إن المعلم بشر وموظف مثل غيره من الموظفين يحصل له ظروف ولكنه يختلف عن غيره من الموظفين في الحصول على الإجازة الإضطرارية فالموظف لو حصل له ظرف طارئ وقد انتهت إجازته الإضطرارية يستطيع الاستفادة من إجازته الاعتيادية والمعلم إجازته وقتها محدد له ولو حصل له ظرف وقد انتهت الإضطرارية تحسم من راتبه!!!!! حتى ولو كان عنده ظرف ولم تنته الإضطرارية قد لا يقبلها المدير ولو كانت قبل أسبوع الاختبارات فلا بد أن تكون من المركز!!! يا ناس هل نحن نعلم عن كل ظرف طارئ سيحصل لنا حتى تقولون لابد من الموافقة عليه من قبل من المركز؟!! وإنني أناشد وزير التربية والتعليم وفقه الله بإعادة الإضطراري على عهدها السابق 10 أيام.
صحييييييييييييييييييييييح
ناكرين الجميل
ياخوفي بعد فترة تلغى هذه الاجازة
ناكرين الجميل
ياخوفي بعد فترة تلغى هذه الاجازة
من كثر ما ينق موظفي الدولة الآخرين ويحسدون المعلم تم إرضائهم
بتقليص إجازاة المعلم الإضطرارية والسنوية..
كفانا الله وإياكم شر الحسد..
السلام عليكم ، هناك سببٌ آخر : وهو عدم وجود نقابة للمعلمين تدافع عن حقوقهم وتطالب بها ، مع كامل احترامي لكل القائمين على قضية المستويات ، ولكن هناك من الأمور الإدارية ما يحتاج إلى إعادة نظر .
الحمد لله رب العالمين .
الحمد لله رب العالمين .
احتمال ندوام في اجازة الصيف
يااعمي مابقي الا انهم يقولون بعد كثيرره
اقتباس:
|
قاهر البشر
من كثر ما ينق موظفي الدولة الآخرين ويحسدون المعلم تم إرضائهم
بتقليص إجازاة المعلم الإضطرارية والسنوية.. كفانا الله وإياكم شر الحسد.. |
وزادوا الموظفين 5 أيام لتصبح إجازتهم 35 يوم + 10أيام إضطرارية =45
والميزة العظمى أنه يأخذها متى شاء في أي شهر
اقتباس:
|
فيصل بن عبدالله
السلام عليكم ، هناك سببٌ آخر : وهو عدم وجود نقابة للمعلمين تدافع عن حقوقهم وتطالب بها ، مع كامل احترامي لكل القائمين على قضية المستويات ، ولكن هناك من الأمور الإدارية ما يحتاج إلى إعادة نظر .
الحمد لله رب العالمين . |
اوافقك 100 الـــ100
