فروقات بالأدلة والبراهين

عذراً على التقصير إن بدر دون قصد


تراك والله غلطاااااااااااااااان … فروقات المعلمين دفعة 1417 تصل الى 180000 ريال … وأتحداك
الاستحقاق بصورة تقديرية (120727) يزيد قليلاً أو ينقص قليلا

مع شكري العميق لمصمم البرنامج الأستاذ (حمد الحربي)

اقتباس:
مهنة البؤساء
تراك والله غلطاااااااااااااااان … فروقات المعلمين دفعة 1417 تصل الى 180000 ريال … وأتحداك

أخي الكريم :

أتأمل ذلك بس الحقيقة تقول غير ذلك ..

لكوني من ذات الدفعة ..

والمعلم الذي يصرف له بدل نائي
كيف يهمل له ذلك
وفرق بدل التعيين
وووو
لكن
يظل رقماً قريباً
باعتقادي أن الفروقات تغيّرت عن ذي قبل
ولا بد من صرفها باثر رجعي للجميع دون استثناء
بارك الله فيك

من الأدلة التي أثبتت التباين في الدفعة – بيان الخدمة الخاص بدفعة 23

بسم الله الرحمن الرحيم

الأخوة المعلمين الأخوات المعلمات

سابقا لم أكن أعرف وثيقة بيان خدمة ولكن في الآونة الأخيرة ومع مطالبات أخويّ صوت البشر وأبو لميس باستخراج بيانات خدمة خاص بكل دفعة
لنثبت للوزارة خطأ البينات التي تزودها بها إدارات التعليم ..تعرفت على هذه الوثيقة وإن كنت أعتقد أنه يوجد بعض الأخوة والأخوات مازالوا يجهلون ماهية هذه الوثيقة وطريقة استخراجها..
لذلك وضعت بيان الخدمة الخاص بدفعة 23 للتوضيح للجميع ..وللأسف بعض إدارات التربية والتعليم تتعنت في إعطاء بيانات الخدمة لطالبيها..رغم أنه حق للجميع.
ومن الشروط التي وضعتها إدارات التعليم هو ضرورة عمل خطاب موجه لمدير إدارة التربية والتعليم تطلب فيه بيان خدمة ولا بد أن يوافق عليه مدير التعليم ليعطى لك.
فمثلا عندما طلبته من إدارة تعليم ينبع سألني الموظف المسؤول عن سبب طلبي لبيان الخدمة ..فأفدته بسبب إثبات التباين لوزارتنا في دفعة 23 ..فأجابني هذا موشغلك شغل إدارات التربية !!
فأصررت عليه بطلب بيان الخدمة وأنه حق من حقوقي ..فطلب مني خطاب موجه لمدير الإدارة ويشرح عليه مدير الإدارة..
شاهد الطلب أحد مسؤولي الإدارة وبادرني بسؤال : تبي تنقل خدمتك لجهة أخرى ؟
اكتفيت بإجابته بابتسامة.
يعني إذا تم رفض طلب إعطائك بيان خدمة ( رغم أنه حق من حقوقك )
تستطيع الادعاء بأنك ربما تنقل خدمتك لجهة أخرى لكي يصرف لك بدون تعطيل.

عموما لإفادة الجميع أرفق صورة لبيان الخدمة الخاص بدفعة 23 وكم أتمنى من بعض الدفعات التي بها تباين سواء معلمين أو معلمات أن يثبتوا التباين ببيانات الخدمة..

وصلى الله وسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين.

ألف شكر لأخي أبو فيصل على جهوده الكبيرة في خدمة جميع الدفعات لدى الوزارة وخاصة دفعة 23 ..وألف شكر لأخي أبو لين على تصميمه الرائع.


بارك الله فيك اخوي ابو عبدالرحمن وكمان اخوي ابو فيصل
وفي جميع الجهووود المبذولة
واتمنى من الله ان يكلل كل الاعمال التي تخدم الجميع بالنجاااااااااااااااااااااااااااااح
وان يرجع لنا كامل الحقوق انه كريم جوااااااااااااد

اخوك ابولين
في امان الله ,,

والله احترنا مع الوزارة…. طيب بعد ما جاهم بيان الخدمة وين الدرجة لدفعة 23 !!!!
بكره يطلعون علينا بشغلة ثانية … وتضيع علينا الدرجة ونصير معلقيين…….
بارك الله فيكم جميعاَ

ورحم الله والدينا ووالديكم

ومالنا إلا الصبر والدعاء

وحسبي الله لا إله إلا أنت عليك توكلت وأنت رب العرش العظيم

يا اخوان دفعة 24 نزل لهم الراتب مثل راتب التربوي دفعة 23 معقووووووووووووووووووووووووووووووووووولة هذا يكفي كدليل واللله قهر ،،،،،

الله يبارك لهم بس قهر والله قهر ،،،، مو معقووووووووووووووولة كذا ،،،،،،

معلم التربية الفنية ( أبو لين )
سن كولا
لؤي البازي
رائد البدر

تشرفت بمروركم العطر..وبإذن الله نسعد بعودة حقوقنا المسلوبة كلها.

اقتباس:
مملكة العلم
فمثلا عندما طلبته من إدارة تعليم ينبع سألني الموظف المسؤول عن سبب طلبي لبيان الخدمة ..فأفدته بسبب إثبات التباين لوزارتنا في دفعة 23 ..فأجابني هذا موشغلك شغل إدارات التربية !!
.

لو كنت مكانك كان رجعت للموظف هذا وقدمت عليه شكوى

يذكرني بطلاب صف اول ابتدائي

قال ايش قال مو شغلك <<< شر البلية ما يضحك

جزاك الله خير
ونسأل الله أن ييسر لنا حقوقنا كاملة

النسخة الجديدة هـ من الأدلة الإجرائية والتنظيمية لرياض الأطفال والإشراف التربوي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

النسخة الجديدة لعام 1445 من الأدلة الإجرائية والتنظيمية للتعليم العام ورياض الأطفال والحضانة والإشراف التربوي


النسخة الجديدة من الأدلة الإجرائية والتنظيمية للتعليم العام ورياض الأطفال والحضانة والإشراف التربوي
الدليل الإجرائي للتعليم العام الإصدار الثالث

http://www.t4edu.com/html/procedures/4/index.html

الدليل التنظيمي للتعليم العام الإصدار الثالث
http://www.t4edu.com/html/procedures/3/index.html

الدليل التنظيمي لرياض الأطفال والحضانة الإصدار الثالث
http://www.t4edu.com/html/procedures/5/index.html

الدليل الإجرائي للإشراف التربوي الإصدار الأول
http://www.t4edu.com/html/procedures/2/index.html

الدليل التنظيمي للإشراف التربوي الإصدار الأول
http://www.t4edu.com/html/procedures/1/index.html


الوزارة تستغفلنا وهذه الأدلة :

وزارة التعبية والتغليف تستغفل المعلمين في رابعة النهار وهذه الأدلة :

1 – ليست هناك أي حركة استثنائية انما هو تخدير للمعلمين لو أن هناك حركة لبادرت بها قبل بداية العام الدراسي

2- الوزارة كانت خائفة من ردة فعل المعلمين الغاضبين وقامت بهذه الشائعات والتصريحات المدروسة للتهدئة والضحك علينا ، ونحن لم نصدق خبرا فتطايرت التبريكات بهذه الحركة التي ما زالت في المخاض لأنها في الأخير ستصبح حركة أساسية واحدة في بداية العام الهجري الجديد

3- هل ترغب هذه الوزارة في نتاجا جيدا وهي تعيش المعلمين في ضغط نفسي

4– بصريح العبارة ليست هناك حركة الحل الوحيد هو الأظراب عن العمل وانشاء صفحات في مواقع التواصل تطالب بتغيير الوزير ومعاونية والتنحي

5- شن حملة اعلامية على الوزير فالمعلم مظلوم مظلوم يريد من ينصفه


كلام اقرب الى الحقيقة سوف يحذف شي اسمه حركة اساسية وتسير حركة استثنائية ( لجنة تدرس احوال المعلمين الذين لم ينقلو من عشر سنوات وفوق)كل عام وحسب المزاج الوزارة تسعى الى تثبيت المعلمين في اماكن تعينهم .
هلا بك أخوي الأصيل ..

و أنا معك بكل حرف ..

هالوزارة الجاهلية .. كانت تخاف من المظاهرات و التجمعات و تخدر إلى بداية الدراسة ,.,

و يوم بدأت صارت تمدد إلى وقت الحركة الأساسية .. الله لا يوفقهم ..

وما في حل إلا مثل ما قلت إنت و قلت أنا بموضوع قديم وهي (( الإضراااااااااااااااااب )) عن العمل …

و لكن للأسف هالمنتدى يحذف هالمواضيع كأننا مو أصحاب حق ..

الأفضل أفتتاح موقع خاص و صريح فوق ما يتصورونه …

و ربي ينصرنا عليهم و يريهم ما يكرهون في أموالهم و راحة بالهم …

والله هذي هي الحقيقة
لكن ( لقد أسمعت إذ ناديت حياً ، ولكن لاحياة لمن تنادي )
منذ مبطي وأنا أقول لكم إن الوزارة تستخدم أسلوب المراوغة ولكن بإظهار حسن النية .

<<< ياليت يسوون اضراب عشان نفلها ههههههه قصدي عشان الطلاب يفلونها والا احنا . . . . . .

الاضراب عن العمل هو الحل
نبغى واحد ينشئ صفحة أي حملة تصحيح محاربة الفساد الوزارة التربية

اللجنة العلمية بأمانة جائزة التربية والتعليم للتميز تصدر الأدلة النهائية للجائزة بد

أصدرت اللجنة العلمية بأمانة جائزة التربية والتعليم للتميز، الأدلة النهائية للجائزة بدورتها الثانية، ذكر ذلك أمين عام الجائزة الدكتور إبراهيم الحميدان الذي أثنى بدوره على جهود اللجنة العلمية، وأفاد أن الأدلة تم رفعها على موقع الجائزة الرسمي (www.tamayaz.org.sa)وذلك ليتسنى للجميع تحميلها، وستصل نسخ مطبوعة للمدارس لاحقا.
موضحاً أن الأدلة اشتملت على دليل معايير جائز المعلم المتميز، دليل معايير جائز المدير المتميز، دليل معايير جائزة المدرسة المتميزة، الدليل التفسيري لمعايير جائزة المعلم المتميز، الدليل التفسيري لمعايير جائزة المدير المتميز، الدليل التفسيري لمعايير جائزة المدرسة المتميزة.
مضيفا أنه سيتم لاحقا رفع دليل الجائزة واللائحة التنظيمية للدورة الثانية بعد إقرار التعديلات من اللجان المختصة بالجائزة.
وأفاد الأمين العام أنه سيتم في الفترة القادمة تدريب جميع منسقي ومنسقات الجائزة بالمملكة على الأدلة والمعايير، حيث سيتم عقد دورات مختصة لهم في منطقة الرياض، طالباً من جميع منسقي الجائزة بإدارات التعليم سرعة استكمال تسجيل بياناتهم حتى تتم دعوتهم للدورات التدريبية.
الجدير بالذكر أن جائزة التربية والتعليم للتميز، استهدفت بدورتها الثانية المدرسة كعنصر جديد بالإضافة إلى المعلم والمدير التي كانت مقرة بالدورة الأولى.