السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
عند وجود مواعيد صباحية في مستشفى حكومي لأحد الأبناء او الزوجة ، كيف يتم التعامل مع هذه الحالة ( نظامياً ) من قبل مدير المدرسة ؟
علماً بأن المستشفى سيعطيني ورقة رسمية تثبت مراجعتي مع ابني او زوجتي للمستشفى و مذكور فيها اليوم والساعة ..
هل تحسب اجازة مرافقة مريض ( مع انه ليس فيها تنويم في المستشفى ) ؟
أم هل يتم احتسابها اجازة اضطرارية ؟ وماذا لو كان الرصيد من الاضطرارية انتهى ؟
طبعاً المفترض في هذه الحالة انها تكون بالتفاهم والتعاون مع المدير ولكن … الشكوى لله !!
والمشكلة ان هذه المواعيد ستتكرر حوالي 6 مرات خلال هذا الشهر ان لم تكن أكثر ..
جزاكم الله خيراً .. وشكراً مقدماً لكل من يرد
ولا تنسوني من دعواتكم بالشفاء لابني و زوجتي ..
تحضر شهادة مرافقة مع صورة من سجل الأسرة مضاف فيها المريض وتقدم مع المسألة لمدير المدرسة وترفع لمدير التعليم , فإجازة المرافقة من صلاحيات مدير التعليم وليست من صلاحيات مدير المدرسة .
ولايشترط التنويم لمنح إجازة مرافقة للمرافق كتنويم الزوجة فمن المعلوم منع مرافقة الرجال في قسم النساء .
ومسألة حسمها من الإضطرارية هذا يلجاء لها البعض في حالة كون المراجعة للمعلم نفسه فنظاماً إذا غاب المعلم بسب مراجعة له فتحسب غياب بعذر مع الحسم من الراتب , ولا تحسب إجازة مرضية بسب عدم ذكر الدكتور ويمنح إجازة مرضية لمدة ….. .
مع تمنياتي لمرضاك بالشفاء العاجل .
ولايشترط التنويم لمنح إجازة مرافقة للمرافق كتنويم الزوجة فمن المعلوم منع مرافقة الرجال في قسم النساء .
ومسألة حسمها من الإضطرارية هذا يلجاء لها البعض في حالة كون المراجعة للمعلم نفسه فنظاماً إذا غاب المعلم بسب مراجعة له فتحسب غياب بعذر مع الحسم من الراتب , ولا تحسب إجازة مرضية بسب عدم ذكر الدكتور ويمنح إجازة مرضية لمدة ….. .
مع تمنياتي لمرضاك بالشفاء العاجل .
