استياء شريحة كبيرة من معلمي حفر الباطن بسبب قرار الأعمال المميزة ــ صحيفة صدق ــ

صدق – حفر الباطن – سعد الراضي :

أثار قرار ادارة التربية والتعليم بمحافظة حفر الباطن استياء وسخط الكثير من المعلمين في المحافظة حيث شدد القرار المتخذ على ضرورة إرفاق أعمال متميزه للمعلم أو خطابات شكر من مدير التعليم لاعتماد درجة كل من يحصل على 95 % فأكثر في تقييم الأداء الوظيفي علما بأن لائحة تقييم الاداء الوظيفي الرسمية لم تشر إلى ضرورة إرفاق الاثباتات مع استمارة الأداء لدعم الدرجة الحاصل عليها المعلم وقد ابدى المعلمون استياءهم من القرار وتوقيته حيث اتخذ قبل موعد الرفع بالتقييم بعشر أيام فقط


اعتبار وظيفة المعلم من الأعمال الشاقة في الكويت

طلال العيار يقترح اعتبار وظيفة المعلم من الأعمال الشاقة : تحدد من قبل وزارة التربية بالاتفاق مع ديوان الخدمة الشؤون السياسية 04/12/ 12:00:00 ص تقدم النائب طلال العيار باقتراح بقانون بتعديل البند (8) من المادة (17) من الامر الاميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976 باصدار قانون التأمينات الاجتماعية باعتبار وظائف المعلمين من الاعمال الشاقة، وجاء في المادة الاولى للاقتراح انه يستبدل بنص البند (8) من المادة(17) من الامر الاميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976 المشار اليه النص الآتي: «انتهاء خدمة المؤمن عليه الذي يزاول اعمالا ضارة او شاقة او خطرة متى بلغت مدة اشتراكه في التأمين في هذه الاعمال عشرين سنة، وتحدد هذه الاعمال بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس الادارة وأخذ رأي المجلس الطبي العام. وتعتبر الوظائف المرتبطة بمهنة التعليم بوزارة التربية من الاعمال الشاقة وتحدد هذه الوظائف من قبل وزارة التربية بالاتفاق مع ديوان الخدمة المدنية.
وجاء في المذكرة الايضاحية للاقتراح ان للمعلم دورا مهما في تربية وتعليم النشء، ونظرا لما يلاقيه من مشاق في سبيل قيامه بهذا الدور الحيوي، وتأثيره على صحة المعلم مع تقادم الزمن، لذا أعد هذا الاقتراح بقانون الذي يعدل في مادته الاولى البند (8) من المادة (17) من الامر الاميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976 باصدار قانون التأمينات الاجتماعية بحيث تعد وظيفة المعم بوزارة التربية من الاعمال الشاقة.
تاريخ النشر: الاحد 04/12/ انتهى حنان المرزوق


والآن في تأريخ طبق النظام
20 سنة 85 %من الراتب الأساسي
اذا كان هناك مهن تأخذ من صحه القائمين بها فالتعليم اولها …. احسنت على هذا الموضوع …
لإ إله إلا الله . .

هــذي الـــنــاس الـلـي تـقــدر . .

الـلـه يـبـارك لـمـعـلـمـيـهـم ، ،

وعــقــبــا لــنــا إن شــاء الـلـه ، ،

ومــا ذلـك عــلـى الـلـه بــعـــــزيـــز .

يالله المستعان
وعندنا يشوفونها مهنة من لا مهنة له !!
لابد أن نحترم صانع الأجيال

الذي يتخرج من يديه الرجال

الطبيب والمهندس ورجل الأعمال

وجميع المهن وفي كل مجال

يتعب ويشقى وصبره كالجِمال

يُعلم ويُربي ويزرع الخصال

يشرح ويُحضر ويطرح السؤال

وتصحيح وإشراف وأعمال ثِقال

تخيل أنك في بيتك بين العيال

هل من شقاوتهم تطيق الإحتمال؟

ومن إزعاجهم هل يهدأ لك بال؟

ستشعر بشيءمن الجنون و(الهبال)

وستهرب بعيداً وقد تقفل الجوال

وستعرف أن المعلم راتبه حلال

وليس مثل من ينعمون بالدلال

ويقرأون الجريدة من قِلة الأعمال

هل أقتنعتم أم في الموازين إختلال؟

يعجبووووووووووووووووووووووووووووني .
هالكويتين عندهم حركات بالمررررررررررررررره حلوه .

إدارة نشاط الطالبات بالمدينة تؤهل منسقة لمشروع صُناع الأعمال

الإعلام التربوي / وداد الأحمدي
نظراً إلى الأهمية الكبيرة التي تمثلها مشاريع رواد الأعمال بالنسبة للاقتصادالعالمي بشكل عام باعتبارها استراتيجية حاسمة للتنمية الاقتصادية حيث تساهم المشروعات الناشئة بنسبة كبيرة في الناتج المحلى الإجمالي لاقتصاديات كبرى نجد أن نسبة الناتج المحلي الاجمالي للمملكة العربية السعودية لا تتعدى 28% مما يحتم ضرورة نشر ودعم ريادة الأعمال بالمجتمع لتحفيز النمو الاقتصادي لذلك نفذت إدارة نشاط الطالبات بالمدينة الورشة التأهيلية للمشروع الوطني الوزاري صُناع الأعمال لمدة يومين 17- 18 / 7 / هـ في قاعة الرسالة بالمتوسطة ( 12) مستهدفة ( 30 ) منسقة من المرحلة الثانوية بهدف التعريف بالمشروع ومراحله ومخرجاته ، ومعرفة مراحل إعداد مشروع ريادي ، وشرح خطوات إعداد خطة العمل أو (دراسة الجدوى) ، وتأهيل مدربات مهارات سوق العمل وريادة الاعمال وترسيخ ثقافة العمل الحر والتحفيز على ريادة وصناعة الأعمال ، وإعداد مشاريع محكمة للمنافسة الوطنية.
انطلقت الورشة بقيادة منسقة المشروع المشرفة التربوية في إدارة النشاط الأستاذة / وردة الحازمي تناولت في اليوم الأول كل من : مفاهيم متعلقة بصناع الأعمال وريادة الاعمال ، الفرق بين رائد الأعمال والتاجر أو رجل الأعمال ، مفاهيم متعلقة بالتخطيط ، خطة العمل وأهميتها وضوابطها ، بعضا ًمن النقاط الأساسية التي يجب أن تحتوي عليها خطة العمل ، واستكملت في اليوم الثاني ما تبقى من هذه النقاط ، كذلك تناولت خطة تنفيذ المشروع ، والمتابعة والتقييم ، كما وجهت المُدربة عدة نصائح مهمة لصناع الأعمال ، ووضحت بعض الأخطاء التي يقع فيها رائد الأعمال .
حظيت الورشة بتنوع الأساليب التدريبية وتعدد الأنشطة واختتمت بفتح باب الحوار والنقاش والمقترحات .
هذا وتعتمد فكرة المشروع على تدريب وتأهيل الطلاب والطالبات على المهارات المهمة لخوض سوق العمل وريادة الأعمال ، واتاحة الفرصة لهم للتواصل مع المجتمع ، من خلال عرض أفكارهم في إطار بيئة تنافسية تربوية يخضعون خلالها لعمليات تقييم متتالية من قبل خبراء محكّمين وفق معايير محددة .














































مذكرة الواجبات و ملف الأعمال لمادة () الفصل الأول

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعضائنا الكرام يطيب لي أن أضع بين ايديكم

مذكرة الواجبات و ملف الأعمال لمادة (( الحاسب الآلي1 )) الفصل الأول
تمنياتي لكم بالفائدة
للأمانة منقول
جزى الله صاحب هذا الجهد خير الجزاء



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلي تفاؤل و أمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعضائنا الكرام يطيب لي أن أضع بين ايديكم

مذكرة الواجبات و ملف الأعمال لمادة (( الحاسب الآلي1 )) الفصل الأول
تمنياتي لكم بالفائدة
للأمانة منقول
جزى الله صاحب هذا الجهد خير الجزاء



لك جزيل الشكر مع تمنيانتا بدوام الابداع

شكرا لكِ اختي الفاضلة على مجهوداتك الرائعة
السلام عليكم
كل عام وانتم بخير
عام دراسي حافل بالجد والاجتهاد
يعطيك العافيه
شكرا لكم على المجهود الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله … لك مني أجمل تحية .
شكرااااااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااا

تعرف على الشخصية؛ التي أضعفت الأعمال الإرشادية

..أنت أنت ..
لأنك شخصية غير فاعلة في مدرستك، ولا فعّالة في مجتمعك.
———
لأنك تكثر من التشكي والتبكِّي؛ عن المعيقات والمثبطات.
———

لأنك لا تهتم بتحقيق النجاح في محيط عملك.

———
لأنك لا تجيد فن التعامل مع الضغوط التي تواجهك.
———
لأنك لا تحسن التواصل مع الآخرين.
———

لأنك لا تتغير نحو الأحسن، ولا تطمح في الأفضل.
———

لأنك تجيد فن التسويف، وتتقن تأجيل الأعمال
———

لأنك لا تجيد مهارة إدارة الوقت.
———
لأنك تغفل عن التجديد، وتهمل أشكال الإبداع.
———

لأنك لا تعتني برقي نفسك، ولا تهتم بتطوير قدراتك.

تم حذف المشاركة من قِبل المشرف
…………………
بارك الله فيك دكتورنا الغالي