منطقياً يتوافق مع العقل
عصرياً يتوافق مع الأنظمة العصرية
إنسانيا ، فلا يضرّك إن لم ينفعك
أنظمة الشركات الكبرى (حتى في السعودية) لا تمنع المبتعث من الترقية ..
2- النظام العسكري لا يحرم المبتعث من الترقية خلافا للنظام المدني مع أن النظامين في دولة واحدة .
3- سياسة الدولة تغيرت إلى الأفضل في مجال الابتعاث وفي جميع المجالات وهذه اللائحة لا زالت تتلحف في البطانية منذ اثني عشر عاماً( راقدة ) .
الابتعاث + التعليم = حرمان من الترقية .
التسرب الوظيفي ، هروب الكفاءات ، الإحباط والفشل ، التقاعد المبكّر للكفاءات ، ضعف الولاء الوظيفي ..
أنظمة الخدمة المدنية للأسف الشديد تحتاج إلى غربلة كبرى وإلى إعادة صياغة من جديد…
فـ من الحرمان من الترقية كما تفضلت مروراً ببقاء الموظف على مرتبته سنوات طوال وانتهاءً عند الرواتب المتدنية له والقائمة تطول…
سيدي
من المخجل حقيقة أن يتم وضع الموظف الحاصل على الماجستير على المرتبة الثامنة براتب قدره 7044 ريال
أي الفني في وزارة الصحة اكثر منه راتب حيث يبلغ راتبه الفني – حامل الدبلوم – في أول مربوط 7287 ريالاً
بل حتى محضري المختبرات في كادر المدرسين الحاصلين على دبلوم و القابعين على المستوى الثاني مقاربين لراتب من يحمل مؤهل الماجستير وأكثر من راتب الجامعي على المرتبة السادسة !
هذا ولا ننسى بأن الجامعي يوضع على المرتبة السادسه براتب 5253 ريالاً بينما كل الجامعيين في الكوادر الأخرى يزيدون عن راتبه بما لا يقل عن 3 ألاف ريال.
لكن بعد الأمر الملكي الكريم الخاص بجعل الحد الأدنى لرواتب موظفي الدولة 3 ألاف ريال سيتغير الكادر – بالقوة – تبعاً لذلك وستصدر لائحة جديدة تجب ماقبلها بما في ذلك لائحة الإبتعاث والترقيات …
الأمر يحتاج فقط لتصعيد إعلامي وبث الوعي في عقول الموظفين والموظفات
تقديري
لكن المشكله الكبيره هي …..
ان وزارة الخدمه لن تسمع بما نقول الا بعد عدد من السنين …..
ثم تأتي الدراسه لهذه الاوضاع ……….
بعد عدد ليس بقليل من السنين …..
يصدر القرار حرصا منهم على مصلحة الموظفين ……….
بس المشكله الاكبر بنكون احنا………
متقاعدين ………ذيك السنه….خخخخخخخخخخ
|
إنجلش تيتشر
طرح جميل
أنظمة الخدمة المدنية للأسف الشديد تحتاج إلى غربلة كبرى وإلى إعادة صياغة من جديد… فـ من الحرمان من الترقية كما تفضلت مروراً ببقاء الموظف على مرتبته سنوات طوال وانتهاءً عند الرواتب المتدنية له والقائمة تطول… سيدي من المخجل حقيقة أن يتم وضع الموظف الحاصل على الماجستير على المرتبة الثامنة براتب قدره 7044 ريال بل حتى محضري المختبرات في كادر المدرسين الحاصلين على دبلوم و القابعين على المستوى الثاني مقاربين لراتب من يحمل مؤهل الماجستير وأكثر من راتب الجامعي على المرتبة السادسة ! هذا ولا ننسى بأن الجامعي يوضع على المرتبة السادسه براتب 5253 ريالاً بينما كل الجامعيين في الكوادر الأخرى يزيدون عن راتبه بما لا يقل عن 3 ألاف ريال. لكن بعد الأمر الملكي الكريم الخاص بجعل الحد الأدنى لرواتب موظفي الدولة 3 ألاف ريال سيتغير الكادر – بالقوة – تبعاً لذلك وستصدر لائحة جديدة تجب ماقبلها بما في ذلك لائحة الإبتعاث والترقيات … الأمر يحتاج فقط لتصعيد إعلامي وبث الوعي في عقول الموظفين والموظفات تقديري |
متى يأتي من يريد الإصلاح ؟!!
|
yasoo
نعم يجب ان يسلط الضوء على هذه المسائل من قبل الاعلام……..
لكن المشكله الكبيره هي ….. ان وزارة الخدمه لن تسمع بما نقول الا بعد عدد من السنين ….. ثم تأتي الدراسه لهذه الاوضاع ………. بعد عدد ليس بقليل من السنين ….. يصدر القرار حرصا منهم على مصلحة الموظفين ………. |
والله زي ما قلت …. النظام ما يتغير إلى الأحسن إلا بعد مرور سنين طويلة
أشكرك على إضافتك الرائعة
