راتب المرأة مِن حقِّ مَن؟!
راتب المرأة من حق من؟ قد يستغرب البعض مبدأ طرح هذا السؤال ربما لجهله المطلق بحيثياته ودواعيه، والقصص والمغامرات التي تدور حوله في السر والعلن. أو ليقينه اثابت بأحقية المرأة به، فهذا مالها الذي جنته بجهدها وتعبها، فمن عساه ينازعها فيه؟!
إلا أن الموضوع يا أحبتي أكبر وأوسع من أن تحتويه مجرد حكم أو ثوابت للأسف يتغاضى البعض عنها، أو يجاهر بهدمها أو نطحها.
كم امرأة طلّقت أو فاتها قطار الزواج، أو أُزهقت روحها بسبب الراتب الذي تكسبه؟
وكم هن النساء اللواتي يعانين الأمرين ويتحملن الوساوس والقهر والهجر والسباب في سبيل الإبقاء على شيء من مالهن، يصون كرامتهن ويكفل لهن عيشاً كريماً في سنينهن المقبلة! وكم هن اللواتي غرر بهن ووقعن ضحية الاستغلال أو الاحتيال من أقرب وأعز الناس لهن والسبب هو الراتب؟
ولو انضممت في يوم من الأيام لمجلس نساء موظفات معلمات أو أخريات لوجدت مقامهن هذا لا يخلو من هذه التساؤلات، هل يعلم زوجك أو ولي أمرك بمقدار راتبك؟ هل تهبينه شيئاً منه؟ هل يفرض عليك ذلك؟ هل تسجلين عليه أو تدونين المبالغ التي يستدينها منك، أو يتحايل عليك لأخذها، هل تثقين به وتأمنينه على مالك؟ لمن النصيب الأكبر من راتبك لأهلك أم لزوجك؟ هل تساهمين في مصروف البيت؟ والبيت الذي تعمرونه وساهمتِ بمالك في بنائه هل لك نصيب منه أم أنه باسم زوجك فقط؟!
كل هذه التساؤلات التي تقلق المرأة الموظفة وتحيرها لم تأت من فراغ.
قد لا تكون كل النسوة يعانينها، ولكن هناك عدد لا بأس به يقعن ضحية لها، ويعشن في دوامة من المشاكل والخصومات بسبب بضع أُليفات يكسبنها وفي لحظات الضعف يتمنين لو أنهن لا يملكنها؟!
وقلق النساء وحيرتهن حيال المال الذي يكسبنه من وظيفتهن، سببه عدم إدراكهن الكامل بمستوى ودرجة أحقيتهن به، وخجلهن وربما جهلهن بأصول التعاملات المالية، وإحساسهن بشيء من التقصير في بعض المسؤوليات التي قد تلهيهن الوظيفة عن إنجاز شيء منها، أو القيام بها على الصورة وبالكيفية المرجوة منها.
كما أنه يعود لتذبذبها وعدم فهمها للدور المطلوب منها، في مشاركتها في حياتها الزوجية، في ظل المتغيرات التي تحيط بها، وتهز أسسها وتختلف عن الكثير من المفاهيم التي عاشت بها أمها وجدتها من قبلها.
القوامة للرجل والمسؤوليات المالية يفترض أن تكون عليه، هكذا تربّت المرأة ورسخ هذا المنظور في ذهنها من أيام الطفولة وقصص الأمهات والجدات.
ومع المستجدات العصرية والصعوبات المالية، وكثرة المتطلبات الضرورية والكمالية التي تستوجب في كثير من الأحيان، أن تساهم المرأة مع زوجها بمالها من أجل مضي حياتها برخاء ووفق ما تتمنى وتشتهي.
فهل يجب على المرأة أن تساهم بمالها؟ وإلى أي حد تقف هذه المساهمة؟ وكيف يمكن أن تصنف المرأة ثقتها بمن تساهم معه بمالها؟ هنالك رجال كثيرون مصوا شباب وأموال زوجاتهم ثم هجروهن في خريف عمرهن ليبحثوا لهم عن ربيع آخر يجدد حياتهم وتورق فيه جذوة شبابهم الآفلة أو الآخذة في الأفول!
فهل يمكن أن تصم المرأة آذانها عن سماع القصص المفجعة التي يتردد ذكرها فتصدق عبارات ووعود الوفاء التي يغدقها عليها زوجها؟!
وأولئك الذين يقفون بكل طمع وجشع في وجه سعادة وأحقية بناتهم فلذات كبدهم في الزواج، ويأخرونه ويضعون العراقيل، ويسدون الأبواب ليجنوا ويجمعوا أكثر الأموال من رواتبهن، إلى أن تذبل زهرتهن ويفوتهن القطار فيبقى نبع المال جارياً ويزداد الرصيد سنة بعد سنة.
فمن أجل من يجمع أولئك الآباء الأموال؟!
وتساؤلنا عن من تراه يكون الأحق براتب المرأة، نقصد به بعث شعاع من النور لنضيء به ظلمة حياة نساء يعانين الآلام ويبكين لحظات السعادة التي تتسرب منهن بسبب الراتب الذي يصرف لهن في نهاية كل شهر!!
هل هي النظرة المجحفة التي تصدر من بعض هذا المجتمع، التي تمنعهن من المطالبة بحقوقهن.
أم أنها التقاليد العمياء والطمع وقسوة القلب وضياع الإيمان هي التي نكسر نظرتهن وتربط لسانهن عن البوح بالصرخات التي تعذبهن؟
الحياة مشاركة، والتعاون مطلوب من الأطراف بالمال والاهتمام وتحمل المسؤوليات المناطة بكل فرد، ليعبر المركب خضم الحياة.
لكن إذا ضاع التقدير وغابت الحقوق وزاد الطمع، تزهد النفس فتنتفي كل معاني الحياة..! منقوووووووووووووووووووووووووول
اعتقد في ضل الضروف المالية التي نمر بها في السنين الاخيرة من غلاء للاسعار وغيره لابد للمرآة الموظفة ان تشارك زوجها ولو بشي رمزي يعين على مصاعب الحياة ويكون ذلك بطيب نفس
اذا لم تساعد المراه زوجها ..فأنها كانها تقول له تزوج علي
للاسباب التاليه :
زوج الموظفة يدفع ظريبة عملها ..
سواق
مهمل في حق ابناءه
لا يستمتع باجازته اذا كان معلم صفوف اوليه
واجازته مرتبطه باجازه زوجته …
اظافه الى عدم الاستمتاع بالغداء الجيد ..
تعريض اطفاله لخطر العماله الاندنوسيه
كل هذه الضرائب لابد من مقابل و ان تشعره زوجته انها معه في المصاريف المادية
والا اصبح ملكوش ومغسل بقربته
وكانها تقول تزوج بأخرى غير موظفه .. وعيش حياتك الطبيعيه
لا اعتقد ان كلامي خطأ .. لذا ارجو من الاخوات عدم الفلسفه على .. لانها حقيقه
أتمنى ان لا نردد الكلام اللذي حفظناه
يجب أن تدفع المرأه ضريبة خروجها وترك المنزل وجعل الخادمة تتكفل بالطبخ وووووو
يجب ان تثقوا تمام الثقة بأن الرجل لو كان لا يستفيد من راتب زوجتة لما تركها تذهب للدوام أصلا
وفرضا لو كان هناك عدد وقليل جدا من النساء اللتي تستطيع الاحتفاظ براتبها كاملا بدون المشاركة بأي فلس
فالكثير يشارك بالنصف اذا ما صار الراتب كاملا في مواجهة مصاعب الحياة
من الملاحظ أن أغلب الردود هي من الإخواااان بل كل الردود
أعتقد أن السؤال يجب أن يكون
ماذا يقدم الرجل للمرأة مقابل استيلاءه على راتبها أو جزء منه ؟
الإجابة بدون تنميق:
* يظن البعض أن عقد الزواج هو نفسه صك ملكية فتنظم المرأة لممتلاكاته .
* امتلاك العقارااات من أراضي ومنازل وفلل وغيرها .
* قد تسهم المرأة وبشكل ايجابي في جمع جزء كبير من مهر وتكاليف زواج الرجل عليها .
* عند طلاق المرأة أو وفاة الزوج تخرج المرأة من مالها كيوم ولدتها أمها لا لها ولا عليها .
ماذا يجب على المرأة في هذه الحالة ؟
# أن تحدد الزوجة للزوج حدود صلاحياته ومدى إمكانية تدخله في حياتها منذ البداية .
# على المرأة أن تدخر الجزء الأكبر من راتبها دون أن تنظر إليه .
# تكتفي المرأة بدفع رواتب العاملين من سائق وخادمة دون الارتباط مع الرجل بغير ذلك .
# المرأة تصرف الكثير على مظهرها ومظهر أطفالها ، ولكم حق العودة لمن ليس متزوج
من امرأة عاملة ، وكم هي الميزانية التي يخصصها لشراء الملبوسات؟ .
باختصااار راتب المرأة من حقها تصنع فيه ما تشاء .
طيب الله الجراااااح .
من الملاحظ أن أغلب الردود هي من الإخواااان بل كل الردود
أعتقد أن السؤال يجب أن يكون
ماذا يقدم الرجل للمرأة مقابل استيلاءه على راتبها أو جزء منه ؟
الإجابة بدون تنميق:
* يظن البعض أن عقد الزواج هو نفسه صك ملكية فتنظم المرأة لممتلاكاته .
* امتلاك العقارااات من أراضي ومنازل وفلل وغيرها .
* قد تسهم المرأة وبشكل ايجابي في جمع جزء كبير من مهر وتكاليف زواج الرجل عليها .
* عند طلاق المرأة أو وفاة الزوج تخرج المرأة من مالها كيوم ولدتها أمها لا لها ولا عليها .
ماذا يجب على المرأة في هذه الحالة ؟
# أن تحدد الزوجة للزوج حدود صلاحياته ومدى إمكانية تدخله في حياتها منذ البداية .
# على المرأة أن تدخر الجزء الأكبر من راتبها دون أن تنظر إليه .
# تكتفي المرأة بدفع رواتب العاملين من سائق وخادمة دون الارتباط مع الرجل بغير ذلك .
# المرأة تصرف الكثير على مظهرها ومظهر أطفالها ، ولكم حق العودة لمن ليس متزوج
من امرأة عاملة ، وكم هي الميزانية التي يخصصها لشراء الملبوسات؟ .
باختصااار راتب المرأة من حقها تصنع فيه ما تشاء .
طيب الله الجراااااح .
هههههههههههههههههههههههههه
موضوع على المفصل
زي ما قالت جوري كل العملات يتكفلن بمصاريفهن الخاصة 100%
واغلب مصاريف ابنائهن 90%
وفواتير جوالاتهن 100%
وشراء الاشياء الخاصة لمنزلها اذا رفض سي سيد يشتريها 90%
ودفع راتب شغالتها وسواقها ان وجد 95%
ومساعدة زوجها اذا وقع في ازمة ماليه 95% بدون ان يهين نفسة ويستلف من احد
المساهمة في العمار اخذ القروض لمساعدة عائلتها لبناء بيت يحميهم غدر الزمان 90% وغالبا بدون اي ضمانات لحقوقهن ( لان بعض الانذال اذا خلصت العمارة من دم قلبها اعطاها بالشلوتي وجاب وحدة جديدة تمص دمة مص وهو يضحك )
بالاضافة الى ان 50% من العاملات يشاركن بشكل كبير في المصاريف والفواتير والعزايم بدون اي حساب
وايضا اكثر النساء رومنسيات فتتكفل بشراء كل اللي نفس زوجها فيه على سبيل الهدية وبذلك يحصل على متطلباته مجانا من عطور وساعات واقمشة راقية وسيارات كشخة
ومع كل هذا تبغون ضرايب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
اقول اللي عندة موظفة يبوووووووووووووس يدة وجه وقفا على هذي النعمه الفضيله
طبعا هذا رايي الصائب بدووووووووووون فلسفه على راي اخواني ازواج الموظفات
هههههههههههههههههههههههههه
موضوع على المفصل
زي ما قالت جوري كل العملات يتكفلن بمصاريفهن الخاصة 100%
واغلب مصاريف ابنائهن 90%
وفواتير جوالاتهن 100%
وشراء الاشياء الخاصة لمنزلها اذا رفض سي سيد يشتريها 90%
ودفع راتب شغالتها وسواقها ان وجد 95%
ومساعدة زوجها اذا وقع في ازمة ماليه 95% بدون ان يهين نفسة ويستلف من احد
المساهمة في العمار اخذ القروض لمساعدة عائلتها لبناء بيت يحميهم غدر الزمان 90% وغالبا بدون اي ضمانات لحقوقهن ( لان بعض الانذال اذا خلصت العمارة من دم قلبها اعطاها بالشلوتي وجاب وحدة جديدة تمص دمة مص وهو يضحك )
بالاضافة الى ان 50% من العاملات يشاركن بشكل كبير في المصاريف والفواتير والعزايم بدون اي حساب
وايضا اكثر النساء رومنسيات فتتكفل بشراء كل اللي نفس زوجها فيه على سبيل الهدية وبذلك يحصل على متطلباته مجانا من عطور وساعات واقمشة راقية وسيارات كشخة
ومع كل هذا تبغون ضرايب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
اقول اللي عندة موظفة يبوووووووووووووس يدة وجه وقفا على هذي النعمه الفضيله
طبعا هذا رايي الصائب بدووووووووووون فلسفه على راي اخواني ازواج الموظفات
