وجهت المحكمة الإدارية ببريدة إدارة التربية والتعليم بمحافظة عنيزة بإلغاء قرار حرمان معلم من علاوة سنوية.
وكان الأستاذ علي بن حمد الجبيلان قد تقدم بشكوى للمحكمة الإدارية يشتكي فيها إدارة تعليم عنيزة التي قامت بحرمانه من علاوة سنوية بسبب قيام مدير مدرسة عمير بن سعد الابتدائية التي يعمل بها بإعطائه درجة غير مرضي دون مستند نظامي بسبب عدم قيامه بأي زيارة صفية تجاه المعلم، مشيراً إلى أن هذا الحرمان يعتبر غير نظامي، مطالباً بإرجاع العلاوة السنوية مع تعويض مالي مناسب عن الأضرار المادية والنفسية التي تكبدها.
وكانت المحكمة الإدارية قد عقدت عدة جلسات خلال ثلاث سنوات ماضية حضرها المدعي ومندوب من وزارة التربية والتعليم وألغى القاضي في جلسة يوم الأحد الموافق 17/2/هـ قرار مدير تعليم عنيزة بحرمانه من علاوة سنوية، وأصدرت المحكمة تعليمات بإضافة درجة للمعلم وتعديل درجة الأداء الوظيفي للعام / من (غير مرضي) إلى (ممتاز ) وتعويضه مبلغ 10آلاف ريال نتيجة الأضرار المادية والمعنوية التي تكبدها من هذا القرار التعسفي.
وأشار الجبيلان المحكوم لصالحه بأن هذا الحكم سيكون دافعا معنويا ومحفزا له لبذل المزيد من الجهد والعطاء في عمله .
انتصاره على الوزارة وصدور حكم لصالحه
لكن هل نقول رجع حقه
|
أصدرت المحكمة تعليمات بإضافة درجة تلي درجتة الحالية وتعديل درجة الأداء الوظيفي للعام / من (غير مرضي) إلى (ممتاز ) وتعويضه مبلغ 10آلاف ريال نتيجة الأضرار المادية والمعنوية التي تكبدها من قرار الحرمان
|
فقط لاغير عشرة الالف
كان بامكان القاضي تعويضه بقيمة مليون ريال على اقل تقدير
تعويض للمعلم
وتأديب للجهة التي يعمل بها المعلم
وماضاع حق وراه مطالب
لاحول الله
احد يطي اداء وظيفي تحت الستين
ظهر الحق وزهق الباطل إن الباطل كان زهوقا
