ما هو نظام فارس وكيف يحسبون الغياب

أنا متعينه من ثلاث سنوات وهذي سنتي الرابعه إلي أعرفه أن كل اربع سنوات يتم أحتساب الغياب بعذر

180 يوم براتب كامل

بعدها 180 بنص الراتب

بعدها 180 بربع الراتب

بعدها 180 بدون راتب

بعدها يتم طَي القيد

اما الغياب بدون عذر 15 يوم متواصلة يطوى القيد

و30 يوم متفرقه يطوى القيد

لكن أنا سمعت من زميلاتي فيه نظام أخر نظام فارس يحسبون الغياب المرضي والمرافق والاضطراري و اذا تعديت
6 شهور خلال سنوات سنوات

يتم الحسم من الراتب ويبقى الراتب محسوم الى نهاية الخدمه ؟؟!!

هل هذا صحيح ؟

---

اذا تعديت ست شهور خلال ثلاث سنوات

من يعرف فليفيدنا

لا يوجد شيء اسمة الى نهاية الخدمة

هناك من يتعرض لمتاعب صحية ويتطلب اجازات مرضية ممتدة واذا كان هناك امل في ان يبرأ من مرضه ومثلما تفضلتي يتم حساب اول 6 اشهر براتب كامل وبعدها 6 اشهر بنصف الراتب الخ بحسب ما ورد في نظام الاجازات واذا لم يشفى لا يطوى قيدة بل يتم احالته للتقاعد بسبب العجز عن العمل

غريبه كل زميلاتي قالو هذا نظام فارس اذا غبت ست شهور خلال ثلاث سنوات

يخصمون من راتبي طوال مدة الخدمه!!؟؟

ياليت إلي عنده علم يفيدنا ويوضح لنا كيف يتم إحتساب الغياب

نفس الرد السابق

بالامكان الاطلاع على جميع انظمة الخدمة المدنية عن طريق موقع الخدمة المدنية

ألف شكر على التوضيح