مهم لأصحاب الخبرة أفيدوووووني وجزاكم الله خيرا عن طريقة المشرف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا عندي مشرف بيني وبينه مشاكل العام الماضي زارني زيارة واحدة فقط وأعطاني أداء وظيفي 83 ووضعها دون ما يناقشني كتب الدرجة وخرج دون أي نقاش ولسوء الحظ لم أتي بالتحضير معاي `اليوم

واليوم تأكدته أنا درجت الأداء التي بملفي العام 89

رغم أني أخذت بدرجة الأداء 100 العام الماضي في التبادل الإلكتروني

ولكن تعلمون جميعا تخبط وزارتنا

حيث صار يقارنونا بالعام الماضي

المهم

ما أقوله إالا الله لايوفق المشرف

وناوي له الآن نيه ولكن بغيت أستشيركم

المشرف إلى الآن لم يزورني

وراح انشب له في أول زيارة

حسب ما سمعت أنه لا يقوم المشرف برصد درجة لك إلا بعد ثالث زيارة

فأبغى أطبق النظام إذا زارنا المشرف راح أمنعه من التقييم إلا بعد ثالث زيارة ……هل من حقي ذلك أرجو التوضيع وحبذا لو برقم التعميم أو أحد فيكم يطلعني على نظام زيارة المشرف؟؟؟؟؟

مـــــلاحظة : * عندما قيمني المشرف العام الماضي كنت أحضر ولكن لم أتي بالتحضير ذلك اليوم

· تبعد مدرستنا عن الإشراف حوالي 110 كيلو مما تجبر المشرفين على الكسل والخمول أن يقوموا بأكثر من زيارة وهم مع المدير الذي يخسف بدرجات المعلمين وعندي دلييييل على ما ناقشوه مع المدير االعام الماضي والذي قبله حول درجات الأداء

المطلووووووب منكم بعد أن قريتم قصتي هل من حقي منع المشرف من تقيمي في أول زيارة له لي أنا ؟؟؟؟؟

وهل من حقي رفض المشرف أن يدخل عندي حصة في الزيارة الأولى؟؟؟؟؟؟

ياليت لو أحد يفيدني

شاكرين لكم

ونأسف على الإطاله…..


سيفيدك الأخوة إن شاء الله
يعني الذي يضع درجة الأداء الوظيفي هو المشرف

لكن المشرف المنسق او مشرف المادة وهو لم يزورني الى الان وضحوا لي

رحنا فيها نفس القصه

أرجوا الإفادة ضروووووري

لأنه طفح الكيل من المشرف

اقتباس:
أبوجرير
يعني الذي يضع درجة الأداء الوظيفي هو المشرف

لكن المشرف المنسق او مشرف المادة وهو لم يزورني الى الان وضحوا لي

المدير وضع درجة والمشرف وضع درجه تجمع وتقسم على إثنين واللي لم يزورهم المشرف يكتفى بدرجة المدير السرية التي بين المشرف والمدير فقط

للمعلومية
درجة الأداء الوظيفي يضعها المدير وليس المشرف .
الكلام منقول من مشرف زارني في المدرسة وقال لي بالحرف الواحد أنا جاي للفايدة والاستفسارات أما التقييم فهو من المدير .

راجع نفسك مع مديرك وإن شاء الله تتحسن الدرجات الجاية

الدرجة بيد المدير

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.