الوسم: المحسنة

بشأن دفعة المحسنة بقرار الحاقي ؟

هل تم تعديل الراتب لأي احد من الزملاء لشهر صفر ؟؟ وكم سيكون الراتب ؟ وهل سيكون مساوي للزملاء الذين تم التعديل لهم بالفترة الماضية وهل سيكون هناك فروقات ارجو من لديه اي معلومات ان لايبخل علينا ……..
بالغ الحب والتقدير

في الحقيقة انا من دفعة 21 ولكن لم يطراء على راتبي حق الدرجه التاسعة من المستوى الثالث اي شي
وسوف يكون التعديل من شهر صفر القادم هذا الي اعرفه بس مع التعديل الجديد بنكون على المستوى الخامس الدرجه العاشره بعني 12176 ريال والله الموفق هذا على حد فهمي
اقتباس:
عدنان الرشيد
في الحقيقة انا من دفعة 21 ولكن لم يطراء على راتبي حق الدرجه التاسعة من المستوى الثالث اي شي
وسوف يكون التعديل من شهر صفر القادم هذا الي اعرفه بس مع التعديل الجديد بنكون على المستوى الخامس الدرجه العاشره بعني 12176 ريال والله الموفق هذا على حد فهمي

اذا جت الدرجه المستحقه ان شاء الله

مكانك سر ………………………………. ما شفنا شي
الرابع راتبه تقريبا 10371
اما الخامس قرابه 12176
تحياتي
نقلا عن احد الزملاء بتعليم المدينة المنورة شغالين في اجراءات تعديل معلمين دفعه 21 على قرار تحسينهم الالحاقي ببقية الدفعه ان شاء الله مع راتب شهر صفر

بعد اسبوع يتبين الخيط الابيض من الخيط الاسود

عموما ان غدا لناظره قريب

تحسين المستوى يحتسب من تاريخ 26/5 / الى الرابع الدرجه السادسة ..
وايداع الراتب بعد التعديل في 25/ 2 / المستوى الرابع الدرجة السابعة بالاضافة الى فروقات 8 اشهر
باذن الله .
اوراق المجموعه جاهزه والمشكله لدى مدير ادارات التعليم(ابونواف) بالوزارة
لم يرفع بالاسماء الي الادارات التعليميه لتحسين المجموعه للرابع اسوه بزملائهم
والسبب بذلك ينتطر اجتماع الجنه الوزاريه ؟؟؟
تاخر دايم بتنفيذ القرارات وربط امور بامور أخرى

إلى المحسنة مستوياتهم هام بالنسبة لمن لديه خبرات في الأهلية

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين

وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه أجمعين . وبعد .

نظراً لبعض التساؤلات حول إمكانية إحتساب الخبرات المكتسبة في المدارس الأهلية بالتحسينات الجديدة .

النظام يكفل لك إحتساب خبرات المدارس الأهلية حتى في التحسينات الجديدة .

والمشكلة الحاصلة في عام حول خبرات المدارس الأهلية هي أن الوزارة كانت تستفسر : هل الخبرات محتسبة لمن عُين على مستوى أقل من المستحق ؟

يعني أن النظام واضح وصريح في أصحاب المستوى الخامس .

ولكن هناك مشكلة قد تعرض للبعض . وهي الخبرات بتاريخ ما بعد فهي غير محتسبة .

أما عام وما قبلها فهي محتسبة في العلاوات ونقاط التعيين بإطلاقها .
وأما التقاعد فتحتسب السنوات التي دُفع عنها التأمينات من المنشأة التي كان يعمل بها

أما بعد عام فهي كسابقة ولكنها لا تحتسب في العلاوات .

وصلى الله على نبينا محمد

ملاحظة : هذا ما يكفله النظام وليس نظاماً جديداً فلو فرضنا أنها لم تحتسب فكالعادة لا بد من المطالبة على حسب النظام لأن النظام واضح وضوح الشمس في هذة القضية .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اولا جزاك الله عنا الف خير0
ثانيا انا تعينت في شهر 8 عام هـ على المستوى الثاني ولدي 4 سنوات خبرة اهلية وقد اضيفت لي كاملة فانا الان على المستوى الثاني الدرجة العاشرة0
سؤالي هل تحتسب الاهلية في التحسين 00وبصراحة سمعت اخبار كثيرة ولكن نبي الخبر اليقين00
اسف على الا طالة

اقتباس:
الطائر الغريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اقتباس:
الطائر الغريب
اولا جزاك الله عنا الف خير0
ثانيا انا تعينت في شهر 8 عام هـ على المستوى الثاني ولدي 4 سنوات خبرة اهلية وقد اضيفت لي كاملة فانا الان على المستوى الثاني الدرجة العاشرة0
سؤالي هل تحتسب الاهلية في التحسين 00وبصراحة سمعت اخبار كثيرة ولكن نبي الخبر اليقين00
اسف على الا طالة

أخي بارك الله فيك

لو إنك قرأت الموضوع قراءة جيدة كان وجدت الإجابة على سؤالك

أنصحك بإعادة القراءة للموضوع ولكن بتمعن

على كل حال من عام وقبل محسوب لو كان عندك عشرين سنة

وما بعد هذا العام غير محسوب

يعني لو كانت خدمتك سنتين حكومي وثلاث سنوات أهلي كلها قبل 27 فمعنى ذلك أنك على الدرجة الخامسة في المستوى الخامس إن شاء الله

إذا حصل خلاف ذلك فمعناه فيه مخالفة صريحة للنظام يجب أن نطالب على أساسها برجوع الحق لأصحابه

ولكن لا أعتقد ذلك فإن شاء الله سوف تأتي المسائل وفق النظام

لا أعتقد أن الوزارة ناقصة مشاكل وشكاوي .

اقتباس:
الطائر الغريب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اولا جزاك الله عنا الف خير0
ثانيا انا تعينت في شهر 8 عام هـ على المستوى الثاني ولدي 4 سنوات خبرة اهلية وقد اضيفت لي كاملة فانا الان على المستوى الثاني الدرجة العاشرة0
سؤالي هل تحتسب الاهلية في التحسين 00وبصراحة سمعت اخبار كثيرة ولكن نبي الخبر اليقين00
اسف على الا طالة

اعتقد ما يحتاج تسأل،،

كلام واضح ومفهووووووووووووم،،،،

حياك الله أخي معلم شرقاوي
زميل المهنة ابو صالح ….

قد اختلف معك بالتأكيد القطعي في احتساب الخبرات الاهلية …

لا انفي كلامك اخي ولكن هناك احتمالات وارده ايضاً وتحتاج لشخص متخصص في القانون والنظام …

اخواني في هذا الموضوع اكثر من جانب

الدورات فهي حق مكتسب والنظام صريح مقابل هذه الدورات تحصل على درجة اضافية بشروط احتسابها

وبعد احتسابها صارت في رصيد درجاتك …
وعدم احتسابها يعتبر مخالفة للنظام فكيف تحسب درجات الدورات للذين على المستوى الخامس وانت الي في المستوى الاقل لا تحسب فخذوها مني انها تحسب 100%

اما الاهلية فهناك احتمالات كثيرة ومتشعبة واردة

الاول :
عندما نعطى الدرجة الى اقرب راتب … فهي محسوبه من السابق ولا خلاف عليها

الثاني :
عندما نعطى الدرجة المستحقة … ففيها امران

1- عدم دفع الفروقات
في هذه الحالة وبناء على النظام الذي يقول يعطى المعلم درجة اضافية عن خبرته في المدارس الاهلية اذا تم تعيينه على المستوى اقل من المستحق … وهذه النقطة في صالحنا 100%

2- دفع الفروقات
في هذه الحالة يأتي دور مستشار قانوني ليفهمنا المخرج بالنظام
وتحليلي لهذه النقطة متداخل على شكلين :

قبل التحليل يجب علينا معرفة الشروط والنظام لطريقة احتساب تلك الخبرة الاهلية .
1- ان يكون العمل لمده 8 ساعات لمده سنه دراسية والتي تعادل ( 9 اشهر فأكثر )
2- ان تكون جه العمل بإشراف وزارة التربية والتعليم
3- ان يكون على نفس تخصص التعيين في وزارة التربية اي ان العلوم يكون علوم الفنية يكون فنية ..
وهذا الشرط هو المهم ومحل نقطة الخلاف في تحليلي
4- يعطى المعلم درجة اضافية عن كل سنه خبرة في المدارس الاهلية في حالة تعيينه على المستوى اقل من المستحق ….

التحليل الاولى
ان الدرجة احتسبت ورفعت لديوان الخدمة المدنية ولا اعتقد انها تسحب منا بعد احتسابها وهذا جزء من التحليل غير منطقي ولكن المنطقي فيه هو الشرط نفسة او القرار نفسة لم يذكر فيه في حالة اعطائنا المستوى الخامس تسحب هذه الدرجة وهذه حجة قانونية في نظري والشيئ الاخر كما ذكر في الشرط من يعين على مستوى اقل ونحن تعينا على مستوى اقل وانطبق علينا الشرط وما نحن فيه الان هو تعديل ولكن الاصل انطبق الشرط علينا ولم يكن هذا الشرط مشروط ايضاً في حالة التعديل كما ذكرت سابقاً ففي تحليلي المتواضع تبين لي هذا والذي اتمنى ان يكون …

التحليل الثاني
هو بكل بساطة بيقولوا بعد دفع الفروق سيكون اول تعيينك يعتبر على الخامس والدليل دفع راتبك باثر رجعي فبهذا الشكل يعتبروها منذ بداية التعيين ويسقط احد شروط احتساب الخبرة
وهذا التحليل اراه ضعيف فقد اكون مخطئ في تحديد هذا الضعف لاني املك هذه الخبرة واتمنى الاصلح ….

وقد ذكر احد الاخوان في احد المواضيع انه اتصل على الحميدي واخبره بإنها تحسب بإذن الله ،،،،

اتمنى اني لم ابالغ في هذه الكتابة

اخوكم ابو يزن

فعلا موضوع في غاية الأهمية فيما يتعلق بي

خصوصا أني تم تعييني في الهيئة الملكية كمعلم لغة عربية في تاريخ 13/5/ هـ

ونيتي أن أنتقل إلى الوزارة بإذن الله

لامانع لدي أن تحتسب فقط خبراتي في الهيئة ماقبل 27هـ ولكن ما أعلمه أن نظام الخدمة المدنية يضمن لي ذلك قانونيا وبخاصة أني أتبع جهة حكومية وليست اهلية .

هل كلامي هذا صحيح ؟

محامي : يحق للمعلمين والمعلمات المحسَّنة أوضاعهم المطالبة بالفروقات المالية

محامي : يحق للمعلمين والمعلمات المحسَّنة أوضاعهم المطالبة بالفروقات المالية
تربوي تك ( الوكالات ) :

أكد المحامي والمستشار القانوني محمد مناع المؤنس أنه يحق للمعلمين والمعلمات الذين تم تحسين أوضاعهم ومستوياتهم الوظيفية المطالبة بالفروقات المالية.

وقال ان أياً ممن صححت أوضاعهم ويرى ان عملية التصحيح قد أغفلت حقاً مالياً قررته له نظم الخدمة المدنية فان له الحق في المطالبة به من خلال إقامة الدعوى اللازمة أمام المحكمة الإدارية وذلك بعد اتباع الإجراءات النظامية الشكلية المنصوص عليها بالمادة الثانية من قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم والمتمثلة في الآتي:

أولاً: مطالبة الجهة الإدارية المختصة خلال خمس سنوات من تاريخه نشوء الحق المدعى به وعلى الجهة الإدارية ان تبت في تلك المطالبة خلال تسعين يوما من تاريخ تقديمها.

ثانيا :إذا صدر قرار الجهة الإدارية برفض المطالبة خلال المدة المحددة التسعين يوما أو انقضت هذه المدة دون ان تبت في المطالبة فلا يجوز رفعها الى المحكمة الإدارية إلا بعد التظلم الى الديوان العام للخدمة المدنية خلال ستين يوما دون البت فيه.

ثالثا: إذا صدر قرار وزارة الخدمة المدنية برفض التظلم أو مضت المدة المحددة 60 يوما دون البت فيه جاز رفع الدعوى الى المحكمة الإدارية للمطالبة بتلك الحقوق بأثر رجعي وباعتبار ان تاريخ صدور المكرمة الملكية بتحسين الأوضاع وتصحيحها هو تاريخ نشوء الحق وعلى ان يكون ذلك خلال 90 يوما من تاريخ العلم بالقرار الصادر بالرفض أو انقضاء الستين يوما المذكورة دون البت في التظلم أو خلال ما تبقى من مدة الخمس السنوات من تاريخ نشوء الحق والمشار اليه بعاليه

تربوي تك: يحق للمعلمين والمعلمات المحسَّنة أوضاعهم المطالبة بالفروقات المالية

تربوي تك ( الوكالات ) :

أكد المحامي والمستشار القانوني محمد مناع المؤنس أنه يحق للمعلمين والمعلمات الذين تم تحسين أوضاعهم ومستوياتهم الوظيفية المطالبة بالفروقات المالية.

وقال ان أياً ممن صححت أوضاعهم ويرى ان عملية التصحيح قد أغفلت حقاً مالياً قررته له نظم الخدمة المدنية فان له الحق في المطالبة به من خلال إقامة الدعوى اللازمة أمام المحكمة الإدارية وذلك بعد اتباع الإجراءات النظامية الشكلية المنصوص عليها بالمادة الثانية من قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم والمتمثلة في الآتي:

أولاً: مطالبة الجهة الإدارية المختصة خلال خمس سنوات من تاريخه نشوء الحق المدعى به وعلى الجهة الإدارية ان تبت في تلك المطالبة خلال تسعين يوما من تاريخ تقديمها.

ثانيا :إذا صدر قرار الجهة الإدارية برفض المطالبة خلال المدة المحددة التسعين يوما أو انقضت هذه المدة دون ان تبت في المطالبة فلا يجوز رفعها الى المحكمة الإدارية إلا بعد التظلم الى الديوان العام للخدمة المدنية خلال ستين يوما دون البت فيه.

ثالثا: إذا صدر قرار وزارة الخدمة المدنية برفض التظلم أو مضت المدة المحددة 60 يوما دون البت فيه جاز رفع الدعوى الى المحكمة الإدارية للمطالبة بتلك الحقوق بأثر رجعي وباعتبار ان تاريخ صدور المكرمة الملكية بتحسين الأوضاع وتصحيحها هو تاريخ نشوء الحق وعلى ان يكون ذلك خلال 90 يوما من تاريخ العلم بالقرار الصادر بالرفض أو انقضاء الستين يوما المذكورة دون البت في التظلم أو خلال ما تبقى من مدة الخمس السنوات من تاريخ نشوء الحق والمشار اليه بعاليه.
تم إضافته يوم الأربعاء 21/01/ م – الموافق 24-1- هـ الساعة 6:25 صباحاً
محامي : يحق للمعلمين والمعلمات المحسَّنة أوضاعهم المطالبة بالفروقات المالية – مكتبة الأخبار – صحيفة تربوي تك الإلكترونية – powered by Infinity


تشابه في الأسماء المحسنة

كيف أعرف أنه اسمي

حمل الملف ياابو حياة وتلقي رقم الحاسب الالي ورقم الوظيفه والمنطقة التابع لها

http://www.moe.gov.sa/hr//2-3-23.zip

ولا تنسانا من الدعوه بعد ما سقطت اسمي سهوا مدري عمدا

محامي : يحق للمعلمين والمعلمات المحسَّنة أوضاعهم المطالبة بالفروقات المالية

تربوي تك ( الوكالات ) :

أكد المحامي والمستشار القانوني محمد مناع المؤنس أنه يحق للمعلمين والمعلمات الذين تم تحسين أوضاعهم ومستوياتهم الوظيفية المطالبة بالفروقات المالية.

وقال ان أياً ممن صححت أوضاعهم ويرى ان عملية التصحيح قد أغفلت حقاً مالياً قررته له نظم الخدمة المدنية فان له الحق في المطالبة به من خلال إقامة الدعوى اللازمة أمام المحكمة الإدارية وذلك بعد اتباع الإجراءات النظامية الشكلية المنصوص عليها بالمادة الثانية من قواعد المرافعات والإجراءات أمام ديوان المظالم والمتمثلة في الآتي:

أولاً: مطالبة الجهة الإدارية المختصة خلال خمس سنوات من تاريخه نشوء الحق المدعى به وعلى الجهة الإدارية ان تبت في تلك المطالبة خلال تسعين يوما من تاريخ تقديمها.

ثانيا :إذا صدر قرار الجهة الإدارية برفض المطالبة خلال المدة المحددة التسعين يوما أو انقضت هذه المدة دون ان تبت في المطالبة فلا يجوز رفعها الى المحكمة الإدارية إلا بعد التظلم الى الديوان العام للخدمة المدنية خلال ستين يوما دون البت فيه.

ثالثا: إذا صدر قرار وزارة الخدمة المدنية برفض التظلم أو مضت المدة المحددة 60 يوما دون البت فيه جاز رفع الدعوى الى المحكمة الإدارية للمطالبة بتلك الحقوق بأثر رجعي وباعتبار ان تاريخ صدور المكرمة الملكية بتحسين الأوضاع وتصحيحها هو تاريخ نشوء الحق وعلى ان يكون ذلك خلال 90 يوما من تاريخ العلم بالقرار الصادر بالرفض أو انقضاء الستين يوما المذكورة دون البت في التظلم أو خلال ما تبقى من مدة الخمس السنوات من تاريخ نشوء الحق والمشار اليه بعاليه.