هل يحق للمدير منع المعلم من معرفة درجة الاداء الوظيفي ؟
زميلي يشتكي ويقول مديري أمرني بالتوقيع على الملاحظات على الاداء وترك توزيع الدرجات سيكتبها بعد التوقيع بدون علم المعلم ؟ ؟؟؟؟؟؟
علما بأن المدير كما يقول زميلي يدخل من اول الدرس ولا يخرج الا مع الجرس .
وما التصرف مع مثل هذا الدكتاتوري .
واخيرا :
هل يحق للمدير منع المعلم من معرفة درجة الاداء الوظيفي ؟
ابد اخي من حق اي معلم الاطلاع على درجه الاداء الوضيفي وتعليم الرياض يطالب المدير برفع تواقيع المعلمين بعلمهم بالدرسه واذا هو يبيها يمكن اخدها من المركز التابع له وهذا حقه كما من حق المدير حضور الحصه كامله
اقتباس:
|
بزيد
هل يحق للمدير منع المعلم من معرفة درجة الاداء الوظيفي ؟
زميلي يشتكي ويقول مديري أمرني بالتوقيع على الملاحظات على الاداء وترك توزيع الدرجات سيكتبها بعد التوقيع بدون علم المعلم ؟ ؟؟؟؟؟؟ واخيرا : |
ما نقول إلا :
تنام عينك ياظالم والمظلوم منتبه……يدعو عليك وعين الله لم تنم.
لا يوقع على شي ما يدري شنو
درجة الأداء الوظيفي حق من حقوق المعلم ومن حقه الإطلاع عليها حسب النظام ..
ولايجب أن يوقع على بياض
لايوقع ى بياض
ومن حقه ان يرى الاداء الوظيفي
ومن حقه ان يرى الاداء الوظيفي
أخي أنا حالياً أقوم بمهام مشرف تربوي والنظام يمنع منعاً باتاً أن يحجب المدير درجات الأداء الوظيفي عن المعلم بأي حال من الأحوال وتوقيعه على بياض مخالف للنظام … بالعكس المفروض على المدير أن يطلع المعلم على الأهداف المقصر فيها مثلاً ليقوم المعلم بتفادي هذه في الزياره التي بعدها مثلاً …والمدير يسأل عن الخطوات التي إتخذها مع المعلم لتصحيح وضعه…
نعم لايتم التوقيع الا على شي قرأته أكثر من مرة وتيقنت انه سليم 100%100
وحق مشروع للمعلم الاطلاع على درجة الاداء الوظيفي ان كانت مرضية وقع والا فلا
وحق مشروع للمعلم الاطلاع على درجة الاداء الوظيفي ان كانت مرضية وقع والا فلا