السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيفكم جميعأً أنا عندي استفسار بالنسبة لبيانات معلمة مقدمة على النقل الخارجي لو قلنا مثلاً انها دخلت على تكامل قبل فترة في الصيف وكان ادائها الوظيفي 93 وعدد الغياب بعذر 5 لما اعطتها المديرة الاستمارة اللي فيها البيانات علشان توقع عليها لقيت أدائها صار 94 والغياب صفر …الأسئلة:
هل في البيانات خطأ ؟ أم ان اللي صار هو الصحيح؟
هل تغيير الأداء الوظيفي والغياب يتم عن طريق المديرة والا ادارة التعليم؟
اذا كان هناك خطأ كيف نتداركه بعد توقيعنا على الاستمارة؟
اللي مثلي يقول لكي يطمئن قلبي وجزاكم الله خير
كيفكم جميعأً أنا عندي استفسار بالنسبة لبيانات معلمة مقدمة على النقل الخارجي لو قلنا مثلاً انها دخلت على تكامل قبل فترة في الصيف وكان ادائها الوظيفي 93 وعدد الغياب بعذر 5 لما اعطتها المديرة الاستمارة اللي فيها البيانات علشان توقع عليها لقيت أدائها صار 94 والغياب صفر …الأسئلة:
هل في البيانات خطأ ؟ أم ان اللي صار هو الصحيح؟
هل تغيير الأداء الوظيفي والغياب يتم عن طريق المديرة والا ادارة التعليم؟
اذا كان هناك خطأ كيف نتداركه بعد توقيعنا على الاستمارة؟
اللي مثلي يقول لكي يطمئن قلبي وجزاكم الله خير
انا مثلك تغيررر الايام بعذر وصاره 1 وكانت 5
والاداء الوظيفى لسى صفر ماسجلوة شووون المعلمين
هوناك خطا في عدد ايام الغياب يجب ان تدخله المديره من سجلات المدرسه ام الادا الوظيفي وضع من الاداره
طيب الغياب يحسب من الفصل الثاني العام الماضي أو يحسب من بداية هذا الفصل
اقتباس:
|
أم جرير
طيب الغياب يحسب من الفصل الثاني العام الماضي أو يحسب من بداية هذا الفصل
|
يحسب من الفصل الدراسي الثاني من العام الماضي ..!
والفصل هذا الي احنا فيه غيررر محسووب بالنقل !!
اما مشكلة الدرجة وايام الغياب ( يا ايها الذين امنو لا تسألوا عن اشياء …. )
درجة الاداء والغياب راح يدخلونه لك شؤون المعلمين بالادارة مثل ماحصل معي العام الماضي (((تريح مايضيع شئ عند الدولة انشاء الله من ناحية البيانات )))))))
