عفوا أيها المدير .

المديروسياسته في المدرسة
الإدارة هي فن التعامل مع الآخرين والمدير الناجح من يجيد ويحسن التعامل مع المعلمين والطلاب لكن مع الأسف الشديد نجدبعض من مديري المدارس من يفتقر لهذة الأساليب لامن أجل أنها أساليب أمرت بها الوزارة وإنما أمرنا بها الخالق عزوجل والنبي المصطفى صلوات الله عليه وسلامه
((…..وخالق الناس بخلق حسن)) فتجده دائما مايحاول أن يبسط نفوذه على المعلمين ولاينزلهم منازلهم المعروفة ومكانتهم الرفيعة ويعتقد إنه مدير يديرهم في كل شيئ وإذا أجتمع بهم بدأبنقاط الضعف أقصد يبدأ بالنقاط التي لاتهم المدرسة وانما نقاط المعلم هوفي أمس الحاجة إليها كالأداء الوظيفي طبعا أداء النقل الخارجي لدرايته باحتياج المعلم لذلك وكذلك الاظطراري وأمور كثيرة لايمكن حصرها أنتم أعلم مني بها وهو يستخدم ترهيب وليس ترغيب .
لماذا كل هذا أيها المدير ؟ مافائدة الدورة التي في الإدارة المدرسية التحقت بها؟
ألم يدور في خلدك بأن كثير من المعلمين يفوقونك علما ومؤهلا وحتى تعاملا ؟
عفوا أيها المدير إن كنت قد قسوت عليك ولكن هو الواقع الملموس في كثير من مدارسنا فلنرتق بأسليبنا ولنكسب من حولنا حتى لايضيع العمل لأن المدرسة بلامعلم لاتكون شيئا.


الإدارة هي فن التعامل مع الآخرين والمدير الناجح من يجيد ويحسن التعامل مع المعلمين والطلاب لكن مع الأسف الشديد نجدبعض من مديري المدارس من يفتقر لهذة الأساليب لامن أجل أنها أساليب أمرت بها الوزارة وإنما أمرنا بها الخالق عزوجل والنبي المصطفى صلوات الله عليه وسلامه
((…..وخالق الناس بخلق حسن))
وفقك الله
الظلم ظلمات يوم القيامه

مدير مركز اشراف حضر لمدرسة ولم يجد المدير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخبرني احد الزملاء انه جاهم اليوم مديرمركز اشراف ومدير اشراف منطقة ومشرف ماده وماحصلو الا ثلاث مدرسين من اصل 14 مدرس في مدرستهم وان الذين انصرفو مبكرا من المدرسة سوف يكون عليهم تحقيق في انصرافهم المبكر
من لديه خبرة لتوضيح العقاب الذي قد يلحق الزملاء المنصرفين مبكرا قبل نهاية الدوام؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


الله يعينهم …………………………………………. ويصبرهم على بلواهم
والله ودك يمرونا عندنا مدير مايجلس ابد بالمدرسة
والوكيل صاير خلاط بالمدرسة من قوة النشاط
اقتباس:
غــرور الــورد
والله ودك يمرونا عندنا مدير مايجلس ابد بالمدرسة
والوكيل صاير خلاط بالمدرسة من قوة النشاط

خلاط في عدم وجود مدير وبراد في وجود المدير
ظنتى لا جاكم مشرفين بتصيرون كلكم في الخلاط

انتظروا المتابعه وبعدها لفت نظر لمن خرج ولم يوقع خرووووووووج وحسم على الغائب مع لفت نظر
ولا شئ ماراح يسوو شئ صدقني ليس لدينا جرأه في القرارات متخذي القرارات في أي وزاره أو جهه جبناااااااااااااااااااااااااااااااااء ليس بأيديهم شئ…
اكبر مايقدرون عليه تحقيق ولفت نظر بس المدير رااااااااح فيها
بيصير مساءلة

س/ حضرنا ولم نجدكم بالمدرسة ؟ هل لديكم تبريد لذلك.
ج/ حصل ظرف طارئ وغادرت المدرسة .

بهذا الشيء استقبلنا المدير،،،،!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

استقبلتنا الادارة اليوم في الصباح الباكر

بأوراق للبيانات

وعندما سألت عنها قال انها بيانات النقل الخارجي

وأنا لم أطلب نقل خارجي هذه السنة

وأيضا تم تسليم معلمين اخرين لا يفكرون ابدا بالنقل الخارجي

هل هذه البيانات لتحسين المستوى ؟

ــــــــــــــــــــــــــــ

وعند ذهابي للدرس وجدت رجل غريب بالادارة

هو من جلب الورق

ولكن لم استفسر من هو


حنا قبل شهرين تقريباً جتنا اوراق بشأن تحسين المستوى وجمع البيانات والمعلومات لتحسين المستوى الى الخامس
ليش يعني سر ولا ايش ما يعلمكم الصدق
ربك يعين
ونحن افتتحنا يومنا بلجنة المتابعة ولجنة الإرشاد و القضايا من أجل مضاربة وقعت أيام الاختبارات بين مجموعة من الطلاب وتم إحالتهم للشرطة وتنازلوا وانتهت المشكلة
وإدارة التعليم تقول لابد من التحقيق في القضية لكن الطلاب لم يحضروا فقالوا نجي غدا ونحن في انتظارهم
يا إخوان من حق أي معلم عدم التوقيع على شيء لا يعلمه .

استفسار جدا ضروري للمنقوولين خارجيا وحزم بيانات المدير

السلام ععليكم

اخواني انا نقلت من بيشه الى جدة ودخلت موقع ادارة تعليم جده انهم بيفعلون الرغبات في يوم 24/6

السؤال هنا هل انا لي صلاح في تعليم بيشه يعني هل اوقع على اوراق وافعل حزم بيانات المدير والا انتظر 24/6 موقع ادارة تعليم جدة


سؤال هل أغلق تسجيل الغياب من قبل المدير والمشرف أم لا تكفون ردو؟؟

السلام عليكم

أخواني انا أبي أغيب الأسبوع القادم لظروف والمدير للأسف لم يقدر وقال اذا تبي احسبها إضطراري
ولكني بسجلها في حركة النقل (( يعني مثل اللي يقول لا بس بنظام ))
فهل يحق له هو والمشرف المنسق تسجيل غياب في هذي الفترة ولا لا
أتمنى من اللي عنده خبر يرد علينا ودمتم بخير


للاسف لا جواب عندي لسؤالك

لكني حبيت انبهك لامر ثاني
اخشى ان لا تقبل اجازتك الاظطرارية والسبب انها تسبق اجازة
بالتالي ستحسب لك غياب بدون عذر وسيدخل اسبوع الاجازة مع عدد ايام الغياب
وسيكون لديك 14 يوم غياب .. حسب النظام على حد علمي
فعليك بالحذر ان كان مديرك من المدراء الذين يقدسون النظام

تحسب غياب بعذر وترفع بالنقل

لذلك اضغط على نفسك إلين تصدر الحركة وبعدها خذ راحتك

إذا كان نقلك شبه مؤكد لا تغيب
أما إذا كان غير ذلك فأنت مخير بين الغياب والحضور
اقتباس:
مستقبل رمادي
تحسب غياب بعذر وترفع بالنقل

لذلك اضغط على نفسك إلين تصدر الحركة وبعدها خذ راحتك

لاحول ولا قوة الا بالله العلي العظيم تشجيع على المنكر عيانا وامام الجميع
كيف ياخذ راحته ؟ انسيت طلابه ؟ انسيت الامانة الموكلة اليه ؟
اتق الله ووالله انك مسئول على تلك النصيحة .

اخي العزيز حتى لو اشتهى المدير رفع الغياب لك

سيعمل المستحيل ليوصله ، فلا تنسى أن لهم طرقهم السريه

حقيقه اذا كنت مواظب على عملك بمعنى منت راعي غياب وبزوطه وتأخرعن الحصص وماعندك مشاكل ماعندك مشكله .اما قول بعض الاخوه المدراء عندهم طرق للوصول لرفع الغياب ويدخل في النقل مع احترامي الشديد لهم غير صحيح لاني وكيل مدرسه وقد رفع الغياب ولايمكن بأي حال من الاحوال يدخل في قضية النقل الخارجي. ودمت بخير.
على حسب مديرك أنا غبت يوم في الاسبوع ما قبل الماضي وما اضافه في حركه النقل .
يعني كل شي عند مديرك إذا يبي يرفع يقدر وإذا ما يبي ما يرفع

ودمتم ,,,,,,,,,,,

كليشات لملفات المدير

بسم الله الرحمن الرحيم

اليكم كليشات وعناوين للملفات الهامه لمدير المدرسة

مثل المتابعة والإشراف والمواد وغيرها الكثير ………

حيث بإمكانك كتابة ما تريد ………. أرجو ان تجدوا فيها الفائدة…..

[align=center]
شكراً ظل القمر ——— من ابداع الى ابداع

[/align]

مبدعة دائماً لكِ كل تقدير واحترام مني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ونفعنا وإياك فيما تعلمنا وغفر لنا ولك ولوالدينا ووالديك ولقارئها وللقائمين على هذا المنتدى الرائع

الف شكر على المجهود
جزاك الله خيرا
مشكوووووووووووووووووووررر
مشكورة ظل القمر على المجهود الرائع يسلمو
جزاك الله خيرا
مشكورررررررررررررررررررررر

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ابو شكلك . هل تمثل اخلاقيات المدير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساكم وصباحكم بخير يا وجيه الخير ….. اليوم يا اخواني تعرضت لكلمة من المدير ( لعن الله ابو شكلك ) واقسم بالله اذا لم تنصفني ادارة تعليم المدينة المنورة المتمثلة باشراف بدر ان ما يردني الا ديوان المظالم …. فكرامتي انهانت وارجو منكم ارشاداي في طريقة الشكوى لاني معلم جديد وللاسف ما عندي خبره في هالمواضيع

ما اقول الا لعن الله العنصريه لعن الله العنصريه لعن الله العنصريه


ههههههههه…. والله مدير لئيم… اللي مامعاه شاهد يموت… اللي كانوا حاضرين وسمعوا السب خليهم يشهدولك اذا اشتكيت… ونصيحتي خذ حقك من الشرع وخليك من ادارة التعليم لان اعتقد العنصريه موجوده فيها كمان…وذا مامعاك شاهد الله يعينك روح رد السبه في وجهه عشان تبرد حرتك واللي يصير يصير بس لايكون حولك احد
وثق شهودك والباقي سهله بس اهم شي الشهود
السلام عليكم
من وجهة نظري اذا استطعت أن تجعل أحد يتدخل في الموضوع بينك وبينه فهذا جيد .. أما اذا لم يكن هناك أحد تمون عليه .. فقدم شكوى تكتب فيها كل ماحصل بما فيها هذا السب واذا كان لديك شهود فهذا أفضل ولو لم يكن لديك شهود فأمض في الشكوى حتى يعرف هو وأمثاله أنك لن تسكت عن قلة الادب التي يمارسونها بحق المعلمين ..

اشكر الجميع على الردود …… بالنسبة للشهود المشكلة حصلت في غرفة المعلمين بحضور ثلاث مدرسين ….. بالنسبة للشكوى انا ارسلتها عبر البريد الاكتروني للمشرف الاداري نسخه ولمشرف الحاسب الآلي الي هي الماده الي ادرسها نسخه وللحين ما جاء اي رد …. الشكوى لله وهو القادر على كل شي ….. للي يقول رد عليه وحط حرتك فيه المشكله انه شايب في الستينات لكن الشرع بيني وبينه وصلى الله وبارك
أسلوب المدير شوارعي

بالنسبة للشهود أنتبه يكونون من حاشية المدير الوصخه لأنهم بيحلفون حتى كذب لو طلب منهم المدير

لاتعلم لحد من المدرسين في المدرسة انك بتشتكي لان الخبر بيوصل للمدير عن طريق المدرسين الزلايب الدبس

^
^
هذي شهادة زووور ما اتوقع توصل للدرجه ذي
انتبة لكل خطوة تخطوها فليس الجميع اصدقاء لك ، وخذ الحذر ورتب افكارك واوراقك فلا تدري ماذا يحاك لك في الخفاء وتأكد من الشهود قبل كل شيء

المدير كلف بعض المعلمين بانتقائية لدورات

السلام عليكم .. عندي استفسار …
المدير كلف بعض معلمين الصفوف الأولية بانتقائية لدورات تبدأ يوم السبت 21 / 7
صباحي لمدة غير معلومة 3 – 4 – 5 أيام
العناوين ( استراتيجية التعلم النشط – اضطرابات الطفولة )
هل هي الزامية أم لا ؟
وإذا كانت الزامية ولم نحضر ما الاجراء المتبع ؟
وشكرا لكم


شكرا على الموافقة
أخوي غالبية الدورات غير الزامية
مديرنا كلم احد زملائنا مدرسي الصفوف الاوليه لان ما احد يدرس صفوف اوليه غيرو وقال اذا تحب تروح الدورة مدتها يومين قمت انا وتلقفت وقلت لا تروح ما وراهم الا الدجه زعل المدير وقال لا تقول كذا لازم احد الزملاء من المدرسه يروح الدورات المقرره في هذي الايام قلت انا ماني رايح قال دورتك اخر اسبوع قلت ماني رايح رغم ان دوامي يبعد عن بيتي 62 كلم بس عارف هذه الدورات عقيمه الا ماندر

طالبوا بتدخل الجهات المعنية موظفي مديرية المياه في المدينة بدون رواتب لغياب المدير

المدينة المنورة ( صحيفة طيبة ) بدر العيد :

طالب موظفي مديرية المياه في المدينة المنورة بصرف رواتبهم لشهر رمضان ومحاسبة المقصرين بحجة عدم توقيع المسيرات لشهر رمضان الكريم لغياب المدير العام وعدم وجود من ينيب عنه في توقيع مسيرات الرواتب .
واوضح عدد من موظفي مديرية المياه لـ ( صحيفة طيبة ) تذمرهم من الحالة التي يعيشونها خصوصا الالتزامات التي يشهدها الشهر الكريم وسرعة مرور الوقت لشراء مستلزمات العيد لأطفالهم وعوائلهم حيث اوضح الموظفين ان عددهم تجاوز الالفين موظف في مديرية المياه والفروع التابعة لها ولم تصرف رواتبهم حتى صباح اليوم السبت بالرغم من صرف جميع رواتب موظفي الدولة وموظفين على الخدمة المدنية وبند التشغيل ، بحجة غياب المدير وعدم وجود من ينيب عنه في توقيع المسيرات وطالب الموظفين من المسئولين التدخل لإنهاء المهازل والتصرفات التي تصدر من ادارة المديرية حسب شكواهم .
كما اشتكى معلمي محافظة المهد ادارة التربية والتعليم في محافظة مهد الذهب باخفاء الفروقات المستحقة للمعلمين من وقت اعتمادها في شهر جماد الاول ، وماطلت الادارة في الصرف حتى شهر رمضان حيث اعتمدت في صرف رواتب المعلمين مع التحسين ولكن لم تصرف الفروقات من حين اعتماد التحسين في رواتب المعلمين من شهر شعبان حيث كان اول شهر يصرف للمعلمين مع التحسين المعتمد ولكن الفروقات في الشهور الماضية لم تصرف حتى وقته وتذمر المعلمين من تخبطات الادارة وتصرفاتها الغير مدركة عملها بالاضافة الى الظهور الاعلامي الغير واضح في قضايا تكاد غير موجوده وانما تلميع للمسئولين فيها .
وطالب المعلمين من ادارة المهد صرف الفروقات في اقرب وقت ممكن وعدم اعتمادها بمراجعة المعلمين للادارة ، معلنين تذمرهم من التخبطات التي طرت عليهم في احتساب ايام غياب عليهم وحرمانهم من النقل في العام الدراسي الماضي


لا حول والا قوة الا بالله

ضاعت الامانات

السجن والجلد لتلميذ اتهم المدير ومعلمين باعتداء أخلاقي

السجن والجلد لتلميذ اتهم المدير ومعلمين باعتداء أخلاقي
في أول قضية من نوعها في منطقة عسير

فيصل الأحمري ـ أبها
شهدت ساحة إحدى المدارس المتوسطة والثانوية في قرى منطقة عسير أمس الأول تنفيذ حكم شرعي بجلد طالب (15 عاما) تشهيرا 50 جلدة – في قضية هي الأولى من نوعها على مستوى منطقة عسير – أمام المعلمين والطلاب وذلك بإعلان الحكم الذي قضى ببراءة مدير المدرسة والمعلمين من الإتهامات التي وجهها لهم الطالب والتي تمس شرفهم وشرف مهنتهم، وجلد الطالب تشهيرا وسجنه لمدة 3 شهور وجلده 300 جلدة أخرى داخل دار الملاحظة بأبها. وفي تفاصيل القضية التي بدأت أحداثها قبل حوالى عامين يقول أحد المعلمين المتهمين في القضية أن هذا الطالب كان عمره 13عاما وكان يدرس في الصف الأول متوسط وقد حرضه أحد أقاربه على مدير المدرسة وبعض معلميها فتقدم بشكوى لإدارة التربية والتعليم في منطقة عسير يتهمهم فيها بأعتدا أخلاقي وأساء لسمعتهم وقد تم التحقيق من قبل الإدارة في هذه القضية ولم تثبت صحتها. بعدها رفع الطالب ومحرضوه دعوى لدى إمارة المنطقة ضد المدير (56 عاما) و 4 من المعلمين تضمنت نفس الاتهامات السابقة وتم توقيف المدير والمعلمين إضافة إلى 7 طلاب آخرين لمدة 5 أيام في السجن وبعد ذلك تم إطلاق سراحهم ماعدا أحد المعلمين فقد تم إيقافه لمدة 181 يوما وقد صرفت المحكمة العامة بأبها النظر عن القضية لعدم صحة الدعوى بعد أن تغيب المدعي عن حضور أربع جلسات في المحكمة وبعد ذلك تميز الحكم واتخذ صفة القطعية في حق هذا المعلم وتم إطلاق سراحه ونقله من المدرسة إلى إدارة التربية والتعليم بعسير الى حين إنتهاء القضية ويعتزم هذا المعلم رفع قضية خلال الأيام المقبلة ضد من أساء إلى سمعته. وكان المدير الذي تقاعد العام الماضي وثلاثة من المعلمين رفعوا قضية ضد هذا الطالب الذي أساء لسمعتهم وشرفهم وحكم القاضي بسجنه 3 شهور وجلده 350 جلدة على أن تكون منها 50 جلدة تشهيرية أمام زملائه ومعلميه في مدرسته لإثبات براءتهم. وتم إيداع الطالب دار الأحداث بأبها منذ شهرين..
وأوضح مصدر في دار الملاحظة بأبها أنه بالفعل صدر الحكم بسجن الطالب 3 أشهر قضى منها شهرين وجلده 350 جلدة منها 50 جلدة تشهيرية في ساحة المدرسة وتم تنفيذ الحكم وإعلانه أمام الطلاب والمعلمين لإثباءت براءتهم من التهمة التي مست سمعتهم وشرفهم لمدة عامين تقريبا معتبرا الـ50 جلدة التشهيرية لإثبات براءة المتهمين وعقابا للطالب على دعواه الباطلة.

طµط*ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ – ط§ظ„ط³ط¬ظ† ظˆط§ظ„ط¬ظ„ط¯ ظ„طھظ„ظ…ظٹط° ط§طھظ‡ظ… ط§ظ„ظ…ط¯ظٹط± ظˆظ…ط¹ظ„ظ…ظٹظ† ط¨ط§ط¹طھط¯ط§ط، ط£ط®ظ„ط§ظ‚ظٹ