لائحة جديدة لتقويم الأداء الوظيفي للمعلمين
( الأربعاء 17/06/هـ ) 10/ يونيو/ العدد : 2915
علي غرسان ـ مكة المكرمة – عكاظ
قررت وزارة التربية والتعليم إعادة النظر في آليات تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية في خطوة إصلاحية، حيث ستصدر لائحة تقويم شاملة وصارمة، بعد أن كشفت بعض الاختبارات العشوائية أخيرا ضعف الأداء الوظيفي لعدد كبير من المعلمين، وعدم مواكبتهم للتطلعات التطويرية للوزارة. ويتوقع خلال الأشهر المقبلة صدور آليات جديدة، ينتظر أن تكون فاعلة في رفع كفاءات المعلمين، وكشف جوانب الضعف ومعالجتها، ضمن لائحة تحمل جوانب تحفيزية للمعلمين المميزين، وتسهم في الحد من تساهل البعض تجاه أدائه، حيث ستربط هذه اللائحة بعدد من المميزات والحوافز العملية والمعنوية. وعلمت «عكاظ» من مصادر مطلعة أن نائب وزير التربية والتعليم وجه بتشكيل لجنة لدراسة التقويم الحالي للأداء الوظيفي، بعد أن تبين أن نتائجه لا تعكس واقع الأداء الممارس، حيث لوحظ ميدانيا تضخم في نتائج بطاقة الأداء الحالية. الأمر الذي تطلب من الوزارة إعادة النظر في عمليات التقويم والحاجة إلى تطويرها.
وكشف بحث ميداني أخيرا الأسباب التي أدت إلى تضخم التقويم، وتكمن في ضعف الوعي لدى القيادات التعليمية بأهمية تقويم الأداء الوظيفي، إلى جانب قلة الخبرة لدى بعض مديري المدارس، خاصة في الهجر والقرى، حيث يكلف بها معلمون جدد أو ذوو خبرات ضعيفة. إلى جانب عدم جدوى تقويم الأداء للمعلمين الذين لا يرغبون في النقل أو التقديم للإيفاد الخارجي، حيث يتساوى من يحصل على تقدير مرض مع من تقديره ممتاز. وكذلك رغبة بعض مديري المدارس في انتقال بعض المعلمين غير المرغوب في بقائهم. وكثرة أعباء المشرفين التربويين التي تؤثر على متابعتهم الدقيقة للأداء. وضعف بعض مديري المدارس في تقويم الأداء حيث يقتصرون على حسم الدرجات.
طµط*ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ – ظ„ط§ط¦ط*ط© ط¬ط¯ظٹط¯ط© ظ„طھظ‚ظˆظٹظ… ط§ظ„ط£ط¯ط§ط، ط§ظ„ظˆط¸ظٹظپظٹ ظ„ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ظٹظ†
متى التقاعد؟! والله يا تقاعد مشتاااااقين! راح الكثير وما بقى الا القليل الله يصبرنا وننفك من هالتعاميم اللي كلها ضد هالمعلم المغلوب على أمره,,,
الله المستعان بس اهم شي يطبق على الجميع من معلمين ومشرفين ومدراء التعليم ..
عز الله انك جبتها التقاعد مطلوووووب
فالحين بهالقرارات ومستحقاتنا ملهوطه
إلى جانب قلة الخبرة لدى بعض مديري المدارس، خاصة في الهجر والقرى، حيث يكلف بها معلمون جدد أو ذوو خبرات ضعيفة. إلى جانب عدم جدوى تقويم الأداء للمعلمين
كما ورد في الخطاب
القرى والهجر لا يريد الاداره فيها احد يعني تعاتبون المدراء ماحد يريد الاداره الا مصري اوغيره الي اصدر القرار ليس لديه خبره في الميدان
هههههههه هههههههه
حرب ضروس ( شرسه ) بين الوزراة والمعلمين والمعلمات
والدليل اللقاء التربوي قبل ايام في مكة على رأس الوزير نفسه .. مدراء تعليم , مدراء مدارس , مشرفين , اكاديميين , اولياء امور , طلاب ………
والمعلم ( اوت ) برى التشكيل .. ليس له علاقة في التربية والتعليم .. لا يستحق الحضور .. لانه يطالب بحقه فهو ناكر للجميل
ايش ماطبقوا وسجلوها علي التعليم في بلادنا لن يرتقى الا اذا صفوا النية تجاه المعلمين
