الوسم: الاحاله

المدير يرفض اعطاء احاله مرضيه الى المستشفيات الحكوميه او الاهليه

ويقتصر الاحاله الى الوحده الصحيه فقط

هل هو على حق؟؟؟

---

شكلك كثير غياب

أنا مديرة مدرسه وأمنع الأحاله والأضطراري على المعلمات الكثيرات غياب

شكلك شكاكه وموسوسه!!!

وبأي حق يتم منع الاحاله والاضطراري؟؟؟؟؟

أذا كان غياب المعلم أكثر من أربع أيام بالشهر يمنع من الأحاله من المستشفيات الأهليه

الأضطراري ليس حق مكتسب للموظف

لا تنسى أن الغياب المتكرر يربك زملائك بحصص الأنتظار وتأخر بالمناهج

ليس له حق . . . . .

ومن يقرر الجهة التي يراجعها الموظف المريض لتلقي العلاج هو :

( الموظف نفسه ) . . . . .

يعني إذا صرت تعبان لا سمح الله . . . . .

أروح أدق تلفون على المدير يابو فلان أي مستشفى تبيني أروح ؟؟؟؟؟؟

سلامات . . . . . . .

طلاب عنده حنا ؟؟؟؟

إلى هذا الحد وصل أنهم يستعبدونا . . . . . أنهم يقررون وين نتعالج فيه

طيب فرضاً الوحدة الصحية بيني وبينها 150 كيلو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سعادة المدير المحترم . . . . .

عندي مستوصف خاص , حكومي , مستشفى , أم مرزوق المداوية

جازت لك أهلاً وسهلاً أجيب لك ورقة منهم . . . . .

ماجازت لك . . . .

ترى ألزم ماعلى الواحد كرامته . . . . .

طقها حسم طز . . . . . تراها 500 ريال

وجعلها باعز عيالك . . . . .

المسأله ليست أستعباد اذا كثر غياب المعلم لا يعطى أحاله أخرى من مستشفى أهلي

غياب المعلمين المتكرر مشكله لأدارة المدرسه

تذمر المعلمين المواظبين من حصص الأنتظار

وكثرة شكاوي الأمور من غياب المعلمين المتكرر الذي يصل أسبوعياً و تأثر مستوى أبنائهم

يجب على المعلم أن يلتزم بِدوامه

الغياب أكبر مشكلة تواجه إدارات المدارس

لكن منع الاستفسارات ليس من حق المدير

وهذا إجراء مخالف لنظام الخدمة المدنية

المدراء عليهم يتابعوا الغياب إذا وصل 180 يوم يبدأ الحسم

أما المنع يعني غياب بدون عذر وبعدها مسائلة للمعلم /ة

إذا ثبت إن المدير امتنع عن منحه إضطراري أو استفسار عن تقرير صحيح

يوجه لفت نظر للمدير /ة .

كل خصم على معلمة وتضرر منه وهي تستحق احالة او اضطراري تبي تاخذه من حسناتك يوم القيامة