الوسم: الفريق

تحية طيبة للجميع

تم تكوين فريق استشاري بوحدة الخدمات الإرشادية بمنطقة حائل بقرار من مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة وقد تكون الفريق الاستشاري حسب ما ورد في القرار التالي

وهذا اجتماع الفريق الاستشاري لمناقشة بعض المشكلات وتوضيح بعض المتطلبات من قبل نائب الرئيس والمقرر الأستاذ الفاضل / عبدالله بن سليمان القاسم .

من اليمين في الصورة الأولى

الأستاذ / خالد بن صالح الشتيوي ( قياس نفسي ) .
الأستاذ / عيسى بن عامر العامر ( مرشد طلابي بوحدة الخدمات الإرشادية بحائل ) .
الدكتور / محمد بن علم خليفة ( مختص في قياس السمع والنظر والتغذية بالصحة المدرسية ) .
الأستاذ / عبدالله بن سليمان القاسم ( مشرف توجية وإرشاد ) .
الأستاذ / مانع بن سالم الشبرمي ( مرشد طلابي بوحدة الخدمات الإرشادية بحائل ) .
الدكتور / طه عبدالواحد ( أخصائي الأمراض العصبية بالصحة النفسية ) .
الأستاذ / محمد فاروق هاني ( اضطرابات النطق ) .
الأستاذ / بندر بن صالح الفايز ( صعوبات تعلم ) .

وقد كنت متواجد أثناء عمل الفريق والتقطت بعض الصور بعد الاستئذان منهم وحيث أنني أعلم بكون الجلسات الإرشادية سرية وأيضاً لكي لا نشتت الاستشاري والمسترشد وقد تم تصوير بعض الحالات من غير ظهور الوجه لضمان الخصوصية والسرية للمسترشد .

بعض الصور

حالة صعوبات في النطق

حالة فرط حركة ( نشاط زائد )

حالة مشكلة دراسية

حالة صعوبات تعلم

حالة فرط حركة أيضاً ومتابعة له

والله الموفق ،،

قال مدير الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم في أول تصريح له لـ»المدينة»: نحن الآن نعمل على طرق التحليل والوصف والتخطيط، والعمل كفريق واحد، وأنا أتيت لأكمل مسيرة القيادات المتميّزة التي سبقتني، والزملاء الذين سبقوني، وأعمل الآن مع فريق كفء متميّز لنستفيد من بعض. أمّا عن المعايير والضوابط التي تم على أساسها ترشيحي لمدير تعليم المدينة ترجع لقيادات الوزارة -حسب المعايير- وخضعت لقبول سمو الوزير. واستطرد بالقول إن اختيار القيادات يخضع لأمور لا نحيط بها، لكن القضية كمدير تعليم ينتقل إلى إدارة تعليم فهذه إرادة الوزارة، ولديها نظرة، والإنسان يعمل في أي جزء من عمله. وأضاف: أرجو من الله أن أكون عند حسن ظن من أولوني هذه الثقة الغالية، وهذا الشرف العظيم، بأن اقوم بخدمة أبناء هذه البقعة الطاهرة من وطننا الغالي. وكان مدير تعليم المدينة قد باشر مهام عمله أمس عقب صدور قرار سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد آل سعود بتكليفه مديرًا عامًّا للإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة، وكان في استقباله قيادو إدارة التربية والتعليم بالمدينة.

قال مدير الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة ناصر بن عبدالله العبدالكريم في أول تصريح له لـ»المدينة»: نحن الآن نعمل على طرق التحليل والوصف والتخطيط، والعمل كفريق واحد، وأنا أتيت لأكمل مسيرة القيادات المتميّزة التي سبقتني، والزملاء الذين سبقوني، وأعمل الآن مع فريق كفء متميّز لنستفيد من بعض. أمّا عن المعايير والضوابط التي تم على أساسها ترشيحي لمدير تعليم المدينة ترجع لقيادات الوزارة -حسب المعايير- وخضعت لقبول سمو الوزير. واستطرد بالقول إن اختيار القيادات يخضع لأمور لا نحيط بها، لكن القضية كمدير تعليم ينتقل إلى إدارة تعليم فهذه إرادة الوزارة، ولديها نظرة، والإنسان يعمل في أي جزء من عمله. وأضاف: أرجو من الله أن أكون عند حسن ظن من أولوني هذه الثقة الغالية، وهذا الشرف العظيم، بأن اقوم بخدمة أبناء هذه البقعة الطاهرة من وطننا الغالي. وكان مدير تعليم المدينة قد باشر مهام عمله أمس عقب صدور قرار سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله بن محمد آل سعود بتكليفه مديرًا عامًّا للإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة، وكان في استقباله قيادو إدارة التربية والتعليم بالمدينة.

تحية طيبة للجميع

تم تكوين فريق استشاري بوحدة الخدمات الإرشادية بمنطقة حائل بقرار من مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة وقد تكون الفريق الاستشاري حسب ما ورد في القرار التالي

وهذا اجتماع الفريق الاستشاري لمناقشة بعض المشكلات وتوضيح بعض المتطلبات من قبل نائب الرئيس والمقرر الأستاذ الفاضل / عبدالله بن سليمان القاسم .

من اليمين في الصورة الأولى

الأستاذ / خالد بن صالح الشتيوي ( قياس نفسي ) .
الأستاذ / عيسى بن عامر العامر ( مرشد طلابي بوحدة الخدمات الإرشادية بحائل ) .
الدكتور / محمد بن علم خليفة ( مختص في قياس السمع والنظر والتغذية بالصحة المدرسية ) .
الأستاذ / عبدالله بن سليمان القاسم ( مشرف توجية وإرشاد ) .
الأستاذ / مانع بن سالم الشبرمي ( مرشد طلابي بوحدة الخدمات الإرشادية بحائل ) .
الدكتور / طه عبدالواحد ( أخصائي الأمراض العصبية بالصحة النفسية ) .
الأستاذ / محمد فاروق هاني ( اضطرابات النطق ) .
الأستاذ / بندر بن صالح الفايز ( صعوبات تعلم ) .

وقد كنت متواجد أثناء عمل الفريق والتقطت بعض الصور بعد الاستئذان منهم وحيث أنني أعلم بكون الجلسات الإرشادية سرية وأيضاً لكي لا نشتت الاستشاري والمسترشد وقد تم تصوير بعض الحالات من غير ظهور الوجه لضمان الخصوصية والسرية للمسترشد .

بعض الصور

حالة صعوبات في النطق

حالة فرط حركة ( نشاط زائد )

حالة مشكلة دراسية

حالة صعوبات تعلم

حالة فرط حركة أيضاً ومتابعة له

والله الموفق ،،