السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا خريجه عام 1415 ومن تاريخه لم يتم تعييني من شهرين فقط تم تعييني كمتعاقده لمده 3 شهور فقط
وكلها كم يوم وينتهي العقد السؤال هل بالامكان ان يمدد العقد علما بان المدرسه لديها عجز وتحتاج الى معلمه لكن حجه المديره انني على بند التعاقد ولا يمكن تمديد العقد الا اذا مددت المعلمه الاصليه اجازتها
وهناك من افادني انه ممكن التمديد ما دام العجز موجود فلو كان ممكن ان يتم تمديد العقد فما هي الخطوات المتبعه في هذه الحاله ومن هو المسوؤل الذي يمكن ان اتوجه اليه بطلبي
علما باني اكتشفت خطأ في تاريخ تخرجي حيث حذف الموظف المسوؤل 10 سنوات ليصبح تاريخ التخرج
ارجو الرد سريعا شاكره ومقدره للجميع