اعرف شخص يوجد لديه 10 سنوات خبرة واضيفت
المشكلة ليست هنا
المشكلة هي :في حال اعطائه المستوى الخامس والدرجة المستحة منذ تاريخ التعيين فإن راتبه
(المستوى الخامس) سوف يكون أقل من راتبه السابق (المستوى الثاني)
فهل يعقل أن ينقص الراتب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المشكلة ليست هنا
المشكلة هي :في حال اعطائه المستوى الخامس والدرجة المستحة منذ تاريخ التعيين فإن راتبه
(المستوى الخامس) سوف يكون أقل من راتبه السابق (المستوى الثاني)
فهل يعقل أن ينقص الراتب؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قد يقول البعض سوف يأخذ أقرب راتب
وأنا أقول هل من المعقول أن يطبق النظام ( أقرب راتب) على البعض ويطبق نظام آخرعلى الباقي
أرجوا تفاعلكم مع الموضوع وابداء رأيكم فهو يهمني
وضح لنا بالارقام
كيف راتب5/10 اقل من 10/2
كيف راتب5/10 اقل من 10/2
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
حسب النظام تحسب ثلاث سنوات فقط من سنوات الخبره والله اعلم هذا حسب علمي بانظام وانا اتمنى ان تحسب جميع السنوات
سؤال لوسمحت يالقلعة الشامخة اين كانت خدمته السبقة10سنوات
لا بد ان يحسب سنوات الخبره مع المستوى المستحق والدرجه المستحقه
والله المستعان
والله المستعان
لكن هل سيتم احساب الخبرات
وسنوات البند 105
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الى حسب اول لابد ان يحسب
والوزارة مهب ناقصة دعاوي ومطالبات
اقتباس:
|
الدحلاوي
حسب النظام تحسب ثلاث سنوات فقط من سنوات الخبره والله اعلم هذا حسب علمي بانظام وانا اتمنى ان تحسب جميع السنوات
|
منين جبت النظام من عندك
أعرف واحد محسوب له 7 سنوات
