الوسم: المكافآت

بسم الله الرحمن الرحيم
نحن معلمون في قطاع الربوعة التابع لإدارة التربية والتعليم في سراة عبيدة ونحن على الحدود اليمنية كنا نستلم بدل نائي وهو 75% وهي مكرمة ملكية جاءت من
الملك /خالد بن عبدالعزيز رحمه الله واسكنه فسيح جناته وذلك لصعوبتها قديماً إلا أنها الآن اصبحت أفضل بكثير مما سبق ولكن من يوم ان عرفناها وهم يقولون مكرمة ملكية لايستطيع احد ان يوقفها فاعتمدنا عليها ورتبنا انفسنا للأسف الشديد على زيادة في الراتب تصل احياناً إلى خمسة آلاف ريال لبعض المعلمين هناك . وفي ليلة وضحاها لم نصحو الا على صوت الحاقدين يقولون انها أوقفت دون سابق إنذار وفعلاً كان ذلك صحيحياً فقد قطعوها عنا بتاريخ 1/12/هـ وياليتهم اكتفو بذلك فقط إلا انهم اخبرونا بأن التعميم صدر
في 12/7/هـ وان التعميم متأخر بخمسة اشهر وانهم سوف يخصمون علينا مرتين وهي كلآتي مبلغ مايقارب 4000اربع آلاف بدل النائي إضافة إلى 4000اربعة الاف بأثر رجعي لأن التعميم متأخروذلك لمدة خمسة اشهر تصوروا(8000)وقد تزيد لم يبقى من رواتبنا شيء أضف الى ذلك الديون المتراكمة من قروض واقساط حتى ان منا من ينزل راتبه بالسالب ومنا من دخل الى التوقيف لعدم استطاعته خلال هذه الاشهر السداد ولوبنصف المبلغ فياليتهم اكتفوا بايقافها فقط لكان ذلك يهون علينا اثر الصدمة ولكن اوقفوها وخصموا علينا الاثر الرجعي بدون رحمة ولو بأطفالنا.
فحسبنا الله وهو نعم الوكيل.حسبنا الله ونعم الوكيل .حسبنا الله ونعم الوكيل.
ووالله إننا ندعو ليلاً ونهاراً عليهم فشاركونا الدعاء على من ظلمنا من مسؤوليين

---

أشتكوهم على ديوان المظالم .

حصلت في الليث نفس المشكلة و صعدوا الأمر الى الوزارة يوم كان فيها خير _ مع أني لا أعتقد ذلك_ فقاموا بتقسيطها على مدى أشهر.

عبدالرحمن شار (صبيا)
من المتوقع صرف المكافآت للمستخدمين والعاملين في المستشفيات والمستوصفات والمحاجر الصحية المتأخرة منذ 12 عاماً في شهر رمضان المقبل. وحددت وزارة الصحة الصرف لفئات المستخدمين العاملين في اقسام التنويم والطوارئ بالمستشفيات والمستوصفات والمحاجر الصحية، والمستخدمين العاملين في مستشفيات الصحة النفسية ومستشفيات الامل والعناية التأهيلية. وكانت الوزارة اوقفت تلك المكافآت عام 1416هـ.

[URL="http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/0901/Con0901136448.htm"]المــــصــــدر[/URL]

هؤلاء الرجال ما أنتظرو المالية ولا الخدمة المدنية ولا نزلوا موظفينهم مستويات أقل مما يستحقون هؤلاء الرجال يعملون لدرجة أنهم جعلوا صاحب الشهادة الثانوية أفضل من المعلم في راتبه .

تحياتي للمليص وللبقية .

---

صوره مع التحية لوزارة التربيةو التعليم

المكافآت و البدلات أثناء الخدمة :

العمل في المدارس الليلية

يجوز للمعلم العمل في المدارس الليلية بالإضافة إلـــى عمله الصباحي ويكون استحقاقه خمسة وسبعين ريالاً عن الحصة الواحدة وبما لا يزيد عن نصف الراتب .

العمل في مراكز الخدمات التربوية

يجوز للمعلم العمل في مراكز الخدمات التـربوية بالإضافة إلى عمله الصباحي ويكون استحقاقه 60 %
مما تدفعه المجموعات الـتي يدرسها داخل المركز و80 % من مجموع ما يدفعه الطالب من التعليم الفردي
سواء كان في المنزل أو المركز .

العمل خارج أوقات الدوام

المعـلم الـذي يكلـف بالعـمل أيـام العطـل والأعيـاد و فــي الأنشطة التــي تمارس خارج أوقات الدوام
يمنح مكافأة عن عمله وفقاً لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره 50 % من الراتب أثناء العطل و 25 % أثناء الدوام .

الاستحقاق = ــــــــــــــــــــــ

الانتداب هو تكليف المعلم بمهمة خارج مقر عمله .

مسافات صرف الانتداب:
75 كيلو متراً أو أكثر من الطرق المسفلتة .
40 كيلو متراً أو أكثر من الطرق الغير مسفلتة .
15 كيلو متراً فأكثر للأماكن التي لا تصلها السيارات .

مكافأة نهاية الخدمة

أولاً : يصرف للمعلم ما يعادل راتب ثلاثة أشهر من أخر مرتب في الحالات التالية : –
1- الإحالة على التقاعد لبلوغ السن النظاميـــة .
2- الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل .
3- الوفاة .
4- يكون الحد الأدنى من مكافأة نهاية الخدمة في حال الوفاة أو العجز الكامل عن العمل
25000ريال بصرف النظر عن مدة الخدمة .
ثانياً : يصرف للمعلم مكافأة بحسب عدد سنوات الخدمة على النحو التالي : –

مدة الخدمة المكافأة

لمن كانت خدمته 10 سنوات وأقل من 16 سنة 700 ريال عن كل سنة
لمن كانت خدمته 16 سنه وأقل من 21سنة 1000 ريال عن كل سنة
لمن كانت خدمته 21سنة وأقل من 26 سنة 1500 ريال عن كل سنة
لمن كانت خدمته 26سنة وأقل من 31 سنة ريال عن كل سنة
لمن كانت خدمته 31 سنة فأكثر 3000 ريال عن كل سنة

ثالثاً : يصرف للمعلم راتب تقاعدي على النحو التالي : –

الراتب التقاعدي = ـــــــــــــــــــــــ

رابعاً : التصفية

يحق للمعلم طلب التصفية قبل أن يكمل خمسا وعشرين سنة في الخدمة . وبشرط عدم بلوغه
من العمر الستين . ويحسب استحقاقه على النحو التالي :

الاستحقاق = الراتب × 12 × 10% × ( عدد سنوات الخدمة ) لمن كانت خدمته أقل من عشر سنوات .

منقووووول

الاستحقاق = الراتب × 12 × 11% × ( عدد سنوات الخدمة ) لمن كانت خدمته عشر سنوات فأكـثر .

---

يعني بعد ما اكرف 31 سنة ما يعطوني الا 90 الف (اللهم اني مغلوب فأنتصر)

الي بيصير انهم بيلغون مكافآت نهايات الخدمه ويعطونا بدالها المستويات المستحقه ويقولون يادار مادخلك شر
طبعا لايجيني واحد ويقول ماتسويها الوزارة تراهم اهلها

شكرا ابو حازم على الموضوع، هم أضاعوا حقوقنا على رأس العمل صدقني يضيعون الباقي اذا جا وقته .

شكراً
شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً

يعطيك ألـ 1000 ــــــــــف عافية
مشكووووووووووووووووووووووووور
وجزاك الله خيراً
الف شكر وتقدير استاذي

جزاك الله خير

اشكرك الله يعطيك العافية

اشكر الجميع على مرورهم المنير للموضوع

تحياتي