السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
العوامل اللازمة لإيجاد البيئة الإبداعية
من البديهي القول بأن " البيئة الإبداعية " تنبت الإبداع ، وقد قامت الباحثة " تريزا أمابيل " مع " ستان كريسكو يتش " بدراسة العوامل التي تؤثر على الإبداع لدى العلماء المتخصصين بالتطوير والبحوث في الشركات الكبرى .
وجاءت النتائج لتؤكد ما يسمونه بمبدأ " الدافعية الذاتية للإبداع " ، أي أن الأفراد يكونون في أحسن حالات الإبداع لديهم عندما يشعرون بالدافعية الذاتية التي بمعثها " الاهتمام الشخصي " بالعمل أو بإشباع حاجة نفسية لديهم أو شعورهم بالتحدي إزاء عمل ما ، ولكن إبداعهم يقل إذا كان المصدر خارجياً .
إن المدير المبدع يعي ويقدر العوامل اللازمة لإيجاد بيئة إبداعية في العمل .
فبالإضافة إلى كونه يتمتع بصفات الشخص المبدع فهو يقوم باتباع أسلوب إداري يعكس ويترجم هذه الصفات في عمله . وهذا الأسلوب عادة ما يتصف بالسمات التالية :
ــ القدرة والحماس على تبني مشاريع جديدة .
ــ القبول بمبدأ المجازفة لتجريب أفكار جديدة مصدرها العاملون في المؤسسة .
ــ الثقة بقدرة العاملين على الإبداع إذا ما أعطوا الفرصة والدعم والتشجيع .
ــ تفهم عملية الإبداع والقدرة على مساعدة العاملين على تخطي العقبات التي تقف حجر عثرة في
وجوههم .
ــ الإحساس والتقدير لحاجات العاملين وآمالهم .
ــ احترام الفروق الفردية والقيم الشخصية للعاملين .
ــ المعرفة والكفاءة في العمل .
ــ القدرة على إلهام الآخرين وجعلهم يثقون بأنفسهم ، وتقديم الدعم المعنوي لهم والثناء عليهم إذا
ادوا عملاً مميزاً .
ــ اللباقة والصبر والقدرة على وصف السلوك بدلاً من تقييمه .
ــ الإيمان بأهمية الحوافز المادية والمعنوية للعمل الجيد .
ــ القدرة على بناء احترام النفس والتقدير الشخصي لدى الآخرين .
المصدر ــ موضوع قرأته في كتاب :
مبادىء الإبداع ـ لمؤلفيه : د. طارق محمد السويدان و د. محمد أكرم العدلوني .
الطبعة الرابعة هـ
جزاك الله خير
وتقبل مروري المتواضع
معلومات رائعة بالفعل
|
أحمد العزيزي
الله يعطيك العافية
معلومات رائعة بالفعل |
|
معلمة عللوووم
جزاك الله خيرا
|
