وقال لـ”الاقتصادية” الدكتور فهد بن عبد الله الطياش المشرف العام على الإدارة العامة للإعلام التربوي في وزارة التربية والتعليم:”إن تسرب المعلمين والمعلمات من الوزارة لا يعد ظاهرة، إذا قورنت بالعدد الكبير من المنتسبين إليها، فهي من أكبر القطاعات الحكومية عدداً، ويقدر عدد المنتسبين لها 500 ألف معلم ومعلمة، فانتقال نحو 120 إلى 300 من موظفيها لا يعد ”ظاهرة”، إذا قورنت بالتسرب في القطاعات الأخرى”. وأرجع الدكتور الطياش أسباب تسرب المعلمين من ذوي الكفاءات إلى ظروفهم الخاصة، واستقطاب الجامعات الوليدة لهم، خاصة حاملي الماجستير والدكتوراة، إضافة إلى بحثهم عن فرص وظيفية أخرى، تساعدهم في الابتعاث للخارج، في الأقسام التي لا توجد لدى وزارة التربية والتعليم، مشيراً إلى أن المنتقل لجهة أخرى يعمل في خدمة الوطن والمجتمع، فهو ينتقل إلى أحد قطاعات الدولة.
ونفى أن يكون ضعف المردود المادي هو السبب، مؤكداً أن المردود المادي في فترة من الفترات يقارن بالجامعات، وأن مستويات التعليم عالية جداً، مشيراً إلى أن وزارة التربية والتعليم ما زالت تدرس بشكل مستمر رتب المعلمين، الذي يدخل تحت مشروع الملك عبد الله لتطوير التعليم، وأن الوزارة تعمل لما يرقى بمهنة التعليم نحو الأفضل. وأكد المشرف العام على الإدارة العامة للإعلام التربوي في وزارة التربية والتعليم أن وزارة التربية والتعليم تدرس سد الاحتياج من المعلمين والمعلمات خاصة في ظل التوسع في التعليم والمقررات، وأن هناك احتياجا مستمرا في التخصصات العلمية، بسبب التطوير الحاصل في المناهج، وأن هذا الاحتياج يضبط من قبل لجنة أعدت خصيصاً لذلك. وكانت وزارة التربية والتعليم، قد أصدرت قرارًا يقضي بتشكيل لجنة لدراسة ظاهرة تسرب المعلمين من الوزارة، تعنى بدراسة أسباب هذه الظاهرة ووضع الضوابط المناسبة للحد منها، والاستعانة بالمتخصصين في هذا المجال من داخل الوزارة أو خارجها لإنجاز هذه الدراسة، وعرض ما تتوصل إليه للنظر في اعتماده بما يحقق المصلحة التربوية والتعليمية. وفي شأن آخر، تبدأ اليوم اختبارات الفصل الدراسي الأول لأكثر من 2.5 مليون طالب وطالبة في جميع مدارس المملكة للمرحلتين المتوسطة والثانوية، حيث شددت ”التربية” على جميع إداراتها التعليمية في جميع مناطق المملكة بتنفيذ خطة إجرائية وقائية لحماية طالبات وطلاب المدارس من أية ممارسات سلبية أو مخاطر قد تحصل لهم أثناء فترة الاختبارات، وذلك عبر التنسيق مع الجهات الأمنية. وتهدف الوزارة من إجرائها إلى تعويد الطلاب على اكتساب الاتجاهات الإيجابية نحو المدرسة وتنمية الانضباط السلوكي لديهم داخل المدرسة وخارجها، إضافة إلى تعزيز توافق الطلاب وتكيفهم مع الأنظمة واللوائح المدرسية وتشجيعهم على الالتزام بها. ودعت وزارة التربية مديري ومديرات المدارس إلى تخصيص مشرفين ومشرفات من داخل المدرسة يتابعون الطلاب والطالبات، ويشرفون عليهم أثناء فترة الدوام ونهايته، وأن عليهم متابعتهم حتى خروجهم والمحافظة عليهم، والتأكد من مغادرتهم إلى منازلهم.
الاقتصادية
بنسبة تتراوح بين 45% و50%
الرياض: «الشرق الأوسط»
اعتمد الدكتور علي الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب التقني، تنفيذ اللائحة التنظيمية الجديدة والسلم الوظيفي الجديد وسلم الرواتب الجديد لمنسوبي المؤسسة من أعضاء هيئة التدريس والتدريب، التي تراوحت ما بين 45 ـ 50 في المائة اعتبارا من 29/4/هـ، حيث سيتم صرف الراتب بعد التعديل الجديد نهاية شهر شعبان من العام الهجري الحالي.
وأوضح الدكتور صالح بن عبد الرحيم العمرو نائب المحافظ للتطوير والتدريب لوكالة الأنباء السعودية أنه سيتم تطبيق اللائحة الجديدة للتعليم والتدريب اعتبارا من بداية الفصل التدريبي القادم في جميع الوحدات التدريبية بمختلف مناطق المملكة حيث سيكون خلال العام الدراسي التدريبي ثلاثة فصول تدريبية كل فصل 14 أسبوعا وستكون ساعات العمل 35 ساعة بواقع 7 ساعات يوميا.
وأشار الدكتور صالح العمرو إلى أن اللائحة تضمنت أيضا الوظائف الجديدة لأعضاء هيئة التدريس والتدريب حسب مؤهلاتهم العلمية وذلك على النحو التالي: درجة أستاذ سيكون كبير مدربين «أ»، ودرجة أستاذ مشارك كبير مدربين «ب»، ودرجة أستاذ مساعد مدرب أول «أ» والمحاضر، والمستوى السادس مدرب أول «ب» والمعيد والمستوى الخامس مدرب «أ» وفي المستويين الرابع والثالث مدرب «ب» والمستويين الثاني والأول مدرب «ج».
وبين أن الإدارة المالية بالمؤسسة تقوم هذه الأيام بتعديل جميع مسيرات رواتب أعضاء هيئة التدريب وسيتم صرف الراتب الجديد نهاية شهر شعبان القادم حيث سيتم زيادة الجميع ما بين 45 إلى 50 في المائة وسيتم صرف الفارق اعتبارا من يوم 29/4/هـ، وهو تاريخ إقرار اللائحة من قبل مجلس إدارة المؤسسة الذي عقد برئاسة الدكتور غازي القصيبي وزير العمل ورئيس مجلس إدارة المؤسسة. وأفاد الدكتور العمرو أن أعضاء هيئة التدريس والتدريب الذين يحملون شهادات عليا مثل الدكتوراه أو الماجستير، سيستمرون على كادر أعضاء هيئة التدريس المعمول به في الجامعات السعودية لمدة السنوات الخمس القادمة وبعدها سيتم تطبيق اللائحة على الجميع، مشيرا إلى أن محافظ المؤسسة شدد على تطبيق هذه اللائحة على الجميع وخصوصا من حملة الدكتوراه مبينا أنه وافق على نقل كل من تقدم للتحويل إلى إحدى الجامعات السعودية، مثمنا ما تلقاه المؤسسة من دعم مادي ومعنوي من القيادة السعودية التي تمثلت بزيادة ميزانية المؤسسة أربعة مليارات ريال لهذا العام.
زيادة رواتب منسوبي التعليم الفني والتدريب المهني, محليات سعودية
ولكن
ذهبوا لوزارات تهتم بموظفيها وتكفل لهم البيئة الصحية والاجتماعية ولا ننسى المردود المادي
يعني هناك احترام
مو مثل وزارتنا الله المستعان همها الدراهم
حتى في تصريحها الاخير
اللي يشوفهم يقول يدفعون من جيوبهم للمعلمين
|
أبوناصر28
وأن الوزارة تعمل لما يرقى بمهنة التعليم نحو الأفضل.
|
كلاهم جميل لكن أفعالهم قليل
| لم يهمهم المردود المادي ولكن ذهبوا لوزارات تهتم بموظفيها وتكفل لهم البيئة الصحية والاجتماعية ولا ننسى المردود المادي |
هذا هو الصح ،وهو الكلام الواقعي .
