يمنع منعاً بات وضع ارقام جوالات في العام
التواصل فقط يكون على الخاص
تابعوني على حسابي بالاستقرام taxi_almdina
الإعلام التربوي / عائشة البلادي
في خطاب تلاقه المدير العام للتعليم بمنطقة المدينة المنورة الأستاذ ناصر بن عبد الله العبد الكريم من أمين عام جائزة التعليم للتميز الأستاذ الدكتور محمد بن صالح الطويان تقدم فيه بالشكر و التقدير لإدارة تعليم المدينة و لمشرفة إدارة الجودة الشاملة منسقة جائزة التميز بالمنطقة الأستاذة فاتن بنت حسن شيرة نظير مبادرتها في إعداد الدليل الإجرائي لمنسقي و منسقات جائزة التعليم للتميز و تضمن مهام المنسقين و تكاملية أدوارهم مع الجهات الأخرى مثمناً هذه المبادرة و سائلاً الله للجميع المزيد من الإنجازات و الأعمال المتميزة .
كما وجه مدير عام التعليم بمنطقة المدينة المنورة شكره و تقديره لإدارة الجودة الشاملة و للأستاذة فاتن شيرة لمبادرتها في إعداد هذا الدليل الذي يهدف إلى تجويد أداء منسق الجائزة وفق مرجعية محددة يسترشد من خلالها إلى تنفيذ مهامه و تنظيم عمله إدارياً و تربوياً و تعليمياً بما يكفل الفاعلية و يرفع مستوى الكفاءة مع فتح المجال للتطوير و الإبداع ، مقدراً تلك الجهود المباركة , متمنياً للجميع التميز و الإبداع .
ومن جهتها عبرت الأستاذة فاتن شيرة عن بالغ سعادتها بهذا التقدير و الدعم ، الذي سيكون له الأثر البالغ عليها ، و حافزاً لها لمواصلة العمل وبذل المزيد من الجهد إلى ما فيه خدمة التعليم في المدينة و الوطن .
هذا و قد جاء الدليل في 23 صفحة ترسم خارطة طريق واضحة و ميسرة و منهجية للإجراءات الأساسية لعمل المنسق تبدأ بمقدمة عن الجائزة و أهدافها و المصطلحات الخاصة بها , ثم أهداف الدليل و الكفايات المهنية لمنسق الجائزة , و الأدوار التكاملية للمنسق مع الإدارات الأخرى كذلك مهامه في أربع مجالات هي مسؤوليات المنسق في الجائزة , إضافة إلى الملاحق ( النماذج و الأدوات ) الخاصة بعمله .
محمد سعيد الزهراني (الطائف)
حصلت وزارة التربية والتعليم على جائزة التميز في تقنية المعلومات بمنطقة الشرق الاوسط وافريقيا المقدمة من شركة اوراكل العالمية المتخصصة في قواعد البيانات وذلك بعد ان انجزت الوزارة مشروعا هو الاضخم من نوعه على مستوى القطاع الحكومي يغطي اكثر من ثلثي موظفي الدولة من العناصر الرجالية واكثر من 85% من العناصر النسائية الموظفة في قطاع الخدمة المدنية وهو ما يشكل كامل عدد موظفي وموظفات وزارة التربية والتعليم والذي يربو عددهم على نصف مليون موظف وموظفة. وتمثل هذا المشروع في بناء نظام مركزي الكتروني متكامل يغطي جميع ادارات التربية والتعليم في المناطق والبالغ عددها 83 ادارة يتبع لها اكثر من ثلاثين الف مدرسة وربط هذه الادارات بديوان الوزارة في قاعدة بيانات مركزية موحدة. ويهدف النظام الى الميكنة الآلية والضبط المالي والاداري لكل ما يتعلق بشؤون الموظفين في قطاعي البنين والبنات. واعرب الدكتور منير بن خالد الحميد مدير عام مركز الحاسب والمعلومات عن سعادته لحصول الوزارة على هذه الجائزة العالمية التي جاءت تتويجا لجهودها المبذولة في توظيف تقنيات المعلومات والاتصالات في تحقيق الجودة الشاملة في العمليات المالية والادارية والتعليمية والتربوية. من جهته هنأ المهندس عبدالرحمن الذهيبان نائب رئيس شركة اوراكل في الشرق الاوسط وافريقيا الوزارة بهذا الانجاز الذي يعد خطوة هامة ونموذجا رائدا في مجال التعاملات الالكترونية في القطاع الحكومي وتمنى دوام النجاح والتميز.
تعليق / اين هذا من واقعنا ؟
ابسط أنواع التقنية ان تستطيع المعلمة معرفة مالها وماعليها من خلال موقع الوزارة عبر الرقم الوظيفي او السجل المدني
وهذا متبع في معظم دول العالم .
سؤال يطرح نفسه ؟
اماهي جائزة تميزعلى ورق فقط والواقع غير.
الرجاء المشاركة 
تحياتي
[/align]
بلا جائزة بلا خرابيط .. وزارة 180 الف من منتسبيها يشتكون منهم
وزارة مشاكلها كل يوم في الصحف المحلية وكلها شوية طلاب وشوية كراسي.. وزارة لا تملك قاعدة بيانات والدليل التحديث السنوي من المعلمين, وتكرار الارقام والاسماء في التحسين الاخير
ياعم وســــــع صدرك .. ما عندك نفر .. اذا شفت انها كبار.. اعرف انها ضغار
|
ليمونة
…
… سؤال يطرح نفسه ؟ |
للتصحيح فقط…. جائزة تميز على ورق فقط و * الحقيقة * غير….
هنالك فرق بين الواقع والحقيقة… فالواقع انها حصلت على جائزة تميز والحقيقة أنها غير متميزة… 
اعتمدت اللجنة الإشرافية لجائزة التربية والتعليم بوزارة التربية والتعليم جائزة مالية لكافة الحاصلين على درجة التميز من مناطق المملكة، فبالإضافة إلى الإثني عشر متسابقاً الذين تم تكريمهم بدروع ومكافآت مادية، فقد تم إقرار جائزة مالية لجميع من يتحصل على درع التميز، حيث بلغ عددهم هذا العام واحداً وعشرين فائزاً ضمنهم الحاصلون على المراكز الثلاثة الأولى لكل فئة.
ذكر ذلك أمين عام جائزة التربية والتعليم للتميز الدكتور إبراهيم بن عبدالله الحميدان، الذي أضاف أن هذه البادرة من قبل وزارة التربية والتعليم، تعكس حرصها على تكريم كافة المتميزين، مشيراً أن ذلك سيطبق بأثر رجعي على الفائزين بالدورة الأولى وسيكون لهذه المكافأة صفة الاستمرارية جنبا إلى جنب مع المبالغ التي رصدت للفائزين الأول.
ويتم منح الجائزة للمعلمين المتميزين في التعليم العام بالمملكة، بما في ذلك معلمو الصفوف الأولية، والصفوف العليا من المرحلة الابتدائية, ومعلمو المرحلة المتوسطة والثانوية , ومعلمو المدارس الأهلية من حملة البكالوريوس أو الدبلوم إضافة إلى فئة المديرين المتميزين، وفئة المدارس المتميزة في التعليم العام أو الأهلي فيما يتم اختيار الفائزين بالمراكز الأولى على مستوى المملكة وفق معايير حددتها الأمانة العامة في الجائزة ولجان التحكيم في حين يجوز بقرار من وزير التربية إضافة فئات أخرى للجائزة.
وشكراً
والله في وزارة التربية كل شي ماله قيمة يعني لاتتعب روحك بجائزتك
ماتفيدك بشي ابد الا الواسطة
حتى بطاقة المعلم اقرب مثال مامنها فايده وهم مسوينها وثيقة رسميه خرطي
سامحكم الله
اجل بدور واو احد يعرف واو في جدة
فيه ست درجات اسمها نقاط قوة ( لك نقطتين)
|
الزهراني999
هههههههههههه
دمرتوني فجرتم كل امالي تحطمت سامحكم الله |
سامحني ياالزهراني ماودي رديت عشان لا تتحطم لكن هذا الي صاير ، طيب وانا اخوك الي عرفته عن تعليم جدة كلهم زهاريين اذا ما خدموك الله المستعان يعني وااااو كبير الله يسهل لك امرك ومرة ثانية سامحني
صحيفة التعليم الإلكترونية:-
حصد تعليم جدة جائزة التربية والتعليم للتميز بدورتها الرابعة للعام – 1445 هـ في فروع (الإدارة والمدرسة ، والمعلم ، والمرشدة).
وقد حصد التميز لفئة "المعلم" أحمد بن عبدالله باهامل من مدارس الرياض بجدة وللعام الثاني على التوالي فيما حصدت التميز لذات الفئة "المعلمة" ريم شاهر فاضل القحطاني من الابتدائية 203 ، وعن فئة الإدارة والمدرسة تميزت مدارس الإخاء الإسلامية بإدارة علي عسيري (بنين) والمدرسة الابتدائية 79 (بنات)، وعن فئة المرشدة الطلابية تميزت المرشدة الطلابية فاطمة صالح سليم الغامدي من الابتدائية 91 .
يذكر أن تعليم جدة استطاع أن يحافظ على حصد التميز في مجالات الجائزة التي يتنافس عليها المشاركون من جميع مناطق المملكة للمرة الرابعة على التوالي وسيتم تكريم الفائزين وتوزيع الدروع والشهادات خلال شهر محرم القادم. //
وعن مهلة الـ1000 يوم التي حددها سموه للنظر في حقوقهم المشروعة، قال : التطوير لايمكن أن يأتي بيوم وليلة والاخوان والأخوات يذكروني مؤخرا ( بالألف يوم ) وأنا من تجربتي الماضية في الوزارة يحتاج التطوير فيها عشرة الآف يوم , وهناك عمل كبير نقوم فيه ونسأل الله التوفيق ولكن يحتاج للوقت والصبر .
وأشار سمو وزير التربية في تصريح له في ختام حفل تكريم الفائزين بجائزة التميز في دورتها الثانية الذي أقيم مساء اليوم بالرياض أن الوزارة تسعى بشكل كبير إلى تأمين حقوق المعلم والسعي لراحته فمتى ماكان المعلم ( مرتاح ) فإن الانتاج سيعود بالنفع على التعليم بشكل عام , منوها إلى أن هناك أمور كثيرة ستقدمها الوزارة في سبيل راحة المعلم .
وتطرق سموه إلى مكافآت مدراء المدارس موضحا أن الوزارة تسعى جاهدة لاعتماد كل مامن شأنه السعي لراحة منسوبي المدارس بشكل عام بما فيهم المدراء والتوجه في هذا الأمر لتنظيم ذلك .
|
شموخ طفل
وعد ويوعد وفي النهاية سيتوعد
|
يا من خرجت من منزلك حاملة رسالة عظيمة على عاتقك .. أهديك هذه السلسلة من الرحلات عن أهم المواضيع التي تخدم المعلمة في تدريسها ، ملقية الضوء على بعض من الطرق الحديثة في التدريس المساعدة على اكتساب الخبرات والمهارات وإتقانها ، وتحبيب التلميذات في المادة الدراسية والرقي بعقولهن من مجرد آلة مستقبلة للمعلومات إلى عضو فعال في العملية التعليمية.
راجية من الله عز وجل أن تحوز كتاباتي على إعجابك ، وتنير لك ولو بصيص من الضوء في طريقك الوعر الحافل بالمشقات .. وتذلل لك الصعاب .. علها تكون نقطة حبر ترشدك لما فيه توفيقك وتلميذاتك.
ابداااااااااااااااااااااااع
وفقك الله وسدد خطاكي
الله يعطيك العافيه يااااااارب ..
تقبلي مروري ..
في انتظار جديدك 
فلا تحرمينا 
لكن ما تلبث كلماتي وأحرفي المتواضعة إلا أن تتوارى خجلاً أمام شموخ شخصك الرائع
لكِ مني بإذن الله دعوات خالصة وصادقة في ظهر الغيب بالتوفيق والسداد
وأن يرفع قدرك ويسدد خطاك ويعينك على كل خير
تحياتي وتقديري…
