تخطى إلى المحتوى
الرئيسية » معاقبة معلم بسبب SmS

معاقبة معلم بسبب SmS

  • بواسطة
تلقى معلم مرحلة متوسطة في جدة أمس خطاب لفت نظر من إدارة المدرسة، والسبب وراء ذلك لم يكن غيابه أو تأخره عن الدوام، ولا حتى لصدور تصرف مشين أو اعتراضه على قرار ما، ولكن بسبب رسالة نصية (sms) وصلت إلى هاتف مدير المدرسة.
وكان مدير المدرسة محفوظ الغامدي استلم رسالة نصية من المعلم أثناء الدوام الرسمي، ما دفعه إلى عمل جولة داخل الفصول الدراسية للبحث عن المعلم، بعد أن لاحظ ضمن الجدول الدراسي اليومي ارتباط المعلم بحصة تعليمية وقت إرساله الرسالة.
وأوضح الغامدي «الحصة الدراسية من حق الطالب، وبما أن المعلم أهدر جزءا منها فيما لا فائدة فيه، ارتأت الإدارة توجيه خطاب الإنذار ولفت النظر، حتى لا يهضم الطلاب حقهم التعليمي مستقبلا».

المصدر : http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20…0110325884.htm

[align=center]
لا تعليق
لا تعليق
لا تعليق

[/align]

قرار في محله ,,

المعلم لابد يكون قلبا وقالبا مع الحصه والطلاب ,,

ياليت كل مسؤل مثل هالمدير ,,

شكرا على نقل الخبر عزيزي ,,

[align=center]
صحيح أن المعلم أخطاء .. لكن لابد أن يكون لدى المدير بعض المرونه وتكون نصيحه أخوية بينه وبين المعلم ..

وهناك بعض المواد الـــ 45 دقيقة كثيره عليها فيجد المعلم الوقت الكافي لأرسال عشرات الرسائل …

بارك الله فيك أخوي خريج بكالوريوس ..
[/align]

مدير تافه

الناس في آخر اسبوعين يعني مخلص المناهج هذا اذا ما كان المدير قايل للمدرسين انو يتمهلو عشان لا تنتهي المناهج قبل نهايه وقت الدراسه الفعلي

بس زي ما يقولو جزات المعروف سبع كفوف

ثاني شي دا المدير اللي مسوي حريص على وقت الطالب المفروض ما يعاقبه في وقت حصته

يعني لما تنتهي الحصه يروح يتفاهم معاه

وربي قاهرني صح

هذة هي المشكلة التي يقع فيها الحقل التعليمي السلطوية والدكتاتورية من بعض المدراء الذين لايحسنون التعامل مع الاحداث والمشكلات التربوية
انا لا ابرر خطأ المعلم ولا احاول الدفاع عن ذلك المعلم ولكن الذي انا متاكد منه :
ان ذلك المدير يصطاد في الماء العكر وان تلك الهفوة من المعلم تصفية حسابات لا اكثر ولا اقل
اين الاسلوب التربوي الذي يتردد على مسامعنا كل اجتماع في حل المشكلات التربوية ؟
[rainbow]
[align=center]
مدير رائع واتمنى رؤية مثل هذا العدل في جميع مدارسنا

مشكور خريج
[/rainbow]
[/align]

والله ما عنده سالفه هالمدير يعني لو نصحه ووجهه بكلمة حلوة كان احسن (ولو كنت فظا غليظ القلب لانفضوا من حولك ) ولو كان المدير حريص على التدريس ومصلحة الطلاب كان كسب المدرسين وشجعهم على العطاء لان الراحة النفسية للمعلم في بيئة العمل تؤثر على انتاجه والله اعلم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.