الوسم: الموظف

[align=center]في حال المطر.. والرياح.. والكوارث الطبيعية التي تمنع وصول الموظفين
الأمير نايف: لا تحاسبوا الموظف المتأخر بسبب الأحوال الجوية[/align]

أبها – مريم الجابر:
وجّه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية الجهات المعنية بمتابعة دوام موظفي الدولة في القطاعات الحكومية والخاصة والجهات الرقابية بعدم محاسبة موظفي الدولة والقطاع الخاص حيال التأخر عن الدوام في حالة سوء الأحوال الجوية والكوارث الطبيعية الخارجة عن إرادة الموظف .. وتضمن توجيه سموه حالات معينة تمثلت في الأمطار الغزيرة التي قد تتسبب في ضرر الموظف وانعدام الرؤية خلال السير على الطرق، والرياح الشديدة والغبار بالإضافة إلى ما قد يطرأ على الطرق من كوارث طبيعية قد تعيق وصول الموظف إلى مقر عمله في الوقت المناسب ..
وشدد سموه على ضرورة وقف محاسبة الموظف في حال تأخره لاسيما وان إصرار الجهات الرقابية على محاسبة الموظف قد يشكل مخاطر حقيقية للموظف بسبب مجازفة الموظف للوصول إلى مقر عمله وهو ما تحرص الوزارة على توخيه أثناء انتقال الموظفين من مساكنهم إلى مقار أعمالهم في يسر وسلامة دون مخاطر حقيقية قد تودي بحياته ..
وأشار التعميم إلى ضرورة مراعاة المصلحة العامة والتي تحمي المواطن حيال المخاطر المحدقة به أثناء العمل .
تجدر الإشارة أن موظفي هيئة الرقابة والتحقيق والجهات المعنية بمراقبة دوام الموظفين داخل الوزارات والدوائر الحكومية والقطاعات الخاصة كانت تشدد رقابتها على الموظفين حيال التأخر دون النظر للسبب الحقيقي وراء التأخير عن العمل لاسيما وان هناك العديد من المناطق التي تتعرض للأحوال الجوية الصعبة والتي معها يتعذر وصول الموظفين إلى مواقعهم في الوقت المناسب وبالتالي يدفعهم ذلك إلى ارتكاب مخاطر أثناء السير قد تودي بحياتهم..
ووزارة الداخلية ضمن حرصها على المصلحة العامة شددت في تعميمها على ضرورة مراعاة الظروف الخارجة عن إرادة الموظف والتي تتسبب في تأخره عن الوصول إلى مقر عمله في الوقت المناسب بهدف منع مجازفة الموظفين أثناء عملية الانتقال إلى أعمالهم وماقد يترتب عليه من مخاطر على حياتهم.

---

تعميم قديم استلمته وزارة التربية والتعليم ومكث في أدراجها طيلة السنين الماضية

جزاه الله كل خير

الوزارة لاتطلع الموضف على ما يجب له فقط تطلعه على ما عليه فعله

ياليت معلمين المهد يستفيدون من هذا التعميم

حيث صدر بحقهم خصم من رواتبهم بسبب غيابهم بسبب الامطار والظروف الجوية السيئة

كتبت مواضيع سابقة لها علاقة بهذا الموضوع منها :

وهذا موضوع له علاقة بما أشرت إليه وقد كتبت رد على الموضوع أرجو قراءته :

---

الحمد لله اللهم يسر ولاتعسر

شاكر لك أخي الكريم

نعم بارك الله فيك
——————
لابد كل واحد منا يرسل لأنه سيستفيد باذن الله

الله كريم وان شالله خادم الحرمين ماراح يرضى بظلمنا وبترجع حقوقنا على ايديه

مشكور اخي العزيز

تم الارسال سابقا

تم ارسال 15 برقية

الله يكتب لنا الخير
الف شكر اخوي

ههههههههههههههههههههههههههههه حلو المعرف بس تراه ماركه مسجله لاحد خصومنا المعروفين

---

حسبي الله عليهم كل يوم لهم كلام ليش ماقالو هالكلام من اول شي كان مانتظرنا ونعد الايام

لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

زي ماتفاجأنا ان هناك خريجات من عام 1414هـ عينوهم معنا

اتوقع ان التثبيت ماله علاقة … لهم قرار خاص فيهم واحنا لنا قرار خاص لان فيهم الدبلوم والبكالوريوس والمعاهد والمتعاقدين على بنود !!!

ومن وين جاء العدد 19 الف خريجة وكان العدد مايتجاوز 12 الف !!!

اذا الموضوع صحيح ان العدد 19 الف وراح يماطلون في بقية الدفعات فليس هناك حل سوى رفع شكوى عاجلة وتوكيل محامي لمتابعة القضية ومايضيع حق وراه مطالب

بس انا سالت عن زميلتــي تقديرها جيد جداً مرتفع ونسبتها فوق 1900
وقال من الثالثه….كذاب هالموظف ….ويبي يقنعنا
وهاذا انتم اقتنعتم واستسلمتن….
براحتكن الي تبي تتنظر للثالثه تنتظـــر….انا عن نفسي بسوي الي علي …والرزق على الله
والسعــى للبحث عن الرزق ..واجب ..ماحد ضامن الثالثه …الله يعطينا عمــر….ماندري نحيا او نموت ..اوتتغير القرارات..او يكتفون بها الدفعه الي وظفوها بعد النكد وحرقة الدم

زهرة الله يعطيك العافيه
ياخواتي لازم استشارة المحامي ونشوف وش يقول
علشان الخطوات اللي بعدها تكون مدروسه وعلى بينه
والله اعلى واعلم .

لاتعليــــــــــــــــــق
من هووووول
المصيبة
!!!!!
؟؟؟

الله يفرجها علينا

!
!
!
!

حسبنا اللة ونعم الوكيل
<

<

<

صممممممممممت

ماهي الاشياء التي يحصل عليها الموظف ( معلم ) الموفد للدراسة بالداخل ماجستير

اللي اعرفه انا ان له بدل ترحيل راتبين وتذاكر سفر له ولعائلته
لكن هل هذه الاشياء تعطى لمره واحده ام كل سنه

والاخرى هل لنا اشياء غير ما سبق

ارجو الافاده ممن لدية خبره

ا

---

السلام عليكم

يصرف بدل ترحيل وهو صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي لمرة واحدة فقط /بالنسبه لغيرهم فلا علم عندي /

أتمني لك التوفيق

انا سمعت انه مع التعديلات الاخيره في سلم الرواتب اصبح بدل الترحيل ثلاث راتب

عفوا وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

احبك

لا اعلم
. .
. .
. .
. .
.
.
.

وين الناس ما فيه احد عنده خبره

---

وش السالفـــــــــــــــــــــــــــــــــــه

لا تستغرب أخي العزيز من بعض تصريحات رجال وزارة التربية والتعليم
ولا تستغرب تصاريح بعضهم في اختصاص لايفقه منه شي

من المجتمع نواجه حسد للمعلمين
ومن داخل الوزارة نواجه جهل بالأنظمة

ولاحول ولاقوة الا بالله

اقسم لكم بالله
وبما اني معلم اتمنى اصلاحات في الوزارة مثل ماأتمنى وأُطالب بمستحقاتي بالضبط

الحميدي متى نسمع انهم شاتوك انت والعبيد والمليص والجارالله والمقبل والحيزان برّا الوزارة !!

يالله يا كريم ولي علينا خيارنا وارحمنا من هؤلاء الطغمة الجاثمين على صدورنا ..

ابتلشت فيهم الوزارة

حال الوزارة الان استعجال في القرارات لا داعي له !!!!!!!

الله يعين على الوزاره الفاشله

هل تعلم أن المعلم هو الموظف الوحيد الذي ………

1- لم يعين على وظيفته كمعلم حسب الأنظمة والقوانين
2- لم يحصل على حقوقه كاملة مثل المستشفيات والنوادي الرياضية والبدلات الأخرى
3- ينظر إليه المجتمع بنظرة الحسد والغيرة
4- ينفق من ماله الخاص على مهنته مثل أقلام السبورة وتصوير الأوراق وهدايا الطلاب وغيرها كثير……………
5- ينتقل معه عمله من المدرسة إلى البيت مثل التحضير وإعداد الدروس وعمل الوسائل التعليمية وأسئلة الاختبارات وغيرها …………
6- دائما ما يتعرض للاعتداءات من قبل الآخرين سواء كانت اعتداءات شفهية أو جسدية أو في ممتلكاته الشخصية
7- لا يلقى الاحترام والتقدير من قبل جهة عمله (إدارته التعليمية – الوزارة )
8- يتلقى يوميا وابلا من التعاميم من عدة جهات مثل إدارة المدرسة – مركز الإشراف – إدارة التربية والتعليم – الوزارة – وزارة الداخلية

ومن لديه بعض الإضافات فليكتبها هنا

---

هل تعلم أن المعلم هو الموظف الوحيد الذي ………

9- يكثرمن قول حسبي الله ونعم الوكيل على وزارته

حسبي الله ونعم الوكيل على وزارتي

هو الموظف المعرض لكل الامراض بسبب الفصول المتكدسة بالطلاب. و٢٤ حصة .

دائما ريقه ناشف
من كثر مانشف ريقه
تقول ضب

هل تعلم ان المعلم هو الفرد الذي لا يستفاد منه في المجتمع بعد تقاعده….!!!!!

هل تعلم بأن نسبه كبيره من المعلمين مصابين بأمراض مزمنه كضغط الدم والسكربسبب ما يلقاه في التعليم

كل الموظفين يتمتعون بإجازاتهم بالوقت المناسب لهم

أما المعلم فمجبر على وقت محدد بالسنة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا أخوان ما الحل عندي موظف له الآن 9 أيام متواصلة بدون خميس وجمعة غياب ومع خميس وجمعة 13 يوم ولا يرد على جواله

---

انتظر الين يجيك الدنيا ماهي طايرة وحاول تستفسر بطريقتك وتسال عنه يمكنه متوفي في حادث لاقدر الله وانت تدور تفصله
الدين يسر وسهاله

حاول تتواصل بالاتصال ولما يبلغ غيابه 15 يوم ارفع استمارة انقطاع اكثر من 15 يوم وبعدين يجب عليك التواصل مع المشرف المنسق ومكتب التربية بدون طرح الاسئلة في المنتديات لان بعضها يشوبه الخطا والاستهزاء وشكرا

شكراً لمن يستحق الشكر ،، حقيقه لا نعلم من الموظف في وزارة التربيه والتعليم الذي يرد على التحويله رقم 1278 لكن اخلاصه واحترامه للمتصلات وتعاونه مع الجميع عكس صورة مشرفه للموظف المثالي

الناس شهود الله في ارضه ، وجميع المتصلات من خريجات الدبلوم اثنين عليه وعلى لباقته واحترامه للمتصله ورحابه صدره ،، رغم كثرة المتصلات ،، فشكر له ، وشكراً لمن وضع الموظف المناسب في المكان

المناسب ،،

---

جزاه الله خير وكثر من امثاله لانملك الا الدعاء له وفقه الله وسدد خطاه

جزاه الله الف خير ومره كلمته استفسر عن معاملنتا وطلبت منه اسمه لكي نشكره ولكنه رفض وقال لا اريد بذالك جزاء او شكورا جعل ذلك في ميزان حسناته وقلتله ان جميع بنات الدبلوم يدعون لك

فعلاً جزاه الله الجنه بلا عذاب ولاحساب واصلح له حاله ونفسه وذريته وزوجه
وجزاك انتي يالغاليه كل خير على كل حرف وحركه تقومين بها من اجل الخير والحق

الله يجزاه الجنه ويسعده ويرزقه بما يتمناه,,,,,,,والله أنه يستاهل يكتب له موضوع ونشكره كلنا على أسلوبه وسعة صدره ويروح يستفسر ويرد علينا الله يفنح له أبواب رزقه

فعلا الرقم الوحيد الذي يتربع ورائة رجل ونعم الرجل هو قمة الأخلاق والأحترام وطيب المعاملة اقر الله عين والديك بك وجزاك الله الف خير يااخي الكريم

نعم شكرا له بحجم قلبه الطاهر فقد عكس لسانه مافي قلبه من خلق وادب وتربيه رائعه
انه مثالا للرجل السعودي الاصيل
بارك الله في ماله وولده وحياته

فعلا يابدريه ماشاء الله عليه

الله يجازيه بالفردوس الأعلى

ويحقق له أمنياته

باحثون: المخ يكون أكثر نشاطا عندما يحصل الموظف على مكافأة
– لندن ـ قنا: – 17/11/هـ
توصلت دراسة جديدة لمجموعة من الباحثين، أن مزاج الرجل وإحساسه بالسعادة يزيد عندما يشعر بأنه تلقى راتبا أكبر من زميله في العمل.
وأوضحت مجلة "ساينس" أن مسحا بالأشعة على المخ البشرى أجرته مجموعة من الباحثين وجد أن مركز الإحساس بالرضا في مخ الرجل يعمل بصورة أفضل كما أن مزاجه يعتمد على مقارنة ما يحصل عليه بما يحصل عليه زميل له في العمل.
وذكرت الإذاعة البريطانية في موقعها على الإنترنت أنه وفقا للنظرية الاقتصادية التقليدية فإن العامل المهم الوحيد بالنسبة للشعور بالرضا عند تلقي أموال هو الحجم الكلي للمكافأة المالية لكن الباحثين وجدوا أن المقدار النسبي لحجم ما يجنيه الرجل يلعب دورا محوريا في عملية الرضا.
وفى الدراسة التي أجراها الباحثون على 38 زوجا من المتطوعين الرجال
تم الطلب منهم عمل مهمة بسيطة بشكل مطابق مقابل مبلغ مالي في حال النجاح.
وكانت المهمة تتلخص في الطلب من كل لاعب أن يقدر عدد النقاط التي تظهر على شاشة الكمبيوتر أمامه وعندما تكون الإجابة صحيحة تكون المكافأة المالية ما بين 30 إلى 120 يورو وبعد أن انتهت المهمة تم إخبار كل لاعب بمقدار ما حصل عليه زميله وكيف كانت نتيجته.
وخلال المسح الذي أجراه الباحثون على دورة الدم في أجسام المتنافسين وجدوا أن ضغط الدم العالي يشير إلى أن الخلايا العصبية في المخ التي توجد فيما يعرف بمركز الشعور بالرضا كانت تعمل بنشاط عندما تكون الإجابة صحيحة لكن الإجابة الخاطئة وبالتالي عدم وجود مكافأة مالية كانت تؤدي إلى أن كميات الدم المتدفقة إلى مركز الشعور بالرضا كانت تقل كما كان مركز الشعور بالرضا يعمل بنشاط كبير عندما يتلقى اللاعب مالا أكثر من زميله وهذا يشير إلى أن نشاط مركز الشعور بالرضا لم يرتبط فقط بالنجاح الفردي ولكن ارتبط أيضا بنجاح الآخرين.
– لندن ـ قنا: – 17/11/هـ
توصلت دراسة جديدة لمجموعة من الباحثين، أن مزاج الرجل وإحساسه بالسعادة يزيد عندما يشعر بأنه تلقى راتبا أكبر من زميله في العمل.
وأوضحت مجلة "ساينس" أن مسحا بالأشعة على المخ البشرى أجرته مجموعة من الباحثين وجد أن مركز الإحساس بالرضا في مخ الرجل يعمل بصورة أفضل كما أن مزاجه يعتمد على مقارنة ما يحصل عليه بما يحصل عليه زميل له في العمل.
وذكرت الإذاعة البريطانية في موقعها على الإنترنت أنه وفقا للنظرية الاقتصادية التقليدية فإن العامل المهم الوحيد بالنسبة للشعور بالرضا عند تلقي أموال هو الحجم الكلي للمكافأة المالية لكن الباحثين وجدوا أن المقدار النسبي لحجم ما يجنيه الرجل يلعب دورا محوريا في عملية الرضا.
وفى الدراسة التي أجراها الباحثون على 38 زوجا من المتطوعين الرجال
تم الطلب منهم عمل مهمة بسيطة بشكل مطابق مقابل مبلغ مالي في حال النجاح.
وكانت المهمة تتلخص في الطلب من كل لاعب أن يقدر عدد النقاط التي تظهر على شاشة الكمبيوتر أمامه وعندما تكون الإجابة صحيحة تكون المكافأة المالية ما بين 30 إلى 120 يورو وبعد أن انتهت المهمة تم إخبار كل لاعب بمقدار ما حصل عليه زميله وكيف كانت نتيجته.
وخلال المسح الذي أجراه الباحثون على دورة الدم في أجسام المتنافسين وجدوا أن ضغط الدم العالي يشير إلى أن الخلايا العصبية في المخ التي توجد فيما يعرف بمركز الشعور بالرضا كانت تعمل بنشاط عندما تكون الإجابة صحيحة لكن الإجابة الخاطئة وبالتالي عدم وجود مكافأة مالية كانت تؤدي إلى أن كميات الدم المتدفقة إلى مركز الشعور بالرضا كانت تقل كما كان مركز الشعور بالرضا يعمل بنشاط كبير عندما يتلقى اللاعب مالا أكثر من زميله وهذا يشير إلى أن نشاط مركز الشعور بالرضا لم يرتبط فقط بالنجاح الفردي ولكن ارتبط أيضا بنجاح الآخرين.

ماذا تسترجي من وزارة التربية و التعليم ؟؟؟؟
يطالبون الآخرين بتنفيد التعاميم و ينسون أنفسهم
من أشتغل بعيوب الناس نسى عيوبة
ولكل ذي حقاً حق

كيف تريدوى أن يؤذي المعلم واجباته و أنتم سلبتم حقوقه ؟؟؟؟

---

سمــعــتم يامـن تجلسون على الكراسي في الوزارة.

لا هنــتـم الفروقات والخامــس بسرعـة <<

جزاك الله خير على هذا الموضوع الرائع

المكافات وتسمى الحوافز هي سبب تميز ونجاح كبريات الشركات لانها تقابل موظفيها بالمكافئات

التي لها اثر نفسي كبير , ولكن ليت وزارتنا تعطينا حقوقنا والا الحوافز ما نبيها متنازلين عنها

الف شكر اخي الكريم
لعلى وعسى يسمعون

ياليت قومي يعلمون

كل الشكر لك أخي على هذا الموضوع

وبارك الله فيك