الوسم: التوظيف

عاجل – ( متابعات )

قال حاتم سعد العميري ممثل خريجي اللغة العربية من الجامعات السعودية أن خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله وعدهم بالنظر في معاناتهم بسبب تأخر توظيفهم.
جاء ذلك بعد تشرفه بالسلام على خادم الحرمين الشريفين منتصف ليل أمس الأول في الديوان الملكي بمحافظة جدة، ممثلاً لنحو 6000 خريجا من مختلف جامعات المملكة حرصوا على إيصال صوتهم للأب القائد متطلعين لتعيينهم على وظائف تعليمية. وقال العميري أنه تشرف بالسلام على ملك الإنسانية خادم الحرمين الشريفين حفظه الله نيابة عن زملائه خريجي اللغة العربية وقدم لمقامه إيضاحا موجزا عن معاناتهم وأملهم في تعيينهم معلمين خاصة وأن الكثير منهم أمضى سنوات منذ تخرجه بإنتظار تحقيق هذا الحلم ليساهموا مع زملائهم الآخرين في خدمة الوطن من خلال تربية الأجيال الناشئة، لافتا إلى أن المليك وعد بالنظر في معاناتهم قريبا.

---

تواصل – بريدة:
دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم ممثلة بإدارة شؤون الموظفين (320) خريجة من الكلية المتوسطة ومعاهد المعلمات والمعينات بمنطقة القصيم بتاريخ 2/ 7/ هـ مراجعة لجنة التثبيت بمقر مكتب التربية والتعليم في شمال بريدة (شمال دوار الإستاد الرياضي) اعتبارا من يوم الاثنين الموافق 6/ 7/ هـ ولمدة أسبوع في الفترتين الصباحية والمسائية وذلك لإنهاء إجراءات تعبئة المستندات اللازمة للتوظيف وتوجيههن، مشددة على إحضار أصل المؤهل العلمي وصورة منة وصورة من سجل الأسرة حيث سيتم تعبئة نماذج التوظيف وتسجيل الرغبات بالنسبة لخريجات الكليات المتوسطة من قبل المرشحة.
وأوضح رئيس لجنة التثبيت الأستاذ منصور الجربوع أن مقر التثبيت سيستقبل أولياء أمور المعينات ابتداء من صباح الاثنين ولمدة أسبوع لفترتي الصباح والمساء.
كما خصصت الإدارة الرقم (063853090) تحويلات (115-116-117) للرد على الاستفسارات طوال أوقات العمل بلجنة التثبيت، كما يمكن التواصل عبر حساب الإدارة في تويتر (alqassimedu@) للإطلاع على المستجدات أو طلب المساعدة.
من جهته أكد الأستاذ خالد السماعيل مدير إدارة شؤون الموظفين ترحيبه بكل المعينات بالنيابة عن كافة منسوبي الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم، معتبراً أنهن إضافة مميزة للقطاع التعليمي.
وشدد السماعيل على التقيد بالموعد المحدد لإكمال متطلبات التوجيه والتوظيف داعيا الله للجميع بالتوفيق

---

---

الحمد لله زييييييييييييييييييين اللي فكروا بهالسالفه

ما يجي اخر الشهر الا راتبنا رايح ع فلانه و علانه هذي موظفة الحاسب الالي و هذي الفراشه اللي تنظف غرفنا !!

الوزاره ع غفله !!

صح النوم يا وزارة…

الله يخليكم لاتتاملوا كثير من الوزارة اصلا الموجهة الادارية تعرف ان في كل مدرسة يوجد وحدة لاتمت للرئاسة بصلة تشتغل على الكمبيوتر وتدخل البيانات اخذت فقط دورة بالكمبيوتر ودورة معارف حتى لو هي اجنبية ومع ذلك الموجهات ساكتين دائما الموجهة الادارية مع المديرة حتى لو على خطأ مع المعلمات ونحن مديرتنا تجبرنا ان ندفع اول كل سنة 200 ريال تقول تصليح وللاسبوع التمهيدي كانت تطلب 50 تقول بدل درجات المشاركة في النشاط
لكن تعال ونشتكي لن تجد اي واحدة معك بل سينكروا الجميع ويطلعوا المديرة مثل الشعرة من العجينة من الخوف على التقدير حسبنا الله على من لايخاف الله ووضعوه مديرة بالواسطة وهي ماتعرف شئ

مافي رواتبكم طلّبه ( يعني غصب )

وبعدين إذا المديرة حاولت تضرك بالتقدير احشريها في المكتب تحت التهديد

لأن العيار اللي مايصيب يدوش

صحيفة التعليم الالكترونية – متابعات:أصدر الدكتور عبدالرحمن البراك وزير الخدمة المدنية قرارا يقضي بتفويض فروع الوزارة ومكاتبها في مختلف مناطق المملكة ومحافظاتها بعدد من الصلاحيات التي كانت تتولى القيام بها إدارات مختصة بالوزارة اعتباراً من بداية السنة القادمة 1/1/.

وتضمن القرار تفويض فروع الوزارة ومكاتبها بمختلف مستوياتها في تنفيذ إجراءات الترقيات والمراجعة والتسجيل والتوظيف بالإضافة إلى الأعمال الداخلية المتعلقة بالشؤون الإدارية والمالية كما تضمن القرار ربط الفروع بمنسقين من الوزارة تسهيلاً لأداء المهام الموكلة لها إضافة إلى إعداد الوزارة خطة عمل تتضمن تدريب الموظفين في الفروع على المهام الموكلة لفروعهم , وخطة زمنية لتأمين الاحتياجات الإدارية والمكتبية لتسهيل تنفيذ القرار خلال الفترة من صدور القرار حتى البدء في تنفيذه. كما سيتم إبلاغ الجهات الحكومية بالإجراءات الجديدة التي ستتخذها الوزارة لتنفيذ القرار التي ستنتقل معها العلاقة بين الجهات الحكومية والوزارة إلى فروعها حسب الصلاحيات الممنوحة لكل فرع.

تجدر الإشارة إلى أن قرار الدكتور البراك يؤكد أن التجربة الرامية إلى التسهيل على المراجعين وتسريع إجراءات الوقوعات الوظيفية وتسهيل التواصل مع الجهات الحكومية ذات الميزانيات المستقلة في نطاق الفروع ستُقَيم بعد مضي سنة من تاريخ تفويض الفروع لهذه الصلاحيات لمراجعتها وللنظر في استمرارها أو تعديلها بما في ذلك منح الفروع صلاحيات جديدة.

المصدر
الخدمة المدنية تمنح فروع الوزارة صلاحيات الترقيات والمراجعة والتسجيل والتوظيف – صحيفة التعليم الإلكترونية

---

ا

---

الله يوفقكم ويوفقنا يارب ويرزقنا مانتمناه يارب ويحقق لنا وظايف عاجل غير آجل

والله ياختي لولا تحرك الأخوات هنا ما وصلنا لهذا الشئ من كان يصدق انهم ينضرون لشهاداتنا بعد هالسنين

فأنتم راجعو وطالبوا شوفو كيف جهود بدريه وطبقو طريقتها بالمراجعه والفاكسات وربي وفقكم

بالتوفيق لكم ان شاء الله

مااقول غير ربي يوفقكم لمايحبه ويرضاه وفالكم التوفيق …

( شجن ابها سناء قمر فرحة نجم سهيل )
يعطيك العافية وشكرا لكم

اين خريجات كلية المجتمع نبي الهمة
كل وحدة تذكر التخصص وسنة التخرج
ابداء اولا
انا تخصصي سكرتارية وادارة مكتبية وسنة التخرج هـ

الله يوفقكم بس اكيد ماراح تلاقينهم هنا بالمنتدى لانه خاص بالكلية المتوسطة أحسن حل تسووي هاشتاق بتويتر وتراسلي الكتاب والصحفيين عشان الكل يتفاعل معاكم والله يعيينكم …

اضغط على الرابط:

http://www.mcs.gov.sa/website/Users/Index.aspx

التسجيل متاح من ابتدائي الى مالا نهاية

سجل كل بياناتك وخبراتك وتدخل بكل مفاضلات الخدمة المدنية حتى يتم ترشيحك

دعواتكم

وفقكم الله

عناصر المفاضلة (حساب نقاط المتقدمين) :
عندما يوم المتقدم بتعبئة بياناته على نظام التقديمات ويكون ملف المتقدم مكتمل ، نقوم في هذه المرحلة بحساب نقاط كل متقدم بناء على عناصر معينة وهي :
1. نقاط المؤهل العلمي = 50 + ( (النسبة المئوية للمؤهل العلمي – 50) ÷ 2 )

2. نقاط الخبرات :
أ‌- الخبرة التعليمية :
تسعة اشهر(عام دراسي) ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن التسعة اشهر = 3 نقاط .
ب‌- الخبرة الغير تعليمية :
ستة اشهر ≤ مدة الخبرة ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن الستة اشهر = 1.5 نقطة .
3. نقاط التدريب:
ثلاثة اشهر ≤ مدة التدريب ≤ سنة ، حيث أن الثلاثة اشهر = 1 نقطة .
4. نقاط التعليم الزائد :
سنة ≤ مدة التعليم الزائد ≤ ثلاث سنوات ، حيث أن السنة الواحدة = 2 نقطة .
5. نقاط أقدمية التخرج :
تسعة اشهر (عام دراسي) او سنة ≤ مدة الأقدمية ≤ عشر سنوات ، حيث أن السنة او العام الدراسي = 2 نقطة .

الشروط العامة لاحتساب النقاط :
1. انه لا يجوز احتساب أي فترة زمنية لأكثر من عنصر واحد .
وعليه يكون حساب الأقدمية في الآخر أي بعد حساب نقاط الخبرة والتدريب والتعليم الزائد .
مدة الأقدمية = ( تاريخ التقديم ) – ( تاريخ الحصول على المؤهل العلمي ) .
الأقدمية المحتسبة = ( مدة الأقدمية ) – ( مدة الخبرات + مدة التدريب + مدة التعليم الزائد ).
2. لا يجب أن يوجد تداخل بين باقي العناصر الأخرى ، وان وجد ذلك يحسب التدريب ثم الخبرة ومن ثم التعليم الزائد .
3. في الخبرات التعليمية إذا كانت ساعات الدوام الرسمي اقل من ست ساعات تحسب السنتين بسنة واحدة .
4. بالنسبة للخبرات الغير تعليمية التي تكون فيها ساعات العمل اقل من ست ساعات وبمعدل خمسة أيام في الأسبوع فتحتسب السنتين بسنة واحدة .
5. يمكن تجميع أكثر من دورة تدريبية وذلك للحصول على الحد الأدنى لاحتساب الدورات وهو شهر .
6. يجب أن تكون الدورات المحتسبة خلال مدة خمس سنوات من تاريخ المفاضلة .
7. يجب مراعاة أن يكون تخصص التعليم الزائد متجانس مع تخصص المؤهل العلمي .
8. يتم احتساب أقدمية التخرج بناء على تاريخ تحرير الوثيقة في المؤهل العلمي وحتى تاريخ نهاية فترة المفاضلة .
9. يجب أن تحول جميع معدلات المؤهلات العلمية إلى نسب مئوية .

</B></I>

---

مشكور والله يعطيك العافيه

بارك الله فيك

جزاك الله خير

الرابط ليس متاح للتسجيل بدأ التسجيل الكامل يوم السبت

بارك الله فيك

وجزاك الله الف خير

It not working by today

عندي سوال لكل البنات الموجودات وياليت تجاوبوني

هل يوجد توظيف بعد الامر الملكي على البند وكم رواتبهم

عشان اريح نفسي ومادور لي وظيفه على البند

---

اللي أعرفه إنه تم التوقف عن التوظيف على البنود بعد التثبيت لأنهم ماعاد يبغون عقود نهائي والله أعلم
وبالتوفيق أختي

احسن وقفوا الواسطة قصدي العقود ،،،