السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الأعزاء متى يصدر تعميم التقاعدالمبكر للعام الدراسي /هـ وما الإجراءات المتبعة في ذلك وفقكم الله.
اخواني الأعزاء متى يصدر تعميم التقاعدالمبكر للعام الدراسي /هـ وما الإجراءات المتبعة في ذلك وفقكم الله.
الوسم: المبكر
التقاعد المبكر 15سنه ياطويل العمر .
السلام عليكم نحن معشر المعلمات نطلب من ملكنا اطال الله في عمره
ومن اميرنا العزيزأن يكون التقاعد المبكر 15سنه بدل ال20سنه لكي
نهتم باولادنا الصغار ولفتح المجال لزميلاتنا الخريجات فنحن لسنا كالرجال
طاقتنا وقدرتنا محدوده ونرجومن سعادتكم النظر في موضوعنا وحله في اسرع وقت
ودمتم سالمين باذن الله تعالى@
هل ثبت فعلا أن تقاعد المعلمات المبكر 20سنة ؟؟؟
وزارة التربية تحسم جدل التقاعد المبكر للمعلمات بإكمال خدمة الـ20 عاماً
وزارة التربية تحسم جدل التقاعد المبكر للمعلمات بإكمال خدمة الـ20 عاماً
04-07- 07:57
الساعة – الرياض: حسمت وزارة التــــــربية والتــــعليم الجدل حول خــــــفض سن التقاعد للمعلمات إلى خمــــــسة عشر عاماً بتشديدها أخيراً على إكـــــمال المــــعلمة عشرين عـــــاماً في الخـــــدمة، مع رفـــــضها القــــاطع لأي طلــــب تخلله «إجازة استثنائية».
وفيما طلبت الوزارة من جميع إدارتها التأكيد على هذا النظام، نبهت أيضاً أن يتم تقديم طلب التقاعد المبكر قبل التاريخ الذي حددته المعلمة للتقاعد بشهر واحد.
وأوضحت مصادر أعلامية اليوم أن سبب اشتراط الوزارة، يأتي لوجود إجراءات طــــويلة يتم اتخاذها تستغرق وقتاً أكبر «الأمر الذي بــــسببه قد تتـــــوقف أمور المعلمة المـــــالية حتى بعـــد إحالتها للتقاعد إذا تقدمت بالطلب خلال فترة قصيرة».
وشددت الوزارة على أن تقوم مديرة المدرسة بإرسال الخطاب لشؤون المعلمات للتوقيع على الحقل الخاص بشؤون المعلمات، وأن يرفع الطلب من شؤون المعلمات للإدارة لموافقة صاحب الصـــلاحية ثم إعداد قرار الإحالة للتقاعد.
وفي سياق متصل، أشارت الوزارة إلى أن التقــــــاعد المبكر بسبب العجز الصحي والذي يتم في حال عدم قــــدرة المعلمة على العمل بسبب ظـــروفها الصحية، ينبغي أن يــــبدأ بإحالة ملف المعلمة أولاً إلى الهيئة الطبية، «وعلى ضوء التقرير تتم الإحالة للتقاعد إما بصفة موقتة أو دائمة بحـــــسب الحالة المعروضة أمام اللجنة».
وكانت تقارير إعلامية ذكرت أن هناك مشروعاً لتشجيع التقاعد المبكر وأنه في طـــــور الدراسة من جهات حكومية من بينها وزارتا التربية والتعليم والخدمة المدنية إضافة إلى المؤسسة العامة للتقاعد، وأن الأمر بحاجة إلى تنظيمات دقيقة.
عاجل
حسمت وزارة التــــــربية والتــــعليم الجدل حول خــــــفض سن التقاعد للمعلمات إلى خمــــــسة عشر عاماً بتشديدها أخيراً على إكـــــمال المــــعلمة عشرين عـــــاماً في الخـــــدمة، مع رفـــــضها القــــاطع لأي طلــــب تخلله «إجازة استثنائية».
وفيما طلبت الوزارة من جميع إدارتها التأكيد على هذا النظام، نبهت أيضاً أن يتم تقديم طلب التقاعد المبكر قبل التاريخ الذي حددته المعلمة للتقاعد بشهر واحد.
وأوضح مصدر تربوي بحسب صحيفة الحياة (فــــضل عدم الكشف عن اسمه) أن سبب اشتراط الوزارة، يأتي لوجود إجراءات طــــويلة يتم اتخاذها تستغرق وقتاً أكبر «الأمر الذي بــــسببه قد تتـــــوقف أمور المعلمة المـــــالية حتى بعـــد إحالتها للتقاعد إذا تقدمت بالطلب خلال فترة قصيرة».
وشددت الوزارة على أن تقوم مديرة المدرسة بإرسال الخطاب لشؤون المعلمات للتوقيع على الحقل الخاص بشؤون المعلمات، وأن يرفع الطلب من شؤون المعلمات للإدارة لموافقة صاحب الصـــلاحية ثم إعداد قرار الإحالة للتقاعد.
وفي سياق متصل، أشارت الوزارة إلى أن التقــــــاعد المبكر بسبب العجز الصحي والذي يتم في حال عدم قــــدرة المعلمة على العمل بسبب ظـــروفها الصحية، ينبغي أن يــــبدأ بإحالة ملف المعلمة أولاً إلى الهيئة الطبية، «وعلى ضوء التقرير تتم الإحالة للتقاعد إما بصفة موقتة أو دائمة بحـــــسب الحالة المعروضة أمام اللجنة».
وكانت تقارير إعلامية ذكرت أن هناك مشروعاً لتشجيع التقاعد المبكر وأنه في طـــــور الدراسة من جهات حكومية من بينها وزارتا التربية والتعليم والخدمة المدنية إضافة إلى المؤسسة العامة للتقاعد، وأن الأمر بحاجة إلى تنظيمات دقيقة.
مافهمت يعني التقاعد المبكر حددب15سنة
لا … بل هو 20 سنة كما كان وهذا تشديد وتذكير
هل ستحتسب سنوات البند 105؟؟؟؟
السؤال
من اللي كمل 40 سنه
ولو كمل كم باقيله ويروح لااقرب مقبره؟
اذا افترضنا ان المعلم عمره 60 سنه او 55 سنه هل ستجد الدوله فيه العطاء بالشكل المأمول خاصة وأن ال24 حصه والانتظارات والطلاب وقرارات الوزاره وتعاميمها اخذت منه الكثير
انظمه مضحكه بالفعل
لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
قرار ظـــالم ياأخوان القرارات عندنا غبيه جداً جداً جداً
التقاعد المبكر للمعلمات المفروض يكون 15 عــام حتى تتيح فرصه لتوظيف الخريجـات العاطلآت وكذلك المعلمين تكون 27 سنه خدمه
التقاعد المبكر للمعلمات المفروض يكون 15 عــام حتى تتيح فرصه لتوظيف الخريجـات العاطلآت وكذلك المعلمين تكون 27 سنه خدمه
الدكتور سعود بن حسين الزهراني يقرر التقاعد المبكر من العمل للتفرغ لأعماله الخاصة
قدم الدكتور سعود بن حسين الزهراني لسمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد آل سعود طلبه للتقاعد المبكر بعد أن خدم في مجال التربية والتعليم إحدى وثلاثين عامًا كان فيها ولله الحمد ممن نال ثقة القيادات التربوية العليا بتكليفه بعمل القيادة التربوية على أكثر من مستوى حيث باشرالعمل في وزارة التربية والتعليم معلمًا بتاريخ 7/2/1403هـ لمدة ثمانية أعوام ، ثم عمل وكيلا لمدرسة ثانوية لمدة عام واحد ، فمديرًا لأكثر من مدرسة ثانوية لمدة ستة أعوام ، ثم مساعدًا لمدير عام الأكاديمية السعودية بموسكو لمدة ثلاثة أعوام ، ثم مديرًا عاما للأكاديمية السعودية في موسكو لمدة عام واحد ، ثم مشرفًا تربويا للإدارة المدرسية لمدة فصل دراسي ، ثم مستشارًا لسعادة وكيل الوزارة للتعليم لمدة عامين ، ثم مستشارًا تربويًا بوزارة التربية والتعليم في أمانة مجلس التطوير التربوي لمدة عام واحد ، ثم مديرًا عامًا لتطوير المناهج لمدة عامين ، ثم مستشارًا لسعادة وكيل الوزارة للتطوير التربوي لمدة فصل دراسي ، ثم مديرًا للتربية والتعليم بمحافظة الخرج لمدة ثلاثة أعوام ، ثم مديرًا عاما للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة للبنين لمدة فصل دراسي ، ثم مديرًا عامًا للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة للبنين وللبنات بمسمى مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة لمدة عامين . وقد وافق سمو وزير التربية والتعليم على طلب الدكتور سعود الزهراني للتقاعد المبكر ، وصدر قرار معالي نائب الوزير لنقل الدكتور سعود من تعليم المدينة المنورة بعد انتهاء مدة تكليفة بعمل مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة وتكليفة بالعمل مستشارًا بالوزارة في الأمانة العامة لإدارات التربية والتعليم لإنهاء إجراءات تقاعده المبكر ، وينوي الدكتور سعود الزهراني بدء مرحلة العمل الحر بعون الله تعالى بعد الانتهاء من إجراءات تقاعده ، ويدعو الله التوفيق والسداد فخلال خبرته في مجال التربية والتعليم أكرمه الله تعالى بالحصول على شهادتي دكتوراه في التاريخ وفي التربية وشهادة أستاذ برفيسور في العلاقات الدولية والتبادل الثقافي وبإنتاج ما يزيد على عشرين مؤلفًا علميًا مطبوعًا ومجموعة من دواوين الشعر العربي وبمشاركته في الإدارة التنفيذية للمشروع الشامل لتطوير المناهج وعضوية الأسرة الوطنية للعلوم الاجتماعية والتربية والوطنية ، وإنتاج وثائق المناهج التعليمية ورئاسة فريق تأليف مقررات العلوم الاجتماعية للمرحلة الثانوية نظام المقررات والذي أنتج تسع كتب ومقررات دراسية للطالب والنشاط وأدلة المعلمين ، كما أكرمه الله تعالى بتسلم مجموعة من الجوائز والأوسمة من يدي سمو وزير التربية والتعليم كان أولها جائزة المعلم المثالي التي نضمها مركز جدة للعلوم والتكنولوجيا لعام 1415هـ ، ثم جائزة مكتب التربية العربي للدراسات والبحوث في دورتها السادسة في عام هـ ، ثم وسام رائد الجودة في التربية والتعليم لعام هـ ، وحصل على مجموعة من ألأوسمة وشهادات التقدير من أكثر من جهة حكومية وأهلية داخل المملكة وخارجها ، وتسنم مجموعة من المناصب القيادية في مجال التربية في أكثر من موقع ، كما تلقى العديد من الدورات التدريبية داخل المملكة وخارجها في مجالات المناهج والقيادة التربوية والتخطيط والإدارة العامة ، وشارك في العديد من المؤتمرات الدولية داخل المملكة وخارجها ، كما شارك رئيسًا أو عضوا في العديد من لجان العمل والمجالس والجمعيات ويسجل الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي الحالي /هـ تاريخًا لطي صفحة العمل في القطاع الحكومي ويبدأ الانطلاق بإذن الله تعالى وتوفيقه في العمل الحر للمشاركة في التنمية الوطنية بحرية أوسع ونشاط أوفر .
================================================== ==//
[read]وفقك الله يادكتور سعود حقيقة رجل عملي ومنظم وخسارة هذا الخبر [/read]
[align=center]حقيقي الدكتور سعود الزاهراني كانت له بصمات رااائعة في تطوير تعليم المدنية …
أسال الله أن يوفقه ويكتب له الخير أينما حل ...[/align]
أسال الله أن يوفقه ويكتب له الخير أينما حل ...[/align]
[align=center]صباحكم رضى من الرحمن ،،،،
نتمنى ان لايكون مروره على تعليم المدينه ، هو السبب !!
وحقيقة التربيه والتعليم ، جهدها ، جهاد ، وانظمتها ، لا تيسر على منسوبيها بـ قدر ما تُعسّر،، نتمنى له ،ان تكون نافذة الحياة الجديده ، اكثر خُضرة و ازيد ، خـيرا . وان يطعمه الله ، النعيم الذي لاينضب ،، وفقك الله دكتور ،، كفيت ووفيت.[/align]
نتمنى ان لايكون مروره على تعليم المدينه ، هو السبب !!
وحقيقة التربيه والتعليم ، جهدها ، جهاد ، وانظمتها ، لا تيسر على منسوبيها بـ قدر ما تُعسّر،، نتمنى له ،ان تكون نافذة الحياة الجديده ، اكثر خُضرة و ازيد ، خـيرا . وان يطعمه الله ، النعيم الذي لاينضب ،، وفقك الله دكتور ،، كفيت ووفيت.[/align]
4970 معلم طلبوا التقاعد المبكر – التسرب والهروب من التعليم
أخبار عامة › 4970 معلماً طلبوا التقاعد المبكر… خلال عام
4970 معلماً طلبوا التقاعد المبكر… خلال عام
4970 معلماً طلبوا التقاعد المبكر… خلال عام
الرياض ( إخبارية حائل )
4970 معلماً طلبوا التقاعد المبكر… خلال عام
4970 معلماً طلبوا التقاعد المبكر… خلال عام
الرياض ( إخبارية حائل )
وافقت وزارة التربية والتعليم على طلب إحالة 4970 معلماً ومعلمة للتقاعد المبكر خلال العام الماضي، من بينهم 2997 معلمة، إضافة إلى تلقيها طلب الاستقالة من 150 معلماً.
وبحسب صحيفة الحياة ذكرت إحصائية حديثة أصدرتها وزارة الخدمة المدنية أن 150 من المعلمين قدموا استقالتهم خلال العام المالي الماضي، 47 منهم نساء، فيما تم تحويل 665 من المعلمين للتقاعد لبلوغ السن النظامية، مشيرةً إلى أن عدد من ترك الخدمة من المعلمين والمعلمات بلغ 638 منهم 233 معلمة العام الماضي لأسباب تنوعت بين فصل أثناء سنة التجربة، وطي القيد للعجز عن العمل، وطي قيد للغياب، وفصل تأديبي وإعفاء من الخدمة، ووفاة.
وأضافت أن الموظف يستحق المعاش التقاعدي في أحوال عدة منها بلوغه في الخدمة 20 عاماً، وهي فرصة أتاحها نظام التقاعد المدني لمن بلغت خدماته للدولة هذا العدد من السنين، لافتاً إلى اشترط النظام للإحالة على التقاعد المبكر أن يكون طلب الإحالة بناء على رغبة الموظف نفسه، وتبلغ مدة خدماته عند تقديم الطلب 20 عاماً من دون أن تبلغ 25 عاماً، إذ إنه عند بلوغ السن الأخيرة يستحق معاشاً تقاعدياً بموجب النظام بغض النظر عن سبب إنهاء خدماته.
وأشار إلى أن شروط نظام للتقاعد المبكر تتضمن أن توافق جهة عمل الموظف على طلب الموظف بإحالته للتقاعد، كما يجوز إلغاء قرار الإحالة على التقاعد المبكر بتاريخ معين إذا كان الموظف مستمراً في عمله، وكان أبدى رغبته في الاستمرار في الخدمة قبل نفاذ قرار الإحالة للتقاعد المبكر.
مبارك العصيمي ينفي صحة الخبر
الوضع خطير جدا يارب سترك .متى نكمل 20 سنة ونرتاح .والله ما الوم اللي تقاعدوا واتوقع في السنوات القادمة سيتضاعف العدد الى اضعاف واضعاف العدد المذكور اعلاه. رحمتك يا رباه فالتعليم اصبح لا يطاق والله المعلم بشر وله قدرات محدودة .عمل المعلم للاسف اصبح فوق طاقته . ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء
الله يستر هناك معلمين يريدون التقاعد المبكر .اعرف معلم لغة انجليزية خدمتة 22 سنه وتقاعد وراتبة التقاعد 11 الف وتعاقد مع شركة موبايلي براتب 6الاف دوام مسائي من 4-7 اربع ساعات يوميا …اتوقع ان يزيد العدد والسبب وزارة التربية ..المعلم اصبح مهان من الوزارة ومن المجتمع ومن المدرسة
بادرة طيبة .. يفتحون المجال لغيرهم
الشخص الي عنده دخل ثاني غير الوظيفة الافضل له التقاعد ويتفرغ لاعماله ويكون حر نفسه
فيه زميل ليه قدم اوراقه للتقاعد المبكر 20سنه وحمسني للتقاعد يقول الان اشتغل اعمال حره مقاولات افضل من التعليم يبي يرتاح من التعليم ربطه والان الوضع في التعليم زفت لا اجازه مثل اول الواحد يداوم شهر توقيع في اجواء حاره وغبار وطلاب قليلين ادب وما فيه شئ يردعهم بسبب انظمة الوزارة
بخصوص التقاعد المبكر
السلام عليكم يا ليت تفيدونني كم مقدار الراتب حي يكون عند التقاعد المبكر
نصف راتبك الحالي (عند التقاعد المبكر..)
عن طريق هذه المعادلة:
راتبك الحالي × في عدد سنوات خدمتك ÷ 40 سنة(الخدمة النظامية) =راتب التقاعد…
وان شاءالله تتخفض الخدمة النظامية لأنه مستحيل أحد يخدمها هذه الأيام الا المعلمين القدامى (الدبلوم)
لماذا يسارع المعلمون إلى طلب التقاعد المبكر ؟
هل السبب يكمن في الضغوط النفسية ، والاحباطات الداخلية التي يجدونها في عملهم؟
هل الهدف هو الهروب من الأعباء الوظيفة ، وهموم العملية التعليمية والتربوية؟
هل الدافع هو الخلاص من بيئة الأوامر، والمراقبة، والقيود؟
هل العامل الرئيس هو عدم تقدير الجهود ،ولا توفر الاحترام من الطلاب، ولا التقدير من الإدارة؟
أم هو البحث عن عمل جديد، يجدون فيه أنفسهم؟
أم هو ترقب مرحلة جميلة ، تنعش ماتبقى من أعمارهم؟
أم هو الاستعداد والعمل للحياة الأبدية القادمة؟
صدقني السبب المهم هو تسلطهم على المعلمين والمعلمات
كل مين فارد عضلاته من الوكيلة إلى المشرفة
والطالبات هالايام عينهم قوية
يعني تحقير المعلم بدلا من تقديره
الأسباب كثيرة منها ماذكرته أنت كـ الضغوط النفسية وعدم تقدير الجهود
وعدم وجود محفزات للتغيير نحو الأفضل
ومنها عدم احترام المعلم من المجتمع ككل
د. عبدالله أتمنى بالفعل لو أن أمثالك كثير في الوسط التعليمي التربوي ممن يحملون شهادات علياء ليظهروا إلى الملاء ويقدموا بدورهم ورسالتهم الحقيقية في بث الوعي والتفاعل مع الوسط التعليمي التربوي بدلاً من الانكماش على الذات أو التدحرج وراء المكاتب أو مناصصة المسؤلين !
عزيزي ..لماذا يهرب المعلم ؟!
* أبحث عن مكان يوفر لي دورة مياه مناسبة تليق ببني آدم .
* أبحث عن مكان أقوم فيه بعمل متخصص محدد وليست أعباءً مطلقة بدءاً من الحضور المبكر مع الطيور والعصافير , ومن ثم العرض العسكري القسري (الطابور) وملاحقة الطلاب ! والإشراف اليومي في أروقة المدرسة ومناوبة نهاية الدوام التي قد تمتد إلى ماشاء الله مروراً بالحصص الرسمية ثم الانتظارات ثم الأنشطة ثم متابعة الضعاف ثم المتفوقين ثم مناكفة أولياء الأمور وتسلطهم ثم إدارة المدرسة المتسلطة ثم المشرف المنسق النزق ثم مشرف المادة الصياد !(لأنه يتصيد الخطأ فقط) ..!
* أبحث عن مكان أستطيع أن أحتسي كوباً من الحليب في الصباح براحة وهدوء .
*أبحث عن مكان يوفر لي بوفية أو أجد فيه مكان يمكنني تناول وجبة إفطار جيدة !
* لو أحضرت معي وجبة إفطاري فأين أفطر ؟! في السيب ! أو في دورة المياه السيئة كالمدخنين !
*أبحث عن مكان يوفر لي طاولة أحفظ به أوراقي وأشياء العمل الخاصة وأجلس وأصحح عليها !
ولا أنسَ طاولة تليق بإنسان حاصل على درجة البكالوريس ! وليست كطاولاتهم الخشبية الحديدية وكراسيهم التي لم تعد توضع لمأمور سنترال لايحمل السادسة الابتدائية !
* أبحث عن مكان آتي مقبلاً إليه حيث الراحة والبعد عن الضجيج والصراخ والمشاكل والهموم والمعاناة . حيث الهدوء في المكان , والتعامل مع الكبار عمراً وسلوكاً !
*أبحث عن كينونتي كإنسان يحترم ويعامل برقي وله مرجع ومرجعية عمل تحميه من طيش طائش وتهور مراجع ! أما أنا كمعلم فإنني مستباح الحمى حتى أضحى ولي الأمر يتدخل في أدق تفاصيل عملي حتى وصل بهم التطاول إلى طلب مراجعة ورقة إجابة ابنه في الامتحانات !
* أبحث عن الأمان الوظيفي والنفسي في ظل قرارات وتعميمات الوزارة الشاذة والمخيبة للآمال ! القرارات التحطيمية .
*أبحث عن وزير يدافع عن منسوبيه وليس كوزيرنا ونائبه الذي يكيل لنا التهم " ومنها حين قال رسالتي للمعلمين :"إنكم أميون أيها المعلمون ". ونسي أننا نقول :" وأنت أبونا الكبير ".
* أبحث عن صحتي التي أدفع منها يومياً الكثير من جهد بدني ونفسي وعقلي وذهني دون جدوى أو أي تقدير أو توقير .
*أبحث عن السلامة والخلاص من كل مكروه وتطاول يجلبه لي طالب مارق .
*أبحث عن سلامة سيارتي وممتلكاتي . إذ لا أحد يحميني لو كسرت عنقي أو كسرت سياراتي أو أحرقت . هل تعتقد أن الوزير سيزروني في المشفى كما فعلت وزيرة التربية الكويتية ؟!
* أبحث الخروج من (حياة الرق ) إلى (حياة الحرية) من (حياة القهر) إلى (حياة الراحة) من (حياة الذل) إلى (حياة الكرامة ) من (حياة الخوف والقلق) إلى (حياة الأمان والطمأنينة ) من (حياة النكدوالشقاء ) إلى (حياة الرخاء والسعادة ) ..!
أقسم لكَ أن الخروج من هذه المهنة كرامة لابعدها كرامة …
أسأل الله أن ييسر لي ذلك وإني أسعى وأسأل الله أن يطيب مسعاي …
كلماتي قاسية موغلة بالألم والجلد ولكن هذه الحقيقة النابعة من معترك الميدان ..!
ياليت يخلون التقاعد المبكر بعد عشر سنوات من الخدمة 
على استعداد اني اشتري الفترة الباقية للتقاعد ولو بضعف الثمن
مهنة التعليم في هذا الزمان مهنة شاقة وخطيرة جدا جدا .ممكن بعد كم سنة إذا بقي الحال على ما هو عليه وزرتنا لن تجد من يعمل في وسط هذه الظروف الصعبة جدا . في هذه الحالة يكون التدريس إلزامي يعني مثل الجيش في مصر إذا حصلت على البكالوريوس يجب على عليك العمل لمدة ثلاث سنوات في سلك التعليم . وتقول ياساتر إن شاء الله تنتهي المدة وأنا بخير ويمكن يكون فيه بدل خطر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اقتباس:
|
سماح
صدقني السبب المهم هو تسلطهم على المعلمين والمعلمات
كل مين فارد عضلاته من الوكيلة إلى المشرفة والطالبات هالايام عينهم قوية يعني تحقير المعلم بدلا من تقديره |
لأن جميع الأنظمة التعليمية ليست في صالح المعلم.
أغلبها تهديد ووعيد ومطالبات.
أعطيني نظام يشيد به، ويعطى فيه ميزة واحدة؟!!!
9 أسباب تدفع المعلمين للتقاعد المبكر
خص تربويون دوافع تقاعد المعلمين والمعلمات مبكرا في 9 أسباب، واتفقوا على أنها وراء تسرب الكوادر التعليمية.
واتفق الدكتور عبدالله الرشيدي مدير مدرسة متقاعد أخيرا مبكرا من وزارة التعليم، ومسفر الشمراني مدير مدرسة بتعليم بلقرن، والمشرف التربوي بتعليم الطائف خالد الثقفي على عدد من أسباب طلب المعلمين والمعلمات التقاعد المبكر.
وشملت الأسباب جمود الكادر الوظيفي، وعدم الترقية طيلة العمر مع تساوي المبدع والمتميز مع التقليدي العادي، وكذلك إيقاف العلاوة السنوية عن سنوات خدمة معينة، وانعدام الحوافز المشجعة سواء الحوافز المالية أو الوظيفية، وعدم وجود دورات تطويرية والروتين اليومي الممل، وكذلك عدم الرضا الوظيفي لعدم الشعور بالتقدير من قبل الوزارة والمتمثل في كثير من قراراتها، وعبء الحصص التي أثقلت كاهل المعلم وزيادة وتكدس أعداد الفصول بالطلاب ومحدودية حركة النقل وعدم شمولها لكثير من المعلمات خاصة.
ويأتي ذلك بعد أن حسمت وزارة التعليم تساؤلات طالبي التقاعد المبكر من كوادرها التعليمية وأصدرت آلية تنظيم طلبات التقاعد الجديدة التي تتيح لطالب التقاعد المبكر إنجاز إجراءاته خلال 15 يوما إلا أن تنفيذ القرار يكون في نهاية العام الدراسي أو قبل بدايته.
وجاءت الآلية -حصلت "الوطن" على نسخة من تعميمها- مغايرة للآلية السابقة التي كانت تتيح لطالب التقاعد ترك العمل خلال 3 فترات من العام الدراسي هي نهاية العام الدراسي، وبداية الفصل الدراسي الأول وبداية الفصل الدراسي الثاني.
وأشارت التعميم إلى أن الإجراءات الجديدة المتبعة لقبول طلبات التقاعد المبكر اقتضت أن يكون الإنجاز في أي وقت من العام الدراسي، إذ يقوم فيها راغب التقاعد بتقديم طلب التقاعد لإنهاء خدماته إذا كانت خدمته أقل من 25 عاما لجهة عمله، موضحا بها بياناته ومؤهلاته مرفقا معها رغبته الصريحة بإنهاء الخدمة والتي على ضوئها يتم استكمال باقي الإجراءات من أخذ رأي شؤون المعلمين للتأكد من عدم وجود ما يمنع نظاما من إنهاء الخدمة ومن ثم الرفع للشؤون الإدارية في جهة عمل شاغل الوظيفة التعليمية الأساسية لاستكمال المسوغات من وثائق ومستندات وبيانات مطلوبة لإنهاء الخدمة.
وذكر التعميم أن الإجراءات يتم إنهائها من جهة عمل طالب التقاعد خلال 15 يوما ورفع الطلب لاستكمال الإجراءات نظاما للشؤون المالية والإدارية لمن كانت خدمته 25 سنة فأكثر، على ألا يترك طالب التقاعد وظيفته إلا بانتهاء العام الدراسي.
الآلية القديمة
واتفق الدكتور عبدالله الرشيدي مدير مدرسة متقاعد أخيرا مبكرا من وزارة التعليم، ومسفر الشمراني مدير مدرسة بتعليم بلقرن، والمشرف التربوي بتعليم الطائف خالد الثقفي على عدد من أسباب طلب المعلمين والمعلمات التقاعد المبكر.
وشملت الأسباب جمود الكادر الوظيفي، وعدم الترقية طيلة العمر مع تساوي المبدع والمتميز مع التقليدي العادي، وكذلك إيقاف العلاوة السنوية عن سنوات خدمة معينة، وانعدام الحوافز المشجعة سواء الحوافز المالية أو الوظيفية، وعدم وجود دورات تطويرية والروتين اليومي الممل، وكذلك عدم الرضا الوظيفي لعدم الشعور بالتقدير من قبل الوزارة والمتمثل في كثير من قراراتها، وعبء الحصص التي أثقلت كاهل المعلم وزيادة وتكدس أعداد الفصول بالطلاب ومحدودية حركة النقل وعدم شمولها لكثير من المعلمات خاصة.
ويأتي ذلك بعد أن حسمت وزارة التعليم تساؤلات طالبي التقاعد المبكر من كوادرها التعليمية وأصدرت آلية تنظيم طلبات التقاعد الجديدة التي تتيح لطالب التقاعد المبكر إنجاز إجراءاته خلال 15 يوما إلا أن تنفيذ القرار يكون في نهاية العام الدراسي أو قبل بدايته.
وجاءت الآلية -حصلت "الوطن" على نسخة من تعميمها- مغايرة للآلية السابقة التي كانت تتيح لطالب التقاعد ترك العمل خلال 3 فترات من العام الدراسي هي نهاية العام الدراسي، وبداية الفصل الدراسي الأول وبداية الفصل الدراسي الثاني.
وأشارت التعميم إلى أن الإجراءات الجديدة المتبعة لقبول طلبات التقاعد المبكر اقتضت أن يكون الإنجاز في أي وقت من العام الدراسي، إذ يقوم فيها راغب التقاعد بتقديم طلب التقاعد لإنهاء خدماته إذا كانت خدمته أقل من 25 عاما لجهة عمله، موضحا بها بياناته ومؤهلاته مرفقا معها رغبته الصريحة بإنهاء الخدمة والتي على ضوئها يتم استكمال باقي الإجراءات من أخذ رأي شؤون المعلمين للتأكد من عدم وجود ما يمنع نظاما من إنهاء الخدمة ومن ثم الرفع للشؤون الإدارية في جهة عمل شاغل الوظيفة التعليمية الأساسية لاستكمال المسوغات من وثائق ومستندات وبيانات مطلوبة لإنهاء الخدمة.
وذكر التعميم أن الإجراءات يتم إنهائها من جهة عمل طالب التقاعد خلال 15 يوما ورفع الطلب لاستكمال الإجراءات نظاما للشؤون المالية والإدارية لمن كانت خدمته 25 سنة فأكثر، على ألا يترك طالب التقاعد وظيفته إلا بانتهاء العام الدراسي.
الآلية القديمة
ترك العمل خلال 3 فترات من العام الدراسي هي نهاية العام، وبداية الفصلين الدراسيين الأول والثاني.
الآلية الجديدة
إنجاز طلب التقاعد المبكر خلال 15 يوما وتنفيذ القرار يكون في نهاية العام الدراسي أو قبل بدايته.
http://alwatan.com.sa/Local/News_Det…8&CategoryID=5
حسبي الله لاإله إلا هوعليه توكلت وهو رب العرش العظيم.
لاإله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين .
نتمنى ان لا تكون سياسة وزارة ممنهجة
واضيفوا فوق كل ذلك تخلف بعض المديرات
ماادري على اي اساس تعين المديرة والله ان بعضهن
تستحق صفر في القيادة
انا لي 3 سنين في التدريس وشاب راسي وجاني قولون وابغا اتقاعد
كل شىء في هذا الوقت في المدرسة يدعوا للتقاعد المبكر
الحمد لله خدمت عشر سنين والله يعين وخلص العشرين سنة واتقاعد بيئة تعليمية ترفع الضغط يا رب عفوك ورضاك
