لو أصبحت يوماً مسئولة كبييييييرة في الوزارة لأصدرت التعاميم الآتية علشان زي ما يقولون نطور التعليم والمدارس والكلام اللي حفظناه من كثرة تكرار الوزارة المهم ما أطول عليكم خذوا التعاميم :
1- أصرف لمدراء ومديرات المدارس مكاتب لهم بدون كراسي بحيث يداومون وهم واقفين ( وفي حالة مخالفة تعميمي أقرر في حقهم أ- خصم 30% من الراتب
ب- لفت نظر
ج- نقل تأديبي لأبعد مدرسة عن البيت
2-التأكيد على المديروالمديرة بالمرور اليوميعلى كل فصول المدرسة وذلك بداية كل حصة (لإثبات وجودهم ،وللتواصل الفوري مع ططلابهم ومعلميهم .
3-إلغاء مسمى مشرف تربوي أو مشرفة تربوية واستبدالها بمسمى مساعد تربوي والهدف من ذلك هو تحريك رجولهم اللي تعبت من كثرة الجلوس ( وعملهم سيكون هو الإتصال مبكراًعلى المدارس لمعرفة اسماء المعلمين المتغيبين ليحضرواً بدلاً عن الغائبين في ذلك اليوم واعطاء الدروس حتى لا يتعطل المنهج المدرسي وهذا معلوم أنه من سبل التطوير والتكاتف والإرتقاء الذي تدعيه الوزارة ).
4-تخفيض المناهج والتركيز على إعطاء الطلاب الجرعات الضرورية من المعلومات وليس كل المعلومات اللي ليس لها منها فائدة ولا تثري الطلاب .
5-تعيين المعلمين والمعلمات الكفء فقط في مراكز قيادية .
6- القضاء على الواسطة (والموظف الذي يضبط وهو يتعامل بالواسطة يفصل نهائياًولا رجعة في ذلك ولا تهاون ).
ولكم مني خالص التحية على قبول هذه
التعاميم والتوقيع عليها .
1- أصرف لمدراء ومديرات المدارس مكاتب لهم بدون كراسي بحيث يداومون وهم واقفين ( وفي حالة مخالفة تعميمي أقرر في حقهم أ- خصم 30% من الراتب
ب- لفت نظر
ج- نقل تأديبي لأبعد مدرسة عن البيت
2-التأكيد على المديروالمديرة بالمرور اليوميعلى كل فصول المدرسة وذلك بداية كل حصة (لإثبات وجودهم ،وللتواصل الفوري مع ططلابهم ومعلميهم .
3-إلغاء مسمى مشرف تربوي أو مشرفة تربوية واستبدالها بمسمى مساعد تربوي والهدف من ذلك هو تحريك رجولهم اللي تعبت من كثرة الجلوس ( وعملهم سيكون هو الإتصال مبكراًعلى المدارس لمعرفة اسماء المعلمين المتغيبين ليحضرواً بدلاً عن الغائبين في ذلك اليوم واعطاء الدروس حتى لا يتعطل المنهج المدرسي وهذا معلوم أنه من سبل التطوير والتكاتف والإرتقاء الذي تدعيه الوزارة ).
4-تخفيض المناهج والتركيز على إعطاء الطلاب الجرعات الضرورية من المعلومات وليس كل المعلومات اللي ليس لها منها فائدة ولا تثري الطلاب .
5-تعيين المعلمين والمعلمات الكفء فقط في مراكز قيادية .
6- القضاء على الواسطة (والموظف الذي يضبط وهو يتعامل بالواسطة يفصل نهائياًولا رجعة في ذلك ولا تهاون ).
ولكم مني خالص التحية على قبول هذه
التعاميم والتوقيع عليها .
تستاهلوا خير خيو 
