الاجازات المرضيه والخصم

حدث شيئ غريب يوم الاربعاء في احدى المعلمات وهو نزول قرار حسم نصف راتبها لمدة اربع سنوات بسبب ان غيابها المرضي تجاوز 180 يوم وقد احتسب غيابها منذ عام ه وعند اعتراضها ان هناك استثناء اذا كان غيابها بسبب مرض خطير لا يرجى شفاءه مثل الفشل الكلوي والسرطان والجرب وان مرضها هذا الذي تغيبت بسببه لم يرد اليهم من ضمن الامراض الخطيره (الذئبه الحمرا) اطلب من لديه علم ان يجيب على هذا الاستفسار المطول هل يعقل هذا من وزارة التعليم ووزارة الصحه التي لم تورد هذا المرض من ضمن الامراض الخطيره وشكرا


الإجااازة المرضية و لو بلغت سنة كااملة لا حسم فيهاااااا

و إنما تخصم من سنوااات الخدمة عند التقاااااعد

طبعاً ماافيه إجاازة مرضية سنة و إنما ( 4 شهور ) و أقل

ولكن المهم أنه الإجاازة المرضية لا حسم فيها و لا خصم

وإنما تطرح عند التقااعد من أياام الخدمة

والله أعلم

قصدي هنا انه يحسب لك الغياب المرضي لمدة اربع سنوات واذا زادت هذه الايام في خلال الاربع سنوات عن ١٨٠ يوم يخصم نصف الراتب لمدة اربع سنوات حتى لو كانت الاجازات المرضيه متفرقه او من مستشفى حكومي الا ان كنت من الحالات المسثناة لديهم ارجوا اني استطعت التوضيح
حلوه كيف اربع سنين يخصم نصف راتبها واللي نص راتبه قرض وش يسوي يفصل احسن انا بلغ غيابي ١٦٨ يوم والمديره تقول لو وصلتي ١٨٠ يخصم نص الراتب مدة سنه وش ذا الظلم مب على كيفهم
شكلها بس تبي تخوفني
عزيزتي يخصم نصف الراتب بعد تجاوزها 180 يوم مره وحده فقط مو لمدة سنة او اربع سنوات
وايام الغياب تحتسب من عام لمدة اربع سنوات يعني من عام الى عام اذا انتهت المده وانتي ماكملتي الغياب يبتدي يحسب لك حساب جديد لمدة اربع سنوات ويلغى القديم
كل اربع سنوات تجدد الحسبه

الاخ معلم الصبيان

كيف الاجازه المرضيه يتم خصمها من ايام التقاعد معقوووول اول مره اسمعها

اللي اعرفه ان الغياب بدون عذر ا او الاجازه الاستثنائية تخصم من ايام التقاعد لكن كيف المرضيه تخصم ؟

هل هذا الكلام اكيد وهل الاجازه الاظطرارية تخصم من ايام التقاعد ؟

وفقكم الله

اقتباس:
english_language
الاخ معلم الصبيان

كيف الاجازه المرضيه يتم خصمها من ايام التقاعد معقوووول اول مره اسمعها

اللي اعرفه ان الغياب بدون عذر ا او الاجازه الاستثنائية تخصم من ايام التقاعد لكن كيف المرضيه تخصم ؟

هل هذا الكلام اكيد وهل الاجازه الاظطرارية تخصم من ايام التقاعد ؟

وفقكم الله

كل الإجازات

المدد المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد:
مدد الغياب بدون إجازة.
مدة الإجازة الاستثنائية وأية إجازات أخرى بدون مرتب عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية.
مدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها.
كسور الشهر في مجموع مدة الخدمة.
مدة الخدمة التي ينص أي من الأنظمة على عدم احتسابها.
مدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام كالاستمرار في الخدمة المدنية بعد بلوغ السن المحددة للإحالة على التقاعد دون التمديد له وفق الضوابط النظامية.

الاجازات المرضيه

السلام عليكم
انا معلمه حامل بشهر التاسع بداية السنه الدارسيه دوامت اسبوع وبعدها تعبت وتنومت وعطتني الدكتوره اسبوعين من مستشفى حكومي وبعد الاسبوعين راجعتها ونومتني وكنت تعبانه وعطتني اسبوعين ثانيه صار شهر اجازه وهذا كان بشهر السابع خلاصت السابع دوامت يوم بس تعبت وبعدها اخذت اجازة متفرقه من مستشفى حكومي وكملت الشهر الثامن والان دخلت التاسع ودكتورتي عطتني اسبوع بس خايفه من كثرت الاجازات لان صار لي شهرين غياب اجازه مرضيه ودخلت التاسع وراح اكمل لحد مالله يفرجها صعب ادوام مع التعب والثقل وعندي طفل عمره اقل من سنه بس خايفه من كثرت الاجازات المرضيه يرسلوني تحقيق او شي مع اني محتاجه لها بس هي منتفرقه من مستشفى حكومي هل علي شي وشكرا


لك إلى ستة أشهر .

ليس عليك شيء ولكن كثرة الاجازات الطويلة تحال للجنة طبية اذا دققوا المتابعة وطلبوا ذلك

مديرتي ترفض اجازتي المرضيه بحجة عدم ختم الوحدة المدرسيه انقذوووني

السلام عليكم

انا معلمة اعمل في مدرسة تبعد عن بيتي اكثر من 100 كلم وعند دخولي في الشهر التاسع من الحمل أعطيت اجازة مرضيه من مستشفى حكومي كبير في مدينتي لمدة اسبوعين لوجود ضغط على اوردة الفخذ والم شديد جراء جلسة النقل
و لكن المديرة ترفض هذا العذر بحجة انه غير مختوم من الوحده المدرسية التابعة لمنطقة المدرسه او من الشؤون الصحيه التابعه ايضا لمنطقة المدرسه (منطقة المدرسه غير منطقتي التي اسكن بها )وبحجه وجود تعميم يفيد بعدم قبول الاجازات المرضيه ايام الاختبارات الا في حالة التنويم فقط علما ان اعمالي من تصحيح ورصد و و …الخ قد تم تسليمها والانتهاء منها

هل من حقها هذا التعسف في قبول الاجازه فـ بناء ع اتصالها عليّ أن اداوم من غدا واقطع الاجازة المرضيه
مالحل افيدوووووووووووووووووووووووووني جزاكم الله خير


اذا كان التقرير سليم فالمطلوب من مديرة المدرسة ارسال صورة التقرير لأخذ موافقة الاشراف التربوي لأنه صدر من مستشفى خارج منطقة المدرسة وبعد وصول الموافقة تقوم باصدار قرار الاجازة ويمكنك التظلم لدى الادارة في حالة رفض الاشراف التربوي الموافقة .
على العموم , لاتملك وزارة التربية والتعليم ككل وليس فقط مدير المدرسة رفض تقرير اجازة مرضية سليم.
اجزتك مقبوله غصبن عنها قولي لها ارفعيها وهذا شغل الرواتب تقبلها او ترفضها واذا ارفضوها قدمي فيهم شكوا الي ديوان اخدمه المدنيه واذا ما فاد ديوان المظالم المهم اجازتك سليمه ولا تخافي
نصيحة خلي ولي أمرك يروح لادارة التربية والتعليم قسم شؤون الموظفين شعبة الرواتب
ويقدم لهم الاجازة ويشوف ردهم هل تحتااج ختم آخر مثل ماقالت او لا
لان اغلب المديرات ماحولك احد تشديد وتضييق ع الفاضي

الله يهون عليك يارب

ايش التعقيد هذا اختي خليها تبلط البحر وما عليك منها اجازتك نظامية نعم يوجد تعميم يقول انه الإجازات المرضية لا بد ان تكون من المنطقة التعليمية لكن نادراً ما يُطبق على حسب مزاج المديرة الخايسة اذا كانت اجازتك تبدأ من يوم السبت يعني روحتي المستشفى يوم السبت وغبتي واعطوكي اجازة من مقر سكنك او المنطقة التي تسكنيها والله لو مكان عملك في الرياض وانتي من سكان صبيا وغصب عنها تقبلها التعميم يقول اذامنحتي اجازة في منتصف الأسبوع لابد يكون من المنطقة التعليمية وهذا ما تطبقه إلا المديره النظامية لكن في العادة يمشي لا تداومي بكره وخلي ولي أمرك يقدم شكوى لمدير التعليم
مشكورين جزاكم الله خيرا
بادن الله سوف يراجع زوجي اداره التعليم
ولاحول ولاقوة الا بالله
لماذا نحن ضد القانون
تصرف المديرة سليم 100%
كيف يكون تقرير دون ختم
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هي لم ترفض الاجازة هي طلبت منك الختم
فبدون تطويل للسالفة
خلي ولي امرك ياخذ أحد اخواتك او والدتك او اي قريبة لك ويوديها المدرسة تأخذ التقرير وتختمة وترجعه لها وبعدها لابد من قبوله نظاما
او ترسلين لها تقرير بديل ومختوم ومن حقها قبولة وعدم رفضة
……………………….

اقتباس:
معلم الوزارة المنسية
لماذا نحن ضد القانون
تصرف المديرة سليم 100%
كيف يكون تقرير دون ختم
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هي لم ترفض الاجازة هي طلبت منك الختم
فبدون تطويل للسالفة
خلي ولي امرك ياخذ أحد اخواتك او والدتك او اي قريبة لك ويوديها المدرسة تأخذ التقرير وتختمة وترجعه لها وبعدها لابد من قبوله نظاما
او ترسلين لها تقرير بديل ومختوم ومن حقها قبولة وعدم رفضة
……………………….

يا اخوي هو مختوم ومعتمد على حسب كلامها بس المديرة تبيها تختمه من الوحدة الصحية او الشؤون الصحية التابعة لها مدرستها

الاجازات المرضيه

السلام عليكم
انا حامل دخلت الشهر التاسع وتنومت مرتين بشهر السابع والثامن وعطتني الدكتور اسبوعين وبعدين اسبوعين وبعدين اجازات متفرقه من العياده مستشفى حكومي والحين داخلت التاسع الحمدالله وباقي شهر على الولاده وعطتني اسبوع وقالت بتمدد بعدها اسبوع المهم كثرت الاجازات المرضيه بسبب الحمل واكيد مادري متى موعد الولاده وانا تعبانه ماقدر ادوام بس علي شي علشان كثرت الاجازات المرضيه هل فيه تعميم اذا اكثر من 30 يوم يحقق معي اتمنى احد يجوبني لاني في هم
وكان عندي خمس ايام متفرقه غياب بدون عذر وقالوا لازم تكتبين تعهد واستغربت لانها متفرقه هل فيه تعميم ع الغياب بدون عذر خمس ايام يكتب عليه تعهد عدم تكرار الغياب طمنوني وشكرا


الله يملك بالصحة والعافية

مبرووك مبرووك . مهم بخصوص التقارير والاجازه المرضيه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعتذر عن الانقطاع فترة الاجازه

ومازلت على وعدي بخصوص موضوع الكاتبات وسأنزله قريبا

الان ارفق لكم تعميم اعتماد الاجازه المرضيه وقت الاختبارات

من أي جهه

للمعلمات والاداريات

مع ان التعميم و المنع السابق كان يخص المعلمات فقط ولكن بعض المديرات تطبقه على الجميع

وهو تعميم قديم تابع للرئاسة العامة لتعليم البنات … .

وهذه صورة التعميم الذي ينص على نقض التعميم السابق وعدم التعامل به

واعتماد الاجازات المرضيه وقت الاختبارات


مشكوره أختي ما قصرتي
الله يكتب لنا ولك اللي فيه الخير
وفعلا كثير محتاجين يطلعوا على التعميم
أما أنا لازلت اجازتي مفتوحه
الماس

شكرا لمرووووووورك اختي الماااااااااااااااس
صباح الخير
اخباركم
يعطيك العافيه
يعطيك ألف عافية

وجزاك الله خيرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
هل لنا نحن الادريات اجازة امومة وكم مدة
شكرااا ..
جزاك الله خير……..

سؤال عن الاحاله المرضيه

المدير يرفض اعطاء احاله مرضيه الى المستشفيات الحكوميه او الاهليه

ويقتصر الاحاله الى الوحده الصحيه فقط

هل هو على حق؟؟؟


شكلك كثير غياب

أنا مديرة مدرسه وأمنع الأحاله والأضطراري على المعلمات الكثيرات غياب

اقتباس:
( معلمه طموحه )
شكلك كثير غياب

أنا مديرة مدرسه وأمنع الأحاله والأضطراري على المعلمات الكثيرات غياب

شكلك شكاكه وموسوسه!!!

وبأي حق يتم منع الاحاله والاضطراري؟؟؟؟؟

أذا كان غياب المعلم أكثر من أربع أيام بالشهر يمنع من الأحاله من المستشفيات الأهليه

الأضطراري ليس حق مكتسب للموظف

لا تنسى أن الغياب المتكرر يربك زملائك بحصص الأنتظار وتأخر بالمناهج

ليس له حق . . . . .

ومن يقرر الجهة التي يراجعها الموظف المريض لتلقي العلاج هو :

( الموظف نفسه ) . . . . .

يعني إذا صرت تعبان لا سمح الله . . . . .

أروح أدق تلفون على المدير يابو فلان أي مستشفى تبيني أروح ؟؟؟؟؟؟

سلامات . . . . . . .

طلاب عنده حنا ؟؟؟؟

إلى هذا الحد وصل أنهم يستعبدونا . . . . . أنهم يقررون وين نتعالج فيه

طيب فرضاً الوحدة الصحية بيني وبينها 150 كيلو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سعادة المدير المحترم . . . . .

عندي مستوصف خاص , حكومي , مستشفى , أم مرزوق المداوية

جازت لك أهلاً وسهلاً أجيب لك ورقة منهم . . . . .

ماجازت لك . . . .

ترى ألزم ماعلى الواحد كرامته . . . . .

طقها حسم طز . . . . . تراها 500 ريال

وجعلها باعز عيالك . . . . .

اقتباس:
معلم الصـبـيـان

ليس له حق . . . . .

ومن يقرر الجهة التي يراجعها الموظف المريض لتلقي العلاج هو :

( الموظف نفسه ) . . . . .

يعني إذا صرت تعبان لا سمح الله . . . . .

أروح أدق تلفون على المدير يابو فلان أي مستشفى تبيني أروح ؟؟؟؟؟؟

سلامات . . . . . . .

طلاب عنده حنا ؟؟؟؟

إلى هذا الحد وصل أنهم يستعبدونا . . . . . أنهم يقررون وين نتعالج فيه

طيب فرضاً الوحدة الصحية بيني وبينها 150 كيلو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سعادة المدير المحترم . . . . .

عندي مستوصف خاص , حكومي , مستشفى , أم مرزوق المداوية

جازت لك أهلاً وسهلاً أجيب لك ورقة منهم . . . . .

ماجازت لك . . . .

ترى ألزم ماعلى الواحد كرامته . . . . .

طقها حسم طز . . . . . تراها 500 ريال

وجعلها باعز عيالك . . . . .

المسأله ليست أستعباد اذا كثر غياب المعلم لا يعطى أحاله أخرى من مستشفى أهلي

غياب المعلمين المتكرر مشكله لأدارة المدرسه

تذمر المعلمين المواظبين من حصص الأنتظار

وكثرة شكاوي الأمور من غياب المعلمين المتكرر الذي يصل أسبوعياً و تأثر مستوى أبنائهم

يجب على المعلم أن يلتزم بِدوامه

الغياب أكبر مشكلة تواجه إدارات المدارس

لكن منع الاستفسارات ليس من حق المدير

وهذا إجراء مخالف لنظام الخدمة المدنية

المدراء عليهم يتابعوا الغياب إذا وصل 180 يوم يبدأ الحسم

أما المنع يعني غياب بدون عذر وبعدها مسائلة للمعلم /ة

إذا ثبت إن المدير امتنع عن منحه إضطراري أو استفسار عن تقرير صحيح

يوجه لفت نظر للمدير /ة .

اقتباس:
( معلمه طموحه )
شكلك كثير غياب

أنا مديرة مدرسه وأمنع الأحاله والأضطراري على المعلمات الكثيرات غياب

كل خصم على معلمة وتضرر منه وهي تستحق احالة او اضطراري تبي تاخذه من حسناتك يوم القيامة

ضروري سؤال عن الاجازه المرضيه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

انا غائبه هذا الاسبوع لظروف صحيه

وعندي تقرير طبي بذلك

لكن مديرتي رفضت تعطيني تحويل بحجه انه من مستشفى خاص

وبعد الحاح مني وشرح ظروفي الصحيه قالت سوف تعطيني تحويل ليومي السبت والاحد فقط مع العلم ان اجازتي للاسبوع بكامله ومن طبيب استشاري

ما الحل هل تستطيع ماترفع بيوم الاثنين والثلاثاء والاربعاء علما ان كل الايام بتقرير واحد ؟؟؟؟

واذا تستطيع تقبل ايام وايام لا ما الحل ؟

لا حول ولاقوه الا بالله

ماجربوا خط السفر اليومي من والى القريه وتكون المعلمه تعبانه

ورغم انها تمرض وتاخذ اجازات الا انها متسلطه

حسبي الله عليها ونعم الوكيل

ونقل مااااااااااافيه يعني نشيب واحنا نداوم في القرى

الله فوق كل ظالم


مساعدة في الاجازات المرضيه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخواني المعلمين اخواتي المعلمات
عند سوال
عن الاجازات المرضيه
المدير يقول سوف احولك الى التحقيق او الاشراف التربوي
ونفس كلام المنسق في المدرسه
لان مجموع غياب اربعه عشر يوما بعذر
منها عشر ايام متفرقة من مركز صحي
وباقي الايام من مستشفى حكومي
لاني فعلا كنت مريض
ارجو
توضيح
الخطوات
وكيف التعامل معهم
ولك جزيل الشكر والعرفان
اخوك القلم الحزين


أخي القلم الحزين :
1/ الاجازة المرضية معتمدة ، وليس هناك ما يدعو للخوف .
2/ يتضح من أسلوب مديرك أنه تسلّطي ، حيث أنه يستخدم أسلوب التهديد .
3/ إذا كانت إجازاتك رسمية ، فليس عليك شي .
4/ المدير يريدك أن تخفف من الغياب من أجل الطلاب فقط.
5/ يا جبل ما يهزك ريح .
شفاك الله وعافاك ..
ولا يهمك

مثلها مثل اي روتين

تدخل على لجنة ويستعرضون اوراقك

ثمن يطيرون عيونهم فيك كـــ تخويف كان اوراقك بواسطه وانت مافيك الا العافيه

ويسألون عن وضعك الصحي ومتى مرضت ومتى رحت اخذت إجازه ومنهو الدكتور

الموضوع عاادي

وكانك راعي اجازات بواسطه يمكن يحسون من اسلوبك وتوترك

واذا انت واثق من نفسك ووضعك سليم،ماعليك الا العافيه

اذا كان اوراقك مثبته في المستشفى و عندك اجازة مرضية فما عليك شيء باذن الله و مديركم هذا الله يهديه المفروض يقبل الاجازة و يترك عنه الكلام اللي ماله داعي

و نصيحة لك اخي حاول تقلل الغياب من صالحك انت اولا

و مر على الصيدلية في علاج لمنع الامراض عشان مرة ثانية ما تمرض ناس حتى المرض ما يبغوك تمرض

و مر على الصيدلية في علاج لمنع الامراض عشان مرة ثانية ما تمرض ناس حتى المرض ما يبغوك تمرض

هههههههههههههههههههههههههههههههههههه

يحبني لك خذ العلم مني خبره
اول شي مايحق له يحولك لجنة اذا غيابك بعذر مرضي الاجراء يرفع عذرك المرضي للتحقق من
صحته بمخاطبة رسمية للجهة التي صدر منها
اما غير كذا يبلط البحر والمشرف سافط للمدير ويطقطقون عليك ولو تغيب شهر مو 14 يوم بعذر
مايقدر يحرك شعره من شعر رأسك
واخيراً لو كنت عنده هالمدير لغير امشيه على رموش عينه
اقتباس:
حربية
أخي القلم الحزين :
1/ الاجازة المرضية معتمدة ، وليس هناك ما يدعو للخوف .
2/ يتضح من أسلوب مديرك أنه تسلّطي ، حيث أنه يستخدم أسلوب التهديد .
3/ إذا كانت إجازاتك رسمية ، فليس عليك شي .
4/ المدير يريدك أن تخفف من الغياب من أجل الطلاب فقط.
5/ يا جبل ما يهزك ريح .
شفاك الله وعافاك ..
والله أنك صادقه يابنت العم

نفس نظام المدير اللى عندي

تسلللللللللللللللللطي وعنصري

أخوي

لايوجد حد معين للإجازات المرضيه

كما في ديوان الخدمه المدنية

والضرر الوحيد في حال بلوغه 50 يوم

يأثر على ادائك الوظيفي ويكون حقك 60%

في ذلك اللحين اما غيره فلا ضرر والضررالوحيد بيكون

بتغيب الموظف أستهتاروهروب من مسئولياته

وجزاءه عن الله وحده

الاجازه المرضيه والاداره ؟؟

السلام عليكم

اريد تعميم الاجازات المرضيه وطلب الاستفسار ؟

حيث مديرة المدرسه لا تسمح الا باستفسار واحد فقط في الشهر واذا ارادت المعلمة طلب استفسار ثاني تعطيها تحويل للوحده الصحيه في المنطقه

هل ماتفعله صحيح ام لايوجد تعميم بذلك

افيدوني من تجاربكم وفقكم الله


تكفون أحد يرد عليه

انا معلمة مستجده مديرتي رفضت تعطيني استفسار ؟؟؟

موضووع الإجااازاااات المرضية سبحاااااااااان الله

بهالوزاارة فيها تعميم للإجازاات المرضية يختلف عن غيرها من الوزااراات الأخرى

وكل إداارة تعليمية لها تعاااميم للإجازاات المرضية تختلف عن غيرها من الإداراات التعليمية الأخرى

وكل مدير مدرسة له فهمه الخاااص بالإجاازاات المرضية يختلف عن غيره من مدراء المداااااااارس الأخرى

ولكن كلهم متفقووون على أن المعلم اللي يأخذ إجااازة مرضية (( فترااه نصاااااااب ))

كيف استفسار اول مرة اسمع بهذا الامر

الاجازه المرضيه لو سمحتو ضروري

السلام عليكم

هل الاجازه المرضيه محسوبه بالخدمه او لا

ضروري جزاكم الله خيرا


للرفع
جاوبوني الله يوفقكم
الصراحة … ودي أجاوبك بس انظمة وزارة الخدمة المدنية معقده .

اكيد محسوبة لك كأنك مداوم

اللي ما تحسب الغياب بدون عذر