دليل معايير جائزة المعلم المتميز للعام الدراسي-هـ

دليل معايير جائزة المعلم المتميز
للعام الدراسي-هـ
الموافق -م
تجدونها على الرابط :

الدليل التفسيري
لمعايير المعلم المتميز

جعلها الله في ميزان حسناتك
مشكورررررين
جزاكالله خير

ــ ــ ألف ألف مبروك للعضو المتميز أبو لميس ـ ـ بالمولود ()

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نبارك لأخينا الغالي (أبو لميس) بقدوم مولوده ( أحمد )
جعله الله من مواليد السعادة …
ومن حفظه كتابه إن شاء الله
وأقر أعين والديه ببره وتقاه وصلاحه ،،،

هو وأخوته

ألف ألف مبروك با أبو ماجد


الف مليون مبروك ويستاهل الخير
ألف ألف مبرووووووووووك
" بارك الله لك في الموهوب لك، وشكرت الواهب، وبلغ أشده، ورُزِقت بِرَّه "
اللهم أنبته نباتـًا حسنـًا، واجعله قرة عين لوالديه واحفظه، وبارك لنا فيه واجعله من أهل الصلاح والتقوى
ــ الله يجعله ذرية صالحة ويتربى في عزكم ــ

ألف ألف مبرووووووووووك
" بارك الله لك في الموهوب لك، وشكرت الواهب، وبلغ أشده، ورُزِقت بِرَّه "
اللهم أنبته نباتـًا حسنـًا، واجعله قرة عين لوالديه واحفظه، وبارك لنا فيه واجعله من أهل الصلاح والتقوى
ــ الله يجعله ذرية صالحة ويتربى في عزكم ــ

ألف ألف مبرووووووووووك
" بارك الله لك في الموهوب لك، وشكرت الواهب، وبلغ أشده، ورُزِقت بِرَّه "
اللهم أنبته نباتـًا حسنـًا، واجعله قرة عين لوالديه واحفظه، وبارك لنا فيه واجعله من أهل الصلاح والتقوى
ــ الله يجعله ذرية صالحة ويتربى في عزكم ــ

ألف مليون مبروك ويتربى في عزكم
جعله الله من مواليد السعادة

وأقر به عيون والديه

1000 ألف مبروك

ألف ألف مبرووووووووووك
" بارك الله لك في الموهوب لك، وشكرت الواهب، وبلغ أشده، ورُزِقت بِرَّه "
اللهم أنبته نباتـًا حسنـًا، واجعله قرة عين لوالديه واحفظه، وبارك لنا فيه واجعله من أهل الصلاح والتقوى
ــ الله يجعله ذرية صالحة ويتربى في عزكم ــ

جائزة جدة للمعلم المتميز أول مبادرة من الأهالي نحو المعلمين والمعلمات

تقديراً للمتميزين في التعليم الحكومى والأهلي
جائزة جدة للمعلم المتميز.. أول مبادرة من الأهالي نحو المعلمين والمعلمات

في أول مبادرة من نوعها من الأهالي يتنافس معلمو ومعلمات جميع مراحل التعليم الحكومى والأهلى بجدة في جائزة جدة للمعلم المتميز والتي انطلقت دورتها الأولى هذا العام تحت شعار "كلنا نقدرك" برعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة.

وأوضح الأستاذ أسامة بن عبدالله الخريجي المشرف على الجائزة عضو مجلس محافظة جدة بأن الجائزة تعتبر مبادرة رائدة وهي الأولى من نوعها تقديراً من أهالي جدة إلى كل معلم ومعلمة إيماناً منهم بالدور الذي يقدمونه في المجتمع وتقديراً لرسالتهم التربوية، مبيناً بأن المبادرة تسعى لتعزيز ايجابيات المجتمع التعليمي والتربوي حيث شارك في تأسيسها كلٌ من شركة اسماعيل أبوداود التجارية واسمنت العربية وشركة سدكو القابضة وشركة غسان السليمان لتجارة المفروشات ومجموعة محمد يوسف ناغي وإخوانه، وهي تسعى لأن تكون دافعة للإنجاز ومحفزة للإبداع.

وأبان الخريجي بأن الجائزة والتي انطلقت هذا العام تستهدف 41335 معلم ومعلمة بالمدارس ضمن سعيها لإظهار تقدير المجتمع لجهودهم في بناء وإعداد الأجيال للمستقبل وفق منظومة تربوية معرفية، حيث استقبلت لجنة الجائزة الترشيحات والتي بلغت 513 تجربه من المعلمين والمعلمات تأهل منهم 88 معلم ومعلمة من مختلف المراحل الدراسية، مبيناً بأنه قد تمت أعمال التقييم الفني والزيارات الميدانية وتعكف لجنة تحكيم الجائزة على دراسة ملفات المتأهلين للمرحلة الأخيرة لإعلان الفائزين وتكريمهم في حفل الجائزة برعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس مجلس الجائزة مساء يوم الاثنين العاشر من رجب المقبل (20 مايو / أيار م) بقاعة الملك فيصل للمؤتمرات بجامعة الملك عبدالعزيز

وأعرب الخريجي عن شكره لصاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة لرعايته لهذه الجائزة الرائدة والتي تعتبر إسهاماً من المجتمع وتقديراً لجهود المعلمين والمعلمات في جميع مراحل التعليم الحكومي والأهلي، مشيراً إلى أن هذه المبادرات تحظى بعناية سموه الكريم حيث حظيت بالمتابعة والاهتمام الكبيرين من سموه الكريم منذ انطلاقة الجائزة.

يذكر بأن رؤية جائزة جدة للمعلم المتميز تتمحور حول المعلم والمعلمة باعتبارهما العنصر الرئيسي في العملية التربوية والتعليمية والركن الأساسي لبناء الأجيال من خلال الخبرة والمعرفة والتجربة التي يقدمانها ودورهما في إعداد القوى البشرية المؤهلة التي تلبي احتياجات المجتمع وتطلعاته نحو المستقبل، ولمزيد من المعلومات زيارة موقع الجائزة على الإنترنت (www.ja4t .org).

المدير المتميز

المدير المتميز (خطوات عملية لمدير المدرسة)
المؤلف : د.خالد بن محمد الشهري

رابط القراءة
http://saaid.net/book/17/8875.pdf

رابط التحميل
http://saaid.net/book/17/8875.rar

الله يعطيك العافية مافيش حاجه !!!!!!!!!
تم تعديل الروابط
بارك الله فيك اخي الفاضل لكن الروابط معطلة

المدير المتميز

المدير المتميز (خطوات عملية لمدير المدرسة)
المؤلف : د.خالد بن محمد الشهري

رابط القراءة << اضغط هنا >>
رابط التحميل << اضغط هنا >>


يرفع للفائدة

جزيت خيراً وزوجت بكراً
شكرا لمرورك

تكريم المتميز بوسام التميز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حينما يكون الجهد مميزاً والعطاء فاعلاً تسمو النفوس الى مرافئ الإبداع وترتقي منار التميز عندها يصبح للشكر معنى وللثناء فائدة لذا تسر إدارة التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة ممثلة بمكتب التربية والتعليم بمحافظة الحناكية تقديم وسام التميز والإبداع التربوي برعاية مدير عام إدارة التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة لكلاً من المعلمين الفاضلين :
أ. عبدالله بن لافي الحربي و أ. حسام بن عوض المغامسي
من مدرسة عطاء بن يسار الإبتدائية ومتوسطة الضميرية
وذلك لتميزهم التربوي والتعليمي للعام الدراسي هـ-هـ .
وقد تم تكريمهما بإدارة التربية والتعليم بمنطقة المدينة بلفتة ابوية صادقة من مدير عام التربية والتعليم
الدكتور : تنيضب بن عوادة الفايدي
ومدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة الحناكية
الأستاذ الفاضل : موسى بن عوض المخلفي
وحضور بعض من رجال التربية والتعليم الكرام وهم :
الدكتور : محمد كامل داغستاني مدير إدارة الجودة والتقويم الشامل
الأستاذ الفاضل : حسين عويضه مدير إدارة النشاط الطلابي
الأستاذ الفاضل : عبدالله عدوان مدير إدارة تقنيات التعليم والتجهيزات المدرسية
وأشاد الدكتور تنيضب الفايدي على جهود مكتب التربية والتعليم بمحافظة الحناكية المتميزة داخل الميدان التربوي وخص بشكره وتقديره الى القائد التربوي
الأستاذ الفاضل : موسى بن عوض المخلفي
مدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة الحناكية.
إضغط على الرابط التالي :
((( تكريم المتميز بوسام التميز – مكتبة الأخبار – مكتب التربية والتعليم بالحناكية – powered by Infinity )))
ارجوا الدخول والإطلاع على صور التكريم والتعليق على هذا الموضوع في سجل الزوار


باركـ الله فيكـ

المدير المتميز

طلب احد مدراء الثانويات المشهود لها بالانضباط والتفوق العلمي والرياضي النقل الى مدرسة اخرى بسبب انتقاله الى منزل جديد فما كان من مدير مكتب الاشرف شخصياً الا ان اتصل عليه وترجاه ان يصرف نظره عن ترك المدرسة كون هذا المدير مميز جداً وقوي شخصية دون افراط ولا تفريط ومحبوب من قبل المعلمين واصبحت الثانوية تحت ادراته تنافس على المراكز الاولى في كثير من الانشطة العلمية والرياضية خاصة ان الثانوية تقع في حي يعتبر سيء السمعه نسبياً
هذا المدير المتميز طلب النقل ثلاث سنوات على التوالي وفي كل مرة يترجاه مدير مكتب الاشراف وباقي المشرفين والمعلمين والوكلاء كي لايترك المدرسة الثانوية الا انه اصر هذه المرة بسبب انه تعب من المشوار كون منزله الجديد يبتعد عن مدرسته قريب الخمسين كم

فالسؤال الان يا ادارة التعليم ويامكاتب الاشراف الا يستحق هذا المدير المتميز ان يكون قدوة يربي اجيال من المدراء والوكلاء ويستقون من خبرته وشخصيته الشيء الكثير خاصة ان عينته ليست بالقليلة فالماذا لايمنح امتيازات نظير جهوده:-

1-لماذا لايعطى مكافئة تضاف الى مرتبة نظير هذا الجهد المتميز الذي يقوم به؟؟!!

2-لماذا لايعطى بدل نقل خاصة اذا كان منزله بعيد لان بعض المدارس لايستطيع ادارتها اي مدير بل لابد من مدير متميز ذو شخصية خاصة تستطيع التعامل مع اولياء امور وطلاب هذه المدارس.

3- لماذا يفرط فيه خاصة بعد تقاعدة فالمدارس بحاجته والدورات التدريبية التي يمكن ان تثري المسيرة الادارية من خلاله كثيرة…ولكن مع الاسف كثير هم الوكلاء والمدراء الذين بلغوا قمة التميز تم نسيانهم وكانهم لم يربوا الاجيال على مدى سنوات طويلة ولم يبالى بهم بعد تقاعدهم وكان اخر عهدهم بالتعليم شهادة شكر تصرف لاي معلم متقاعد

والا انتظر ارائكم اخواني نريد حق ودافع لامثال هؤلاء المدراء حتى لانخسر الكثير منهم فبعضهم يفكر بالتقاعد ليرتاح من هم الادارة وبعضهم يفكر ان يرجع مدرس بسبب نفس الشعور السابق وذنبه الوحيد انه متميز ولم يجد مقابل نظير تميزه


مكافئه وبدل نقل!!!
أرى أن يوضع لهم رتب أفضل
اقتباس:
ooالبارونهoo
مكافئه وبدل نقل!!!
أرى أن يوضع لهم رتب أفضل

كيف رتب؟؟؟

وهل جميع المدراء متميزون؟؟

نريد المدير الذي يجابه الصعاب واصيب بالسكر والضغط نتيجة اخلاصه في ضبط المدرسة اما مدير النت او مدير الفلسفة او الديكتاتوري فهؤلاء لايسمون مدراء

هـــــــــــــــــــــــــــدية عاااااااجلة "لكل معلم " من العضو المتميز

هدية خاااااصة للمعلمين والمعلمات من اختيار العضو المتميز
وكل عااااام وانتم بالف خير ولاننسا صيام يوم عرفة فكم من الاجر في صيامة تقبل الله


عساااااااااااااااااااااكم من السالمين
الله يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال

فضل صوم يوم عرفه
وهو اليوم التاسع من ذي الحجة ، وقد أجمع العلماء على أن صوم يوم عرفة أفضل الصيام في الأيام ، وفضل صيام ذلك اليوم ، جاء عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال :" صيام يوم عرفه أحتسب على الله أنه يكفر السنة التي قبله والسنة التي بعده " [ رواه مسلم ] . فصومه رفعة في الدرجات ، وتكثير للحسنات ، وتكفير للسيئات .

كل عام وانت بخير
جزاك الله خير

وكل عام وأنت بخير

ياجعلك تسلم هديه بوقتها

وفقك الله ………………………………
بارك الله فيك انت والطلي

اضـحك مع الكاريكتير المتميز تعاميم الوزارة ؟؟

دائـما يتميز هـذا الرسام ويُوفق في محاكاة الواقع فيما يدور في العملية التعليمية في المملكة
( الصورة ) … اليوم الاربعاء 14 / 3 / هـ

كاريكاتير


اليوم موقعين 4 تعاميم
خخخخخخخخخخخخخخ

روعه

كل يوم تعميم
أتعبوا موظف البريد يدقها كل يوم 70 كلم
هااااااااااااااااااااجد دائما رااااااااااااااااائع فهو زميل لي في معهد العاصمة النموذجي رجل عملي خدوم ومخلص وذو رووووووووووح مرحة
ادمان تعميم
هههههههههههههههههههههه
—واقعي—
مبدع يا بطل00000000000

9 سعوديين يفوزون بجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز

9 جمادى الأولى –03-2109:54 PM

4 معلمين و4 طلاب و"ابتدائية".. و"الوزارة": نفتخر بهم

9 سعوديين يفوزون بجائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز

سبق- الرياض:

حصد المرشحون السعوديون تسعة مراكز في جائزة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز في دورتها الخامسة عشرة.

وفاز عن فئة المعلم عبد الله سليمان بوهميل من إدارة تعليم الأحساء، وأحمد حسين المالكي من إدارة تعليم صبيا، ونورة بنت مبارك مقعد العتيبي من إدارة تعليم الأحساء، ونورة بنت صالح أحمد الذويخ من إدارة تعليم الجبيل.

وعن فئة المدرسة والإدارة المدرسية المتميزة فازت "الابتدائية الحادية والعشرون" في المبرز بمحافظة الأحساء ومديرتها الجوهرة الزيد.

أما عن فئة الطالب المتميز فقد فازت الطالبتان عروب خالد عبد الوهاب القرينيس وجمانة عبدالله محمد الجغيمان من إدارة تعليم الأحساء، والطالبان محمد عبد القادر عبد الفتاح من إدارة تعليم صبيا والبدر إبراهيم الحميد من إدارة تعليم جدة.

وقال مصدر في وزارة التربية والتعليم لـ"سبق": "إن الوزارة تهنئ منسوبيها وطلابها المتميزين الفائزين بالجائزة، وتفتخر بهم، وترجو لهم النجاح المتواصل والتميز الدائم".

وأضاف بأن "الوزارة تعتز أيضاً بارتفاع نسبة الترشح للجائزة بما نسبته 20% عن طلبات الدورة السابقة، بحسب مجلس أمناء الجائزة".