الخراشي: نظام جديد للتقاعد المدني والعسكري
يعالج الكثير من القضايا التي استجدت بعد صدور الأنظمة الحالية
سعيد الزهراني – الطائف
الجمعة 23/08/
الخراشي: نظام جديد للتقاعد المدني والعسكري
كشف محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الخراشي عن انه تم رفع نظام التقاعد الجديد الى الجهات المختصة، مؤكدا انه يعالج الكثير من القضايا التي استجدت بعد صدور الانظمة الحالية بعد ان رصدت «المؤسسة» جميع الملاحظات من المواطنين والمواطنات واجراء التعديلات التي تتناسب مع ظروف العصر الحديث بما في ذلك مراعاة التوازن المالي بين الاشتراكات والمنافع.
واضاف انه تم رفع نظام التقاعد العسكري والمدني، الذي يسمح باضافة مزايا جديدة للمنتفعين، وفقا لما يقضي به النظام, الا انه لا يزال محل مراجعة لدى جهات اخرى، واضاف ان المؤسسة ادركت اهتمام كثير من اصحاب الشأن بموضوع تمويل المؤسسة لعدد من النشاطات الاجتماعية من نواد ومستشفيات, او مواقع ترفيهية اخرى.
وقال ان المادة التاسعة من نظام التقاعد المدني تشير الى انه «اذا تبين وجود فائض يسمح باضافة مزايا جديدة للمنتفعين فيجوز تقرير ذلك بتوصية من مجلس الادارة وموافقة مجلس الوزراء».
واشار في كلمة له في «مجلة التقاعد» الى انه ايضاحا لما تناقلته الصحف حول موقف المؤسسة من رفع المعاشات, فإنه من المؤكد ان المؤسسة ترحب بكل ما من شأنه صالح المتقاعدين ومنفعتهم, وفي الوقت نفسة يتوجب عليها مراعاة التوازن المالي بين الاشتراكات والمنافع, حيث ان الاموال المتوفرة لدى المؤسسة هي حقوق للمشتركين في انظمة التقاعد, ولا يجيز النظام استفادة فئة على حساب فئة, او جيل على حساب جيل.
واوضح ان زيادة اي معاشات دون تحديد الية تمويل هذه الزيادات, سيكون على حساب حقوق المشتركين بالنظام, وسيكون له اثار سلبية على قدرة النظام على الوفاء بالتزاماته الحالية والمستقبلية، موضحا ان الجميع يدرك ما تمر به عدد من صناديق التقاعد العالمية بظروف مالية صعبة ادت الى عجزها عن سداد التزاماتها, وبالتالي فقد اضطرت تلك الدول الى اتخاذ قرارات حاسمة للحد من المنافع وتعديل انظمة التقاعد, حيث تم تحول تلك الانظمة من انظمة المنافع المحددة الى انظمة الاشتراكات المحددة تلافيا لافلاسها.
واشار الى ان المؤسسة تؤكد ان تمويل هذه الانشطة سيكون على حساب حقوق المشتركين, وقد يؤدي الى استنزاف مواردها, وبالتالي فان تمويل هذه الانشطة لا يدخل ضمن نطاق الصرف الذي التزمت به المؤسسة، وهناك العديد من مؤسسات المجتمع المدني معنية بهذه الامور, خصوصا تنمية الجانب الاجتماعي لدى المتقاعدين وغيرهم.
[gdwl]ولفت الى انه اذا نظرنا الى سن التقاعد في المملكة العربية السعودية وهو 60 سنة هجرية, او ما يعادل 57 عاما ميلادية, فانه يعد اقل الاعمار للتقاعد في دول العالم, وقد رفعت بعض الدول سن التقاعد ووصل في بعضها الى 68 سنة ميلادية اي ما يقارب من 71 سنة هجرية, علاوة على ان نظام التقاعد بالمملكة يتيح المجال للتقاعد المبكر, على ان هذه الميزة فيها هدر كبير للموارد البشرية والمالية.[/gdwl] رابط الخبر:
الخراشي: نظام جديد للتقاعد المدني والعسكري | صحيفة المدينة
الرسول صلى الله عليه وسلم يقول بما معناه اعمار امتي بين الستين والسبعين ….يعني بالله عليكم كم واحد ضامن انه بيعيش لين يوصل السبعين وحتى لو وصلناها -الله يرزقنا وياكم طولة العمر- كم سنة بنستمتع بالتقاعد والراحة بعد السبعين سنتين ثلاث عشر يعني بالصريح كذا هذا هو نظام التقاعد بالوفاة هههههههه حنا الحين ودنا الواحد يتقاعد وهو بعده في شبابه وقوته حتى يستمتع بنهاية خدمتهم ويريح نفسه وياليت الوزارة تخفض سن التقاعد من خدمة اربعين سنة الى ثلاثين سنة او يفعلون نظام التقاعد + خمس اللي وعدونا فيه
اعمار أمتي بين الستين و السبعين ،
1) و أذا تقاعدت بعد الستين يعني بالكثير راح تعيش بإذن الله تعالى من عشر سنوات إلى عشرين سنة . هذا إذا لم يحدث له شئ خلال هذه السنة .
2) لاحظ أن التقاعد يأخذ كل شهر من راتبك 9 % بمعنى يأخذ في الشهر من ألي راتبه 10 آلاف حولي 900 ريال شهرين لمصلحة التقاعد. بمعنى أنه يأخذ 10800 ريال في السنة ويزيد أذا زاد الراتب فتخيل هذا المبلغ.
3) لاحظ أنه من يموت و هو لم يأخذ راتب التقاعدي وهو مستحق له . و أبنائه كبار ولا ورثة له تخيلوا أنه يرجع إلى مصلحة التقاعد.
4) لاحظ أن الموظفات نفس الطريقة ، إلا ان هناك أن الموظفة إذا كانت على قيد الحياة تأخذ راتب تقاعدي و بمجرد موتها ينتهي الأمر . والرجل إذا كان فيه ورثة يأخذون من التقاعد على حسب شبكة الوراثة .
كفاية ما نجده من التعليم
