أني وضحت له سبب غيابي , ولدي رصيد من الأجازات الأضطراريه ولم يسبق لي الغياب تصدق لم يحتسبها , إضطراري

ليس منطق الخصم من الراتب فهذا المال حق لنا ولعيالنا , لكن وش عليهم متعينين على المستوى الخامس وحنا لنا الله
ما ننقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل , وما ادري وش السواه مع هذا الخصم الغير منطقي

اخي تايفون

الا تعلم ان المعلم غير البشر

الا تعلم ان المعلم لايمرض اكثر من 5 ايام بالسنه

ياخي خل مرضك بالاجازه

وخل ظروفك بالاجازه

هذا المتوقع من الوزاره

واذا تكلمت بهالموضوع قال عندك الاجازات اكثر من موظفين الدوله وش تبي اكثر

ع قولتك اتمنى واحد منهم يمسك فصل ويدخل عليه

صدقني بالشهر ياخذ اسبوع اجازه من ازعاج الطلاب ومشاكلهم

الواحد منهم اذا كان عنده 6 عيال قال ياخي جابولي صداااع

فما بالك باللي عنده 30 طالب ع القليل وش بيجيبون له

امراض السكر والظغط

شكرن اخي ع طرحك للموووضوع

تحياتي اخوك

ابو محمد

اشكركم على المرور الرائع ونبي الجميع يشارك

ضربت ياتايفون على الوتر الحساس

إذا سكتنا والله بتشوفون العجيب في زكن العجايب