كم يكون النصاب

أنا معلمة مريضة ويوجد عندي تقارير طبية توصي بتخفيض الجهد وسؤال هو كم يكون نصابي علما بأن مادة التدريس ريض


النصاب بعد التخفيض 12 حصة

سلامات معلمة ضالة عندنا معلمة جابت تقرير وقالو ا لها النصاب 6 حصص فقط لكن المساعدة عطتها 8

ظلم بتوزيع النصاب اريد آرائكم ياأهل الخبرة

بسم الله الرحمن الرحيم ..

السلام عليكم ورحمة الله ..

ياشباب وياأصحاب الخبرة حبيت اطرح بين اياديكم موضوع حصل معي اليوم اثناء استلام الجداول .. اولآ .. انا معلم منقول نقل خارجي من منطقة اخرى وتعينت بإحدى ثانويات جدة ..

الآن نحن 4 معلمين لغة إنجليزية في نفس المدرسة .. تم اختيار اثنين من المعلمين القدامى الموجودين بالمدرسة مسبقآ وترشيحهم لإستلام نظام المقرارات الجديد والذي سيطبق للصف الأول ثانوي فقط ..

المشكلة الآن .. أني حسيت ان فيه ظلم بالموضوع .. احس ان هناك تلاعب واستغلال لكوننا منقولين خارجيا وجدد بالمدرسه ..

تم تقسيم نصاب الحصص على النحو التالي .. انا و زميلي اللي نعتبر جدد وناقلين من مناطق أخرى .. نصابنا 24 حصه .. ونحن ندرس الصف الثاني والثالث ثانوي ..

اما المدرسين القدامى المتواجدين في المدرسه مسبقا .. تم توزيع نصابهم على 15 حصه لكل واحد ..

فما رأيكم بالموضوع ياشباب ؟؟

هل نظام المقررات ينص على إعطاء معلم 15 حصه فقط بينما معلم آخر يكلفونه ب نصاب كامل 24 حصه ؟؟

انا محتار .. ولما كلمت واحد من الشباب قال لي لاتسكت لهم وخذ حقك ولاتخليهم يضحكون عليك ..

وبصراحه انا صرت افكر وبشكل جدي اني اروح واكلمهم على الأقل يأخذ كل واحد منهم فصل واحد من الفصول اللي عندي ويصير نصابه 19 حصه .. فيكون هناك بالمقابل وجه من الإنصاف .. واذا مارضوا افكر اروح لمركز الإشراف واستفسر عن آلية النظام وهل يحق لهم أن يقسموا النصاب بهذه الطريقه المجحفه ؟؟ يعني هل تحابي زملائك القدامى على حساب الآخرين ؟

افيدوني ياأهل الخبره مارأيكم ..!!


من أبسط حقوقك ارفض الجدول اذا لم يتم توزيع الحصص بالتساوي .

بصراحة ظلم لا تسكت عن حقك فالحق معك 100% الا اذا مكلفين بريادة نشاط او ارشاد الخ

اما تكليفهم بمشرف دور وخلافه من الأمور التي ليس لها اساس بالنظام مجرد مداهنة من المدير لتسكيت الغير فلا تسكت مهما كلف الأمر .

نظام الحصص لم يتغيير سواء منهج مطور او لا .. أرفض الجدول وأطلب مشرف الادارة المدرسية ومشرف الانجليزي اذا تمسك المدير برايه .

وفقك الله

اقتباس:
بدهان
من أبسط حقوقك ارفض الجدول اذا لم يتم توزيع الحصص بالتساوي .

بصراحة ظلم لا تسكت عن حقك فالحق معك 100% الا اذا مكلفين بريادة نشاط او ارشاد الخ

اما تكليفهم بمشرف دور وخلافه من الأمور التي ليس لها اساس بالنظام مجرد مداهنة من المدير لتسكيت الغير فلا تسكت مهما كلف الأمر .

نظام الحصص لم يتغيير سواء منهج مطور او لا .. أرفض الجدول وأطلب مشرف الادارة المدرسية ومشرف الانجليزي اذا تمسك المدير برايه .

وفقك الله

الله يعطيك العافيه اخوي ومشرفنا العزيز بدهان .. لا بأذن الله ماراح اسكت .. والله المشكله الوضع مايساعد المدرسه عدد طلابها 750 طالب .. والفصول الطلاب من 45 إلى 50 طالب .. تصور كيف بيكون الحال وانا ادرس ثالث ثانوي وكذلك فصل من ثاني ثانوي والطلاب بهذا العدد وعدد حصصي 24 حصه !!؟؟ وبالمقابل 2 معلمين يدرسون اولى ثانوي فقط ونصاب الواحد 15 حصه ؟! شيء يقهر والله .. لكن انا شفت وضعهم ملخبط وماحد فاضي لأحد والمدير نفسه مو فاضي ولايدري وش يسوي تعرف اول يوم ولخبطه .. لكن غدا ان شاءالله رح اشوف وش سالفتهم .. واطرح عليهم الفكره وراح امر مركز الإشراف واشوف وش يقولون ..

اشكرك مره اخرى على نصيحتك لي ..

وهذا حال التعليم تلاعب في تلاعب .. مافيه قانون يحميك أو نظام معروف عند الجميع فيتبعونه .. كل من مسك إداره صار يتلاعب بالمدرسه على حسب مايرى ..

اذا وراك ظهر ارفض
ولا ابلع واسكت اذا ماتبغى المشاكل (واحد مجرب)
اقتباس:
يحي فواز
اذا وراك ظهر ارفض
ولا ابلع واسكت اذا ماتبغى المشاكل (واحد مجرب)

ياخوك شي اكيد ماحد يبغى مشاكل .. كلنا نبغى الراحه سواء من المشاكل او من الظلم .. وانا ماني ناوي اعلنها حرب .. ولكن ياخي اضعف الإيمان ان أعترض ..

يعني 15 حصه مقابل 24 حصه ؟؟ وانا بصراحه ماأعتقد انهم رح يستلمون لا اشراف ولا ارشاد ولا نشاط .. اتوقع والله اعلم بسبب انهم زملائهم وقديمين معاهم بالمدرسه .. وبعدين انا بأطالب بحق .. وان شاءالله اذا ماأنصفوني راح اروح مركز الإشراف على الأقل استفسر اذا كان هذا فعلا هو النظام ؟!! واذا كان ماهو النظام والله ماأسكت وراح اقدم شكواي للمركز ونشوف وش بيصير ..

اقتباس:
يحي فواز
اذا وراك ظهر ارفض
ولا ابلع واسكت اذا ماتبغى المشاكل (واحد مجرب)

احترم وجهة نظرك
ولكن اذا وراه ظهر يدافع عن حق مكتسب له واذا كان العكس يسكت على الظلم لله العجب !!!

الى متى والمعلم يجهل حقوقه . أنت مثال حي لمن يزرع وينمي غطرسة المدراء بالسكوت عن الظلم !!

اخي صاحب الموضوع :
موقفك قووي وصحيح وصدقني راح يرضخون للعدل لا تيأس ولا تهاب التهديد المبطن واتمنى موافاتنا بالنتائج .

وفقك الله

كلام الاخ بدهان عين الصواب وخذه بحذافيره والله النظام معك ومايضيع حق وراه مطالب وهذا التعليم كذا أنا حصلت معي بس بالعكس ورفضت لاني ما أرضى أظلم أحد وتقسمنا الجدول بالعدل والرضى من الجميع ويقول الحبيب صلى الله عليه وسلم والله لايؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه المسلم ما يحب لنفسه ..أو كما قال
نصيحة لك ولغيرك

في التعليم لا تسكت عن حقك مهما يكون

الي يسكت مرة يسكت مليوووووون مرة

ويسمونك الدلخ

العمل الإداري وخفض النصاب من الحصص

نسمع كثيرا عن تكليف المدير لبعض الزملاء بأعمال إدارية مثل الحاسب الالي والنشاط المدرسي ووكيل ثاني مقابل ذلك ينخفض نصاب المكلف من حصص الجدول المدرسي إلى 16 أو 14 وأحيانا إلى 12 حصة يقابله طبيعيا زيادة في حصص المعلمين الاخرين 0000 السؤال من المسؤول عن الأعمال الإدارية؟!
وهل الأمر هذا شيء مفروغ منه ؟ وهل توجد تعاميم في ذلك ؟


على حسب مزاج المدير
على قولة اخونا سن وايت الشغله مزاااااجيه

لااكثر ولا اقل

اذا كان المدير اتكالي يعطي اللي يعز عليه من الحزب الحاكم 12 حصة ويسند له اعمال ادارية زعم
يحق لمدير المدرسة تكليف العاملين بأي عمل ضمن الاعمال المدرسية بما يضمن سير العمل
هل العمل الإداري مريح
سبحان الله
يعني عندما يأخذ المعلم 16 أو 12 حصة ويكون رائد للنشاط في المدرسة هل هو مرتاح
أنا جربت العمل الإداري( رائد نشاط ب 12 حصة ) ومعلم ب 22 حصة فوجدت أن الحصص أريح بكثير من العمل الإداري في المدرسة
انت وقربك من مديرك والمصالح متبادلة
امور غريبة جدا

ضوابط إكمال النصاب بمدرسة أخرى وعقوبات الترك

أرجو ممن لديه ضوابط إكمال النصاب بمدرسة أخرى
وعقوبات عدم التنفيذ للنظام أن يوافينا بالضوابط والعقوبات في هذا المجال
ولكم جزيل الشكر والعرفان


للرفع والرفع فقط
والله على حد علمي ان هذه المسألة ليس لها ضوابط محددة والذي منعهم من تقنينها انها اذا وضع لها قانون او ضوابط فبهذا تلزم الوزارة بدفع مبلغ انتداب لان وزراة الخدمة المدنية تمنح الموظف الذي يعمل خارج مقر عملة بدل وانت حينما تكون على ملاك مدرسة وتكمل في أخرى فالمفترض أنك في انتداب.
فالأجدر بمن قد طلب منه الاكمال في مدرسة أخرى أن يطلب من مدير مركز الأشراف النظام الذي خوله لانتدابه بدون مقابل مادي أي بدون بدل.
ولكن في الحقيقة أنك حينما تطلب هذه الأثباتات يصرفون النظر عن الموضوع ويأتون اليك بطريقة ملتوية
وخذ على سبيل المثال هذه الطريقة وقد حصلت.
يأتون الى مدرستك بمدرس بنفس تخصصك ثم يقولون هنالك مدرس زائد في المدرسة ويعملون المفاضلة بالتوافق مع المدير ثم يقع الأختيار عليك لتكون انت من ينقل من المدرسة ثم تنقل الى المدرسة التي يكون النصاب فيها كامل والمدرس الجديد يجعلونه هو من يكمل.
اساليب ملتويه اعاذنا الله من شرهم
لا يوجد نظام بل من صلاحيات المدير .
للرفع………!!!
الموضوع ماشي على البركة

مافيه آلية ولا تنظيم

لا تتعب نفسك

ما فهمنا شي!
والله انهم منعو بعض المعلمين من التوقيع في مدرسته واجبروه الذهاب والتوقيع في المدرسه المنتدب اليه والا غياب بدون عذر والله قمه في التعجرف

تخفيض النصاب للمعلمه اسال الله دعوة لاترد لمن يفيدني

السلام عليكم ماهي اجراءات تخفيض النصاب للمعلمه وهل اذا امتدت الفتره عن سنه واحتاجت المعلمه لاكثر تتستطيع مديره المدررسه استغلال التقرير والرفع بها انها غير قادره ع التدريس وهل هناك اجراءات معينه لتخفيض النصاب مع التكليف بعمل اداري
اين الرد يا اهل الخبره
من لديه عوارض صحية
حسب علمي أن تخفيض النصاب مدته سنة واحدة ( 12 حصة )
ويجدد سنة إضافية وما بعدها يحق لشؤون المعلمين تحويل المعلم إلى إداريه

ويتم ذلك عن طريق :
(1) تقديم معروض على إدارة التعليم بإحالتك للهيئة الطبية
(2) الهيئة الطبية تحيلك إلى المستشفى
(3) المستشفى بعد فحصك يخاطب الهيئة بتقرير طبي مفصل
(4) الهيئة الطبية تخاطب إدارة التعليم بالاستحقاق للتخفيض من عدمه
جزاك الله خير

ياأصحاب الخبرة زيادة النصاب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخواني أصحاب الخبرة
مديري وزع عليّ أنا وزملائي حصص معلم بحجة أنه كثير الغياب
سؤالي هل يحق للمدير توزيع حصص معلم مازال يعمل في المدرسة ؟.
أرجو منكم الرد وفق النظام وشكراً لكم.


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
القرار الذي إتخذه مدير المدرسة قرار يخالف الأنظمة المتبعة في توزيع الحصص بين المعلمين الموضوع من قبل قسم الإدارة المدرسية في إدارة التربية والتعليم
لذلك يجب عليكم الإعتراض على هذا القرار وبذلك يكون الحل الوحيد للمدير إما أن
1- يوزع النصاب بين المعلمين جميعا بالتساوي
2- يستغني عن المعلم كثير الغياب وذلك برفع خطاب للإدارة عن تغيب هذا المعلم بكثرة خصوصا إذا كان هذا المعلم بلغة العسكر ( مبزوووووووط )
اذا كان بحجه تفريغه لمهام ادارية بالمدرسه ( ولكن لايكون التفريغ كاملا مقابل انصبه عاليه لبقيه زملائة من نفس تخصصه )
او كان هناك نيه لنقله لمدرسه قريبه ضمن نفس مركز الاشراف..

هنا يصبح الموضوع مقبولاً ..

ولكن !!

ان يكون التفريغ لمجرد الغياب فهذا غباء لايسكت عليه فهذا ليس عقاب بل ثواب على غيابه ..

شكراَ لك الموضوع ليس لأي مهمة إدارية وليس هناك أي نية لنقله على كلام المدير
التفريغ لمجرد الغياب وكثرة الانتظارات المشكة أن المعلم على ملاك المدرسة والمدير يقول أنت عندي تأخذ24
ولاعليك من غيرك هذا شغلي خذ جدولك وتوكل على الله رفضت قال مالك حق ترفض
ياجماعة ماهوالنظام الذي بيني وبين مديري
اذا كان يوزع عليكم نصابه يعني هو سواء حضر او غاب ماعنده حصص فاقول مخالف للنظام مليون بالمية

اذا يوزع عليكم حصصه كأنتظار فالنظام يسمح له بذلك

اذا كان يوزع عليكم نصابه يعني هو سواء حضر او غاب ماعنده حصص فاقول مخالف للنظام مليون بالمية

اذا يوزع عليكم حصصه كأنتظار فالنظام يسمح له بذلك

شكراً لك , لا والله حضر وإلا غاب ماعنده حصص ويقول حتى لويريد الدخول للفصل فسأمنعه
أنا ما أدري منين يجيب هالكلام هل هو نظام أم من راسه
الصحيح أنه مسوي لنا إزعاج
الله يرحم والديكم عطونا النظام لأننا بعد ما سألنا بعض المسؤولين ماعطونا جواب نرتكي عليه
يقول خذ الجدول ولا تدخل الحصة وخله يعطيك مساءلة وش بسوي !!! الصحيح كلام غير مقنع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخي الفاضل يوجد بالمدرسة مشرف مسئول اذا حضر اعرض علية الامر سوف يعطيك الحل او مكتب التربية والتعليم لانة ليس للمدير الحق في تفريغ اي معلم الالحاجة وباذن الادارة اومكتب التربية والتعليم
المسألة غريبة كيف لمدير ان يجعل مدرس يداوم بدون عمل اطلاقا طبعا ذلك خطا شنيع ولكن اعتقد ان هناك تحايل بحيث يكونوا مسكوه بعض الاعمال ولو شكليا فتاكد اذا كان لديه عمل اولا وكلم مشرف المادة

هل يحق للمعلم الاعتراض على عدم العدل في توزيع النصاب بين معلمي التخصص؟

السلام عليكم

إلى الأخوة أعضاء منتدى حقوق المعلم والمعلمة الكرام …
أولا كل عام وأنتم بخير …. وعام دراسي موفق إن شاء الله ومليء بالنجاح

تم نقلي هذه السنة إلى مدرسة جديدة … وعند توزيع الأنصبة أصبحت ومعي ثلاث مدرسين نصابنا 24 … أما المدرسون القداماء وهم ثلاثة أنصبتهم 16 فقط … طبعا كما تلاحظون الفرق كبير بين الأنصبة … مع العلم أنهم لم يخيروننا أو يشاورونا …

السؤال نظاما هل يحق لي الاعتراض وهل يساندني النظام والتعاميم …أم أن الموضوع بيد المدير فقط …

شاكرا لكم ومقدرا تجاوبكم معي مقدما ..


طلب مناقلة داخل جدة جغرافيا النصاب 14

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أرغب في النقل من الجنوب للشرق للقرب من مكة
المدرسة ثانوية مسائية الطلاب أجانب
أدرس أول ثانوي فقط

أرغب في مدرسة صباحية النصاب يكون في حدود نصابي
والله الموفق

ظلم في توزيع النصاب ،،

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا معلم منقول نقل خارجي في ثانوية نظام مقررات بالكامل ، ونحن 4 معلمين لغة انجليزية بالمدرسة ، تفاجأت بنية الإداره توزيع النصاب على المعلمين كالتالي : انا وزميل لي جدد 20 حصه والاثنين الباقين 15 حصة ،، أليس هذا من الظلم ؟؟ هل يحق لي رفض التوزيع ؟؟


نظام المقررات بحسب الشعب , فالشعبة الواحدة لا تنقسم بين معلمين

لكن عموما يحق لك تعترض

ولا يحق للمدير نظاما تمييز معلم مستجد عن معلم خدمته 30 سنة في الجدول .

لا ترفض هي لازم تتقسم بالشكل هذا

ولكن الترم القادم انت وخويك لا تاخذون الا 15 حصة فقط

الظلم عند الابتدائي مديره توزع على الصفوف الاوليه ١٨ حصه والعلياء ٢٤ مع الاشراف والرياده والمناوبه للفسحه ونهايه الدوام نشاط غير الاحتياط ظلم متسلط وعند. قولنا لها هذا ظلم كيف يكون ٢٤ واعمال اخرى قالت هل عندكم تعميم ينص على من كانت نصابه ٢٤ لاتمسك ولا شيء ثاني. حسبي الله ونعم والوكيل اذ يوجد تعميم تكفون من عنده اش نسوي
من عنده التعميم له دعوه في ثلث الليل
[quote=وتينان;2723419]الظلم عند الابتدائي مديره توزع على الصفوف الاوليه 18 حصه والعلياء 24 مع الاشراف والرياده والمناوبه للفسحه ونهايه الدوام نشاط غير الاحتياط ظلم متسلط وعند. قولنا لها هذا ظلم كيف يكون 24 واعمال اخرى قالت هل عندكم تعميم ينص على من كانت نصابه 24 لاتمسك ولا شيء ثاني. حسبي الله ونعم والوكيل اذ يوجد تعميم تكفون من عنده التعميم
نفس ما ذكر الأخ obloom

وانتبه توافق الفصل القادم على ٢٠ خذ ١٥

[quote=وتينان;2723421]

اقتباس:
وتينان
الظلم عند الابتدائي مديره توزع على الصفوف الاوليه 18 حصه والعلياء 24 مع الاشراف والرياده والمناوبه للفسحه ونهايه الدوام نشاط غير الاحتياط ظلم متسلط وعند. قولنا لها هذا ظلم كيف يكون 24 واعمال اخرى قالت هل عندكم تعميم ينص على من كانت نصابه 24 لاتمسك ولا شيء ثاني. حسبي الله ونعم والوكيل اذ يوجد تعميم تكفون من عنده التعميم

اعتقد انه في الدليل الاجرائي

من ياخذ 24 حصة لا يكلف بانتظار

ما دام هناك معلمين نصابهم أقل من 24

كم النصاب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أريد أن أستفسر عن تخفيض الحصص للمعلمة التي عندها تقاريرطبية كم يكون نصابها من الحصص والإنتظار وأرجو من يوجد عنده تعميم بهذا الخصوص ينزلة ولكم جزيل الشكر