السلام عليكم انا حبيت اسأل اهل الخبره في التعاميم
عندنا معلمه اخذت اجازه استثنائي لمدة شهر وطبعا لم يأتي مكانها معلمه بديله
وطبعا الضغط صار علينا وشلنا منهجها حتى تنتهي المناهج بالاكراه
سؤالي هو هل من حقنا اننا نطالب بالبديله او لا؟
والراتب حق المعلمه اللي اخذت الاجازه وين حيروح ؟
هل من حقنا نرفع شكوى ؟ واذا ممكن انا نطالب باي شيء وين ؟ وكيف؟ اطالب بالشكوى لو في
ايميل اورقم ممكن يكتب هنا ؟
اتمنى اجد التجاوب والرد على تسأولاتي
|
معلمه اولى
السلام عليكم انا حبيت اسأل اهل الخبره في التعاميم عندنا معلمه اخذت اجازه استثنائي لمدة شهر وطبعا لم يأتي مكانها معلمه بديله وطبعا الضغط صار علينا وشلنا منهجها حتى تنتهي المناهج بالاكراه سؤالي هو هل من حقنا اننا نطالب بالبديله او لا؟ والراتب حق المعلمه اللي اخذت الاجازه وين حيروح ؟ هل من حقنا نرفع شكوى ؟ واذا ممكن انا نطالب باي شيء وين ؟ وكيف؟ اطالب بالشكوى لو في ايميل اورقم ممكن يكتب هنا ؟ اتمنى اجد التجاوب والرد على تسأولاتي |
!
|
المعي وافتخر
أنا معلم أول إن شاء الله كل استفساراتك تلبى
|
أخي الكريم ألمعي
لم أفهم شيء من كلامك لعله قصور في فهمي ،لكن هذه المشكلة تواجهني كثيرا مع مشاركاتك
|
hope
يعني أنتي اللحين تسألين هل من حقك بما أنك شلتي جدولها تاخذين راتبها ؟
! |
لا انا اسأل لاني حابه اكشف التلاعب اللي بيصير في ادارة التعليم
وحابه افهم اكثر حقوقنا كامعلمات
وشكرا لردكم علي بس اتمنى الاجابه على تسأولاتي بسرعه
أي أن البديلة يتم تأمينها في حال أن المعلمة التي طلبت إجازة تكون تقدمت بطلب شهرين فأكثر
أما المدة التي أقل من شهرين فإنها تحتاج إلى موافقة مديرة المدرسة ، وهذا يعني في حالتك أن مديرتكم وافقت على إجازة المعلمة الاستثنائية لمدة شهر وتكفلت أمام إدارة التعليم بأن تغطي الاحتياج (طبعا على ظهوركم)
وهذا ما حصل
إذن تم إيقاف راتب المعلمة التي أخذت إجازة
وليس هناك صرف لمعلمة بديلة
وليس لكم أي حق بالمطالبة بمرتب البديلة وليس لكم أي حقوق بما أن نصابكم مازال ضمن 24حصة
وبهذا لا يوجد تلاعب والله أعلم ولعل من هم أخبر مني يفيدوك أكثر
التعميم يقول لاتمنح الاجازه اقل من شهرين الا بدون بديله
ولم تتم الموافقة عليها من إدارة التربية والتعليم
إلا بعد موافقة المدير
