حبيت أطرح مشكلتي على الأخوة في المنتدى وأرجو من الله ثم منكم أن تشوروا علي بالعلم الصحيح
أنا معلم من دفعة الأمر الملكي يعني بكل بساطة أجهل معظم الأنظمة وجهت إلى مدرسة ومن حظي جيت في مجمع ابتدائي ومتوسط ومديرها شخص واحد جديد على المدرسة ولكنه من أهل الديرة عموماً وجدت كل شيء جاهز ومرتب واستلمت الجدول وفيه 15 حصة متوسط و7 سادس ابتدائي المجموع=22 علماً أني موجه للمرحلة المتوسطة واكتشفت فيما بعد أن المدير معطي رفيق دربه القديم 14 حصة فقط ابتدائي ولما ناقشته في الأمر قال زميلك أبو 14 عنده نشاط إذاعي ومن حق مدير المدرسة أن يسند هذا النشاط للشخص الذي يريده ومن حقه أيضاً أن يخفض له الحصص ورفض بشكل قاطع أي نقاش آخر طبعاً طلبت حضور منسق المدرسة وحضر جزاه الله خير ولم يحرك ساكن وطلبت حضور مدير مكتب الإشراف ولكنه طلع خويه الروح بالروح وصرفني وقدمت شكوى لإدارة التربية والتعليم وحضرت لجنة مكونة من المنسق وصاحبه مدير مكتب الإشراف ومدير الإدارة المدرسية
ولكن للأسف الشديد واحد طلع محايد واثنين في صف المدير وفهموني أن الحق مع المدير والنظام يقول كذا وأنه لايحق لك أن ترفض الجدول لأنه مخالف للنظام وإذا رفضت سوف تعتبر رافض للعمل ومن حق المدير أن يرفع فيك
فأرجو من الله ثم من له خبره ودرايه بالنظام أن يفيدني صراحة الوضع النفسي عندي منتهي وحاس أني مقهوووووووووووووور وخصوصاً أن مديرالمدرسة أصبح يهددني بالأداء الوظيفي وأي حصة انتظار أنا في أول القائمة شوروا علي تكفون تكفون والله ما أنسى هالمعروف لكم إذا فيه أنظمة وتقارير ممكن تخدم قضيتي أرجو ارفاقها وجزاكم الله خير
لكن ما أظن النشاط الإذاعي يستدعي تخفيض حصص إلى هذا الحد !!!
اما سالفه الانتظار لك حق ترفض اذا كنت فعلا انت اللي تمسك بدون عدل من المدير … وتقدر تثبت ذلك من خلال تواقيعك الانتظار الماضيه …
اما سالفه التقييم لايهمك انت منقول السنه الاولى على 60 درجه وتقييم المدير هذا للسنه القادمه يعني انت فكر للنقل هذا انك تروح منه وترتاح …
لاتبين انك مهتم للتقييم لان المدير يبي يضغط عليك بالتقييم …
وثانيا المدير السنه الجايه يبي الفكه منك لانك اشتكيته يدري انك ماتسكت عن حقك ..
وتقدر ترفع شكوى للوزارة نفسها بكل تفاصيل مشكلتك وترا المدرا يخافون من الوزاره لانها قد تسحب الكرسي الادراه منها …
بس انت ثبت اي خطاء على المدير لكي يكون حجه لك …
العدل مطلب شرعي يحق لك ان تطلبه انت لم تطلب ظلم او جور او حق ليس لك.
الحصص الزائده عن نصابك لا تدخلها من اجل ان تحرجهم.
اوكي .. وقله ماني داخل ولاحصة .. واعلى مافي خيلك اركبه ..
وخليك جدي اوكي .. وشوف كيف يسوي ..
بيقول ارفع فيك .. قل ارفع
اسأل مجرررررب ..
مدرسة ثانيه لعدم تعاوني معاه
الله أكبر نشااااط إذااعي يلزم تخفيض النصااااب
جديدة اول مرة أسمع فيهاااااااااااا ههههههههههههه
الأدااء الوظيفي بالنقل الخاارجي هالسنة
مو بيده لا تخاااااااااف من هالنااحية
لأنه كل معلم جديد يسجل له ( 60 ) أدااء وظيفي
لكن مشكلة فعلاً أن بقيت عنده للعاام القاااادم و لاقدر الله مانقلت من عنده
22 حصة نصااااااااااابك أي انتظاار يعطيه لك لا توقع
قله ( أين جدول الأنتظاراات ؟؟؟؟؟ )
ولا على كيفك تعطي انتظاارااات كذا من قمة راااسك
وإذا عطااك جدول الأنتظااراات
تأكد أن المعلمين اللي أقل من نصاابك هم أكثر منك انتظااراات
شكوااااك له ستوووقفه عند حده إن شاااااء الله في الأياام القاااادمة
ولكن أحرص تمااام الحرص على أن لا يمسك عليك أي شيء
فبعض مدراء المداارس كذا يحب يستعرض بعضلاته على المعلمين الجدد
لكن هيهاااااااااااااااااااااااااااااااات
أعرف معلمين جدد جننوووووا بمدراااااااهم
وألزم الدعااااااااااااااء
اللهم إني أعوذ بك من قهر الرجااااااااااال
للمدير 52 صلاحية منها تفريغ المعلمين ونقل المعلمين الزائدين
وحتى لو بغا يفصلك يرفع فيك من تحت لتحت الختم عنده وكل شي عنده ومصدق في كل الامور
