ارجو من الاخوان الرد بسرعه للاهميه القصوي

---

نعم يحق له .

الجواب على قدر السؤال أخي الكريم .

فيه تفصيل بس إنت تبي بالمجمل والقانون : نعم .

يحق له نظاما …وأنصحك ثاني مرة أن تسجل على المدير متى يخرج ومتى يعود ثم أعطها المدير وخله يخصم على نفسه وإلا أرسل خطاب بمضمون الشكوى لمدير التعليم وسوف ترى المتابعة محضرة في المدرسة ..

إذا عندك مواعيد رسمية موثقة كمواعيد المستشفيات وغيرها فلا يستطيع خصمها من مرتبك
أما إذا كان غير ذلك فبإمكانك طلب خصم اليومين من رصيدك من الاجازات الاضطرارية

مهما كانت الضروف (عدا المرضية الخاصة به والمرافقة النظامية ) فيخصم على الموظف في حال انتهاء اجازته الاضطرارية وهي خمسة ايام

اشكر الجميع علي حسن التجاوب واحب اوضح بعض الشي
اولا- انا اخرج من المدرسة لمدة نصف ساعه واحيانا ساعه ولموعد رسمي ثم اعود واكمل دوامي مع اني امن حصتي ان وجدت
ثانيا -انا مصاب بالربو عافاكم الله واجيانا اطلب من المدير بعض الوقت لاقرب مستوصف للبخار ثم اعود واكمل دوامي
اخيرا والغبنه ياخوان في المدرسه من يخرج بدون تدوين الخروج ومن يدونه لديه وقت اكثر مني
سوالي ليش استان منه دام هوه وجوده مثل عدمه ورايح يخصم علي

ياأخوة..
…بعيدا عن الانظمة ..المسألة انسانية ..1__انت ماخرجت بدون سبب وانما لمراجعة المستشفى ….
2ــ ثانيا انت كل ماتخرج تستأذن وتؤمن الحصص..

اذن لماذا يخصم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اسمح لي
هذا المدير فااااااااااااااااااشل

وليس لديه ادنى الأساليب الادارية التي يتعامل فيها مع المعلمين..