الوسم: الإداء

---

أخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
دائماً ماينتقد المجتمع بشتى ميوله حال التعليم وما صار عليه في وقتنا الحاضر ، ودائماً ماتوجه أصابع الإتهام إلى المعلم وكأن هذا المعلم ليس بشر لايشعر ولايحس .
للأسف الشديد حق المعلم مسلوب ، وقد صدم الكثير بمفاضلة الوزارة للسنة الحالية حيث أن الكثير من المعلمين لم يفهم عناصر المفاضلة بالضبط .
والله لا أعلم من يضع هذه البنود وعلى أي شيء يستند ، فلا أعلم ماهو السرّ في تغيير البنود بإستمرار وما الهدف من ذلك ولن ادخل في ذمتي شيء .
الوزارة ترى أنه من الفائدة عدم زيادة طلبات النقل ، فيطل علينا البند الأول عدد سنوات التقدم للحركة لتزيد من التقديم بدل من أن يستقر المعلم لسنة أو سنتين أو أكثر في قرية قد وجد الراحة بها ثم إذا ضمن النقل يتقدم حتى يفرجها الله عليه لتغير خطته الوزارة ويصبح كالرحالة ، يقدم كل سنة ولا يعلم هل سينقل أم لا .
وقمة الظلم أن تضع الوزارة تقييم العام الماضي السري !! من ضمن البنود فكثير من المدراء لايعطون المعلمين حقهم في هذا التقييم لعلمهم أنه لاينفع في النقل الخارجي ، فكيف تطل الوزارة بهذا العنصر الفاشل ، بل أن المعلمين يطلبون من المدراء إعطائهم 100 في الإداء الوظيفي حتى وإن إعطاهم 90 في الإداء السري فإنهم لايبالون .
والله أن دل على شيء إنما يدل على تخبط في وزارتنا والإرتجالية في القرارات وحسبي الله ونعم الوكيل على من أقر هذا القرار .

---

يا اخي فلما منتديات الوزارة مغلقة حتى الان ؟؟
يعلمون بأن مثل هذا البند منافي لكل الاخلاق المهنية والانسانية .. وانا سأرسل فاكس الى متكب الوزير باذن الله لينصفني من هؤلاء الظلمة ولابد من كل شخص مظلوم ان يفعل ما فعلت ..

ياعزيزي انا اجاوبك عن سؤالك هم وضعوا هذي البنود التعجيزية لكي لاتفهم شروطهم
وحتى اذا تبي تستفسر عنها تلقى المنتدى مقفل ولا راح يفتح الا بعد ان يقفل النظام …..

ياجماعة الخير والله ماودي ادخل في ذمتي شيء ولكن الدعوة فيها لف ودوران
ليه ماتثبت الوزارة على بنود ماتتغير حتى يستقر المعلم ويرتاح ليه الزعزعة
نعم أخوي ملينا قهر لازم يوصل صوتنا للوزير ولازم الوزير يشوف حلّ
أخوي معلم مغرور أخشى أن يكون السبب الأول هو أن لايعرف المعلم طريقة النقل حتى لايكون هناك إحتجاجات

الوزارة لاتحب أبنائها المعلمين

ابي أسأل وش فايدة هالقرار للوزاره هل هو تضييق الخناق على المعلمين المغتربين يكفينا مانحن فيه

اخوي الجموم : الوزارة ماتعاني مثل مايعاني المعلم واللي يده في الماء ماهو مثل اللي يده في النار
ابو انس : حركة غير طيبة لمن يدعون الأمانة أتمنى الوضوح في القرارات ماهو بعد ماينتهي الأمر تحط لي بند مايقدر المعلم يعدل فيه ، يعني بالله وش ذنب اللي توهق وخذ العام الماضي 92 مثلا !؟
معاد يقدر يسوي شيء هالحين !
لكن لو كان الأداء السري حق السنة هذي كان الموضوع له باب وجواب

---

[align=center]
الحقيقة الدرجة عندنا وضعت من قبل المشرفة والميرة معا!
فلذلك لم يحصل هذا الخلاف ..
يبدو لي أن مديركم وضع الدرجات من غير إشراك مشرف المادة في الأمر ..
ولهذا قام الأخير بأستعراض عضلاته وإظهار أهمية رأيه بهذه الطريقة ..
أما إذا كنت تعني بالإشراف الإشراف الإداري فليس لهم أحقية التدخل فيما يتعلق بالأداء الوظيفي للمعلمين ..
وعموما هناك الكثير من يحصل على درجة 100 % مما يناقض ما يدعيه المشرف ..
[/align]

اخذنا 100 والحمد لله ولم يعارضها احد رغم اننا لم نصل بالآداء إلى هذه المرتبه
لكن الحمد لله

اهواء ومزاجات فيها يظلم الجميع ومن له واسطه او المدير راضي عنه والمشرف حبوب ياخذها وتلقاه اقل مجهود من اللي مسكين يكد عمره فيه ازدواجيه وتقييم شخصي لايرقى لمستوى التقييم الحقيقي للمجهودات ومع كل ذلك نقول حتى لو كنت ذابح روحك ولاانت حاط المدير او المشرف بجيبك صدقني تتعب ماتاخذ الميه
فكن كما تريد رجلا اوكن كن كما يريدون طرطور مدير فايهما تختار

كل يرى الناس بعين طبعه ((( لو أنني مكان هالمعلم كان فتح شوارع بوجهه حتى يخفف زحمة الرياض . وش دخله هالحقير …….؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟)))

لو أنني مكان هالمعلم كان فتحت بوجهه شوارع حتى تخف زحمة الرياض … و تداوم الناس وهي مرتاحه …وش دخل هالحقير ؟؟؟؟

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(‘http://www.ksa-teachers.com/forums/mwaextraedit2/backgrounds/61.gif’);border:2px outset coral;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]
لا توجد معايير لدى المشرفين في عملية اعتماد التقيم للأداء الوظيفي أياً كان نوعه ، فالعملية خاضعة لهواء المشرف ومكتب الإشراف التابع له وعلاقة المدير معهم .
[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

يا حبيبي المسألة تعتمد على المدير اذا كان رجال نشمي شرواك وله علاقات مثل مديري ابو عبدالرحمن الله يطول عمره راح يمشيها غصب عن المشرف