صرف بدل الترحيل راتب أم راتبين ؟

ايها الاخوة ركزوا معي

هذا جهد قانوني مني
ممكن من له تعقيب يرد:

لدينا 3 انظمة تخص الموضوع (والي يبي يحملها موجودة وورد وبي دي اف في موقع الخدمة المدنية ايقونة الانظمة واللوائح)

1- لائحة الايفاد للدراسة بالداخل الصادرة من الخدمة المدنية بقرار (676/1) تاريخ/2/16

2- اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية
3- لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة بالأمر الملكي رقم (أ/ 28) وتاريخ 20/3/هـ

حلو؟

الموفد مسافة تماثل مسافة الانتداب فاكثر نص النظام (الاول) حق الايفاد في المادة (11) فقرة(ب) انه يصرف له بدل ترحيل وفقا للمادة(5/27) من النظام الثاني (اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية) وهذا نصها:

المادة الحادية عشرة :-
Ý- يصرف للموظف الموفد للدراسة في الداخل راتبه وبدل الإنتقال الشهري عدا الأطباء الذين يوفدون لإكمال دراستهم الطبية فإنه يستمر صرف بدل التفرغ لهم0
ب- يصرف للموفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة لاتقل عن مسافة الإنتداب(بدل ترحيل) وفقاًلأحكام المادة (27/5)من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية ولمرة واحدة وذلك مقابل نفقات ترحيله وعائلته وأمتعته0

طيب نروح نشوف النظام الثاني :

(بانقل نص المادة 27 والتعليق الي باسفلها…طبعا قلت لكم منزلها من موقع الخدمة المدنية)

مادة/ 27

تحدد اللائحة أنواع ومقدار وشروط البدلات أو المكافآت أو التعويضات أو المزايا التي تمنح للموظف 0

صدر ت على المواد 17 – 18 – 19- 20 – 21- 22- 23 – 24 – 25 – 26-27 – لائحة تسمى
( لائحة الحقوق والمزايا المالية) بموجب الأمر الملكي الكريم رقم (أ/28) وتاريخ 20/3/هـ
والعمل بها إعتباراُ من تاريخه 0

لاحظوا انها احالتنا للنظام الثالث وهو (لائحة الحقوق والمزايا المالية المقرة بامر ملكي رقم(28/أ) تاريخ/3/20)

طبعا لن تجد في النظام الثالث كلمة ايفاد او موفد انما (انتداب) لان النظام الاول حق الايفاد قال يعامل معاملة المنتدب..انتبهوا لهالنقطة

خل انقل لكم نص لائحة الحقوق والمزايا:

المادة التاسعة والثلاثون
Ý- إذا نقل الموظف من بلد إلى بلد آخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين بإعتبار ذلك مقابلاً لنفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، على أن لا يصرف أكثر من بدل ترحيل في حالة النقل للموظف خلال سنة واحدة إلا بعد أخذ رأي وزارة الخدمة المدنية وموافقتها بعد تقصي أسباب النقل ووجاهتها0
فإذا كان النقل من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس أو من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة ، تصرف له بالإضافة إلى ما سبق تذاكر إركابه وعائلته، كما يصرف له ثلاثة أضعاف قيمة التذكرة من البلد المنقول منه إلى البلد المنقول إليه على ألا يقل ما يصرف له عن راتب شهر واحد وذلك مقابل نفقات الإعداد للسفر 0
ȝ- فإذا إنتدب الموظف مدة أو مدد متواصلة تزيد على تسعين يوماً يؤمن ترحيله على النحو التالي:
1- في حالة الإنتداب داخل المملكة يصرف له عند إبتداء الإنتداب ما يعادل راتب شهرين بإعتبار ذلك مقابل نفقات ترحيله وعائلته وأمتعته وأثاثه في الذهاب والإياب0
2- في حالة الإنتداب من داخل المملكة إلى خارجها أو العكس أو من جهة إلى جهة أخرى خارج المملكة فتؤمن له تذاكر إركاب فقط له ولزوجته وأولاده في حدود أربع تذاكر كاملة للجميع 0 ولايمنع من إستحقاق البدل المنصوص عليه في الفقرة (ب) قطع الإنتداب من قبل مرجع الموظف قبل إنهاء مدة الإنتداب 0

انتهى

هنا يتبين ان الموفد مسافة انتداب له راتبين كاملات ولم ينص على على تذاكر سفر

بعض إدارات التعليم تعطي راتب واحد وتذاكر
ساحاول انزل الانظمة الثالثة هنا
والي له تعليق اكون مخطأ يعلق
والي حس ملعوب علبه يكتب

جهد مقل شكرا


المرفقاتfile_15515_1391528948_.pdffile_15516_1391528948_.doc

حملت نظام الايفاد
واللوائح التنفيذية للخدمة المدنية

وفي هذي المشاركة

لوائح الحقوق والمزايا المالية

تعليقكم

يصرف للموفد في جامعة تبعد اكثر من مسافة الانتداب بدل ترحيل يعادل راتبين

وهذا حق يكفله النظام
وهو مطبق ومعمول به دون أي مشكلة

الاشكالية في اوامر الاركاب
بعض ادارات التعليم السنوات الماضية صرفت بالإضافة لبدل الترحيل
اوامر اركاب للموفد وعائلته

وامتنعت بعض الادارات عن ذلك لعدم وجود نص في اللائحة

الامر فيه تفاوت بين الادارات المختلفة

ان حصل امر الاركاب فهو خير

وان لم يحصل فبدل الترحيل حق لا جدال فيه

اقتباس:
ابو سووووووونة
يصرف للموفد في جامعة تبعد اكثر من مسافة الانتداب بدل ترحيل يعادل راتبين

وهذا حق يكفله النظام
وهو مطبق ومعمول به دون أي مشكلة

الاشكالية في اوامر الاركاب
بعض ادارات التعليم السنوات الماضية صرفت بالإضافة لبدل الترحيل
اوامر اركاب للموفد وعائلته

وامتنعت بعض الادارات عن ذلك لعدم وجود نص في اللائحة

الامر فيه تفاوت بين الادارات المختلفة

ان حصل امر الاركاب فهو خير

وان لم يحصل فبدل الترحيل حق لا جدال فيه

كلامك كنظام لا غبار عليه بالنسبة لي

لكن كواقع

اثنين اعرفهم في ادارتين مختلفتين من ادارات التعليم بدون ذكر اسماء

الاول تحايلوا عليه قالوا مالكم الا راتب وتهاوشوا معهم وقالوا بنشكيكم
فاذعنوا وعطوهم راتبين

الثاني عطوه راتب واحد وتذكرة سفر
قالوا معنى راتبين أي راتب بالاضافة الى راتبك(تحايل عيني عينك)
والي اعرفه مشت على البعض مسكين ما يدري

فبحثت الموضوع بنفسي وحبيت اوضح الموضوع ويكون للي له تعليق او يكون كلامي فيه خطأ يوضحه

وحتى تذاكر السفر لم يسعفني الوقت والا معاملته معاملة الانتداب وموقع الخدمة يقول لا تعارض في الجمع بين مكافئتين مستقلتين

ادارتي خيرتني بين التذاكر او بدل الترحيل فاخترت بدل الترحيل
اقتباس:
ابوثامر2
ادارتي خيرتني بين التذاكر او بدل الترحيل فاخترت بدل الترحيل

بفضل الله صدر قرار التفرغ
ما اجراءات الحصول على بدل الترحيل علما ان المسافه من مقر العمل الى الجامعه 320 كيلو

اقتباس:
سلطان عبدالله
بفضل الله صدر قرار التفرغ
ما اجراءات الحصول على بدل الترحيل علما ان المسافه من مقر العمل الى الجامعه 320 كيلو

سلام عليكم
الف مبروك اخي سلطان صدور قرار التفرغ
سؤالي متى قدمت وكم المدة الى صدور القرار
علما باني مقدم من الفصل الاول
ومعاملتي في وزارة الخدمة المدنية قيد الدراسة
وفقكك الله

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.