الكادر الطبي . الكادر التعليمي

[align=center]
اخواني المعلمين الكرام
[/align]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

بعد ان اطلعت على خبر بجريدة الجزيرة مفاده ان وزارةالصحه تطالب برفع رواتب الكوادر الطبيه السعودية اسوة بالأجانب الذين تم رفع رواتبهم قبل شهر تقربيا بنسب كبيره جدا وصلت بعضها الي تسعين بالمئيه.
تساءلت في نفسي وقلت هل الكادر الطبي ضعيف حتى يتم رفعه صدقوني لو تقارنوا الكادر الطبي والسلم التعليمي تجدوا الكادراالطبي أفضل من السلم التعليمي ومضاف له بدلات كثيره وعاليه مثل بدل التفرغ ويتراوح من 25%-40% وبدل العدوى اكثر من 25% وبدل اشعه اكثر من 25% وبدل مختبر25% وغيرها
لماذا وزارة التربية لم تعطينا حقنا بالمستويات ولماذا لا تطالب لنا برفع سلمنا الوظيفي أسوة بوزارة الصحه .
نريد من اي احد له علاقه بالصحافه أن يحاول ان يكتب عن مثل هذه المواضيع لماذا التفريق بين الكادر التعليمي والكادر الطبي عن الكادر التعليمي ومحاولة رفعه رغم انه افضل من الكادر التعليمي حاليا نحن نريد مستوياتنا المستحقه ونطالب برفع سلم رواتبنا أسوة بالكوادر الطبيه.
لابد أن يثار ذلك بالصحافه


لا فوضى فوك

نبدأ الشغل ان شاء الله

أضم صوتي لصوتكم …….. ويالله خلونا نبدا وترى كثر الدق يلين الحديد …….( يقولون!!!) تهقون بينفع مع وزاااااااااااااااااارتنا والا مثل عادتهم بيلهوناااااااا بـــــــــ

تحياتي للجميع

شكرا لكم على مروركم
اسأل الله أن يقيض لنا من يعطينا حقنا
الصراحة لابد للمعلم بدل خطر من العدوى
لأن الطلاب بعضهم يكون مزكوم وبعض فيه انفلونزا
يعادون المعلمين وبعض الأحيان تقضي الأربعاءوالخميس طريح الفراش
كذالك دورات وانتدابات ووووووالخ والمعلم كل راتبك وانت ساكت
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .

مركز مهارتي التعليمي

أخواني … و أخواتي الأعــــــــــــــزاء ….

تمــــــــــــــــر علـــــــى الإنسان فــــــــترات يكـــــــون فيها أسوء حالاته ….
ولحظـــــــــــــــات يكـــــــــــــــــون فـــــــــــــــــي قمــــــــــة سعـــــــــادته ….
فهـــــا نحــــــــن علـــــــى باب النجاح و الحصاد .. فكل منا يسعي للنجاح …

نعــــــــــــــــــــــــــــــــم….

كلــــــــــــــنا نسعـــــــــــــــــى لذلك … حيث أن الطالــــــــب يسعي لنجاحه ….
والوالدين يسعون لنجاح أبناءهـــم … و المعلمون يسعون لنجاح طلابهم ….

فكلنا نري نجاحهم نجاح لنا ….

فهانحـــــــــن نفـــــــرح لنجاحنا خلال فترة معينه مــــــــــــــــن عمــــرهم ….
فهــــــل نحـــــــن وأبنائنــــــــــــا مستعدون لنجاحنا الكبير مع أبناءنا و أحبتنا
فــــــــــــــــــي حيــــــــــــــــاتنا اليوميـــــــــة … حيـــــــــــــــاتنا الاجتماعية …

فهل نحن قــــــــــدوة ..

أم إمعه لغيرنا هل نحب الغير أم .. ما نجهله هو أننــــا خلال حيـــــــــــــاتنا في
اختبارات مستمرة ..فيجب علينا معرفة نقاط الضعف و القــــوة في شخصيـــتنا
و تقوية الضعيف و تثبيت القوية منها .. فها أنا أضـــع اليوم بين أيديكم موقع
رائع … يساعدنا في بناء شخصيتــنا .. فاتمنــــــــــــــي أن يفيدنا هذا الموقع

http://www.maharty.com/tstlist.aspx

ودمتـــــــــــــــــــــــــــــــــم ..

جزاك الله خير ابو موده

وجعل كل حرف تكتبه بموازين حسناتك

فعلاً دائماً تفيدنا بالجديد

إلى كل مسؤول : هل كل من انضم للكادر التعليمي ملعون؟؟

بسم الله

^^^^

^^^^^^^^^

أتساءل كما يتساءل غيري ممن انضموا إلى سلك التعليم بتساؤلات تعد بديهيةً عند من عايش وضعنا العام ورأى البؤس الذي يعيشه أغلب المعلمين والمعلمات في دولة العدل . في دولة ومملكة الإنسانية ..

هذه التساؤلات أطرحها على كل مسؤول في وزارتنا الغالية أصالة عني ونيابة عن كل معلم ومعلمة في كياننا الغالي " المملكة العربية السعودية "…

لماذا نعامل بكل هذه القسوة ونحن سفراء الرحمة واللين ؟
لماذا نعامل بكل هذا الظلم ونحن سفراء العدل والقسط ؟
لماذا ينظر الجميع لنا بعين الرحمة من ممارسات الأم الرحيمة_افتراضاً_ التي احتضنتنا "وزارة التربية والتعليم" ؟!
أهذا الذي ننتظره من أبٍ يفترض أن يسدل علينا عباءة عدله وحرصه واحترامه ورحمته ؟

نحن الذين يفترض أن نعد لبناء هذا المجتمع بناءً يشد بعضه بعضاً ، قوامه على الدين والعلم والخلق والعدل وصدق المواطنة والحرص والمثابرة ، ثم نقابل بما تخور منه القوى ، وتترجل عنا بسببه العزائم ، وتهتز معه الثقة والموهبة !

أي ذنبٍ اقترفه هذا المعلم أو المعلمة ليعامل بكل هذه المعاملة وتزجى له هذه البضاعة المزجاة ويزداد منها حمل بعير أو أكثر منه بيسير؟ أم أي جرم جاوز به الحد ليرصد له هذا الرصيد الباعث على الغثيان ؟؟

قد يتهمنى البعض بالمباغلة ولكنها والله هي الحقيقة المرّة ..
المعلم داخل أسوار المدارس يعاني الأمرّين فهو بين مطرقة الوزارة وسندان الطلاب وأولياء الأمور، وحسبه أنه معلم !

في ظل سلب الوزارة لحق هذا المعلم البئيس بما يقارب ثلث راتبه والأعباء التي أثقلت بها كاهله داخل المدرسه ، نجد أن الطلاب وأولياء الأمور لا يألون جهداً في إكمال عبء المعلم وإتمام مشوار البؤس والتعاسه له .. ولن أكون مبالغاً لو قلت :إن المعلم يحتاج لرجال أمن مقيمين في كثير من المدارس لحمايته ! من من؟ من الطالب وولي أمرالطالب بل ولية أمر الطالب الملسنة ! ..
فكم من القضايا التي نسمعها وتتناقلها وسائل الإعلام بكل فخر! تعد مصداقاً لكلامي هذا…

ولو أن طالباً من طلابنا الأشاوس في الشر_لا كثرهم الله_ استدار لمعلمٍ بئيس وصفعه صفعة طنـّـت منها أذنه بل أُذناه! ، فلا يحق للمعلم الدفاع عن نفسه مالم يطرحه أرضاً_بحسب تعميم الوزارة الشهير_ مع كل أسف !!!..
المعلم في هذا الحال لا يستطيع الدفاع عن نفسه لأنه يتعرض في كل يوم لصفعة رسميّة ، ولو ضرب الطالبَ مدافعاً عن نفسه وثبت ذلك لانبرت له الوزارة وصبت عليه جام الغضب وقد يكلفه ذلك وظيفته ، أو النقل مع التشهير تمسّكاً بمبدأ "أصعف الإيمان" !. ثم إن كثيراً من المعلمين والمعلمات يتقبلون إذلال الطلاب لهم ولا يحركون ساكناً لأنهم يعتبرون إذلال الطلاب لهم تحصيل حاصل ، فقد تحملوا عبء الإذلال سلفاً !

فمن الذي ساهم في انحطاط قدرهذا المعلم لهذه الدرجة يا وزارتنا الغالية ؟ أم أن الذلة والمسكنة ضـُربت على المعلمين _في قاموس وزارتهم_ قدَراً ، كما ضربت على عصاة بني إسرائيل؟!

أعزائي: أنا لست مع من يعتمد الضرب أسلوباً أولياً في التربية في المدارس أو خارجها لأن ذلك مخالف لأسس التربية الصحيحة التي حث عليها ديننا والمتقررة عند أهل التربية . مع أن الضرب بضوابطه متعيّنٌ إذا لم تفلح الأساليب التربوية كلها .. فلا إفراط ولا تفريط. والناس فيه على طرفي نقيض ، فطرف غالٍ وطرف مفرّط ، ونظام الوزارة مع الطرف الأخير !، وأقول : خير الأمور أوسطها ..

إذا تذمّر أحد المعلمين من الوضع القائم فويل ثم ويل له.. سيقابل من البعض بأطروحات مفادها أن المعلم يتذمّر من واجباته التي أنيطت به وهذا يدل على تملصـّـه من هذه الواجبات , وأقول:

الواجبات التي أنيطت بالمعلم ليست وحياً لا يأتيها الباطل من بين يديها ولا من خلفها ، بل هي اجتهادات بشريّة قد يعتريها الخلل والنقص.. وفي نظري أنها تحتاج إلى مراجعة وإعادة صياغة فهي مرهقة للمعلم على حساب عمله ورسالته الأساس ، ويعرف هذا كل من عمل في الميدان التعليمي ،..هذا لو أن المعلم أعطي حقه كاملاً ، فكيف والحال أن المعلم مظلوم مبخوس بئيس تعيس؟!!

يا مسؤولي الوزارة.. أعيدوا النظر في التعامل مع المعلمين والمعلمات البؤساء على أنهم بشر مسلمون يأملون ويألمون ويرجون من إعادة الحقوق المسلوبة ما لا ترجون ..

وأظن والعلم عند الله إن استمرّ الحال على ما هو عليه فسيكون لسان حال كل معلم ومعلمة بئيس وبئيسة " يا مسؤولي الوزارة ندعوكم إلى كلمةٍ سواءٍ بيننا وبينكم حقوقنا ، ثم دعونا نبتهل فنجعل لعنة الله على الظالمين"… فماذا أنتم قائلون؟.


الاستاذ الكريم ابو لمعه ..موضوع رائع تشكر عليه

المعلمين يتحملون جزء من المسؤوليه بسبب سكوتهم عن حقهم .. وتحملهم كل تلك الاهانات دون ان يتكملوا بشي…
وزارة التربيه همها الوحيد ان تقرر كل شي ومادام المعلمين ساكتين فلاداعي لان تغير انظمتها الظالمة لان السكوت يعني الرضى..

[align=center]
دوام الحال من المحال وأول الخيرقطرة
[/align]
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
سلمت يداك لماذا لاتنشر في جريدة ؟
موفق بإذن الله … لك مني أجمل تحية .
[align=right]
الاخ سعود القحطاني:
أولاً.. يشرفني تعقيبك على موضوعي..
ثانياً.. لاشك أن سكوت المعلمين عن حقهم ساهم في ضياع احقوق ولكن هل يسوغ للوزارة استغلال هذا السكوت في إتمام الظلم والجور ؟؟
أصلح الله الأحوال.. آمين
[/align]
[align=right]
الاخ سعود القحطاني:
أولاً.. يشرفني تعقيبك على موضوعي..
ثانياً.. لاشك أن سكوت المعلمين عن حقهم ساهم في ضياع احقوق ولكن هل يسوغ للوزارة استغلال هذا السكوت في إتمام الظلم والجور ؟؟
أصلح الله الأحوال.. آمين
[/align]

السلم التعليمي لخريجات المعاهد .

الله يرزقها من واسع فضله الي ترد على ويفرج همها وكربها يارب
ابغى اعرف السلم التعليمي لوظايفنا كم سنه
والوظايف المنسوبه لنا ايش هي؟؟؟؟؟؟؟؟
والله انا في دوامه لاحول ولا قوة الا بالله

كل شي بوقته همووسه حلو .. خلينا نشوف اسمائنا منوره الدنيا
أختي الفاضلة

نحن لا يشملنا السلم التعليمي ،،، نحن إداريات ،،

فالسلم التعليمي ،،،لمن هم في سلك العملية التعليمية

أما المهام فحسب مديرة المدرسة وما تكلفك به …

كل شي يخص خريجات المعاهد غامض ومجهول
الأسماء بالخفاء الوظائف التي سنعين عليها لانعلم عنهاشي
بس مادام أنهم بيوظفوننا اداريات مع أننا معلمات يتحملون النتائج

فعلاً
غموض *غموض
وربك يستر
أووول شي نشوووف متى تجيء الاسمااااء

وبعدهاااانشوووف وش المهاام الوظيفيه

والله احسهاااا مو زابطه فيهااا خلل

الدور التربوي والتعليمي للمعلم .

الدور التربوي والتعليمي للمعلم

بقلم : محمد كمال ..

لاشك أن العملية التعليمية تشترك فيها أطراف عدة لكي تتم بصورة متكاملة وهذه الأطراف تتمثل في المعلم والمتعلم وولي الأمر..

وسنتحدث في هذا المقال عن المعلم ودوره التربوي والتعليمي نحو سلوك الطالب.

المعلم ليس دورة ايصال المعلومة لدي الطالب فحسب بل دوره يمتد لأبعد من ذلك بكثير..

فإن معظم الناس يختلط الأمر عليهم في أن المدرس المتميز هو الذي يستطيع إيصال المعلومة للطالب بحيث يتذكرها الطالب جيدا ويحصل في مادته علي أعلي الدرجات، ولكن الأمر ليس ذلك، فقد تجد معلما يحضر الدرس جيدا ويجهز وسائله التعليمية جيدا ويتم العرض بطريقة مشوقة وجذابة، وعند التقييم تجد انه ليس كل الطلاب قد استوعبوا الدرس كله بما فيه بل حتي لو استوعبه الجميع ستجده لن يبقي طويلا وسرعان ما ينسي بعد يوم أو أسبوع أو شهر أو عام دراسي كامل، ما السبب في ذلك بالرغم من أن المعلم استخدم كل الأساليب التقنية الحديثة في التدريس؟.

الحقيقة الإجابة هذا السؤال تستلزم كتابة كتب عدة لكي نعالج هذا الأمر الذي نعتبره بسيطا وهو في حقيقته مهم جدا لكي يتم المعلم دوره علي أكمل وجه، فهو كما ذكرت ليس مجرد ناقل للمعلومة وعارض جيد باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة، بل يستلزم علي المعلم في هذا الصدد أمور عدة منها:

– دراسة المعلم لخصائص المرحلة السنية التي يمر بها المتعلم ومعرفة ميول ورغبات واحتياجات هذه المرحلة وكيفية إشباع هذه الميول والرغبات وتلبية هذه الاحتياجات بطريقة سليمة.

– اشعار المتعلم بأهمية العلم: وهذا يجب أن يكون كل حصة بأن يذكره دائما بأهمية العلم وفوائده التي تعود عليه في الدنيا والآخرة.

– تبصير المتعلم بالهدف من التعلم: أي تبصير المتعلم الهدف من دراسة المعلومة، أي لماذا يدرس هذه المعلومة ومدي أهمية معرفة هذه المعلومة وكيفية الاستفادة العملية منها، وتبصيره بمدي الجهد الكبير الذي بذله العلماء للوصول بهذه الحقيقة العلمية، وحبذا لو أشرك المتعلم من خلال نشاط يقوم به المتعلم لاستنباط هذه المعلومة، وهذا هو الأصل في العملية التعليمية.

– ربط المادة العلمية التي يدرسها المتعلم بالبيئة، فإننا ذات مرة قمنا بتدريس حصة تتكلم عن النباتات في أحد الحقول القريبة من المدرسة.

– استخدام الحافز المعنوي:

أثر الحافز المعنوي أقوي بكثير جدا من الحافز المادي وهو وسيلة تربوية فعالة يستخدمها المعلم لإشباع المتعلم بالمادة العلمية التي يدرسها للمتعلم ولضمان تغلغلها في وجدانه حتي تكون راسخة ثابتة وتكون أساسا متينا يسهل البناء عليه لتكوين صرح معلوماتي قوي فعال، ومثال علي ذلك:

هو بعد دراسة المعلومة وممارسة الأنشطة تطلب من الطلاب عمل بحث عن الموضوع الذي تم دراسته وتساعدهم في إعداد الأنشطة والمادة العلمية من خلال إعطائهم مثلا مواقع النت التي يمكنهم الاستزادة منها والكتب في المكتبة التي يمكنهم تدعيم مادتهم البحثية منها، وتوضح لهم كيفية ممارسة الأنشطة التي تخدم الموضوع، وبعد أن يتم اعداد البحث والانتهاء منه، تختار أفضل مجموعة بحثية وتضع صورهم وأسماءهم في لوحة شرف وتكرمهم بهدايا رمزية، فهذا له أبلغ الأثر في نفوسهم ونفوس أقرانهم حيث يحفزهم ذلك علي الإنجاز وحب المادة العلمية التي يدرسونها ومن ثم الإبداع والابتكار فيها. وهذه الوسائل ليست خيالا بل كانت حقيقة علي أرض الواقع واستطعنا تخريج مجموعة قادرة علي الخلق والابتكار والابداع.

– التواصل مع ولي الأمر:

وذلك بإبلاغه بمدي الانجاز الذي حققه التلميذ وتطلب منه أن يكافئه في المنزل،

مشكوووووووووووووووووووور
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .

التربية تعلن توجيه المرشحين من وزارة الخدمة المدنية للاحتياج الأساسي للوظائف التعليمي

شكرا ومن العايديم والفائزين

الدور التربوي والتعليمي للمعلم .

الدور التربوي والتعليمي للمعلم

بقلم : محمد كمال ..

لاشك أن العملية التعليمية تشترك فيها أطراف عدة لكي تتم بصورة متكاملة وهذه الأطراف تتمثل في المعلم والمتعلم وولي الأمر..

وسنتحدث في هذا المقال عن المعلم ودوره التربوي والتعليمي نحو سلوك الطالب.

المعلم ليس دورة ايصال المعلومة لدي الطالب فحسب بل دوره يمتد لأبعد من ذلك بكثير..

فإن معظم الناس يختلط الأمر عليهم في أن المدرس المتميز هو الذي يستطيع إيصال المعلومة للطالب بحيث يتذكرها الطالب جيدا ويحصل في مادته علي أعلي الدرجات، ولكن الأمر ليس ذلك، فقد تجد معلما يحضر الدرس جيدا ويجهز وسائله التعليمية جيدا ويتم العرض بطريقة مشوقة وجذابة، وعند التقييم تجد انه ليس كل الطلاب قد استوعبوا الدرس كله بما فيه بل حتي لو استوعبه الجميع ستجده لن يبقي طويلا وسرعان ما ينسي بعد يوم أو أسبوع أو شهر أو عام دراسي كامل، ما السبب في ذلك بالرغم من أن المعلم استخدم كل الأساليب التقنية الحديثة في التدريس؟.

الحقيقة الإجابة هذا السؤال تستلزم كتابة كتب عدة لكي نعالج هذا الأمر الذي نعتبره بسيطا وهو في حقيقته مهم جدا لكي يتم المعلم دوره علي أكمل وجه، فهو كما ذكرت ليس مجرد ناقل للمعلومة وعارض جيد باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة، بل يستلزم علي المعلم في هذا الصدد أمور عدة منها:

– دراسة المعلم لخصائص المرحلة السنية التي يمر بها المتعلم ومعرفة ميول ورغبات واحتياجات هذه المرحلة وكيفية إشباع هذه الميول والرغبات وتلبية هذه الاحتياجات بطريقة سليمة.

– اشعار المتعلم بأهمية العلم: وهذا يجب أن يكون كل حصة بأن يذكره دائما بأهمية العلم وفوائده التي تعود عليه في الدنيا والآخرة.

– تبصير المتعلم بالهدف من التعلم: أي تبصير المتعلم الهدف من دراسة المعلومة، أي لماذا يدرس هذه المعلومة ومدي أهمية معرفة هذه المعلومة وكيفية الاستفادة العملية منها، وتبصيره بمدي الجهد الكبير الذي بذله العلماء للوصول بهذه الحقيقة العلمية، وحبذا لو أشرك المتعلم من خلال نشاط يقوم به المتعلم لاستنباط هذه المعلومة، وهذا هو الأصل في العملية التعليمية.

– ربط المادة العلمية التي يدرسها المتعلم بالبيئة، فإننا ذات مرة قمنا بتدريس حصة تتكلم عن النباتات في أحد الحقول القريبة من المدرسة.

– استخدام الحافز المعنوي:

أثر الحافز المعنوي أقوي بكثير جدا من الحافز المادي وهو وسيلة تربوية فعالة يستخدمها المعلم لإشباع المتعلم بالمادة العلمية التي يدرسها للمتعلم ولضمان تغلغلها في وجدانه حتي تكون راسخة ثابتة وتكون أساسا متينا يسهل البناء عليه لتكوين صرح معلوماتي قوي فعال، ومثال علي ذلك:

هو بعد دراسة المعلومة وممارسة الأنشطة تطلب من الطلاب عمل بحث عن الموضوع الذي تم دراسته وتساعدهم في إعداد الأنشطة والمادة العلمية من خلال إعطائهم مثلا مواقع النت التي يمكنهم الاستزادة منها والكتب في المكتبة التي يمكنهم تدعيم مادتهم البحثية منها، وتوضح لهم كيفية ممارسة الأنشطة التي تخدم الموضوع، وبعد أن يتم اعداد البحث والانتهاء منه، تختار أفضل مجموعة بحثية وتضع صورهم وأسماءهم في لوحة شرف وتكرمهم بهدايا رمزية، فهذا له أبلغ الأثر في نفوسهم ونفوس أقرانهم حيث يحفزهم ذلك علي الإنجاز وحب المادة العلمية التي يدرسونها ومن ثم الإبداع والابتكار فيها. وهذه الوسائل ليست خيالا بل كانت حقيقة علي أرض الواقع واستطعنا تخريج مجموعة قادرة علي الخلق والابتكار والابداع.

– التواصل مع ولي الأمر:

وذلك بإبلاغه بمدي الانجاز الذي حققه التلميذ وتطلب منه أن يكافئه في المنزل،

مشكوووووووووووووووووووور
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .

“الدخيّل”: أوقفوا التعاميم ولا ترهقوا الميدان التعليمي بها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
“الدخيّل”: أوقفوا التعاميم ولا ترهقوا الميدان التعليمي بها




أصدر وزير التعليم الدكتور عزام بن محمد الدخيّل، تعميما إلى جميع قطاعات الوزارة وإدارات التعليم بالمناطق والمحافظات بإيقاف إصدار التعاميم للميدان التعليمي إلا للضرورة القصوى على أن تذيل بتوقيعه الشخصي.
وأوضح التعميم الوزاري الذي أن هذا التوجيه يأتي رغبة من الوزارة في عدم إشغال العاملين في الميدان التعليمي بكثرة إصدار التعليمات وتكرارها ولتفريغهم لأداء مهمتهم النبيلة.
كما كشف التعميم أن الوزارة تعمل حالياً على تطوير وتنظيم آلية فاعلة لإعداد وتداول التعاميم الصادرة من الوزارة؛ لتسهيل عملية الاطلاع عليها ومتابعتها والرجوع إليها عند الحاجة بما يحقق الغرض منها بطريقة ميسرة.

للموظفين فقط وليـــــــــــــــــــــــــــــس للمدرسين "ممنوع دخول الكادر التعليمي "

إذا كنت موظفاً هذا الموضوع يهمك: كيف تتهرب من العمل وأنت فيه..!

بالرغم من أن جميع الموظفين يعملونها خمس مرات في الاسبوع

لكن لا مانع من اضافة الصور


لاتعليق!!

هذه قد تكون إيحائية أكثر منها واقعية للدلالة على البطالة المقننة…

اقتباس:
أحمد المتحمي
لاتعليق!!

هذه قد تكون إيحائية أكثر منها واقعية للدلالة على البطالة المقننة…

شكرا لمرورك الكريم

اقتباس:
صورة وتعليق
إذا كنت موظفاً هذا الموضوع يهمك: كيف تتهرب من العمل وأنت فيه..!

بالرغم من أن جميع الموظفين يعملونها خمس مرات في الاسبوع

لكن لا مانع من اضافة الصور

وزير التربية يبحث التعاون التعليمي مع مصر والهند وجيبوتي

وزير التربية يبحث التعاون التعليمي مع مصر والهند وجيبوتي

واس ــ الرياض

<a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”> <a rel="nofollow" href="http://javascript:void(0);” target=”_blank”>

بحث صاحب السمو الأمير فيصل بن عبد الله وزير التربية والتعليم في لقاءات جمعته مع السفير الجيبوتي لدى المملكة ضياء الدين سعيد بامخرمة، السفير الهندي لدى المملكة تلميذ أحمد، والسفير المصري لدى المملكة محمود محمد عوف، الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في المجال التربوي والتعليمي.
واستعرض الأمير فيصل بن عبد الله العلاقات التاريخية بين المملكة وبلدان السفراء، وسبل تدعيم أوجه التعاون المشترك فيما يخدم التعليم، والاستفادة من الخبرات والتجارب الناجحة.


يمكن طلابنا يصيرون نجوم بوليود
مع جيبوتي ؟
أبشر بالتقدم العلمي في المجال النووي
ملايين الريالات تصرف على هذه الاجتماعات دونما نتيجة تذكر

لو فيه تطور للتعليم ودنا نشوفهم مع اليابان مع انجلترا امريكا

ليش بالتحديد تم اختيار الهند مصر وجيبوتي

عشان بكره يقولون ان المعلم السعودي يتقاضى راتب اكبر بكثير من المعلم الهندي والجيبوتي والمصري !!!

مالت عليكم وعلى تعليمكم