.
.
.
السلام عليكم ..
اخواني ..
ارجوا منكم المساعدة ..
انا اريد طلب النقل ..
وسؤالي العاجل / هل الغياب بعذر يشمل الاجازة الاضطرارية ؟
وإذا كان كذلك .. فمن اي يوم يتم حسابه ؟ هل من اول يوم دراسي ام من اول يوم في السنه المالية ؟
وهل يوجد تعميم او ماشابه من وزارتنا او وزارة الخدمة المدنية .. ؟
[align=center]
بناءا على معلوماتي ..
الإجازة الإضطرارية تعتبر غياب بعذر وتدخل حركة النقل تحت بند الغياب بعذر ( وهذا أنا أكيدة منه )
ويبدأ حساب الغياب في حركة النقل سواء بعذر أو بغير عذر من أيام العودة ..إلى الأسبوع الأخير في الفصل الدراسي الأول (شهر محرم )
والتعميم (هنناك تعميم طلبات النقل الخارجي ) يوضح متى يبدأ حساب الغياب ..
هذا طبعا في حركة النقل الخارجية ..
أما حركة النقل الداخلية فلا علم لي ..
والله ييسر نقلك
[/align]
بناءا على معلوماتي ..
الإجازة الإضطرارية تعتبر غياب بعذر وتدخل حركة النقل تحت بند الغياب بعذر ( وهذا أنا أكيدة منه )
ويبدأ حساب الغياب في حركة النقل سواء بعذر أو بغير عذر من أيام العودة ..إلى الأسبوع الأخير في الفصل الدراسي الأول (شهر محرم )
والتعميم (هنناك تعميم طلبات النقل الخارجي ) يوضح متى يبدأ حساب الغياب ..
هذا طبعا في حركة النقل الخارجية ..
أما حركة النقل الداخلية فلا علم لي ..
والله ييسر نقلك
[/align]
الاجازة الاضطرارية لاتحسب غياب بعذر لأنها اجازة كفلها لك النظام
السنة المالية تبدأ يوم 11 من كل سنة ميلادية الى نهاية شهر 12 ميلادي
يعني ممكن تاخذ في السنة الهجرية امثر من 5 ايام اضطرارية اذا صادفت سنتين ميلادية مثل هذي السنة
و
ملاحظة
ممكن يرفع لك المدير الاستمارة بدون غياب حتى لو عندك غياب بس لا تتشاكل معاه
السنة المالية تبدأ يوم 11 من كل سنة ميلادية الى نهاية شهر 12 ميلادي
يعني ممكن تاخذ في السنة الهجرية امثر من 5 ايام اضطرارية اذا صادفت سنتين ميلادية مثل هذي السنة
و
ملاحظة
ممكن يرفع لك المدير الاستمارة بدون غياب حتى لو عندك غياب بس لا تتشاكل معاه
الغياب بعذر شي
والاجازه الاضطراريه شي ثاني
والاضطراري لا تدخل استمارة النقل
والاجازه الاضطراريه شي ثاني
والاضطراري لا تدخل استمارة النقل
أشكر الإخوان على إجتهاداتهم في ذلك
والنظام بالنسبة للعذر وبدون عذر فالاجازات المرضيةو الاضطرارية تحسب بعذر
وبالنسبة لوقت الاحتساب فالمدير بالخيار بين احتسابها من بداية الدور الثاني ( العودة ) أو من بداية السنة المالية ولا يحق للمدير احتساب بعض المعلمين من بداية الدور الثاني ( العودة ) والبعض من بداية السنة المالية
وهذا الاستفسار أجابت عنه وحدة المتابعة
اضافة على ماقاله الاخ ابو امير صحيح الاجازة المرضية تعتبر بعذر هذا نظام التربية والتعليم الذي يخالف نظام الخدمة المدنية
والشي الثاني المخالف لنظام الخدمة المدنية ان مدة احتسابها يبدا من العام المالي اما عند التربية والتعليم فأنت بحسب مديرك اذا يبيها من العام المالي على كيفة واذا يبيها من العودة كذلك على كيفه
يعني انت ومديرك
والسلام
والشي الثاني المخالف لنظام الخدمة المدنية ان مدة احتسابها يبدا من العام المالي اما عند التربية والتعليم فأنت بحسب مديرك اذا يبيها من العام المالي على كيفة واذا يبيها من العودة كذلك على كيفه
يعني انت ومديرك
والسلام
نعم تعتبر غياب بغذر
الاجازه الاضطراريه تحتسب غياب بعذر
ويبداء احتسابها من اول يوم في العوده الى اخر يوم من الدراسه
ويبداء احتسابها من اول يوم في العوده الى اخر يوم من الدراسه
