طرد 40 طالب من ثانوية وإدارة التعليم تلتزم الصمت!!

قام مدير ثانوية (خف) التابعة لمحافظة الدوادمي بطرد 40 طالب من طلاب المدرسة وذلك بحجة أنهم من خارج القرية وذلك بعد مشاجرة بين طلاب المدرسة الذين ينتمون إلى القرية التي توجد فيها المدرسة وبين طلاب إحدى القرى المجاورة (قرية مغيب).
وقد توجه أولياء أمور الطلبة المطرودين إلى مدير تعليم محافظة الدوادمي والذي لم يحرك ساكن وأعطى مدير المدرسة حرية إعادة الطلبة أو طردهم إلى خارج المدرسة وتوزيعهم على القرى المجاورة والتي تبعد بعضها عن القرية أكثر من 20 كيلو.
الجدير بالذكر أن مدير ثانوية (خف) قد أبلغ أولياء أمور الطلبة أكثر من مرّه بأنه خاطب مدير تعليم محافظة الدوادمي لفتح فصول جديدة في الثانوية لمواجهة العدد الكبير من طلاب القرية المجاورة أو إفتتاح مدرسة ثانوية في قريتهم ولكن إدارة التعليم رفضت الموضوع بحجة أن تلك القرية لاتستحق مدرسة ثانوي لأنها تبعد أقل من 30 كيلو من أقرب قرية فيها ثانوية على الرغم من وجود قريتين متجاورتين لايفصلهما إلا 3 كيلو متر وفي كل قرية توجد مدرسة ثانوية.
وقد ناشد الطلاب وأولياء أمورهم المسؤولين التدخل وحل مشكلتهم سواءً بإعادتهم إلى مدرستهم أو إفتتاح مدرسة ثانوية في قريتهم التي يتجاوز سكانها نسمة ومساواتهم بالقرى المجاورة والتي يوجد فيها مدارس ثانوية وبعضها لايتجاوز عدد المنازل فيها ( 5 ) بيوت وإدارة تعليم الدوادمي تعلم ذلك جيداً .!!

خير ماسواه مدير التعليم ودك ينشرهم في ارجاء المملكة
المفروض يعطى المدرسة وللمدير صلاحيات أكثر

لأنهم هم أدرى بمدارسـهـم

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .

لا تتعبوا انفسكم اذا كان الوزير بهذه الاوصاف التي نقراها في الاعلام.. اذا كان رب البيت بالدف ضارب!!!!!!!
فشيمت’ أهل ( الوزارة) الرقص’

ميزانية التعليم لهذا العامأكبر من تكلفة إنشاء مدينة الملك عبداللهالاقتصادية ب 12 مره

بعملية حسابيه بسيطه

رأس مال شركة اعمار المطوره لمدينة الملك عبدالله الاقتصاديه 8.5 مليار

وميزانية التعليم 105 مليارات

8.5 * 12= 102 مليار


شيء يفقع لقلب

الصراحة الوزارة قادرة على اعطاء حقوقنا وايضا الفروقات وايضا تامين طبي وايضل بدل سكن

وايضا زيادة في رواتب موظفيها لكن الشكوى لله

التاريخ كتاب النشاط التعليم الثانوي نظام المقررات مسار العلوم الإنسانية.rar


جزاك الله خير
نعم اعجبني
*=== (( ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد )) ===
اننننننن

الخدمة المدنية تقر ما قرارته وزارة التربية والتعليم

السلام عليكم

كما قرأتم في العنوان

إليكم هذا الخبر

"المدنية": تحديد "الإجازات" حق لـ"التربية"

الرياض: فاطمة باسماعيل -12-30 11:22 PM
رغم تزايد احتجاجات المعلمين على قرار توحيد أسابيع الدراسة والتقويم، خرجت وزارة الخدمة المدنية عن صمتها، مؤكدة أحقية وزارة التربية والتعليم في ذلك الأمر، على ألا تقل الإجازة التي يتمتع بها الموظف عن 36 يوما بحسب اللوائح المنظمة لذلك، وسجلت أوساط المعلمين والمعلمات موجة اعتراضات واسعة على قرار "التربية" بتوحيد أسابيع الدراسة والتقويم، واعتبره البعض اعتداء على حقوقهم.
المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز الخنين أكد لـ"الوطن" أن اللائحة الأولى من نظام الإجازات تنص على أن الموظف في الدولة يستحق إجازة عادية مدتها "36" يوما عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل حسب آخر راتب تقاضاه، وأن على الجهة صاحبة الصلاحية الموافقة على الإجازة وعدم رفضها في حال تقدم الموظف بطلب التمتع بها، ويجوز للجهة تأجيلها لحاجة العمل بما لا يتجاوز 90 يوماً من التاريخ الذي حدده الموظف في طلب الإجازة على أن تتخذ ما يلزم نحو تأمين من يقوم بعمله خلال فترة الإجازة، وفي حال لم يتقدم الموظف بطلب هذه الإجازة فعلى الجهة إصدار قرار بمنحها له دون الرجوع إليه وإبلاغه بذلك، وأن عليه التمتع بها وإلا سقطت مدتها من رصيده من الإجازات العادية، ولا يجوز له فيما بعد المطالبة بالتمتع بها أو التعويض عنها في نهاية الخدمة.
وأضاف الخنين أن المادة الثالثة في اللائحة تنص على أن العطلة الصيفية تعتبر للعاملين في حقل التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بمثابة الإجازة العادية المنصوص عليها في المادة "الأولى" من هذه اللائحة، ويجوز للجهة المختصة تكليف العامل في حقل التدريس بمهام تتعلق بعمله أثناء الإجازة، على ألا يقل ما يتمتع به منها عن 36 يوماً، وتحدد وزارة الخدمة المدنية بالاشتراك مع الجهة التعليمية المختصة فئات الوظائف التي يعتبر شاغلوها عاملين في حقل التدريس ومدد إجازتهم.
وبيّن الخنين أن للجهة المختصة الحق في السماح للعاملين في مجال التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بالتغيب عن العمل في الأيام التي تحدد لإجازة ما بين الفصلين الدراسيين باستثناء من ترى الجهة المختصة استمرارهم في العمل ويكون ذلك عن طريق التناوب بينهم.
وكان قرار وزارة التربية والتعليم الأخير بتوحيد أسابيع الدراسة والتقويم بحيث يبلغ مجموعها في الفصل الدراسي الواحد 18 أسبوعا بما فيها فترة الاختبارات والتقويم، أثار استياء عدد كبير من المعلمين والمعلمات، واعتبروه اعتداء على حق من حقوقهم، مطالبين بتعديل القرار أو اتجاههم لمقاضاة الوزارة.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة التربية والتعليم محمد الدخيني أن من يعمل منهم بجهاز الوزارة والإدارات والأقسام التابعة لإدارات التربية والتعليم تكون إجازتهم الاعتيادية 36 يوماً في السنة، ويحق لهم الاحتفاظ بها أو بجزء منها وفق النظام إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك بعد موافقة صاحب الصلاحية، على أن تكون إجازة من يعمل منهم في مكاتب التربية والتعليم حسب إجازة المعلمين لارتباط أعمالهم بالمدارس على ألا تقل أيضاً عن 36 يوماً.
من لائحة نظام الإجازات
• يستحق الموظف إجازة عادية مدتها 36 يوماً عن كل سنة براتب كامل.
• تلزم الجهة صاحبة الصلاحية بالموافقة على الإجازة وعدم رفضها.
• يجوز للجهة تأجيلها لحاجة العمل بما لا يتجاوز90 يوماً من التاريخ الذي حدده الموظف في طلب الإجازة.
•العطلة الصيفية تعتبر للعاملين في حقل التدريس والمشرفين التربويين والمشرفات التربويات بمثابة الإجازة العادية.

المصدر

الوطن أون لاين ::: "المدنية": تحديد "الإجازات" حق لـ"التربية"

,

,


36 بدون اجازة العيد على ماعتقد
يالبراك هههههههههه إنك عبد مأمور ( فش فيها يارعاك الله ) وأبق على صمتك . ففي صمتك بركة .
يحسدون الناس على ما اتاهم الله من فضله

الحقوا على هذا الشعار الجديد لوزارة التربية والتعليم

يااخوان هذا معلم يبغى الفكة والخلاص من الوزارة باس شكل
بس ماهو قادري


المشكلة أن ما ذكرته صحيح 100%
[align=center]كلاكيت ثاني مره : [/align]
[align=center]

وين رعاية الموهوبين عنك يومك صغير
شكرا لوزارتنا التي أخرجت لنا هالإبداعات لأن :
الإبداع يولد من رحم المعاناة
[/align]

مشكوررررررررررررررررررر على هذا الشعار الاكثر من رائع

واريد المزيد …. وبارك الله فيك

للاستاذ ماجد
وطاطا
شكرا لكما
جميل جداً شعار يختصر كثير من الجمل وصف دقيق بارك الله فيك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك … لك مني أجمل تحية .
يعطيك ألف عافية وشكراً.

حركة مكشوفه يامدير التعليم ؟

مدير تعليم البنات بحفرالباطن ( عبدالعزيز النصار ) المكلف بتعليم البنين بالاضافة الى عمله في تعليم البنات قام بتكليف لجنة بادارة تعليم البنين برئاسته وعضوية عدد من الاشخاص من الادارة .
هدف هذه اللجنة هو نقل الموظفين بين المدارس ، وبين المدارس والادارة والعكس ، وذلك لتغطية النقص على حد زعمهم .
وبدأت اللجنة اعمالها وتركت الحرية لمديري المدارس باختيار الموظف الذي يبقى في المدرسة ( وهنا بدأت تصفية الحسابات من قبل بعض مدراء المدارس باختيار الموظف الذي يسمع اوامره ويقضي حوائجه الخاصه ) وبذلك تكون الادارة تركت الحبل على الغارب لتبدأ المشاكل
وليس هذا فحسب ، فمدير التعليم قام بهذا الاجراء ليس لمصلحة العمل وانما ليبين للناس انه موجود من خلال كثرة الواسطات التي ستنهال عليه ليبقي الموظف فلان والموظف علان في مكانه ولايتم نقله . حيث يعلم الجميع ان هناك موظفين لن يتم نقلهم لوجود من يدعمهم ويتوسط لهم لدى مدير التعليم ( ولدي اسماء يمكن ان اطلعكم عليها لاحقا )
حيث اننا نعلم تمام العلم ان المصلحة العامة تكمن في حل مشاكل مدارس البنات التي تعيش في العصر الجاهلي والتي لايوجد بها معلمات ولااداريات حتى هذه اللحظة ، فهناك مدارس في القرى والهجر لايوجد بها سوى معلمة واحدة واخرى لايوجد بها اي معلمه . فاين انت يامدير التعليم من هذا
لذلك ارجع واقول ( هذه الحركة مكشوفة يامدير التعليم ) لتجمع اكبر عدد من الواسطات وتتجمل معهم . واذا كان هذا هو المبدأ فستكون هناك حركات اخرى باساليب جديدة من خلال نقل المعلمين وتعيين مدراء المدارس والوكلاء والمرشدين وامناء المصادر والمشرفين … الخ
ولكنها ستكون جميعها مكشوفة ؟