الوسم: المرضية

تعليم الجوف يشكر معلماً رفض التمتع بإجازته المرضية

طبرجل – عبد الله الهريويل

قدّم الأستاذ مطر بن أحمد رزق الله الزهراني – مدير عام التربية والتعليم للبنين في منطقة الجوف – شكره وتقديره إلى معلم رفض أخذ إجازة مرضية، بعد تعرضه لكسر في يده، وقال الزهراني في خطاب شكر تعميمي لمدارس المنطقة: إن المعلم ندا بن بهدل السعدي والذي يعمل في مدرسة أبو بكر الرازي في طبرجل، ضرب مثلاًَ رائعاً في التضحية والإخلاص والبذل من أجل أبنائنا الطلاب.

وقد تلقى المعلم السعدي اتصالاً من مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة، حيث اطمأن على صحته وقدم شكره وتقديره له على هذه البادرة التي تنم عن ما يتميز به هذا المعلم من الجد والإخلاص والتفاني في عمله، وهو ما عرفه عنه، متمنياً له التوفيق وأن يجعل الله ذلك في موازين حسناته.

كما قدم مرضي بن سليم المصيدير – مدير مكتب التربية والتعليم في طبرجل – خطاب شكر تعميمي مماثل للمعلم السعدي وذلك نظير مايبذله لأبنائه الطلاب من جهد مقدّر.

من جانبه، كشف الأستاذ السعدي ل(الجزيرة) عن ظروف إصابته، وقال: (كنت أمارس رياضة كرة القدم خارج أوقات الدوام الدراسي، حيث سقطتُ على يدي مما أدى إلى كسرها)، وأضاف (الطبيب المعالج قرر لي إجازة مرضية لمدة ثلاثة أسابيع، لكنني قررت عدم التمتع بها حتى لا أنقطع عن طلابي في الصف الثاني الابتدائي، ويتأخرون في دروسهم).

وقدم السعدي شكره وتقديره للزهراني والمصيدير على اتصالاتهما وخطابي الشكر المقدمان منهما له، كما شكر كل من حضر أو اتصل للاطمئنان على حالته.

يذكر أن السعدي الذي يعمل في طبرجل (250 كيلو مترا من سكاكا) عرف عنه الجد والاجتهاد في عمله كمعلم للصف الثاني الابتدائي في مدرسة أبو بكر الرازي في طبرجل، ويعتبر من معلمي الصفوف الأولية المتميزين، وقد حصل على العديد من خطابات الشكر والتقدير في مجال عمله الذي التحق به منذ أكثر من ثماني سنوات.

بارك الله فيك وأمد الله بعمرك

---

((( إن لبدنك عليك حق )))
والله والله والله لو أجتاح المعلم ندا بن بهدل السعدي لهم في أي موضوع والله والله والله ما أحد يطالع فيه من المسؤولين الأفاضل , أما بخصوص تأخر الطلاب فهذه مسؤولية الإدارة تأمن معلم بديل .

جزاك الله خير هذا المعلم على هذه البادره

ولكنني اتوقع ان المعلم طالب نقل خارجي .. والغياب بعذر يأثر على النقل الخارجي

مجرد توقع .. (:

اصلاً ماباقي إلااسبوع عن إجازة الحج

سبحان الله لو معلمة قالوا كذابة تغيب وتقطع اجازتها أصح مننا احنا التعبانين

المعلمات غيرررررررررررررررررر ومديراتنا خير دليل

أقووول الله يرحم والديكم بلا أخبااار ترفع الضغط..
أي مثالية عندك يالسعدي أصبحنا مثل الشعب المصري مغلوووب على أمره ولما يمدحه مسؤول في عمله أو الدولة يطير بالعجه..

الإجازة من حقك خدها بلا مثالية زائفة في ناس مايستاااهلون.

وكيف تسمح الادارة لمعلم مكسور اليد ان يلتحق بالعمل قبل شفائه بل وتشكره

هل المهم عند الادارة التعليمية هو حضور المعلم فقط ؟؟

اي مصلحة طلاب يتكلمون عنها ويشكرون المعلم عليها ؟؟

بل بالعكس معلم بيد مكسورة كلاعب كرة قدم بقدم مكسورة

كيف سيصحح دفاتر الطلاب؟؟

كيف سيشرح على السبورة ؟؟

كيف سيسجل الملاحظات في سجل الواجبات ؟؟

كيف سيقوم الطلاب ويسجل المهارات المتقنة وغير المتقنة ؟؟

نفسي اعرف اللي كسر يدك ياسعدي

إخواني المعلمين أخواتي المعلمات بماأن هذه المنتدى يناقش حقوقنا على مختلف أنواعها وددت أن اضع موضوعي هنا للمناقشة وهو حول حق المعلم والمعلمة في التعويض عن إجازته السنوية في حالة تعرضه لوعكة صحية أو إجازة أمومة للمعلمات المعروف في ديوان الخدمة أن الموظف إذا تعرض لوعكة صحية كسر مثلا خلال إجازته السنوية فيأتي بتقرير طبي ويعوض عن إجازته بأيام آخرى والمعلمة لوكانت إجازت الأمومة أول يوم من الإجازة الصيفية وقلت إجازتها عن 35 يوم فهي تعوض عنها لكن الغريب أني لاحظت أن مجموعة من المعلمات العام الماضي كانت إجازة الأمومة ضمن الإجازة الصيفية ولم تستمتع بإجازتها الصيفية على قصرها والوزارة تقول تحسب لكم آخر الخدمة كيف ؟ وهل ستتذكر المعلمة نهاية خدمتها هذه الإجازة المفرض نطالب بكثير من الحقوق التي تهظمها الوزارة أبعدني الله وإياكم عن الأمراض ورزقنا العفو والعافية

---

لاحول ولاقوة إلا بالله ولارد بعذر الوزارة آخذة رتحتهافينا

جلاجل – إبراهيم المزروع:
طالبت إدارة التربية والتعليم بمحافظة المجمعة ضمن خطاب وجهته الى معلم الصف الاول الابتدائي بمدرسة مصعب بن عمير بجلاجل الأستاذ ابراهيم بن محمد الفايز بإحضار تقرير طبي يبرر قطعه إجازته المرضية ومزاولته العمل رغم تمتعه بإجازة مرضية بعد ان قرر المعلم قطع إجازته المرضية التي منحت له من مستشفى حوطة سدير لمدة ثلاثة اسابيع بعد إجراء عملية جراحية له فقد تحامل المعلم على نفسه وقرر العودة للتدريس بعد ان قام طلابه بزيارة له بمنزله ونشر الخبر في حينه بجريدة (الرياض) بتاريخ الاحد الموافق 14/1/ه. فقد تلقى المعلم الشكر من أولياء الأمور وعدد من المواطنين في حين لم يتلقَ المعلم أي اتصال او شكر من أي مسئول في ادارة التربية والتعليم بمحافظة المجمعة وهي الادراة التي يتبع لها المعلم واكتفت الإدارة بطلب تقرير يبرر قطع المعلم الإجازة والعودة الى العمل تحتفظ (الرياض) بصورة منه وقد ساد المدرسة شيء من الإحباط كون المعلم قام بعمل يشكر عليه حرصا منه على مصلحة الطلاب وتفانيه في اداء رسالته ورفع الضغط عن زملائه فكانت المكافأة ان طلبت الادارة من المعلم احضار تقرير طبي عن اسباب قطعه الاجازة . يذكر ان المدرسة رفعت تقرير المستشفى والذي أوصى فيه الطبيب للمعلم بإجازة ثلاثة أسابيع اكتفى منها المعلم بإجازة أسبوعين وعاد الى العمل ضاربا اروع المثل والخلق في أداء رسالته.

المصدر
جريدة الرياض : تعليم المجمعة يطلب تقريراً طبياً من معلم قطع إجازته المرضية

---

وش ترجي من وزارة التربية والتعليم وهي من تحارب منسوبيها وتلسب حقوقهم

والله مهزلة وقمة المهزلة جاني احباط في العمل

يلقى ثواب ماعمل عند الله أسأل الله أن يبارك له في صحته وماله ولو انتظرنا الجزاء من الناس بنتوب نعمل خير

---

وعليكم السلام

الله يشفيك

تاخذ إالاجازة من المدير
قبل الاجازة بيوم يومين
عنده نموذج يعبيه لك
يكتب فيه
بأن المدرس / فلان يطلب اجازة من يوم كذا الى يوم كذا

ولها رقم في الصادر
تتصل على المدير في اليوم الأول من الاجازة علشان يعطيك رقم الصادر حقها وتكتبه على أعلى الورقة

بالنسبة هل يقبل من مستشفى الحبيب أو لا ؟
والله ما أدري
بس أعرف واحد أخذ اجازة مرضية لمدة شهر من مستشفى الألماني بجدة وهو أهلي
ما أدري عن الحبيب
بس بعد ما جاء حولوا التقرير للجنة الطبية علشان يتأكدوا ومشى وعادي

بالنسبة هل يسجل في نظام تكامل؟
أنا أخذت اجازة مرضية 5 أيام وما سجلت ما أدري هل مديري اللي ماسجلها أو هي ما تسجل
وحتى الشخص اللي أعرفه اللي أخذ شهر من المستشفى الألماني ماسجلت

السلام عليكم

بالنسبة للإجازات المرضية للمعلمة الحامل اذا كانت مقطعة بمعنى من السبت الى الأربعاء وهكذا حتى موعد الولادة

هل يجب عرضها على هيئة طبية اذا وصلت لشهر ؟ مع ملاحظة ان التقرير يكتب فيه عدد معين من الأيام وليس شهر

وهل هناك حد معين للإجازات المرضية ؟

ولادتي قيصرية ولكن طبيبي سيكون مسافر وعلي ان انتظر حتى وقت عودته لوجود مشاكل متعلقة بحملي أحتاج فيها بالتحديد لهذا الاستشاري
ولكن اخشى ان يعرضني ذلك لمشاكل في الدوام

افيدوني جزاكم الله خيرا

---

اتوقع ان المعلمة الحامل لها من الإجازات ماتحتاجه إذا كانت فعلا محتاجه لها وبدون قيود لأنه عندنا معلمة حامل من الشهر الأول واللحين اهي في الشهر الثامن بس تداوم يوم في الشهر علشان تفصل بين الشهر والشهر السابق

هذه اجابة للاستاذ منصور بن عبدالكريم الجربوع في منتدى الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم

ا

مشكورة أختي على التجاوب

أنا فعلا محتاجة لأن عندي مشكلة بالمشيمة بالإضافة الى اني صاحبة قيصريات متعددة ويخافون على الجرح ينفتح

بس مافهمت كيف تفصل زميلتك بيوم ؟ يعني تاخذ الإجازة لمدة شهر كامل ثم تفصل بيوم ؟

إجازتي غير متواصلة يفصلها خميس وجمعة مايكفي ؟

مشكور أخي على التجاوب

إجازاتي من مستشفى خاص متابع لحالتي من ولاداتي السابقة وأتابع مع استشاري

أما بالنسبة لتقديم اجازة الأمومة هذا النظام للأسف أُلغي على حد علمي

اتوقع انها تأخذها متصله بالخميس والجمعه بس ان شاء الله اداوم وأستفسر عن موضوعك

---

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يا اخوان اطلعت على خطاب برقم 41514 وتاريخ 21 / 6 / 1416 هـ صادر من الرئاسة العامة لتعليم البنات ، وينص على عدم الاعتداد بالاجازات المرضية في فترة الامتحانات
فهل لازال العمل جار بهذا التعميم ، أم تم الغاؤه ؟
وهل هناك تعميم يتضمن الغاء العمل بهذا القرار ؟؟

---

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الإجازة المرضية حق يكفلة النظام للمعلم والمعلمة وجميع موظفي الدولة في اي وقت سواء إختبارات أو غيرها مادام هناك مايثبت ذلك .

وهذا النظام وكثير من الأنظمة حددتها ووضعتها وزارة الخدمة المدنية وتشمل جميع موظفي الدولة ,, ولايحق لوزارة التربية والتعليم تعديل هذا النظام أو منعه أو سن قوانين تخالفه

زمن التلاعب بالأنظمة أو إخفائها إنتهى .

لائحة منح التقارير المرضية بالمرفقات .

أخي الفاضل صوت البشر أشكر اهتمامك ومتابعتك
في المرفقات صورة تعميم من تعليم الأحساء بتاريخ هـ يؤكد على تعميم الرئاسة واستمرار العمل به ، ومن نافلة القول أن تعليم الأحساء لايختلف كثيرا عن تعليم تبوك أو المدينة أو غيرها من إدارات التعليم من حيث وجود عقليات إدارية عقيمة ، ولكنني من خلال بحثي في الموضوع وجدت في هذا المنتدى المبارك تعميم صادر من تعليم جده ولكنه غير واضح على الرابط التالي
http://www.ksa-teachers.com/forums/f59/t-07.html

لذا أتمنى ممن يستطيع مساعدتي في الحصول على هذا الخطاب لعل الله يفتح به على قلوب المرجفين في المدينة

وزارة التربية والتعليم ليست مصدر تشريع للأنظمة ولايحق لها مخالفة النظام أو تغييره .

وزارة الخدمة المدنية هي المسؤولة عن الأنظمة وتشريعها لموظفي الدولة وأي مخالفة لهذه الأنظمة أو تعديل بإمكانك التقدم بشكوى ضد وزارة التربية والتعليم إلى وزارة الخدمة المدنية أو لديوان المظالم وستأخذين حقك كاملاً بإذن الله

إطبعي لائحة الإجازات المرضية كاملة وقدميها لهم فهي مرجعك وليس تعاميمهم المنتهية الصلاحية

اين تعميم الاجازات المرضية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اختي صدر محضر موقع من التربية والتعليم والخدمة المدنية بانه لايحق منع الاجازات المرضية في ايام الاختبارات وغيرها
والعمل بموجب لائحة التقارير الطبية ولائحة الاجازات
ومستعد ازودكم بالمحضر وعمم على جميع الادارات

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحبتي لدي أستفسار هل تدخل الإجازة المرضية ضمن الغياب بعذر في حركة النقل ؟

و ما الفرق بين الإجازة الأضطرارية و المرضية من حيث الغياب بعذر أي أيهما يحتسب ضمن حركة النقل هل كليهما أم أحدهما ؟
وسلامي للجميع .

---

نعم الاجازة المرضية – إجازة المرافق – الإجازة الاضطرارية

كلها تدخل في الاجازة بعذر وتدخل في التبادل بالنسبة للنقل

عطاك الله العافية أخي نجم على لإدراج الموضوع

عطاك الله العافية أخي أول حب على الرد السريع

---

اخي الكريم اولا اود التنوية انه يوجد اخطاء في التواريخ التي ذكرت واما عن الإجابة عن ماذكرت الاجازة الوحيدة التي تحسب من ضمن الغياب اذا كانت مسبوقة بيوم ومتبوعة بيوم فهي إجازة الخميس والجمعة من كل شهر عدا ذلك لا تحسب لان بقية الاجازات حق من حقوق الموظف ولايحاسب عليها وطالما انت لديك تقرير طبي فليس لديك مشكلة

معك حق أخي الكريم واشكرك على ردك … وآعتذر لكم عن هذا الخطأ غير المقصود ولذلك سأصحح التواريخ فقد غبت

بتاريخ 24 / 2 / 33 هــ بإجازة مرضية …

ولدي موعد في 2 / 3 / 33 هــ ومن الممكن أن يحدد لي الدكتور موعد عملية ويعطيني اجازة

من يوم السبت 5/ 3 / 33 هــ

سؤالي أنا الآن غبت أخر يوم قبل الاجازة بعذر مرضي ومن الممكن أن أغيب أول يوم بعد الاجازة

بعذر مرضي … هل تلزمني اجازة مرضية لأسبوع الاجازة الذي نحن كمعلمين

ومعلمات نتمتع به … لأن هذا ما قيل لي … وبصراحة لا أدري هل هو صحيح أم لا ..أرجو أفادتي

في أسرع وقت ممن لديهم الخبرة بذلك … ولكم خالص الشكر ..

معقولة ما احد عنده خبرة في هالمواضيع ….. ما احد رد علي …..هل سؤالي غريب لهذه الدرجة

تصدقون موظف في التعليم هو من قال لي ذلك وخبرته فوق العشر سنوات …

لا زال الامل لدي فلن تتركوني وستردون على سؤالي … أشكركم مقدما" …

لا ما يلزمك

لان معك تقرير طبي خلاص

اخي الكريم الاجابة قد وضعتها في الرد السابق واما عن زميلك الذي اخبرك فهم كثر ولي احد الاصدقاء له اكثر من 25 سنة في التعليم وكمان وكيل ومدير سابق يعتقد انه الى الان من يغيب قبل بداية الاجازة في نهاية العام ويغيب اول يوم بعد العودة انه يطوى قيدة والمشكلة هنا ان البعض قد حصر نفسه في الجهل ولايريد ان يتعلم او يتغير ويعتقد انه هو الصح

أخي وزير متعاقد ……. مشكور وما قصرت وأسأل الله أن يسهل كل أمورك وييسرها … أنا فقط أريد التأكد من الموضوع وللعلم فأنا لست ممن ابحث عن اجازات مرضية للغياب فقط ويشهد الله على كلامي …أما الجاهلين بالانظمة واللوائح فهم كثر وأنا أولهم ولكني أحاول التعلم وأسأل وأدور عن كل شيء ولكن المدرسة عندنا فيها ميزة وهي التعتيم على كل شيء التعتيم على الحقوق وإظهار الواجبات التعتيم على التميز والاظهار للتقصير ومع ذلك فالبقاء للأقوى لديهم …

الاخت أم دانة وعامر بارك الله لك فيهم …. أشكرك جدا" على مشاركتك لي ….

اخي الكريم الله يسير امورك كلها وارجوا ان لا تسي فهم ما قصدت فالانسان الذي يطلب العلم ليس بجاهل وانما كنت اقصد من يفتي بدون علم ويصر على كلامة حتى وهو على خطاء ويراء انه على صواب وانه يعرف كل شي