الوسم: الغياب

أنا متعينه من ثلاث سنوات وهذي سنتي الرابعه إلي أعرفه أن كل اربع سنوات يتم أحتساب الغياب بعذر

180 يوم براتب كامل

بعدها 180 بنص الراتب

بعدها 180 بربع الراتب

بعدها 180 بدون راتب

بعدها يتم طَي القيد

اما الغياب بدون عذر 15 يوم متواصلة يطوى القيد

و30 يوم متفرقه يطوى القيد

لكن أنا سمعت من زميلاتي فيه نظام أخر نظام فارس يحسبون الغياب المرضي والمرافق والاضطراري و اذا تعديت
6 شهور خلال سنوات سنوات

يتم الحسم من الراتب ويبقى الراتب محسوم الى نهاية الخدمه ؟؟!!

هل هذا صحيح ؟

---

اذا تعديت ست شهور خلال ثلاث سنوات

من يعرف فليفيدنا

لا يوجد شيء اسمة الى نهاية الخدمة

هناك من يتعرض لمتاعب صحية ويتطلب اجازات مرضية ممتدة واذا كان هناك امل في ان يبرأ من مرضه ومثلما تفضلتي يتم حساب اول 6 اشهر براتب كامل وبعدها 6 اشهر بنصف الراتب الخ بحسب ما ورد في نظام الاجازات واذا لم يشفى لا يطوى قيدة بل يتم احالته للتقاعد بسبب العجز عن العمل

غريبه كل زميلاتي قالو هذا نظام فارس اذا غبت ست شهور خلال ثلاث سنوات

يخصمون من راتبي طوال مدة الخدمه!!؟؟

ياليت إلي عنده علم يفيدنا ويوضح لنا كيف يتم إحتساب الغياب

نفس الرد السابق

بالامكان الاطلاع على جميع انظمة الخدمة المدنية عن طريق موقع الخدمة المدنية

ألف شكر على التوضيح

بالنسبة للغياب يسجل حق العام السابق ام بتاع السنه دي !!!!!!!!!!!!!!!!

---

جميع أعمال العام السابق من غياب وساعات تأخير تمحى عند نهاية السنة المالية .. وتبدأ تحسب من جديد أي أن تاريخ 14 / 1 / هـ هو آخر يوم تسجل فيه أيام الغياب وساعات التأخير .. وتبدأ حسبة جديدة لسنة مالية جديدة .. وإللي عنده التعميم ياليت يفيدنا أكثر .. والعلم عند الله …

اقعد بها

عز الله دجوا الشباب

اتوقع صعبة

أسامه حسني
كلامك مضبوط 100% والسنة المالية عندنا تكون بدايتها في كل عام (10 الجدي) وأحب أضيف لكم شي في حال رغبة المعلم في النقل تحسب عليه الغياب بالسنة الدراسية وليس بالسنة لمالية.
اما الحسميات للغياب والتأخير فتكون للسنة المالية وليس معنى ذلك أن يتأخر المدير في الرفع للمتغيب أو من وصل تأخره يوم درسي = (420 دقيقة) =7 ساعات .
بعد أن يتدرج في التنبيه والمسألة ثم الحسم أولاً بأول.
أظن كلامي واضح.

نتمنى من الاخوة انزال تعميم حصر الغياب والحسميات ونحتااااااااجه ضروري هالايام

لان المدراء بدو يستخدموم هذه الحيل ..

شكرا على المعلومة

نريد العميم بارك الله فيكم ..

للرفع .. .. .. ..

الأخ البواردي تحية طيبة وبعد
قلت في أخر تعليقك (المدراء بدو يستخدمون هذه الحيل ..) وأرجو أن تخص ولا تعم فليس كل مدير ينطبق عليه تعليقك.
أما التعميم فتستطيع أن تطلبه من شؤون الموظفين التابع لإدارة التعليم.
أو تبحث عنه فيcd الدليل الأجرائي للتعليم الذي صدر عام هـ عن طريق الإدارة المدرسية.
وإذا أردت أن أسرد عليك الآلية لتعرف مالك وما عليك فأنا مستعد.
وأقول للجميع ((لا تنظر إلى الهالك كيف هلك،بل أنظر إلى الناجي كيف نجى))

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هل إذا أخذت إجازة اضطرارية هذا الشهر هل تأثر في النقل السنة القادمة بمشيئة الله أم لا ؟
وكذلك الغياب بغير عذر هل يأثر ؟

ولكم وافر الشكر

---

الاطرارية كل سنة مالية لك فيها 5 ايام

بغير عذر يؤثر على النقل ربما

انا اثر علي الغياب بعذر تعبت في المدرسه استئذنت ورحت المستشفاء نفس اليوم سوولي عمليه خرجت باجازه مرضيه وتفا جئت انه محسوبه ونقصت العلامه الى 99 و12 يوم غياب بعذر