ممكن تفيدوني عن الاجازات الي نقدر ناخذها ؟

السلام عليكم ورحمة الله
الاجازه الاستثنائيه الي من غير راتب كم مدتها اكثر شي؟ فيه اكثر من سنه؟

واذا خلصت تقدر الوحدة تداوم ثم تأخذ اجآزة استثنائيه من جديد؟

واذا كانت الوحده في السنه الاولى يعطونها اجازه اسثنائيه؟

والاجازة المرضية اكثر شي كم؟

اتمنى تفيدوني
ــ

المرفقاتfile_5990_1277807942_.zip

لائحة الإجازات بالتفصيل في المرفقات.

الاجازة بدون راتب تاخذي اول سنه من وزارة التربية والتعليم
وبعدها تقدري تمددي من وزارة الخدمه المدينة لمدة سنتين
وهذه حصلت لزميلي معلم مبتعث الان في استراليا

طبعا اقل شي تقربيا شهر والاكثر 12 شهر

وبالتوفيق

[align=center]

]] إنسآن [[

يعطيكـــ الف عآفيه على اللائحه

[/align]

[align=center]

]] الباجد نت [[

مشكور يعطيك العافيه

يعني نقدر نآخذ اكثر من سنه اذا مددنا؟

طيب الاجازه الاستثنائيه مسموح بها للي في سنة التجربه ؟؟؟؟؟

[/align]

اقتباس:
إنسآن

لائحة الإجازات بالتفصيل في المرفقات.

مشكور يعطيك العافيه

اقتباس:
lost soul
[align=center]

]] الباجد نت [[

مشكور يعطيك العافيه

يعني نقدر نآخذ اكثر من سنه اذا مددنا؟

طيب الاجازه الاستثنائيه مسموح بها للي في سنة التجربه ؟؟؟؟؟

[/align]

ممكن في نهاية السنة التجربة تقدم على الاجازة
ونعم تقدري تاخذي اكثر من سنه وهذا من واقع وليس خيال
ومن الخدمه المدينة

[align=center]

مشكوووور يعطيك العافيه

[/align]

النقل و الاجازات

السلام عليكم ارغب بتقديم نقل داخلي وقد كنت باجازه استثنائيه و ثم رعاية مولود و لم يتم تقييمي فهل يحق لي طلب النقل و ماذا يكتب في الاداء الوظيفي ارجو الرد ممن لديه خبره لان احتاج النقل و جزاكم الله خيرررررررررررررررررر


افا بس ولا ردخلاص زعلت انااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
ايه يحق لك يكتب ايام غيأبك
والاداء 65 اعتقد يعني مرضي
الله ااااااااااااا اعلم
انا في رعاية مولود الأن وادخلت رغباتي والأداء ستين
الاداء يكون 60
ربي يكتب لك الخير
مشكورين حبايبي قلبي الله يسعدكم دنيا واخره ولا يحرمني منكم
اقتباس:
um retal
السلام عليكم ارغب بتقديم نقل داخلي وقد كنت باجازه استثنائيه و ثم رعاية مولود و لم يتم تقييمي فهل يحق لي طلب النقل و ماذا يكتب في الاداء الوظيفي ارجو الرد ممن لديه خبره لان احتاج النقل و جزاكم الله خيرررررررررررررررررر
يحق لك طلب النقل ومن ناحية الاداء الوظيفي يتم وضع ستون درجة كاداء وظيفي لك اما من ناحية الاستثنائية ورعاية المولود فلا تمنع الدخول من الحركة اذا كانت الاجازة تنتهي بنهاية العام . مع العلم بان الغياب والاداء الوظيفي فلايعتمد هذة السنة بل البيانات السابقة
مع تمنياتي لك بالتوفيق وفالك النقل باذن الله

خطة الوزارة 42 ننتظر المستويات والفروقات واشغلتنا بالاجازات

للاسف الشديد كان الجميع في انتظار الخبر الذي طال انتظارة من قبل المعلمين بالمستوى المستحق والفروقات
لكن وفي نفس اليوم التاريخي للخبر صدمتنا الوزارة بخبر الغاء الحوافز وخاصة للصفوف الاولية
تكتيك جديد تتنتهجه الوزارة بعد اسلوب المماطلة الذي ظل يرافقها سنين عديدة وعدم جدواه لان الامر اصبح مفضوح ويظهر على السطح
وهذا الاسلوب هو مهاجمة المعلمين والمعلمات بأساليب متعددة مستخدمة سلطتها الوزارية لتحقيق رغباتها بسبب مطالبة المعلمين بحقوقهم
والدليل على كلامي هذا :

* التصريح الذي ادلى به المتحدث الرسمي في الوزارة بنفي ما تردد في جميع المنتديات عن المستوى المستق والدرجه فكأن الوزارة تقول للمعلمين والمعلمات
(لا يجوز لكم حتى الفرح)

* ما صرح به وزير التربية والتعليم سابقا بان 90 % من مخرجات التعليم ضعيفة (اشارة لضعف مستوى المعلمين والمعلمات ) وكأنه يقول للمعلمين والمعلمات (كيف تطالبون بحقوقكم وانتم ناس ضعفاء) والسبب ايضاً القضية المقدمة للمطالبة بالحقوق

* الاقتراح الجديد لرتب المعلمين والمعلمات الذي اقترحته الوزارة بطريقة نظامية من تجاهها لكن الهدف المبطن له هو التعجيز للمعلمين والمعلمات لاني كما قرأت قي مواضيع متعددة ان الرتب سيُبنى علبها العلاوة السنوية فيما بعد……. والقادم احلى

والشي المهم جدا جدا جدا والمشترك في جميع ما ذكرت هو ان جميع هذة التصاريح من قبل الوزارة جاءت في ظرف اقل من اسبوع وفي نفس الوقت في الوقت الذي ينتظر المعلمين القرار التاريخي للمستويات والفروقات ……وقد نجحت بهذا التكتيك مهاجمة المعلمين والمعلمات والدليل انظروا الى المواضيع في المنتديات سوف تتحول من قضية المستوى والفروقات الى قضية الاجازات وظلمها

هذه وجهة نظري القاصرة جداً جداً واتمنى موافقتي اذا كان كلامي صحيح ونقدي اذا كنت مخطئاً وصدقوني اتحمل النقد بكل صدر رحب

اخوكم / ابو عماار


لسان حال الوزاره يقول مالكم الا المستوى الخامس والمحور والكاذب على ملك الانسانيه براتب المستوى الثاني

حسبي الله ونعم الوكيل اللهم من ارادنا بسوء ان ترده الى نحره وترد كيده الى نحره وتشغله في نفسه
ابو عمار >>>>> توارد خواطر وهذا ما يدور في اطراف افكاري

هجمة مرتدة من العبيد والمليص لكن هيهات تونا بأول الماتش وبترجع لنا حقوقنا بحول وقوته

ابو عمار >>>>> توارد خواطر وهذا ما يدور في اطراف افكاري

هجمة مرتدة من العبيد والمليص لكن هيهات تونا بأول الماتش وبترجع لنا حقوقنا بحول الله وقوته

مثل هذه التصريحات سبب تحطيم المعلمين والمعلمات وينعكس على التعليم في بلادنا للأسف
شئ مؤسف
——
حسبي الله على كل ظالم تسبب في معاناتنا

بخصوص الاجازات المرافق عاجل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا ابني اجري عملية وكنت مرافقه معه وتم اعطائي اجازة مرافقة المدة 7 ايام اهل الاجازة مقبول في وزارة التربية والتعليم


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أول شي الحمد الله على سلامة ابنك ويارب تكون خاتمة الشر
بالنسبة للمرافقة نعم تقبلها الوزارة ولا تقدر ترفضها لأن هذا نظام وزاري من ديوان الخدمة
المطلوب تاخذين ورقة الإثبات من المشفى وتصرين الورقة وتقدمينها لمديرتك
تحياتي

اقتباس:
صـعب المنـال
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

أول شي الحمد الله على سلامة ابنك ويارب تكون خاتمة الشر
بالنسبة للمرافقة نعم تقبلها الوزارة ولا تقدر ترفضها لأن هذا نظام وزاري من ديوان الخدمة
المطلوب تاخذين ورقة الإثبات من المشفى وتصرين الورقة وتقدمينها لمديرتك
تحياتي

الله يسلمك اخي بس حسب كلام الادارة تقول انهم يقبلون 3 ايام فقط وانا معي 7 ايام

اقتباس:
حنان التركي
الله يسلمك اخي بس حسب كلام الادارة تقول انهم يقبلون 3 ايام فقط وانا معي 7 ايام
مب على كيفهم ..يقبولها غصب .. هذا نظام الخدمة المدنية ..

واين احصل الفقره هذي في دلليل الاجازات
الاستفسار: هل يجوز منح الموظف أثناء فترة التجربة إجازة مرافقة؟
الــرأي: حيث أن المادة (28/17) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية أعطت الموظف ممن تنطبق عليه الشروط، الحق في التمتع براتب كامل إذا اضطرته الظروف لمرافقة أحد أقربائه فإنه يمكن منحه الإجازة بعد توفر الشروط على أن تمتد فترة التجربة بقدر مدة الإجازة وفقاً للمادة (9/1) من اللوائح.

المادة الخامسة عشرة:
في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه – يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الأجازات العادية ، فاذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الأجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة ) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية بشرط :
Ý- أن يكون المريض أحد أولاد الموظف أو زوجته أوزوج الموظفة أو من يعول من والديه أو إخوانه ، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن يكون العائل الوحيد له0
ȝ- أن تقررالهيئة الطبية العامة بالنسبة لمن يعالج في الخارج أو مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج أو يكون الموظف محرماً شرعيا ً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل0
شكرا لكم من القلب

استقبال استفسارتكم بخصوص الاجازات للمعلمين والمعلمات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته …

استقبل استفسارتكم بخصوص الاجازات للمعلمين والمعلمات … مثل الاجازات الاستثنائيه ورعايه المولود والوضع والدراسيه .. ألخ

تحت الخدمه ان شالله


ماهي اجراءات اجازة الامومة
واذا كانت بداية الفصل الثاني هل تنتهي بنهاية الاختبارات ام تستمر الى بداية السنة الجديدة وهل تستلم الراتب كاملا في الاجازة الصيفية
الله يجزاك خير

ابي اسألك عن الاجازة الدراسيه هل تحسب في سنوات الخدمه

وهل لها علاوه سنويه

وإذا رجعت من الاجازه بعد سنتين أو اكثر هل ارجع في نفس الاداره التعليميه وفي نفس المدينه أم تتغير

ولك مني كل الشكر

هل صحيح ان اجازة رعاية المولود ممنوعه الا بوجود بديله خاصة في تعليم الطائف (( اكثر من معلمة رفضوا تقدموا بالطلب وتم رفضه لعدم توفر بديله ))
اقتباس:
البحر أنا
هل صحيح ان اجازة رعاية المولود ممنوعه الا بوجود بديله خاصة في تعليم الطائف (( اكثر من معلمة رفضوا تقدموا بالطلب وتم رفضه لعدم توفر بديله ))

بالنسبه للطايف ماعندي علم والله انا بادارة الرياض

اقتباس:
الـنـبـيـل
الله يجزاك خير

ابي اسألك عن الاجازة الدراسيه هل تحسب في سنوات الخدمه

وهل لها علاوه سنويه

وإذا رجعت من الاجازه بعد سنتين أو اكثر هل ارجع في نفس الاداره التعليميه وفي نفس المدينه أم تتغير

ولك مني كل الشكر

لاتحسب سنوات الخدمه ولها علاوه سنويه واذا رجعت ماتتغير الاداره بس ممكن تتغير المدرسه

اقتباس:
المشتاق
ماهي اجراءات اجازة الامومة
واذا كانت بداية الفصل الثاني هل تنتهي بنهاية الاختبارات ام تستمر الى بداية السنة الجديدة وهل تستلم الراتب كاملا في الاجازة الصيفية

اجراءت الموافقه توافق مديرة المدرسه ثم مكتب الاشراف التابعه له المدرسه واذا كانت ببدايه الفصل الثاني تنتهي بنهايه الفصل وبالاجازه راتب كامل

,,,

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة

حياك الله أستاذ ياوحشة غيابك

وجزاك الله كل خير وجعل ماتقدم في موزاين حسناتك

,,,

أخوك

إبراهيم الحربي

الاجازات الاستثنائية استفساررر

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

انا ادارية باحد المدارس واريد اجازة استثنائية شهر10 لظروف كيف الطريقة هل اقدمها من عند الموظفين او من خلال مديرة المدرسة الله يعافيكم افيدوني ولكم دعوه بظهر الغيب

</b></i>


اذا اردت تسهيل الموضوع اطلبيه من الادارة واذا اردت تعقيد الموضوع اطلبيه من المديرة ولكن الافضل استشارة مديرتك واعطائها خبر انك قدمتي اجازة عن طريق ادارة التعليم حتى تتجنبي شرها وزميلاتي كثير منهن يقدمن الاجازة بدون علم المديرة ويخبروها بعد ان يتم موافقة الادارة هذا للمعلمات لا ادري بالنسبة للاداريات ولكن المديرة اصبح لها صلاحيات كثيرة اكسبي صداقتها

يامعلمات اهي اخبار الاجازات رعاية مولود والاستثنائية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرحبا ..
ياليت تطمنونا هل رجعت الادارة تعطي اجازة للمعلمات
لاننا راينا من بداية الترم انهم اوقفوها فترة مؤقته
والاغلب ذكروا حتى تثبيت البديلات
وطبعا مضى شهرين
ومازلنا في حاجة ضروريه للاجازة الاستثنائية
ياليت الي سمعت خبر او عندها علم تطمني
وهل الادارة سمحت بها الان ؟
سواء بالمدينه او محافظاتها

غريبة انا خالتي قدمت اجازة استثنائي واخذتها
وعندي معلمتين قدمو رعاية مولود والبديلات في الطريق
اخيتي
اجازة الاستثنائية أو رعاية المولود موقفة الأن غلا في حالة كتابة مدجيرة المدرسة لا مانع بدون البديل وبالتوفيق
بالتوفيق للجميع يارب
اللي اعرفه ان الاجازات الامومه والاستثنائية ما تغير فيها شي

بس اللي تاخذ استثنائي بعد اجازتها ما ترجع لمدرستها

يعني تداوم باي مدرسه فيها احتياج لتخصصها

جزاكم الله خير
معقول ان البعض اخذ اجازات؟؟؟
احنا سمعنا انها توقفت مؤقت الى حين تثبيت البديلات ثم توجيههن حسب الاحتياج
وايضا لان التعاقد الغي هذا الترم ..فبعض المدارس لايوجد بها معلمات يسدون العجز لذلك رفضت الاجازات
والله يفرجها من عنده يارب
الله المستعان
أنا معلمة انتدبت من مدرستي اجباريا إلى مدسة تحتاج تخصصي أول العام ثم تم تعيين معلمة أساسية للمدرسة ولكنها حاااااااااااااااااااااامل ولم يخلى طرفي على أساس قرب ولادتها وحاجة المدرسة لي فتقبلت ذلك ولكن الآن وبعد ولادتها تأخذ رعااااااااااااااااية مولود وأدبس أنا لأنهم لن يوفروا بديله دامني موجوده (( حسبي الله ونعم الوكيل ))
بس نفسي أعرف راتب المعلمة أين يذهب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لاحول ولا قوة إلا بالله
الاجازة مازالت الادارة تعطيها للمعلمات… بشرط موافقة المديرة !
…بعض المديرات مايوافقوا كذا :"لعانه بدون سبب بس عشان تحس بقيمتها شوي ..!!!!
وحدة حلفت انها رفضتها تأديبا للمعلمات لانهم مايستاهلووون …
وهي ماعندها احتياج بقرية قريبه
الله لنا اخر شي يكون امرنا بيد الطالبة …
وتشوفون جايتكم القرارات الهوجاء الخير جاي بالطريق

اقول التقاعد على كم سنة !!!

الاجازات

السلام عليكم
حابه اسالكم عن الاجازات و تعميمها . اريد ان اعرف كل مايتعلق بالاجازات و جزاكم الله خير


مو واضح السؤال اختي ياليت توضحين اكثرر

وشكرآآ ..

اقصد اريد معرفة مايتعلق بالاجازات (الاستثانية – المرضيه ) كل مايتعلق بها لاني جاهله بالموضوع وارغب بمعرفته .
ارجوا الاجابه للاهمية وشكرا
هذا الرابط ممكن يكون فيه طلبك..
التقويم الدراسي -هـ.pdf
بصراحه اريد ان اخذ اجازه على الاقل شهر هل بامكاني اخذ اجازه شهر بدون راتب ارجوكم افيدوني نفسيتي تعبانه و اعصابي متوترة هل يمكنني ذلك يعني مثل اداوم هالشهر و شهر 11 اخذه اجازه هل بامكاني فعل ذلك ولكم جزيل الشكر واجراءات التقديم
اشكرك اخي كحيلان ماقصدته هو الاجازات الاستثاىية هل بامكاني اخذ شهر او لازم ترم ومره سمعت احدى الزميلات انو بامكان المعلم اخذ اجازه اسبوعين استثانين هل هذا صحيح ان اريد شهر اهل بامكاني ان اخذه شهر 11 مع اجراءات التقديم ياريت تردون علي للاهمية انا محتاجه هالاجازه حدا النفسية سيئة واحتاج الى راحه ع الاقل شهر و شكرا

مديرات تعليم الليث يرفضن الاجازات المرضية

السلام عليكم … هذه أول مشاركة رغم متابعتي لكم من مدة ليست بالقصيرة
وارجو منكم تقديم النصح وتوجيهي لمن بيده الحل بعد الله عز وجل
ماحدث أن مدير التربية والتعليم بمحافظة الليث اجتمع يوم الأحد الماضي بمديرات مدارس الليث وطلب منهم رفض أي إجازة مرضية لم تصدر من مستشفى حكومي علما أن المحافظة لا يوجد بها سوى مستشفى حكومي واحد وتنقصه أغلب التخصصات كما أن الأمر كان شفهيا … ولم يصدر به تعميم .. في مخالفة واضحة وصريحة للائحة الاجازات المرضية الصادرة من وزارة الخدمة المدنية برقم 2127 ويتاريخ 27/1/1411 هـ والمعدلة برقم 40434 وتاريخ 4/7/هـ من قبل وزير الخدمة المدنية
والتي ورد في المادة الخامسة منها
ماده /5
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية بعد القيام بالكشف الطبي هي:
– المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة 0
– المستشفيات التخصصية الحكومية 0
– الصحة المدرسية التابعة لوزارة التربية والتعليم 0
– طبيب المستوصف في البلدة التي لايوجد بها مستشفى عام 0
المستشفيات والمستوصفات الخاصة والعيادات المجمعة المصرح لها من وزارة الصحة 0
– المستشفيات والخدمات الطبية الأخرى التابعة للوزارات والمصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة 0

وبعد مراجعتي لمدير التربية والتعليم لبيان سبب رفض تقرير زوجتي أفادني بأنه لن يُقبل طالما أنه صادر من مستشفى خاص وكأنما أصبحت إدارة التعليم جهة تشريعية وليست تنفيذية !!

السؤال هنا
متى تعلم إدارات التعليم أنها وجدت لتطبيق النظام لا مخالفته والتحايل عليه ؟
و من هي الجهة المخولة في الوزارة لتقديم الشكوى لها قبل الإتجاه لديوان المظالم ؟

الائحة جاهزة للتحميل من موقع الخدمة المدنية اضغط هنا


أشكر الادارة على قبول الموضوع
لاتخوفني تراني طلبت الليث

بس لو بغيت اجيبها من حكومي ويقبلها غصب عنه
لكن نظاميا يقبل يوم واحد من المستشفى خاص

اقتباس:
البنيان100
لاتخوفني تراني طلبت الليث

بس لو بغيت اجيبها من حكومي ويقبلها غصب عنه
لكن نظاميا يقبل يوم واحد من المستشفى خاص

اهلا بك في الليث وان شاء الله ترتاح

ولكن هذه اللائحة

ماده /5
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية بعد القيام بالكشف الطبي هي:
– المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة 0
– المستشفيات التخصصية الحكومية 0
– الصحة المدرسية التابعة لوزارة التربية والتعليم 0
– طبيب المستوصف في البلدة التي لايوجد بها مستشفى عام 0
– المستشفيات والمستوصفات الخاصة والعيادات المجمعة المصرح لها من وزارة الصحة 0
– المستشفيات والخدمات الطبية الأخرى التابعة للوزارات والمصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة 0

وبالنسبة للاختصاصات في عدد الايام المسموح بها فارجو الاطلاع على المادة السادسة

ماده /6
يكون إختصاص الأطباء في منح الأجازات على الوجه التالي:
Ý-ثلاثة أيام من تاريخ الإنقطاع – كحد أقصى – لطبيب المستشفى أو المركز الصحي أو المستوصف الحكومي أو الوحدة الصحية أو العيادات المجمعة الأهلية المصرح لها بإجراء عمليات اليوم الواحد لمن تجرى لهم تلك العمليات ، ويجوز تمديدها في حدود ثلاثة أيام أخرى 0 أما عدا ذلك فتقتصر صلاحية الأطباء في المستوصفات والعيادات المجمعة الأهلية عند منح الاجازة على يوم واحد فقط 0(1)
ȝ-سبعة أيام من تاريخ الإنقطاع – كحد أقصى – لطبيب أخصائي بالمستشفى مصدقاًعلى توقيعه من مدير المستشفى ، ويجوز تمديدها في حدود سبعة أيام أخرى 0
جـ- مازاد عن ذلك حتى ثلاثين يوماً لطبيبين أحدهما الأخصائي المعالج مصدقاً على توقيعهما من مدير المستشفى 0
أما إذا زاد عن ثلاثين يوماً فيكون النظر في إعتماده من إختصاص الهيئة الطبية العامة 0(2)
د- تحتسب المدة التي تقضى داخل المستشفيات ضمن الأجازة المرضية 0
إجراءات منح الإجازة للعاملين الموجودين بالخارج

اقتباس:
منطقة نائية
اهلا بك في الليث وان شاء الله ترتاح

ولكن هذه اللائحة

ماده /5
الجهات الطبية المختصة بمنح الإجازات المرضية بعد القيام بالكشف الطبي هي:
– المستشفيات والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة 0
– المستشفيات التخصصية الحكومية 0
– الصحة المدرسية التابعة لوزارة التربية والتعليم 0
– طبيب المستوصف في البلدة التي لايوجد بها مستشفى عام 0
– المستشفيات والمستوصفات الخاصة والعيادات المجمعة المصرح لها من وزارة الصحة 0
– المستشفيات والخدمات الطبية الأخرى التابعة للوزارات والمصالح الحكومية والمؤسسات والهيئات العامة 0

وبالنسبة للاختصاصات في عدد الايام المسموح بها فارجو الاطلاع على المادة السادسة

ماده /6
يكون إختصاص الأطباء في منح الأجازات على الوجه التالي:
Ý-ثلاثة أيام من تاريخ الإنقطاع – كحد أقصى – لطبيب المستشفى أو المركز الصحي أو المستوصف الحكومي أو الوحدة الصحية أو العيادات المجمعة الأهلية المصرح لها بإجراء عمليات اليوم الواحد لمن تجرى لهم تلك العمليات ، ويجوز تمديدها في حدود ثلاثة أيام أخرى 0 أما عدا ذلك فتقتصر صلاحية الأطباء في المستوصفات والعيادات المجمعة الأهلية عند منح الاجازة على يوم واحد فقط 0(1)
ȝ-سبعة أيام من تاريخ الإنقطاع – كحد أقصى – لطبيب أخصائي بالمستشفى مصدقاًعلى توقيعه من مدير المستشفى ، ويجوز تمديدها في حدود سبعة أيام أخرى 0
جـ- مازاد عن ذلك حتى ثلاثين يوماً لطبيبين أحدهما الأخصائي المعالج مصدقاً على توقيعهما من مدير المستشفى 0
أما إذا زاد عن ثلاثين يوماً فيكون النظر في إعتماده من إختصاص الهيئة الطبية العامة 0(2)
د- تحتسب المدة التي تقضى داخل المستشفيات ضمن الأجازة المرضية 0
إجراءات منح الإجازة للعاملين الموجودين بالخارج

طلبت بني يزيد وش رايك فيها
لان الليث يمكن ماتجي اما بني يزيد ان شاء الله تجي
اخوك من مكه

اخوي البنيان هذه صورة من بني يزيد جنة الله في ارضه

هههههههههههههههههههههههههههههههههههه

ما عليك منهم اخوي ارفع الاجازة للوزارة بشكوى عاجلة ولا يهمك

لا يكون مدير ادارة التربية والتعليم يحاسب نفسه دولة داخل الدولة اشتك عليه وحنا معاك

ما عليك منهم اخوي ارفع الاجازة للوزارة بشكوى عاجلة ولا يهمك

لا يكون مدير ادارة التربية والتعليم يحاسب نفسه دولة داخل الدولة اشتك عليه وحنا معاك

الاجازات المرضية

الاخوة الاعزاء
ما ألية الاجازات المرضية .وما اجراء مدير المدرسة في عدم قبولها . وهل رفضها يبت فيه مدير المدرسة اي من صلاحياته ام مسألة البت فيها من حيث القبول والرفض من اختصاص اللجنة الطبية .
وشكرا


في تعميم بخصوص الاجازات ناسي رقمه بس موجود اكيد بالمدرسة عندكم

اما بالنسبة لقبوله او رفضه من المدير او المديرة فمالهم حق الا اذا كان من مستوصف اهلي وتجاوز اعتقد اربعة ايام
اما اذا كان من حكومي لا معاك الى شهور حتى ولا احد يقدر يقول لك شي حتى مدير التعليم نفسه

التعميم فيه تفصيل امل الرجوع له

ادخل على الرابط وشوف اللوائح من الخدمة المدنية
ظˆط²ط§ط±ط© ط§ظ„ط®ط¯ظ…ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظ†ظٹط© – ظ„ظˆط§ط¦ط* ط§ظ„ط®ط¯ظ…ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظ†ظٹط©
راجع لائحة تقارير منح الاجازات المرضية
ادخل على الرابط وشوف اللوائح من الخدمة المدنية
ظˆط²ط§ط±ط© ط§ظ„ط®ط¯ظ…ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظ†ظٹط© – ظ„ظˆط§ط¦ط* ط§ظ„ط®ط¯ظ…ط© ط§ظ„ظ…ط¯ظ†ظٹط©
راجع لائحة تقارير منح الاجازات المرضية
شكرا لكل من تفاعل
واخص بالشكر الاخ كاسبر