إليــcom الفلاش لكتابة الأحرف الكبيرة والصغيرة .


إليكم تعليم كتابة الحروف الكبيرة و الصغيرة بالفلاش

تأكد أولاً من أن متصفحك يدعم الفلاش ثم حمل الملف المرفق

ودمتم بخير


المرفقاتfile_4231_1257988491_.zip

جميل جدا

ينفع لتعليمـ ابني

فشكرا لكـ

اقتباس:
ريـgggن
جميل جدا

ينفع لتعليمـ ابني

فشكرا لكـ

الله يخليــــ لكـــ ياربّ ــــ ـــــه

بارك الله فيكم ووفقكم لكل خير
مشكوووووووووووووووووووووووووووووور
اقتباس:
جميل
بارك الله فيكم ووفقكم لكل خير

الله يخليك ياغالي

اقتباس:
البدر 11
مشكوووووووووووووووووووووووووووووور

الله يخليك ياغاآآآآآلي

هناك أمر خطير قد يحصل في تثبيت البديلات في المن الكبيرة

هناك أمر خطبر جدا لوحصل ستحل كارثة وظلم يمتد الى سنوات تليها سنوات طويلة ألا وهو:
تثبيت المعلمات التعاقدات أي البديلات في المدن الكبرى مثلا الرياض وهذا الامر ينتج عنه عدة أمور :
1/ أخذ حق المعلمات القديمات اللاتي في القرى منذ سنوات عديدة ولم يتم نقلهن.
2/اذا تم التثبيت مثلا في الرياض يصعب النقل للمعلمات القديمات الى ضعف المدة.
الحل:
1/ المطالبة من المعلماات القديمات بكل وسائل الاعتراض على هذا القرار بشتى الوسائل ومنها الذهاب الى الوزارة باعداد كبيرة حتى يتم وقف هذا القرار ويتم التعيين بعد صدور حركة نقل الحاقية للمعلمات
القديمات والمتعاقد ات يتم التثبيت مكان المعلمات القديمات في الخدمة.
يجب الاصرار والتعاون قد فوات الاوان………………………


المسألة حظوظ
البرنس 11
المسألة ليست حظوظ هناك نظام اسمه المفاضلة والاقدمية يجب ان يطبق
أي يجب أمراوليس فضلا على وزارة التربية تثبيت البديلات مكان المعلمات القديمات
هذا هو الحق ولان نسكت عن هذا الظلم لو كلفنا أي شيء
الى متى الظلم والاستخفاف
أخواتي المعلمات والله اذا لم يتغير هذا الوضع يكون من المستحيل النقل الى المدن الكبرى
وهذا حق لكن ولكن يجب من التجمع امام الوزارة واداراة التعليم لاسماع اصواتكن واذا لم يتم ذلك سوف يكون النقل من سابع المستحيلات
ولا مجال للتهاون والتقاعس ……………………………………….
ماهوذنب معلمات خارج الرياض لسنوات طويلة ويترددن وبعد ذلك يتم تثبيت البديلات بالمدن الكبيرة مثلا بالرياض وهن خارج الرياض ويصعب النقل
الحق والنظام واضح لاسكوت ولاتهاون ولاتقاعس بعد اليوم
البرنس نحن لسنا في غابة نحن في دولة اساسها العدل ولله الحمد………….
بصراحة أنا معلم وزوجتي معلمة ولها اربع سنوات خارج الرياض تتردد يوميا وفي النهاية تأتي معلمة جديدة في التعيين بالرياض هذا في منتهى الغبن والقهر والظلم
اتمنى من المعلمات القديمات الالتفاف وان تكون الكلمة واحدة لن يتم ذلك الابحركة الحاقية والمعلمات البديلات يكن في مكان المعلمات القديمات
أما نقول حظوظ هذا معناه نرضى بالظلم ولان يتم النقل الا بعد سنوا ت طويلة وطويلة جدا.
ثامر العبدالله كلامك هو عين الصواب
انا متغربه 7 سنوات بالجنوب وانا من الشرقيه يعني من الظلم ان اشوف خريجات جدد توهم متعينات بديلات من كم اسبوع فقط وتم ترسيمهم بنفس المدينه وقريب جدا من بيوتهم وانا ارى نقلي صار من المستحيلات بعد ان كان مجرد سراب
الا هو الظلم بعينه حسبي الله ونعم الوكيل
زوجتي متغربة ثلاث سنوات ثم تأتي معلمة جديدة وتتعين في نفس المدينة التي التي طالبتها طوال هذه المده يعني قمة الظلم . نتأمل من وزيرنا الفاضل الانتباه لذلك ووفقك الله يا وزيرنا الى ما فيه الخير
اقتباس:
البرنس 110
المسألة حظوظ

نحن في القرن الواحد والعشرون لا يوجد شيء اسمه حظ يوجد حفظ حقوق الغير
اللي ايده في الماء مش زي اللي ايده في النار

تتجمع عشان نقل ومانقل مايستاهل هذي كلها بالنقل الخارجي ….قول الحمدلله أنهم موظفات ويستلمون رواتبهم حتى بالإجازة بخلاف البديلات مالهم شي بالإجازات
اللهم أبعد عنا الحسد وارزقهم من واسع رزقك وفضلك
اخي الغالي ثق تماما فقط محو الاميه هم من يظلون بأماكنهم ,,,

والبديلات داخل المدن سوف يتم توزعيهم على القرى اي نقل داخلي في نفس المحافظه ,,,

هذا والله اعلى واعلم ,,,

للمعلم مكانته الكبيرة وتحويل المدراء والوكلاء والمشرفين للتدريس ليس إقلالا للمعلم

عاجل ( خاص)-

استغرب مصدر بإدارة التربية والتعليم بالقصيم من بعض الردود التي صاحبت الخبر الذي نشرته (عاجل) والمتضمن تصريحا لمدير تعليم القصيم حول حادثة الضرب التي تعرض لها أحد طلاب المرحلة المتوسطة من وكيل مدرسة وقال المصدر : بعض الردود اعتقدت أنه في حال ثبوت الخطا على وكيل المدرسة وتحويله إلى معلم هو انتقاص من حق المعلمين وهذا خطأ كبير فالعملية التربوية أساسها الأول هو المعلم بالمدرسة لكن مثل تلك القرارات تحدث على اعتبار أن الوكيل أو مدير المدرسة أو حتى المشرفين التربويين هم بالأساس معلمين وقد وصلوا لمناصبهم الإدارية بعد اختبارات واشتراطات محددة مما يعني أنهم يعتبرون صفوة العاملين لتلك المراكز ولذلك فمن الطبيعي أن يعود المخطيء لمكانه الأول لأنه لم يحقق الهدف من وجوده وليس معنى ذلك كما يريد أن يروجه البعض الإقلال من المعلم أو احترامه ومكانته الكبيرة لكنها اجراءات إدارية بحتة لايمكن أن تنعرج لأهداف أخرى ..

المصدر ( صحيفةعاجل الالكترونية)


شكرا على الموافقة
ان في اعتقادي ان المدراء والوكلاء والمرشدين هم من
المبزوطين
المهرجين
غير المنظبطين
من يقود المارضة في المدارس
المحرضين
المتسيبين
لذلك ويش ترجي منهم لان ادارة التعليم شرفت هؤلاء المعلمين لتكسبهم من حيث الانضباط واهملة دور ذلك المتقاعس مع الطالب الذي هو محور العملية التعليمية
يجب أن لانعمم في الحكم على الآخرين .. فكما هناك وكيل سيء .. يوجد أيضاً معلم سيء .. و مدير سيء .. و مشرف سيء .. و لكنهم ليسوا قاعدة ..
أستغرب حقاً من الوزارة إعتبار بأن إعادة مدير أو معلم أو مشرف إلى وظيفة معلم تعتبر عقوبة .. بل هي تشريف .. يجب على الوزارة أن تتخذ إجراءات حاسمة لمعاقبة من يخطيء .. كخصم في الراتب أو نقل تأديبي أو اي إجراء يعد بالفعل عقوبة ..
***
أول مبروووك للوكيل هذا الإجراء يعني ما راح يداوم في رمضان

الطريقة المُثلى للتخلص من الاعداد الكبيرة لخريجي الحاسب

لاشك انه لا يوجد تناسب بين عدد حصص الحاسب وعدد خريجي الحاسب من الكليات … فعدد خريجي الحاسب يفوق عدد خريجي اي تخصص آخر ولو تم تعيّن جميع الخريجين لوجدنا معلمين بدون حصص والبعض بحصتين (معلم الحاسب في مدرستنا عنده اربع حصص فقط ) والحل الامثل هو إعطاء سنه أخرى لهولاء الخريجين ليدرسوا مسار رياضيات ويتم تعيينهم في المرحلة الابتدائية والمتوسطة لان الكثير من حصص الرياضيات في الابتدائية لا يدرسها متخصصين وكذلك العجز الحاصل في المتوسطة بسبب زيادة الحصص … وترحيل المعلم الجامعي للمرحلة الثانوية …..
وبهذه الطريقة يتم التعين وسد العجز ……….


الميزانية الكبيرة للوزارة تفرض حل قضية المستويات

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدكتور الغياض : الميزانية الكبيرة للوزارة تفرض حل قضية المستويات .." التربية " : معالجة تباين الدرجات الوظيفية لكافة دفعات المعلمين والمعلمات

أكد الدكتور راشد الغياض مدير شئون المعلمين والمعلمات بوزارة التربية والتعليم أن الميزانية الكبيرة المخصصة لوزارة التربية والتعليم تفرض حلاً لقضية مستويات المعلمين والمعلمات ، مشيراً إلى أن لجان دراسة تباين الدرجات الوظيفية ستعمل على حل مشكلات جميع الدفعات وليست الدفعات المعلن عنها ، مفصحاً بأن تخصيص 3 دفعات لا يعني إسقاط حق البقية ولكن الحلول ستكون بشكل تدريجي .

وبين الدكتور الغياض أن تباين الدرجات الوظيفية جاء لأسباب مختلفة وحان الوقت لحلها بسبب الميزانية الكبيرة التي تنعم بها الوزارة في كل عام ، لافتاً إلى أنه فور انتهاء أعمال لجنة تباين الدرجات سيحدد سقفا زمنيا لإنهاء كافة مشكلات المعلمين والمعلمات الوظيفية .

وأضاف الدكتور الغياض أن الوزارة عقدت اتفاقية مع المركز الوطني للقياس والتقويم بهدف إجراء اختبارات القياس للخريجين المتقدمين للوظائف التعليمية لأنها تلك الاختبارات ملزمة لتعيين كل معلم أو معلمة ، مستثنياً خريجي كليات المعلمين الذين التحقوا بالكليات منذ العام وما قبله لأنها كانت تتبع آنذاك لوزارة التربية والتعليم فيكتفى باختبارات الكفايات التي أجريت لهم من قبل الوزارة ويشترط لتعيينهم أن يكون كل من التحق منهم باختبار الكفايات أن يكون مجتازا لها وحصل على ما مجموعة 50% من درجة الاختبار ، لافتاً إلى أنه تم حصرهم قبل شهر من الآن ، مبيناً أن العام القادم سيشهد تعيين 15 ألف معلم ومعلمة ، منوهاً إلى أن 1700 معلم تم التعاقد معهم بنظام الساعات سيتم تثبيتهم قريباً .

من جهتها أكدت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها أمس – أن هناك أكثر من 25 دفعة متضررة من جانب المعلمين وجانب المعلمات أيضاً حيث يتمثل الضرر في تساوي رواتب بعض الدفعات ، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل الغير تربوي على نظرائهم من يحملون المؤهل التربوي ، مشيرة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام 21 و 22 و 26 حتى 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 17 و 18 و 19 و 21 و 23 و 24 ، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل الغير تربوي من دفعات أعوام 23 و 24 و 25 و 26 و 27 تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي .

أما من جانب المعلمات فكان تساوي الرواتب في دفعات أعوام23 و 24 و 25 و 26 و 27 و 28 و 29 و 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 16 و 17 و 18 و 19 وبعضاً من الدفعات اللاحقة وصولاً إلى دفعة 24 ، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات الغير تربوية على حاملات المؤهلات التربوية فكان لمعلمات دفعات أعوام16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 22 و 23 و 24 و 25 .

وأشارت اللجنة إلى أن مشاكل جميع دفعات المعلمين والمعلمات سواء ً تباين الدرجات الوظيفية في الدفعة الواحدة أو تساوي الرواتب بين الدفعات كافة أو تفوق رواتب الحاصلين على المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي وأيضاً مشاكل البند 105 لن تحل إلا بالدرجة المستحقة واحتساب سنوات البند 105 وما يتبع ذلك من فروقات مالية .

المصدر

تحيتي[/align]


قرب الفرج ياصابــــــــــــــــــــــــر
يبدو لي أن الكرة أصبحت في ملعب الوزارة بعد تباين الدرجات للمعلمين والمعلمات .. وانكشف أمر الوزارة لهذا الخلل ..
139 مليار لو يشرون فيها سيارات مطلية بالذهب للمدرسين كان بقا منها فايض
نتمنى ذلك ……..
يعطيكم العافية ,,,
يارب تسهل على كل من سهل علينا

لاتنسون الدعاء والإستغفار

الله يفرجها على كل المعلمين ونشكر من سعى لحل هذه القضيه من الوزير الى اللجنه الأعلاميه والمعلمين كافه.

مديرتي تمنع وضع كرسي للجان الكبيرة وذات الزمن الطويل

أرجو الافادة هل من حقها ذلك؟خاصة أن العام الماضي سقطت المعلمة مغشيا عليها من شدة التعب00ولم تأبه لذلك00
ارحمو االمعلمات يرحمكم الله
وكنت في منطقة أخرى كانت مديرتي أثابهاالله تحرص على وضع كرسي
مع تنبيه المعلمة على جلوس واحدة ثم الاخرى للضرورة00


هذا ليس من اخلاقيات المهنه وانا اخوك لا تعبتي اجلسي وما عليك منها وليس من حقها منعك
انا زيك المدير منعني وجلست ولا علي منه وما كلمني بعدها والله هذولا ما يبغالهم الا العين الحمرا
الله يوفقك
اقول ما عليكي من أحد تعبتي أجلسى وأسفهيها
وإذا ما في كرسي خلي طالبة توسعلك خخخخخخخ
وألا أقعدي عالطاولة
وألا أقولك أفرشي لك عالأرض سجاده وأقعدي عليها وأعلى ما في خيلها تركبه
ترا هالمديرات ماخذات في نفوسهم مقلب ويبون من يصحيهم
تحرص على تخزين الكراسي الفائضة عن حاجة الطالبات تمر كل يوم من الفجر على القاعات وتخزنها قبل بدء اللجان
مو على كيفها لجنه كبيره وووقت طوويل وقوووف وبدوون كرسي ؟؟ وين حنا فيه ؟؟
جيبي كرسي وتناوبي الجلوووس انتي وزميلتك وماعليك منها هالظالمه !!!!
الله يعننا ويعينكم
اقتباس:
البنيان100
هذا ليس من اخلاقيات المهنه وانا اخوك لا تعبتي اجلسي وما عليك منها وليس من حقها منعك
انا زيك المدير منعني وجلست ولا علي منه وما كلمني بعدها والله هذولا ما يبغالهم الا العين الحمرا
الله يوفقك

اوافقك الرأي اخي البنيان شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .

ليس للوزارة أي فضل في حركة نقل المعلمات الكبيرة !

نعم هذه هي الحقيقة

الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –

فلولا أوامره الكريمة بالتعيينات الكبيرة للمعلمات لما كانت هذه الحركة كبيرة !


الوزارة لم تفعل أي شيء ، ولم تقدم أي حلول … الحل أتى من الملك أطال الله بعمره …

وأعتقد أن تطبيل الوزارة الإعلامي لنفسها في حركة المعلمات ؛ لتخفي مصائب نقل المعلمين في قادم الأيام … والأيام ستشهد !


الحمدلله على كل حال
والله اني أقولها الله يطول بعمره
اللهم اصلح بطانته يارب كويس
الوزاره ما وقفت لنا ؟!
تفائل بالخير تجده يا اخي الكريم

واحسن الظن بربك قبل كل شيء

والله ماقصرو الله يعطيهم العافيه

فرررررررررحه لاتوصف

الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله –
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله

ليس للوزارة أي وقفة خير تذكر إنما كا مالديهم التصريحات الكاذبة وعندهم (قريباً ) أصبحت كلمة لتصريح الجاهل
هل بين الدكتور الفهيد سبب إلغاء الاستثنائية الالحاقية أم لا
الفضل لله أولاً ثم لوالدنا الملك عبدالله – حفظه الله

والله لو هي راجعه على الوزارة كان ماتحرك أحد زوجتي لها 15 سنه ماشملها العفو الا الحين بعد كل الظروف اللي مرينا فيها حتى حقوق الإنسان تدخلت بقضيتها
لكن مانقول الا حسبي الله ونعم الوكيل فيهم وفي كل متسبب
والحمدلله اللي حقق هالرغبه أخيرا
ربي لك الحمد والشكر ثم لك الحمد والشكر مرارا وتكرارا
الله يخلي لنا ملكنا ويعينه هو ونايف نايبه وسلمان
ويعينهم ويقيض لهم من يعينهم على الصواب ويرزقهم بالبطانه الصالحه آمين

إيش الحل .في المشكلة الكبيرة دي ؟؟؟

اخواني واخواتي .. طالبة حلولكم …
معلمة ..لها مشاكل مع زوجهاااا
.. الفصل الدراسي من العاام الحالي كانت في إجازة إستثنائية وهيااااغرقاانة ديووون وقرووض
واضطرت الفصل الدراسي الثاااني اخذت مرة تانية إجازة استثنائية .. وتبغى نقل خارجي ..
حاولت ..لكن النقل الان (نقل للظروف الخاصة ) ترفق بصك الطلاق او وفاة الزوج او زوااج

اخوهاا سافر في بداية الفصل الثااني ودخل لمدير تعليم الطائف … وشررح ظروفهاااااالصعبة وانها تعاني من اكتئاب …و و و للأسف مارضي ..
وهيا الان في منطقة غير منطقة اهلهاااوسافرت لاهلهااااا ..
واخذت الاولاد ودخلتهم في المدراس في الفصل الدراسي الحالي …
وطالبة النقل ..الخارجي لكن للأسف فاتها وقت التقديم لانها كانت في اجاازة
..ظروفهاا جدااا صعبة مع زوجهااااا …ومشاكل مايعلمها غير الله
الحل ..؟؟؟


الله يفرج كربتها وكرب المسلمين اجمعين

وعليها بالاستغفار واللجوء الى مالك السموات والارض ومنزل الارزاق

اتجهي الى الله سبحانه وتعالى وستجدين الحل ولكن اخلصي في الدعاء ( الله يفرج عليك ) .
الأم مدرسة اذا اعددتها أعدت شعبا طيب الاعراق
اللهم اكشف الضر عنها وعن جميع المكروبين
الله يعينها

وش هالعالم

لازم تتطلق عشان تنقلونها يابهايم

حسبي الله ونعم الوكيل

اقتباس:
ابو المزن
الله يعينها

وش هالعالم

لازم تتطلق عشان تنقلونها يابهايم

حسبي الله ونعم الوكيل

ابو المزن مين البهايم ؟؟

لا ترد عليه تراه بيورطك

الله يفرج همك ويكشف غمك
وأدعٍ الله سبحانة وتعالى بقلبِ خالص

الدكتور الغياض : الميزانية الكبيرة للوزارة تفرض حل قضية المستويات

الطائف – الوئام – سالم الشيباني :

أكد الدكتور راشد الغياض مدير شئون المعلمين والمعلمات بوزارة التربية والتعليم أن الميزانية الكبيرة المخصصة لوزارة التربية والتعليم تفرض حلاً لقضية مستويات المعلمين والمعلمات ، مشيراً إلى أن لجان دراسة تباين الدرجات الوظيفية ستعمل على حل مشكلات جميع الدفعات وليست الدفعات المعلن عنها ، مفصحاً بأن تخصيص 3 دفعات لا يعني إسقاط حق البقية ولكن الحلول ستكون بشكل تدريجي .

وبين الدكتور الغياض أن تباين الدرجات الوظيفية جاء لأسباب مختلفة وحان الوقت لحلها بسبب الميزانية الكبيرة التي تنعم بها الوزارة في كل عام ، لافتاً إلى أنه فور انتهاء أعمال لجنة تباين الدرجات سيحدد سقفا زمنيا لإنهاء كافة مشكلات المعلمين والمعلمات الوظيفية .

وأضاف الدكتور الغياض أن الوزارة عقدت اتفاقية مع المركز الوطني للقياس والتقويم بهدف إجراء اختبارات القياس للخريجين المتقدمين للوظائف التعليمية لأنها تلك الاختبارات ملزمة لتعيين كل معلم أو معلمة ، مستثنياً خريجي كليات المعلمين الذين التحقوا بالكليات منذ العام وما قبله لأنها كانت تتبع آنذاك لوزارة التربية والتعليم فيكتفى باختبارات الكفايات التي أجريت لهم من قبل الوزارة ويشترط لتعيينهم أن يكون كل من التحق منهم باختبار الكفايات أن يكون مجتازا لها وحصل على ما مجموعة 50% من درجة الاختبار ، لافتاً إلى أنه تم حصرهم قبل شهر من الآن ، مبيناً أن العام القادم سيشهد تعيين 15 ألف معلم ومعلمة ، منوهاً إلى أن 1700 معلم تم التعاقد معهم بنظام الساعات سيتم تثبيتهم قريباً .

من جهتها أكدت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها أمس – أن هناك أكثر من 25 دفعة متضررة من جانب المعلمين وجانب المعلمات أيضاً حيث يتمثل الضرر في تساوي رواتب بعض الدفعات ، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة ، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل الغير تربوي على نظرائهم من يحملون المؤهل التربوي ، مشيرة إلى أن تساوي الرواتب في دفعات المعلمين يتمثل في دفعات أعوام 21 و 22 و 26 حتى 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 17 و 18 و 19 و 21 و 23 و 24 ، في حين أن المعلمين الحاملين للمؤهل الغير تربوي من دفعات أعوام 23 و 24 و 25 و 26 و 27 تتفوق رواتبهم على نظرائهم ممن يحملون المؤهل التربوي .

أما من جانب المعلمات فكان تساوي الرواتب في دفعات أعوام23 و 24 و 25 و 26 و 27 و 28 و 29 و 30 ، أما تباين الدرجات الوظيفية فإنه في دفعات 16 و 17 و 18 و 19 وبعضاً من الدفعات اللاحقة وصولاً إلى دفعة 24 ، في حين أن تفوق مرتبات من يحملن المؤهلات الغير تربوية على حاملات المؤهلات التربوية فكان لمعلمات دفعات أعوام16 و 17 و 18 و 19 و 20 و 22 و 23 و 24 و 25 .

وأشارت اللجنة إلى أن مشاكل جميع دفعات المعلمين والمعلمات سواء ً تباين الدرجات الوظيفية في الدفعة الواحدة أو تساوي الرواتب بين الدفعات كافة أو تفوق رواتب الحاصلين على المؤهل غير التربوي على من يحمل المؤهل التربوي وأيضاً مشاكل البند 105 لن تحل إلا بالدرجة المستحقة واحتساب سنوات البند 105 وما يتبع ذلك من فروقات مالية .

كم السقف الزمني 100يوووووووووووووووووووووووووووووووم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟
شكلك نسيت صفر اخوي
ثلاث أصفار ههههههههههههه

اخاف اربع او خمس أصفار

ما يحتاج لحل القضية مزيداً من الوقت
القضية واضحة جدا
ونسأل الله الفرج من هذه القضية
با رب تحل هذه المشكله وتعود حقوقنا وتنجينا من هؤلاء الظلمه
بارك الله في الجميع
الله يكتب لنا الخير