الوسم: الاضطراري

الخروج الاضطراري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
خروج المعلمات الاضطراري
هل يتم جمع ساعات الخروج وعندما تصل الي 7 ساعات يحسب يوم
ويكتب بالغياب غياب بعذر ام غياب بدون عذر
نررررررررررررررررررررررررررجو الرد
لاننا تعين جديد ونريد فهم هذا الامر
وشكررررررررررررررررررر.

اعتقد والله أعلم أنه لايحتسب كيوم غياب وإنما بالخصم من الراتب فقط أو كغياب بدون عذر لكنني لست متأكداً من ذلك ..

وإليك رابط موضوعي بخصوص التعميم

http://www.ksa-teachers.com/forums/f5/t-88928.html

اعتقد والله أعلم أنه لايحتسب كيوم غياب وإنما بالخصم من الراتب فقط أو كغياب بدون عذر لكنني لست متأكداً من ذلك ..

وإليك رابط موضوعي بخصوص التعميم

http://www.ksa-teachers.com/forums/f5/t-88928.html

اخي الفاضل
صوت البشر شكر لمرورك العطر
ساعات الخروج الإضطراري ( بإذن الإدارة )
لا يحسب نهائياً … طمني بالك

تحيتي للجميع

أبو مي .. أصبت .. لكن في حال زيادته قد يؤثر .
توضيح : حسب النظام ( لوتم تطبيقه ) ساعات الخروج الإضطراري بإذن من الإدارة إذا أكملت 7 ساعات تحتسب كيوم إجازة إضطرارية لأنه لايوجد في النظام خروج بإذن ..

* الأمور تؤخذ عندنا بالتفاهم رغم مخالفتها النظام

معلومة مفيدة

الاضطراري للضرورة

السلام عليكم ورحمة الله

سؤالي عن الخمس ايام الاضطراري
هل هي تظل في رصيدك اذا ما اخذتها؟
هل هي كل ترم ولا كل سنة؟ ومتى تنتهي اضطراريات هذي السنة
السؤال الأخير هل من حق المديرة منعي من أخذ الإضطراري؟
لأنها تطلب منا أخذ الموافقة قبل الاضطراري وتقول أن من حقها منعنا ان هي شائت؟

هل هي تظل في رصيدك اذا ما اخذتها؟

لا تظل بل تنتهي مع نهاية السنة المالية
هل هي كل ترم ولا كل سنة؟ ومتى تنتهي اضطراريات هذي السنة ؟

كل سنه مالية ، وتنتهي هذا العام يوم الأثنين الموافق 18/2/هـ

وهذا جدول يبين بداية الاضطرارية لخمس سنوات

لعام هـ تبدأ يوم السبت الموافق 6/2/هـ

ولعام هـ تبدأ يوم الأثنين الموافق 18/2/هـ

ولعام هـ تبدأ الثلاثاء الموافق 28/2/هـ

ولعام هـ تبدأ يوم الأربعاء الموافق 9/3/هـ

ولعام هـ تبدأ يوم الخميس الموافق 20/3/هـ

السؤال الأخير هل من حق المديرة منعي من أخذ الإضطراري؟

نعم إن لم تقتنع بالأسباب ويرجع تقدير الأمر لها .

يالتوفيق

الاجابات السابقة كافية وحبيت اضيف
السنة المالية تبدأ من 1/1 كل سنة ميلادية

يعني احسبي الاجازة بالسنة الميلادية

معلمات بالمدينة يطالبن بحضانات أطفال للحد من الغياب والخروج الاضطراري

بوابة التعليم – متابعات طالبت عدد من معلمات المدينة المنورة من مسؤولي التعليم إيجاد حل تربوي لمشكلتهن المتفاقمة حيال ترك أطفالهن الرضع مع خادمات والانشغال بمهمتهن التعليمية مطالبات بتوفير حضانات داخل المدارس لتأمين الأطفال، وقالت مديحه معلمة وأم لطفلين التحقت بالعمل كمعلمة منذ 3 سنوات واضطررت إلى جلب خادمة للمكوث مع أبنائي الذين مازالوا صغارًا في المنزل أثناء فترة غيابي فعملي يتطلب مجهودًا أكبر ولا يمكن لي أن أتغيب عن العمل وعند انتهائي من العمل أرجع منهكة ولا يكاد اليوم يذهب بالكامل ولا أجلس مع أبنائي إلا ساعات معدودة.

الخادمة والإهمال

عبير الأحمدي أمّ لا أربعة أبناء قالت إنها تعرضت للكثير من المواقف السيئة من الخادمات أثناء فترة عملهن حيث تسمم أحد أطفالها من سوء التغذية من قبل الخادمة والإهمال المتكرر، وقال عبير بأنه في أحد الأيام وهي آتية من العمل سمعت أحد أطفالها بمناداة الخادمة بـ «ماما» حيث اضطرت بعد ذلك لتسفيرها على الفور وقد أثر ذلك سلبيًا على أحد أبنائي والآن أنا يوميًا عند ذهابي لعملي أذهب بأبنائي الذين مازالوا صغارًا لوالدتي فوالدتي لا يمكنها أن تعتني بهم لوحده فهي كبيرة بالسن وتعاني من السكر والقلب، بينما اثنين من أبنائي بالمدارس وتقول لنا عبير: إلى متى ولا نجد أي اهتمام مثل ما نحن نقدم كل اهتمامنا للتعليم من جهد وأمانه لذا نطالب بعمل مركز حضانة خاصة بأطفال التعليم.
http://edugate.com.sa/news-action-listnewsm-id-1.htm

ماالفرق بين الغياب بعذر والغياب الاضطراري وأمور لايعرفها المديرون عن الغياب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماالفرق بين الغياب بعذر والغياب الاضطراري

مادام أن الاضطراري لايصرفه المدير الكلاسيكي إلا بعذر في نفس مستوى العذر الذي يعتبر
في الغياب العادي

لن تجد فرقا إلا أن المعلم إذا غاب لمراجعة موعد يلزم المدير ان يعطيه إضطراري

في أصل النظام الذي لايعرفه أحد أن الغياب ثلاثة انواع

بعذر لايحسم معه شي
بعذر محسوم ولايدخل في بيانات النقل
بغير عذر

وأذكر الجميع أنه يمكنك إن كان خصم عليك وأحضرت عذر متأخر بعد الخصم أنه يمكنك أن تطلب من المدير نموذج استدراك وترفعه مع الأعذار وسوف يعاد إليك ماتم خصمه

ولايحق للمدير ان شكك في أعذارك أن يتأكد بنفسه بل يخاطب ادارة التعليم وهي تخاطب الوزارة
والوزارة تخاطب وزارة الصحة ووزارة الصحة تخاطب مصدر الأعذار

الاجازة الاضطراري بعد الايفاد وقبول ام القرى

اسعد الله صباحكم بكل خير افيدوني في سؤالين:

انا كنت بايفاد داخلي ورجعت للتدريس هل اجازة الاضطراري 5 ايام والا ايش وضعنا ؟

بالنسبة لقبول كليه التربية بام القرى متة يتم التقديم على تخصص مناهج وطرق تدريس انجليزي للدكتوراه؟

ويسلمووووووووووووووووووو

معلمات بالمدينة يطالبن بحضانات أطفال للحد من الغياب والخروج الاضطراري

أكدن أن الخادمات «بورة خطر» وبقاء الأطفال بحوزتهن أمر مخيف

طالبت عدد من معلمات المدينة المنورة من مسؤولي التعليم إيجاد حل تربوي لمشكلتهن المتفاقمة حيال ترك أطفالهن الرضع مع خادمات والانشغال بمهمتهن التعليمية مطالبات بتوفير حضانات داخل المدارس لتأمين الأطفال، وقالت مديحه معلمة وأم لطفلين التحقت بالعمل كمعلمة منذ 3 سنوات واضطررت إلى جلب خادمة للمكوث مع أبنائي الذين مازالوا صغارًا في المنزل أثناء فترة غيابي فعملي يتطلب مجهودًا أكبر ولا يمكن لي أن أتغيب عن العمل وعند انتهائي من العمل أرجع منهكة ولا يكاد اليوم يذهب بالكامل ولا أجلس مع أبنائي إلا ساعات معدودة.

الخادمة والإهمال

عبير الأحمدي أمّ لا أربعة أبناء قالت إنها تعرضت للكثير من المواقف السيئة من الخادمات أثناء فترة عملهن حيث تسمم أحد أطفالها من سوء التغذية من قبل الخادمة والإهمال المتكرر، وقال عبير بأنه في أحد الأيام وهي آتية من العمل سمعت أحد أطفالها بمناداة الخادمة بـ «ماما» حيث اضطرت بعد ذلك لتسفيرها على الفور وقد أثر ذلك سلبيًا على أحد أبنائي والآن أنا يوميًا عند ذهابي لعملي أذهب بأبنائي الذين مازالوا صغارًا لوالدتي فوالدتي لا يمكنها أن تعتني بهم لوحده فهي كبيرة بالسن وتعاني من السكر والقلب، بينما اثنين من أبنائي بالمدارس وتقول لنا عبير: إلى متى ولا نجد أي اهتمام مثل ما نحن نقدم كل اهتمامنا للتعليم من جهد وأمانه لذا نطالب بعمل مركز حضانة خاصة بأطفال التعليم.

6 أشهر فقط

خديجة الحربي (أم لطفل) «إنها تضطر يوميًا لترك طفلتها مع الخادمة لفترة لا تقل عن 8 ساعة، مبينة أن والدتي وزوجي يتذمرون من ذلك كثيرًا لاسيما أن الطفل مازال عمره 6 أشهر إلا أنها مضطرة لذلك». وأكدت خديجة أن عدم توفير إدارة التربية والتعليم لمراكز تخدمهم تمكن الأم من جلب طفلها معها أثناء فترة عملها هو ما يضطر الأمهات المعلمات لجلب الخادمات.

مربية أطفال

صاحب أحد مكاتب الاستقدام بالمدينة المنورة عبد الرحمن الحديثي قال: بعض الأسر تستخدم الخادمة كمربية وليست كخادمة منزلية. ويقول عبدالرحمن: التربية على حسب ميول والاعتقاد الديني لدى الخادمة فهذا يسبب أثر نفسي بالأطفال وأوضح الحديثي أن الخادمة تأتي للمملكة بمهنة عاملة منزلية، وبعد فترة تتحول مربية أطفال فأصبحت الخادمة هي الزوجة الحقيقية بالمنزل.

الخروج الاضطراري

من جانبه قال المشرف التربوي بإدارة التربية والتعليم بالمدينة المنورة فيصل الشريف: لا شك أن تعليم الأطفال في سن مبكرة من القضايا التي تؤرق الأمهات العاملات على وجه العموم والأمهات المعلمات على وجه الخصوص، فوجود الحضانة في المدارس تخدم المعلمات ومنسوبات المدرسة اللاتي لديهن أطفال في هذه السن بشكل فعال، كما أنه يعد مطلبًا مهمًا خاصة مع كثرة مشاكل الخادمات وتأثيرهن على تصرفات الأطفال.

وبعد ويبغو حضانات هههه

الاضطراري هل يحسب غياب بعذر

السلام عليكم

اخواني انا اخذت اخلاء الطرف من المدرسة المدير سجل لي غياب بعذر يومين
واليومين حسبها لي قبل اضطراري هل تسجل في الاخلاء غياب بعذر
ارجو الرد؟؟

نعم أخي تحسب بعذر ويبقى لك 3 أيام تأخذها متى تشاء

طيب هل تحسب في النقل الخارجي للعام القادم ؟؟؟
نعم تحسب غياب بعذر
طيب هل تحسب السنه القادمة في النقل

نعم تحسب غياب بعذر —ليس لها علاقة بالعام القادم

</b></i>
__________________

نعم تحسب غياب بعذر وتحسب في السنة القادمة لأنه حسب
تعميم حركة النقل الخارجي للعام الحالي أن غياب الفصل الدراسي الثاني
سيحسب مع الفصل الدراسي الأول للعام القادم…

وياليت تتطلع على التعميم , وشكراً…

حراااام ربما جاني ظروف بالعام الماضي واحاسب على غيابها في العام القادم؟؟؟؟ظ

الأسبوع الاول وحرمانا من الاضطراري والحوافز ؟؟؟؟

السلام عليكم هل يحق للمديره حرمان الموظفه من ألاضطراري والحوافز اذا تغيبت اول أسبوع من الدوام لأسباب خارجه عن إرادتها وتسجلها غياب رغم وجود اضطراري عندها

سؤال الغياب بسبب مرافقه الوالده للمستشفي هل تحسب من الاضطراري

السلام عليكم

عندي موعد للوالده شافاه الله للمستشفي خارج منطقتي وسوف أتغيب عن المدرسه يوم واحد فقط

وسوف احضر للمدرسه ورقه مرافقه من المستشفي ولكن….

هذا الغياب يحسب من الرصيد الاضطراري والا كييييييف ؟؟؟؟

يحسب غياب بعذر
الله يكتب الشفاء للوالدة ويطيل في عمرها ويعطيها الصحه والعافيه
يحسب اجازة مرافق وليس اضطراري
انا لمن تعبت بنتي اعطاني المستشفى ( حكومي ) يومين مرافق
وانا في المنزل مو منومه بنتي والله وبدون واسطه
زميلتي انكسرت يد ولدها اخدت اجازه شهر مرافق في المنزل ولا أحد أعترض لا مديره ولا مشرفه ولو كان غير رسمي كان اعترضو ورفضوها
لانه من حقك ولا تتنازل عن حقك
لاتتنازل عن حقك

غياب بعذر ولا يحسب كإضطراري

وفر الاظطراري حقك هذا غياب بعذر لو ترافق شهر ما عندك مشكلة
يحسب غياب بعذر بشرط كتابة اسمك ف التقرير انك مرافق
علي حد علمي بلائحة الخدمة المدنية أن وجد اضطراري فتحسب كذلك وإذا استنفذ الاضطراري تعامل وفق الماده أ من لائحة الإجازات إلا وهي مرضيه
بمعني لو كانت المرافقه شهر يحسب منها خمسه أيام اضطراري والمتبقي تعامل مرضيه
والله اعلم
يعتبر غياب بعذر

متى تبدا الاضطراري الجديد؟

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
متى يبدا الاضطراري الجديد؟؟؟

لاتقولن بداية السنة الملية ابي باي شهر؟

الي اعرفه 1 ميلادي صح؟؟؟

وهل اقدر اخذ اضطراري قبل؟؟؟يعني يسمحون خلال هالايام لظروف قاهرة؟

ويحسبونه من الجديد
شكرا

على حيب الرئيس المسؤل عن دوامك
الله لا يحدنا عليهم
طيب متى يبدا؟
يبدى بتاريخ 25 – 1 – هـ

يعني بعد 23 يوم بالتمام ..

27/1/هـ
الله يجزاكم خير مشكورين على التوضيح

والله يوفقكم ويحسن مستواكم

تبدأ الإجازة الإضطرارية مع بداية السنة المالية للدولة

وهو مايوافق في هذا العام يوم الجمعة 251 هـ
ولأن يوم الجمعة إجازة إسبوعية

لذا تكون بداية الإجازة الإضطرارية الجديدة من يوم السبت الموافق 26/1/ هـ

يؤكد ذلك بند الإجازات الإضطرارية في لوائح الخدمة المدنية , ولكن بعض المدراء يحاول أن يأتي بما لم تستطعه الأوائل فيجعل الإضطرارية مرتبطة بالعام الدراسي ضارباً عرض الحائط بكل الأنظمة والقوانين.

يعطيك العافية جواب كافي ووافي
بوركتم