هل يوجد تعميم يستثني أمين مصادر التعلم من الدوام حتى 12/8
لأن إدارات التربية والتعليم ألزمت أمناء مراكز مصادر التعلم بالدوام حتى 12/8 ووضعتنا مع الإداريين في المدارس
فهل من تعميم يرفع الظلم عنا ؟؟؟؟؟
فنحن معلمون
نامل مشاركتكم بالتصويت حول الاجازة الاسبوعية على الرابط التالي
Poll – EasyPolls.net
علما بأن الإستطلاع رسمي صادر عن المجلس الاستشاري للمعلمين بالرياض
مجلس لا فائدة له سوى الضرر
أثبت أن لا هم له سوى تغريب المجتمع
اللهم من أراد هذا البلد ومعتقداته بسوء فردد كيده في نحره وأشغله في نفسه
تم التصويت…
تحياتي
اووووه نسيت موضوع الأجازه ، هذا من أجل الأنضمام الى منظمة التجارة العالميه
يعني هل راح نستفيد كشعب من هذة العمليه ، لاأعتقد ذلك
لأنه لو استطاااعوا أن يمنعوا عنا المطر لمنعووووووووووووووه
وتقبلوا مشاركتي بصدر رحب ..
قريبا … الخمر … والبارات والملاهي الليلية
في بلاد الحرمين ,,,
أما القرارات التي فيها مطالب الناس الحقيقية ..فمجلس الشورى لا يتحدث عنها..
والقرارات التي فيها (مكرمة) و (فشخرة) فتصدر تحت بند (أمر ملكي)..!
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
تم التصويت.
وبعدها ترفع إلى الوزارة
هل تضمن ان من يصوت يفكر بعقله بأهمية موضوع التصويت ام كل من هب ودب يصوت .
للاسف ان شريحة المعلمين والمعلمات شريحه تُحسد من كافة شرائح المجتمع .
بارك الله فيك
——–
تصويت :
ما رأيك بقرار وزارة التربية والتعليم باستمرار عمل المعلمين والمعلمات لمدة شهر آخر، رغم بداية إجازة نهاية العام للطلاب؟
1- قرار لابد منه لضبط العملية المدرسية <=== اي عمليه مدرسيه وما فيه طلاب .. !!
2- قرار خاطئ ولا فائدة منه
تحياتي للعقلاء
مع شكر الخالص لأعضاء المنتدى
[/align]
ولادخل لوزارة التربية والتعليم بهذا الأمر بتاتاً
*** هل تذكرون إجازة اليومين في الرياض بسبب إنعقاد القمة العربية ؟
ماذا حدث فيها ؟
أغلب أهالي الرياض إستغلوا الإجازة بالسفر إلى مناطق كثيرة في السعودية
لدرجة أنك لاتستطيع إيجاد حجز لك على متن أي طائرة !!!
وأحسب على ذلك قيمة التذاكر والفنادق والمطاعم وتكاسي الأجرة ووووووووو ….. الخ
فجن جنون حكومتنا مما حصل !!!
فحسبوها لو كانت الإجازة عامة لكل طلاب وطالبات المملكة كم بيكون الدخل الإقتصادي للبلد ؟
وأتمنى ممن يقرأ هذا الكلام أن لايبحث عن عذر آخر فهو واضح وضوح الشمس في عز النهار .
كم أنت مسكين أيها المواطن !!!!!!!!
وتقبلوا خالص تحياتي ’’’’’’’’
حتى المواطن الذي يدفع لهم مستفيد .. فليس هناك من رحلة استجمام مجانية
أقفلت مدارس التعليم العام أبوابها مع نهاية آخر يوم للاختبارات وذلك يوم الأربعاء ( 18/7/ه) وتستمر حتى استئناف الدراسة يوم السبت الموافق (16/10/ه) وبذلك تصبح إجازة الطلاب والطالبات (86) يوما، فيما يتمتع يوم الخميس القادم معلمو ومعلمات الصفوف الأولية ومعلمات رياض الأطفال بأول أيام إجازة الصيف وتكون عودتهم في التاسع من شوال القادم أي بعد ( 56 ) يوما، كما تبدأ إجازة مديري ومديرات ووكلاء ووكيلات المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية ومدارس رياض الأطفال وبقية المعلمين والمعلمات في جميع المراحل الثلاث وشاغلي الوظائف الإدارية حين الانتهاء من اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين في الدور الأول للعام الدراسي الجاري وذلك بعد نهاية دوام يوم الأربعاء ( 9/8/ه ) لتكون عودتهم يوم السبت ( 9/10/ ه ) أي بعد 42 يوماً .
احنا يكفينا اجازة شهر رمضان عن ستة شهور
غيرنا يدور على اجازة في شهر رمضان ما لاقي
الحمد لله يا رب
أوضح مصدر مختص في وزارة الخدمة المدنية أن العطلة الصيفية للعاملين في حقل التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات تعتبر بمثابة الاجازة العادية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من هذه اللائحة، ويجوز للجهة المختصة تكليف العامل في حقل التدريس بمهام تتعلق بعمله أثناء الاجازة على ألا يقل ما يتمتع به منها عن خمسة وثلاثين يوماً، وتحدد وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع الجهة التعليمية المختصة فئات الوظائف التي يعتبر شاغلوها عاملين في حقل التدريس ومدد إجازاتهم ويجوز للجهة المختصة السماح للعاملين في مجال التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات التغيب عن العمل الأيام التي تحدد لإجازة ما بين الفصلين الدراسيين باستثناء من ترى الجهة المختصة استمرارهم في العمل فيكون عن طريق التناوب بينهم.
وقال: إنه سبق أن تمت دراسة موضوع من يعتبرون عاملين في حقل التدريس بين وزارة المعارف سابقاً (وزارة التربية والتعليم حالياً) والديوان (وزارة الخدمة المدنية حالياً) بموجب المحضر المبلغ بخطاب معالي رئيس الديوان رقم 10-31695 وتاريخ 3- 7-1393هـ حيث انتهت الدراسة إلى:
1- إن العاملين في حقل التدريس هم من يرتبط عملهم بشكل كلي أو جزئي بالعام الدراسي ويعملون في المدارس بغض النظر عما يؤدونه من أعمال وعما إذا كانت أعمالا تعليمية أو غيرها.
2- إن الفئات العاملة بالمدرسة أياً كانت مرحلتها ونوع تخصصها تنحصر فيما يلي:
(المدرسون – المشرفون – المديرون – الوكلاء – محضرو المعامل – المراقبون – أمناء المكتبات – المحاسبون – أمناء المستودعات – الكتبة – الحراس – المستخدمون).
3- بناء على ذلك اتفق على ما يلي:
أ- يتمتع المدرسون والمشرفون بكامل العطلة الصيفية وتعتبر لهم بمثابة الإجازة العادية لأن طبيعة أعمالهم لا تتطلب وجودهم أثناء العطلة.
ب – المديرون والوكلاء ومحضرو المعامل والمراقبون فنظراً لأن عملهم يقضي بضرورة وجودهم أو بعضهم في المدرسة خلال العطلة الصيفية أو بعضها وبناء عليه فإن هؤلاء يتمتعون خلال العطلة الصيفية بإجازة لا تزيد على خمسة وأربعين يوماً ولا تقل عن ثلاثين يوماً.
ج – بالنسبة لبقية الفئات فعلى الرغم من أن وظائفهم إدارية بحتة (باستثناء وظائف أمناء المكتبات التي لم يستقر وضعها بعد) إلا أنه انطلاقاً من المبدأ المنوه عنه في الفقرة الأولى من هذا المحضر ولأنهم ملزمون بالتمتع بإجازاتهم خلال العطلة الصيفية، كما أن مسؤولياتهم تتقلص خلال العطلة الصيفية فإن اللجنة توصي بأن يتمتع هؤلاء خلال العطلة يوماً بالنسبة للموظفين ولا تزيد على خمسة وأربعين يوماً ولا تنقص عن ثلاثين يوماً بالنسبة للموظفين ولا تزيد على ثلاثين يوماً ولا تنقص عن خمسة عشر يوماً بالنسبة للمستخدمين باستثناء حارس المدرسة فيمنح إجازته في أي وقت من السنة حسب ظروف العمل.
4- بالنسبة لمعالجة وضع منسوبي مراكز الدراسات التكميلية فنظراً لأن وضعها مؤقت فيترك أمر معالجة أمرها للوزارة.
جريدة الجزيرة الثلاثاء 23/12/ هـ
وبهذا نرد على من قال بتقليص الاجازة
